染雾物流主管工作总结范文 篇一
物流主管工作总结
一、工作概述
在过去的一年中，我作为物流主管，负责管理和协调公司物流部门的运营工作。在这段时间里，我与团队成员一起努力工作，取得了一系列显著的成绩。通过有效的管理和改进流程，我们成功提高了物流效率，降低了成本，并且取得了客户的高度认可。
二、工作亮点
1.优化物流流程：我与团队成员一起对物流流程进行了全面的审视和改进。我们通过合理的规划和调配资源，提高了仓储和配送的效率。同时，我们还引入了新的技术和系统，如RFID技术和物流管理软件，有效地提升了物流运作的准确性和可靠性。
2.降低成本：我与财务部门密切合作，制定了一系列降低成本的措施。我们通过优化供应链管理、谈判物流合同以及减少库存等方式，成功降低了运营成本。这不仅提升了公司的竞争力，还为公司带来了可观的利润。
3.提升客户满意度：我注重与客户的沟通和合作。通过与客户建立良好的关系，并及时解决他们的问题和需求，我们赢得了客户的信任和赞誉。客户对我们的物流服务表示满意，并给予了高度评价。
三、团队管理
作为物流主管，我注重团队的协作和发展。我鼓励团队成员积极参与决策和问题解决，激发他们的创造力和责任心。我也提供培训和发展机会，帮助他们提升专业技能和管理能力。通过这些努力，团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升。
四、反思与展望
在过去的一年中，虽然我们取得了一系列的成绩，但也面临了一些挑战。我们在某些环节上仍然存在改进的空间，比如在应对突发事件和应急情况方面需要更加灵活和高效。同时，我也意识到自己在一些管理和沟通方面还有待提高。
在未来，我将继续加强团队建设和培训，提升团队的整体素质和专业能力。我还将持续关注物流行业的发展趋势，不断学习和应用新的技术和理念，为公司的物流运作提供更高效和可靠的服务。
物流主管工作总结范文 篇二
物流主管工作总结
一、工作概述
在过去的一年中，我担任物流主管一职，负责管理和协调公司物流部门的运营工作。通过与团队成员的协作和努力，我们共同取得了一系列的成绩。在这段时间里，我注重提高团队的工作效率和服务质量，不断优化物流流程，并与供应商建立了良好的合作关系。
二、工作亮点
1.优化物流流程：我与团队成员一起对物流流程进行了全面的分析和改进。我们精简了物流环节，提高了仓储和配送的效率。通过合理规划和调配资源，我们成功降低了物流成本，提升了物流运作的准确性和可靠性。
2.加强供应商管理：我重视与供应商的沟通和合作。通过与供应商建立长期合作关系，并及时解决问题和需求，我们确保了物流运作的顺利进行。同时，我们还与供应商共同制定了一系列的合作方案，降低了物流风险，并提高了整体运营效率。
3.提升团队素质：我注重团队的培训和发展。我提供了专业的培训课程和学习机会，帮助团队成员提升专业技能和管理能力。同时，我鼓励团队成员积极参与决策和问题解决，激发他们的创造力和责任心。团队成员的整体素质得到了显著提升。
三、反思与展望
在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战。在应对突发事件和应急情况方面，我们需要进一步提高应变能力和协调能力。同时，我也意识到自己在一些管理和沟通方面还有待提高。
在未来，我将继续关注物流行业的发展动态，不断学习和应用新的技术和理念，为公司的物流运作提供更高效和可靠的服务。我还将加强团队的协作和合作，提升团队的整体素质和工作效率。通过这些努力，我相信我们的团队将会取得更大的成就。
物流主管工作总结范文 篇三
姓名：
性别：
邮箱：
民族：
现居住地：
出生年份：
工作经历
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2、各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3、成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4、仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5、制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6、对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7、制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
求职意向
希望岗位：仓储物流管理、仓库主管
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
教育经历
1997-09～20xx-06株洲师范高等专科学校企业管理大专
1994-09～1997-07武冈二中普高高中
语言能力
普通话：一般
粤语：一般
英语水平：CET-4
口语一般
技能专长
专业职称：企业管理/物流管理
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
自我评价
1、精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2、企业管理与国际物流专业。
3、知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4、从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5、持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6、熟悉鼎新ERP，金碟ERP，易飞ERP，SAP，Barcode等系统的操作与系统流程。
物流主管工作总结范文 篇四
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。
20xx年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
二、20xx年工作计划
1.认真贯彻公司的规章制度
2.加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计知识
三、对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。
2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。
3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。
4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。
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物流主管工作总结范文 篇五
姓名： 何小姐 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 157 cm?58 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 32 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流经理/主管：主管、仓库经理/主管、调度/生产计划协调员：
工作年限： 11 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳
工作经历：
公司名称：____(广州)显示器有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2008-09
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 仓库主任
工作描述： 1.跟进货仓物料或成品的收、管、发工作.
