染雾钢材公司工会财务工作总结 篇一
近年来，钢材公司工会财务工作在公司领导的正确指导下，取得了显著的成绩。通过对过去一年的工作进行总结，我们看到了许多值得肯定和改进的地方。
首先，钢材公司工会财务工作在资金管理方面取得了明显的进展。公司工会财务部门认真贯彻落实公司财务管理制度，严格控制资金的使用和支出，确保了公司工会财务的稳定和安全运行。同时，我们也加强了资金的合理配置和投资，提高了资金的利用效率，为工会会员提供了更好的服务和福利。
其次，在收入方面，钢材公司工会财务工作保持了良好的增长态势。通过积极争取各项政策和项目资金的支持，工会收入得到了有效的增加。此外，我们还加强了对会员的宣传和动员工作，增加了会员的缴费率，进一步提高了工会财务的收入水平。
第三，钢材公司工会财务工作在支出方面取得了积极的成效。我们注重精打细算，合理控制各项开支，并加大对重点项目的支持力度。同时，我们还加强了对工会经费的监督和审计工作，确保了资金的合理使用和公开透明，有效防止了财务风险的发生。
针对存在的问题和不足，我们也明确了今后的工作重点和方向。首先，要进一步加强对工会财务人员的培训和管理，提高他们的专业素质和工作能力。其次，要加强对工会财务工作的监督和评估，及时发现和解决问题。最后，要进一步加强与其他相关部门的合作，共同推动公司工会财务工作的发展。
总之，钢材公司工会财务工作在过去一年取得了显著的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，继续做好工会财务工作，为公司员工提供更好的服务和福利，为公司的发展做出更大的贡献。
钢材公司工会财务工作总结 篇二
钢材公司工会财务工作是公司经济运行不可或缺的重要组成部分。经过一年的努力，我们回顾了工会财务工作的成绩和不足，总结出了以下的经验和教训。
首先，我们认识到工会财务工作是一个复杂而庞大的系统，需要各部门之间的密切合作和配合。在过去的一年中，我们加强了与其他部门的沟通，建立了良好的合作关系，提高了工作效率和质量。我们也意识到，要进一步加强对工会财务人员的培训和管理，提高他们的专业素质和工作能力，以适应不断变化的经济环境。
其次，我们要注重财务风险的防范和控制。在过去的一年中，我们加强了对工会财务的监督和审计工作，确保了资金的合理使用和公开透明。我们还加大了对财务风险的预警和防范力度，提高了财务安全的保障能力。然而，我们也发现了一些问题和不足，例如对风险的认识和评估不足，对风险的控制和应对措施不够及时和有效。因此，我们要进一步加强对财务风险的分析和评估，制定更加科学和有效的风险管理措施。
最后，我们要加强对工会财务工作的宣传和推广。过去一年中，我们加强了对会员的宣传和动员工作，提高了会员的缴费率。但是，我们也意识到，要进一步提高会员的参与度和满意度，需要加强对工会财务工作的宣传和推广，让更多的会员了解和参与到工会财务工作中来。
总之，过去一年钢材公司工会财务工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，进一步加强工会财务工作，为公司员工提供更好的服务和福利，为公司的发展做出更大的贡献。
钢材公司工会财务工作总结 篇三
钢材公司工会财务工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的钢材公司工会财务工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
年是包钢西创的管理年，工会财务的.管理是诸项管理工作的一个重要方面。一年来，冶金渣公司工会按照包钢西创工会西创工发【20xx】19号《包钢西北创业公司工会财务管理制度（试行）》文件要求，进一步规范了我公司工会财务的管理工作，真正做到了依法收好、管好、用好工会经费。现将一年来的工会财务工作总结如下。
一、财务基础工作
为了进一步加强对工会财务工作的管理，冶金渣公司工会根据包钢西创的工会财务制度，结合公司实际情况制订了《包钢公司工会财务管理制度》，为工会财务管理提供了制度保障。一年来，冶金渣公司工会根据制度要求，做到了分管工会主席实行“一支笔”审批、报销制度，会计、出纳按岗位分工，保证了各岗位的权责明确。在工会会计人员调动时，能按照工会财务的管理规定和手续交接工作，保证了交接的准确无误。
二、经费管理工作
依据《工会法》规定，建立工会组织的各单位应按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。冶金渣公司工会每季度都能及时、足额的提取工会经费，并按规定上解工会经费。在工会经费的使用上，严格按照制度规定，坚持勤俭节约、量入为出的原则，提高经费的使用效益，收支项目做到日清月结，账实相符，不截留、挪用工会经费，确保了专款专用，做到了“用得合理，群众满意”。
三、会计及出纳工作
冶金渣公司工会能严格按照国家统一会计制度和财政部、全国总工会的有关规定，对会计、出纳的相关工作进行规范，如记账凭证要求合理、合法，真实反映经济业务，凭证内容要素要齐备完整，按照会计制度规定正确使用会计科目，以及及时准确填报预决算报表、工会经费核对表、工资总额年报等要求的各种报表等等。
在出纳工作方面，现金能按规定做到日清月结、账实相符，并认真遵守现金管理制度；现金日记账和银行存款帐每月核对一次，认真做到复核原始凭证并签章，做好凭证汇总工作；按规定保管好有关印章、空白支票、收据及保险柜钥匙。
四、固定资产管理工作
固定资产管理工作是工会财务的重要工作之一，冶金渣公司工会加强了对固定资产的管理，做到工会财产每年清点一次，按账簿记载核对实物；对价值有增减变动和盘盈、盘亏及调入、调出的固定资产，及时进行账务处理，实施动态管理，做到账实相符、账账相符，保证了工会资产的安全、完整。
总之，年，冶金渣公司工会按照上级工会的要求，规范了工会经费的使用，
