林业局纪检监察工作年终总结ppt模板(最新3篇)

时间:2019-07-08 07:22:47
染雾
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林业局纪检监察工作年终总结ppt模板 篇一

林业局纪检监察工作年终总结

尊敬的领导、各位同事:

大家好!今天,我代表林业局纪检监察工作小组,向大家汇报我们一年来的工作情况和成绩。在过去的一年里,我们坚持以党的十九届四中全会和中央纪委四次全会精神为指导,认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。

一、工作开展情况

在过去的一年里,我们牢记初心使命,紧密围绕全面从严治党要求,深入开展纪检监察工作。我们按照年初确定的工作计划,全面落实党委的决策部署,认真履行职责,开展了一系列工作。

1.加强党风廉政建设。我们组织了全局党员干部廉政教育培训,加强了党风廉政建设和反腐败工作。同时,积极推进党风廉政建设责任制落实,加强了对党员干部廉洁自律的监督管理。

2.深化巡视整改。我们组织了巡视工作,发现并整改了一批问题。通过巡视整改,进一步加强了党风廉政建设,提高了工作效能。

3.加强纪律监督。我们严格执行中央纪委八项规定和党风廉政建设监督执纪问责工作制度,严肃查处了一批违纪违法问题,维护了党纪国法的严肃性和权威性。

二、工作成绩

在过去的一年里,我们取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面:

1.纪检监察工作有力推进。我们坚持问题导向,聚焦中心任务,加大工作力度,推动纪检监察工作深入开展。通过加强党风廉政建设和纪律监督,有效预防和惩治了一批违纪违法问题,有效维护了党的形象和权威。

2.纪检监察工作取得实效。我们严格执纪执法,加强纪律监督,坚决查处了一批违纪违法问题,形成了有力震慑。同时,我们积极开展廉政文化建设,提高了全体干部职工的廉政意识和纪律观念,为林业局的发展提供了坚强保障。

3.纪检监察工作水平提升。我们加强学习培训,提高业务水平和工作能力。通过不断学习和实践,我们的纪检监察工作水平得到了一定的提升,为林业局的发展提供了有力支持。

三、存在的问题和改进措施

在工作中,我们也存在一些问题。主要表现在以下几个方面:

1.纪检监察力量不足。由于工作人员数量不足,导致工作压力较大,难以全面覆盖所有工作领域。因此,我们要进一步加强队伍建设,提高工作效能。

2.纪检监察工作宣传力度不够。我们要加强对纪检监察工作的宣传力度,提高广大干部职工的参与度和认同感。

3.纪检监察工作与其他部门协作不够紧密。我们要加强与其他部门的沟通与合作,形成合力,共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

针对存在的问题,我们将采取以下改进措施:

1.加强队伍建设,提高工作效能。我们将加强人员培训和队伍建设,提高工作人员的专业水平和工作能力。

2.加大宣传力度。我们将加强对纪检监察工作的宣传,提高广大干部职工的参与度和认同感。

3.加强与其他部门的协作。我们将加强与其他部门的沟通与合作,形成合力,共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

最后,我要感谢各位领导和同事们在过去一年里对纪检监察工作的支持和配合。在新的一年里,我们将继续努力,以更高的工作标准和更优异的工作成绩,为林业局的发展贡献力量!

谢谢大家!

林业局纪检监察工作年终总结ppt模板 篇二

林业局纪检监察工作年终总结

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是林业局纪检监察工作小组的一名工作人员,今天我代表全体同事,向大家汇报我们一年来的工作情况和成绩。

一、工作开展情况

在过去的一年里,我们紧紧围绕党中央的决策部署,坚持党风廉政建设和反腐败斗争总体要求,全面加强纪检监察工作。我们认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。

1.加强党风廉政建设。我们组织开展了一系列党风廉政建设活动,包括廉政教育培训、警示教育等,提高了全体干部职工的廉政意识和纪律观念,形成了厉行节约、反对浪费的良好氛围。

2.深化巡视工作。我们积极组织巡视工作,发现并整改了一批问题。通过巡视整改,加强了对各级党组织和党员干部的监督,推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

3.加强纪律监督。我们严格执行中央纪委八项规定和党风廉政建设监督执纪问责工作制度,严肃查处了一批违纪违法问题,维护了党纪国法的严肃性和权威性。

二、工作成绩

在过去的一年里,我们取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面:

1.纪检监察工作得到了有效推进。我们坚持问题导向,加强纪检监察力量建设,开展了一系列专项行动,取得了实效。通过加强党风廉政建设和纪律监督,有效预防和惩治了一批违纪违法问题,维护了党的形象和权威。