2.负责本部门员工日常工作协调、安排及培训工作.
3.与外部门沟通、协调、确保完成本部门各项工作,确保下属员工的工作按规
定的程序进行.
4.按时完成上司分配的工作任务,及时向上司反映在工作中的遇到的困难.
5.定期回顾及总结本部门日常工作,并提出改良建议,不断提高本部门的工作
效绩.
离职原因： 合同期满(公司大部分人员重新分配到清远)
公司名称： 起止年月：2003-06 ～ 2005-04广州万思顿食品有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 物流计划主管
工作描述： 1、负责安排、协调，并考核下属的工作;监督并确保团队的有效运作;
2、负责采购计划的整合和评估，编制与调整公司的资金计划;
3、监控本公司各物流环节，优化库存结构;
4、提出物料采购计划，供采购部门制定采购交货排期，确保生产顺利进行;
5、密切留意供应商发生的各种状况，随时监控生产计划的落实情况;
离职原因： 因公司无购买任何保险
公司名称： 起止年月：1998-08 ～ 2003-05广州成泰针织有限公司
公司性质： 其它所属行业：纺织，服装
担任职务： 财务统计/仓库物流主管
工作描述： 期间负责公司财务核算统计及仓库管理和物流调配
离职原因： 公司面临停产
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 英语 第二专业： 企业管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1994-09 1998-07 广东省建材学校 企业管理
2002-09 2005-07 广州广播电视大学 英语
2005-08 2005-09 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:2004基础知识培训课程 GSD-05091034
2006-02 2006-02 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:2004内审员培训课程 GSD-06024146
语言能力
外语： 英语良好
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
具有十年以上大型企业货仓管理和生产计划及物流管理工作经验。
具有良好的管理经验，熟练电脑操作和熟练操作ERP系统，良好的沟通协调能力,具有较强的工作压力接受能力,工作认真负责，有强烈的责任心，亲和力强。
物流主管工作总结范文 篇六
仓储物流部内勤岗位职责
上级主管：仓储物流部经理 直接下属：管理员 主要职责：
1、每天负责办公室卫生的管理，保持办公室卫生干净整洁；
2、负责仓储日常工作，做好客人的接待服务；
3、整理仓储动态库存表、核对发货订单、核对备货单；
4、整理每日发货，订货、入库单据、欠货单。
汇总到仓储物流日报表；
5、货物的接收、清点、验收质量、登记入库单并归类建档；
6、及时反馈信息、公布信息；
7、每天和辅具部沟通信息后及时把订单传递给派单员；
8、核对各类订单并照相留档；
9、临时性工作任务。
仓储物流部经理岗位职责
上级主管：总经理助理 直接下属：主管 主要职责：
1、负责仓储物流部全面工作，提出部门年仓储物流工作计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项任务的完成；
2、负责指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保仓储物流的正常工作；
3、制定并监督仓储物流部管理制度及各种流程的实施；
4、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理工作；
5、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；
6、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；
7、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；
8、负责对库房人员的领导、工作安排、任务分派等；
9、监督库房商品手工帐的登记及审核工作；
10、总经理助理交办的其他工作。
仓储物流部主管岗位职责
上级主管：仓储物流部经理 直接下属：管理员 主要职责：
1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货的品种、计量，联系货运单位；
2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文件及单据；
4、负责库存商品的保管、码放及安全保障等的管理工作；
5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；
6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；
7、负责对库房人员的领导、考勤、工作安排、任务分派等；
8、监督库房商品手工帐的登记及审核；
9、公司交办的其他事务的组织实施工作。
仓储物流部管理员岗位职责
上级主管：仓储物流部主管 直接下属： 主要职责：
1、到货的过数、检验、开单；
2、到货的码放、库房的整理与货品的分类；
3、发货过程的拣货、装箱、打包、计量；
4、库房手工账的制作；
5、库房的值班工作、安全保卫工作；
6、仓库主管交付的其他工作。
