染雾医院骨科年终工作总结 篇一
医院骨科年终工作总结
近一年来，医院骨科经过全体员工的共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。在这里，我将对我们骨科的工作进行一次全面的总结。
首先，我们骨科在过去一年中加强了团队合作，提高了工作效率。我们成立了一支高效的团队，各个科室之间密切合作，相互配合，共同为患者提供高质量的医疗服务。通过定期的团队会议和交流活动，我们增进了相互之间的了解和信任，有效地解决了患者就诊过程中的问题，并提高了工作效率。
其次，我们骨科在技术水平和医疗服务方面都取得了显著的进步。我们引进了一批先进的医疗设备，提高了手术的精确度和安全性。同时，我们还加强了医护人员的培训和学习，提高了他们的专业知识和技能。我们的医生和护士经过认真负责的工作，为患者提供了全方位的治疗和护理服务，得到了患者的高度认可和赞赏。
再次，我们骨科积极参与了各种学术交流和科研活动。我们的医生积极参加国内外的学术会议和研讨会，不断学习和更新最新的医疗知识和技术。我们还开展了一系列的科研项目，取得了一定的成果。这些学术交流和科研活动不仅提高了我们的医疗水平，也增强了我们与其他医院和科研机构的合作关系。
最后，我们骨科还积极参与了社会公益活动，履行了医院的社会责任。我们组织了一系列的义诊活动，为贫困患者提供免费的医疗服务。我们还定期到社区和学校开展健康讲座，提高了公众对骨科疾病的认识和预防意识。这些公益活动得到了社会各界的一致好评，为医院树立了良好的形象。
总之，过去一年，我们骨科在团队合作、技术水平、学术交流和社会公益方面都取得了显著的成绩。但是，我们也要清醒地认识到存在的不足和问题，进一步提高自身的医疗水平和服务质量。在新的一年里，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。
医院骨科年终工作总结 篇二
医院骨科年终工作总结
回顾过去一年，医院骨科经过全体员工的共同努力，取得了一系列令人满意的成绩。在这里，我将对我们骨科的工作进行一次全面的总结。
首先，我们骨科在医疗质量和患者满意度方面都取得了显著的进步。我们坚持以患者为中心，通过优质的医疗服务，为患者提供了及时、准确、全面的诊疗服务。我们的医生和护士经过严格的专业培训，掌握了最新的医疗知识和技术，提高了诊断和治疗水平。同时，我们还加强了与患者的沟通和交流，注重患者的心理需求，提高了患者的满意度。
其次，我们骨科在科研和学术交流方面取得了一定的成果。我们的医生积极参加各类学术会议和研讨会，不断学习和更新最新的医疗知识和技术。我们还开展了一系列的科研项目，取得了一定的成果。这些学术交流和科研活动不仅提高了我们的医疗水平，也增强了我们与其他医院和科研机构的合作关系。
再次，我们骨科高度重视团队合作和员工培养。我们成立了一支高效的团队，各个科室之间密切合作，相互配合，共同为患者提供高质量的医疗服务。我们还注重员工的培训和发展，通过定期的培训和学习，提高了员工的专业知识和技能。这些措施不仅提高了我们的工作效率，也增强了员工的凝聚力和归属感。
最后，我们骨科还积极参与了社会公益活动，履行了医院的社会责任。我们组织了一系列的义诊活动，为贫困患者提供免费的医疗服务。我们还定期到社区和学校开展健康讲座，提高了公众对骨科疾病的认识和预防意识。这些公益活动得到了社会各界的一致好评，为医院树立了良好的形象。
总之，过去一年，我们骨科在医疗质量、科研成果、团队合作和社会公益方面都取得了显著的成绩。但是，我们也要清醒地认识到存在的不足和问题，进一步提高自身的医疗水平和服务质量。在新的一年里，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。
医院骨科年终工作总结 篇三
【#工作总结# 导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是®为大家准备的医院骨科年终工作总结【三篇】，供您借鉴。
篇一
一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标计划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作具体总结如下：
一、科室护理工作基本概况
全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。
护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经验，提高护理质量水平。一年共收治护理病人人次，手术病人人次。
二、认真落实各项规章制度
1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度
2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法；（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科护理常规，专科护理安全指引，做好护理质量持续改进与规范，加强护理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。
4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。
三、提高护理人员业务素质
1、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织的业务学习，一提高专业知识。
3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，以达到提高护士业务素质的目的。
4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
四、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠
3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
篇二
时间如梭，光阴似箭，不知不觉，又是一年。过去的一年在院领导的坚强领导下，通过全科人员共同努力，骨科工作有了一定的进步。
一全科（分骨1，骨2科）全年业务收入331万元，全年消耗97万元，门诊就诊人数13502人次，收住院病人数2038人次，手术例数1160人次，床位使用率97%，床位周转次数2.11，治愈率89%，平均住院天数12.25.全体工作人员通过内强素质，新树形象，努力工作，有效保障人民生命安全，实现经济与社会效益双赢。
二科室管理方面
1组织科室人员认真学习相关法律法规
如：《执业医师法》，《输血法》，《传染病防治法》，《医疗事故防治处理条例》，《抗菌药物的应用指导原则》等。
2组织学习十五项核心制度，以此为抓手对照执行，认真落实。包括：首诊负责制度，三级医师查房制度，疑难病例讨论制度，分级护理制度，术前讨论制度，医患沟通制度，病历书写与管理制度等。根据以往容易出现的问题与不足，我们在术前准备，手术操作术后管理等细节都做了一些改变。
①术前检查更全面，如：老年病人必须检查胸片，心脏彩超，双下肢及颈动脉彩超，心肌酶，血气分析，血糖分析等。
②术前准备更充分，老年病人的心肺功能改变是我们必须要做的，如：超声雾化，吹气球，憋气实验，床上翻身拍背,咳嗽，以及内科指导下的心肺功能改善等。
③术前集体阅片，大家一起讨论每一例如何内固定，每一种内固定方法各有何优缺点，手术以后应该注意什么问题。
④为防止医院感染术前病人洗澡，护士指导下的皮肤清洗，接病人时更换床单，手术人员加强无菌观念，认真洗手消毒，大手术带双手套，手术区贴膜。手术操作以“保护病人的组织如保护自己的眼睛一样”为理念，力争做到微创操作，从切开,结扎,止血,缝合每一个环节做起，认真落实。
⑤术
以上点滴其实都是每个医生应该做的，但落到实处才是真！
展望未来，骨科面临着许多考验：竞争的日趋加剧；技术进步的缓慢；传统骨伤病人的减少；新业务骨病手术治疗的潜力尚未发挥；含有基础病的老年骨科病人的增多等等，都在考验着骨科一班人得智慧，我们觉得任重而道远！
新的一年
①我们要内强素质，外树形象，打造品牌，通过提高责任心强化服务意识，认真做好每例手术，减少医疗差错等手段。造就一个病人信得过，有着一个良好口碑的骨科。
②做好宣传工作，积累资料，膝关节,髋关节的置换，脊柱骨折,椎间盘手术切除，争取制作以上几个方面的专题片，在洪洞电视台或利用院内电视做好宣传工作，扩大科室知名度,影响力。
③利用好医疗联合体这个平台，采用走出去，请进来的方式，不断提高本科人员的业务技术技能，向关节专业,脊柱专业的深度和广度进军。世上无难事，我们会迎难而上。
篇三
一、全科人员在政治上认真学习邓--理论和江--“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、医`学教育网搜集整理制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运医学`教育网搜集整理用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新
项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