2.纪检监察工作取得实际成果。我们严格执纪执法,加强纪律监督,坚决查处了一批违纪违法问题,形成了有力震慑。同时,我们积极开展廉政文化建设,提高了全体干部职工的廉政意识和纪律观念,为林业局的发展提供了坚强保障。

3.纪检监察工作水平不断提高。我们加强学习培训,提高业务水平和工作能力。通过不断学习和实践,我们的纪检监察工作水平得到了一定的提升,为林业局的发展提供了有力支持。

三、存在的问题和改进措施

在工作中,我们也存在一些问题。主要表现在以下几个方面:

1.纪检监察力量不足。由于工作人员数量不足,导致工作压力较大,难以全面覆盖所有工作领域。因此,我们要进一步加强队伍建设,提高工作效能。

2.纪检监察工作宣传力度不够。我们要加强对纪检监察工作的宣传力度,提高广大干部职工的参与度和认同感。

3.纪检监察工作与其他部门协作不够紧密。我们要加强与其他部门的沟通与合作,形成合力,共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

针对存在的问题,我们将采取以下改进措施:

1.加强队伍建设,提高工作效能。我们将加强人员培训和队伍建设,提高工作人员的专业水平和工作能力。

2.加大宣传力度。我们将加强对纪检监察工作的宣传,提高广大干部职工的参与度和认同感。

3.加强与其他部门的协作。我们将加强与其他部门的沟通与合作,形成合力,共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

最后,我要感谢各位领导和同事们在过去一年里对纪检监察工作的支持和配合。在新的一年里,我们将继续努力,以更高的工作标准和更优异的工作成绩,为林业局的发展贡献力量!

谢谢大家!

林业局纪检监察工作年终总结ppt模板 篇三

©工作总结频道为大家整理的林业局纪检监察工作年终总结ppt模板,供大家阅读参考。
今年以来,在市纪检委和监察局的正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市林业中心工作,以开展保持*党员先进性教育和创建“学习型机关”活动为载体,不断深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为实现××林业事业的健康协调发展提供了有力保证。
一、加强领导,构建良性工作机制
一是成立领导小组。我们成立了以纪检组长为组长,各科室主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全局党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,保证了该项工作真正落到实处。二是制定工作方案。于年初及时下发了《XX年林业行风建设工作意见》,确定了我局行风建设的指导思想和目标、工作要点及具体要求,提出了“一个转变,四个力争”的工作目标,即:干部作风进一步转变,力争使全体干部依法行政的能力进一步增强,力争为林果农的服务质量、服务效率进一步提高,力争使社会各界和广大林果农关注的突出问题得到妥善解决,力争使广大群众和林果农对林业部门的满意度继续保持较高水平。三是实行责任制。根据调整后的班子成员工作职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,完善了党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工,对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究,从而建立起一套“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责”的工作机制。
  二、注重教育,提*部整体素质
  我局始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“xxxx”重要思想的具体措施,切实抓实抓好。今年以来,我局结合开展保持*党员先进性教育和创建“学习型机关”活动,组织学习了中央、省、市领导的重要讲话及党的xx届xx全会精神,并多次举行先进性教育活动专题辅导会,如由陈平安局长作了题为《坚持科学发展观,实现任丘林业持续健康发展》的专题辅导报告,邀请了老龄委领导作了爱国主义报告,组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论,确立了“执法公正严明,服务优质高效,管理科学规范,队伍奋发有为”的发展目标,为搞好全局党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础。
  三、健全制度,构筑反腐败坚固防线
  今年以来,我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些规章制度。一是对领导干部,明确要求在重大事项的决策过程中做到“三个必须”,即:决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论,形成会议记要;在议事决策中“一把手”必须末位表态。领导干部特别是单位“一把手”,要严以律己,廉洁自律,在日常工作中加以落实,加以体现。二是对一般工作人员,要求自觉遵守“五个严禁”,即:严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁在办事、*中接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁对林果农态度生硬、服务不周。
  “三个必须”和“五个严禁”规定的出台,有效地预防了干部违纪违法问题的发生。
  四、发挥职能,树立良好社会形象
  我们以保持党员先进性教育活动为契机,充分发挥部门职能作用,出台了一些优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。
  一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术站利用技术专长,由站长××*率领技术人员一行5人,自带修剪工具,深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园,义务为果农修剪12次,现场技术培训13次。春季造林结束后,我们抽调了12名技术骨干,组成4个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市19个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标,今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源

北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。
林业局纪检监察工作年终总结ppt模板(最新3篇)

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