最新护士长工作总结【优秀3篇】

最新护士长工作总结 篇一

护士长作为医院护理团队的核心人物，承担着领导、管理和协调的重要职责。在过去的一段时间里，我担任护士长职务，积极投入工作，不断提升自己的专业素养和管理能力。在这篇工作总结中，我将回顾过去的工作经验，总结经验教训，并提出今后的发展方向。

首先，我在领导和管理方面取得了明显的进步。我深入了解每个护士的能力和特长，合理分配工作任务，确保工作效率和质量。我还加强了对护士的培训和指导，提升其专业技能和服务意识。通过与团队成员的密切合作，我成功地推动了护理质量的提升，并建立了良好的团队合作氛围。

其次，我注重与其他部门的协作。作为护士长，我与医生、行政人员和其他科室的护士长保持密切联系，及时沟通协调，解决问题。我积极参与院内会议和研讨会，了解医院整体运营情况，为护理工作提供支持和指导。通过与其他部门的紧密合作，我成功地推动了患者的全程护理，提高了患者满意度。

然而，我也存在一些不足之处。首先，我在压力管理方面仍有提升空间。由于工作繁忙和责任重大，我有时会感到压力过大，影响了工作效率和团队合作。其次，我在人际沟通方面需要加强。有时我会过于强调任务的完成，而忽视了与团队成员的有效沟通和关心。这导致了一些误解和冲突，影响了团队的凝聚力和工作效率。

针对以上问题，我已经制定了一系列的改进措施。首先，我计划参加一些压力管理的培训课程，提升自己的心理调节能力和抗压能力。其次，我将加强与团队成员的沟通，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。我还计划与其他部门的负责人进行定期沟通，了解医院整体运营情况，及时解决问题。

总的来说，过去一段时间的工作对我而言是一次宝贵的经历。我在领导和管理方面取得了进步，但也发现了自己存在的不足之处。我将以积极的态度迎接未来的挑战，不断提升自己的专业素养和管理能力，为护理团队的发展做出更大的贡献。

最新护士长工作总结 篇二

作为一名护士长，我在过去的一段时间里兢兢业业，努力工作，取得了一些成绩。在这篇工作总结中，我将回顾自己的工作经验，总结经验教训，并提出今后的发展方向。

首先，我在团队管理方面取得了一些进步。我注重团队的建设和培养，积极倾听团队成员的意见和建议，鼓励他们发挥自己的特长。我还加强了对团队成员的培训和指导，提升他们的专业素养和服务能力。通过团队的共同努力，我们成功地提高了工作效率和护理质量，并获得了患者的认可和赞誉。

其次，我注重与患者的沟通和关心。我意识到，作为一名护士长，我们不仅要关注护理工作的细节，还要关注患者的需求和感受。我积极参与患者的护理过程，倾听他们的意见和建议，解决他们的问题。我还组织了一些患者教育活动，提升患者的健康意识和自我管理能力。通过与患者的密切互动，我们成功地提高了患者的满意度和忠诚度。

然而，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面仍有提升空间。由于工作繁忙和任务重大，我有时会感到时间不够用，影响了工作效率和质量。其次，我在团队合作方面需要加强。有时我会过于强调个人能力和责任，而忽视了团队的协作和互助。这导致了一些冲突和问题，影响了工作的顺利进行。

为了解决以上问题，我已经制定了一些改进措施。首先，我计划参加一些时间管理的培训课程，提升自己的工作效率和时间分配能力。其次，我将加强与团队成员的沟通和协作，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。我还计划与其他部门的负责人进行定期沟通，了解整体工作情况，及时解决问题。

总的来说，过去一段时间的工作对我而言是一次宝贵的经历。我在团队管理和患者沟通方面取得了一些进步，但也发现了自己存在的不足之处。我将以积极的态度迎接未来的挑战，不断提升自己的专业素养和管理能力，为护理工作的发展做出更大的贡献。

最新护士长工作总结 篇三

　　各位领导各位同志：

　　现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

　　第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

　　2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

　　3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

　　第二、护士长应具备一定的职业素质

　　1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头

　　2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

　　4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。

　　5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

　　总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！！