染雾政风行风建设工作汇报 篇一
近年来，我市高度重视政风行风建设工作，不断加大改革力度，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。下面将从三个方面对我市政风行风建设工作进行汇报。
首先，我们注重加强制度建设。我市积极推进政风行风建设的法治化进程，建立健全了政风行风建设的法规体系和监督机制。我们颁布了《政务处分暂行办法》，明确了政务处分的程序和要求，规范了政风行风建设的执行。同时，我们还加强了监督机制的建设，建立了政风行风建设的监督部门，加强了对政风行风建设工作的监督和评估。
其次，我们注重加强宣传教育。政风行风建设工作的宣传教育是非常重要的一环。我们通过多种形式，如宣传片、宣传展览、专题讲座等，向全市干部职工普及政风行风建设的相关知识，提高他们的法律意识和道德观念。同时，我们还加强了干部培训，通过培训班、座谈会等形式，提升干部的政风行风建设能力和水平。
最后，我们注重加强监督执纪。政风行风建设工作的核心是纪律建设和监督执纪。我们坚持依法依规严肃处理违纪违法问题，对涉嫌违法违纪的党员干部进行严肃问责，维护了党风廉政的严肃性和权威性。同时，我们还积极落实“一岗双责”，加强对各级党组织和干部的监督，确保政风行风建设工作的有效推进。
总之，我市在政风行风建设工作方面取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，政风行风建设工作仍面临着一些挑战和问题，如一些党员干部纪律意识不强、作风不正等。下一步，我们将进一步加大力度，加强监督执纪，不断强化制度建设，加强宣传教育，全面提升政风行风建设工作水平，为全市的经济社会发展提供坚强的政治保证。
政风行风建设工作汇报 篇二
近年来，我市充分认识到政风行风建设工作的重要性，不断加大工作力度，取得了一系列显著成效。下面我将从以下几个方面对我市政风行风建设工作进行汇报。
首先，我们坚持依法依规治理。我市加强制度建设，健全了政风行风建设的法规体系和监督机制。我们建立了政风行风建设的监督部门，加强了对政风行风建设工作的监督和评估。同时，我们加强了政务处分工作，确保政务处分的公正、规范和透明。
其次，我们注重加强宣传教育。政风行风建设工作的宣传教育是非常重要的一环。我们通过多种形式，如宣传片、宣传展览、专题讲座等，向全市干部职工普及政风行风建设的相关知识，提高他们的法律意识和道德观念。同时，我们还加强了干部培训，通过培训班、座谈会等形式，提升干部的政风行风建设能力和水平。
最后，我们加强了监督执纪。政风行风建设工作的核心是纪律建设和监督执纪。我们坚持依法依规严肃处理违纪违法问题，对涉嫌违法违纪的党员干部进行严肃问责，提高了党风廉政建设的严肃性和权威性。同时，我们还加强了对各级党组织和干部的监督，确保政风行风建设工作的有效推进。
总之，我市政风行风建设工作取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，仍然存在一些问题和挑战，如一些党员干部纪律意识不强、作风不正等。下一步，我们将进一步加大力度，加强监督执纪，全面推进制度建设，加强宣传教育，全面提升政风行风建设工作水平，为全市的经济社会发展提供坚强的政治保证。
政风行风建设工作汇报 篇三
政风行风建设工作汇报范文
根据上级主管部门的统一部署，结合我校的实际情况，我校切实开展政风行风建设。以“三个代表”重要思想为指导，以优化校园文化为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，进一步增强为广大人民群众服务的意识，为弘扬社会正气，建设和谐社会，作出我们应有的努力。
一、组织学习，统一认识
政风行风建设是一项长期的基础性工作，开展这项工作意义非常深远。因此，我们不能仅认为是某些领导干部的事情，这是政风、行风建设的一项长期政治任务，是一项社会系统工程，需要我们全体教职工共同参与。
学校是倡导文明、宣传文明的主要阵地，开展政风行风建设，从教育抓起，从学校抓起，从我做起，从现在做起。使广大教职工了解政风行风的基本要求，树立弘扬正气、为民服务的意识。
学校是教育人，培养人的地方，教育关系祖国的未来，民族的希望而倍受社会广泛关注。因此，学校应该担负起倡导良好的政风行风建设中。首先抓好学校领导班子建设，学校党政领导率先重视，做政风行风建设的表率。全体教师都应该积极维护学校的形象、教育的形象，办人民满意的教育。为此我们通过学校行政会议、教职工大会、家长会，利用学校广播站，积极宣传加强政风行风建设的意义，让全体教职员工、全校学生、全社会积极参与到活动中来。
二、加强领导，健全组织
加强政风行风建设是新时期、新形势和新环境下树立科学发展观，构建和谐社会的需要组成部分。我们不能把这次活动看作是学校工作的外延，更不能当作形式。为此，我们加强领导，建立两个组织，即领导小组和工作小组。形成由校长总负责，学校各部门协同配合，形成了全校师生共同参与的网络组织，使这次政风行风建设有了可靠的组织保证。
三、围绕经济建设，办人民满意的学校
我们积极配合地方政府工作，努力解决开发区户口的广大人民群众子女的就学问题，凡是开发区户口的，不管什么时候从何地转过来，我们无条件接收，凡是开发区户口的，不管过去学业成绩如何、品行如何，我们无条件接收。另外，我们还根据上级有关文件精神，凡在开发区工作的外来务工人员只要四证齐全的有意向就读本校的学生，我们根据本校所开设班级所 容纳学生情况，为这些“新吴江人”的子女解决就学难的困难。本学期我们后吸纳外来务工人员子女28名，得到了较好的反响。
四、以法治校，规范收费
自去年九月一日学校开办已有两个学期，我们严格按照上级有关规定收费。学期末结算代办费时，真正做到多退少补，学校代办费中，食堂伙食一块，由于每顿学生伙
五、严格师德规范，加强师德建设
我们把政风行风建设与师德教育紧密结合，激发教师敬业爱岗、廉洁从教。对师德规范提出了新的要求，修改了《师德公约》，要求全体教师都要与学校校长室、党支部、工会签订《师德公约》。在此基础上我们还
制定了教师师德考核的细则。细则中强调教师要做到“三个不得”，即不得以任何理由收受学生家长的礼品，不得向学生硬性摊派辅导用书或学习用品，不得从事有偿家教。教师要努力提高自身的思想道德素质和教学业务能力，要用自身的人格魅力去教育学生、影响学生。坚决反对不负责任、敷衍塞责、误人子弟的工作态度，要关心每个学生、尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。明确了因自身原因而造成工作失误，并给学生带来严重影响的要严肃处理，情节严重的要追究法律责任。
六、强化治校机制，规范学校管理
我们坚持依法制校、民主管理的`原则，健全完善了学校的各项管理制度。通过《教师六认真工作考核细则》、《班主任老师工作考核办法》、《出勤考核办法》、《各项奖励措施》等规章制度，使得学校的各项工作有章可循。坚持教职工代表大会制度，广泛征求教职工的意见，使得学校管理行为，变为广大教职工自觉参与的行为，学校的规章制度，成为广大教职工自觉遵守的行为准则，大大加强了教职工的主人翁意识。
我们不折不扣按上级要求，规范教育行为，严格执行学生在学校学习时间不超过6小时的规定，严格按新课程计划开设课程，从开齐、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教学”的新途径、新方法。使每一位教师充分认识到提高教学质量的重要性。经过全体教师的辛勤劳动。教学质量有了较大幅度的提高。
七、实行校务公开、接受民主监督
实施校务公开制度，是进一步加强学校民主政治建设和政风行风建设的一项重要举措。一年来，我校的校务公开工作逐步步入制度化、规范化的轨道。初步建立了一套较完善的校务公开工作体系。公开内容包括学校发展规划、职称评审、评优评奖、大宗购买、收费标准、招生工作等，公开载体有教代会、文件、简报、会议、公开栏、校园网等，基本形成了对内、对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的发展，强化了广大教职员工的民主意识。并积极主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进学校民主政治建设、政风行风建设、提高办学效益和管理效率、树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。
