染雾关于医院科室年度工作总结范本 篇一
医院科室年度工作总结
一、总结背景
本科室在过去一年中，在领导的正确指导下，全体科室成员通力合作，充分发挥各自的专业优势，取得了一定的成绩。经过全体科室成员的共同努力，科室的各项工作均取得了较好的效果，为医院的发展做出了积极贡献。
二、工作回顾
1. 临床工作
本科室紧密围绕医院的临床需求，积极参与各类临床工作。通过规范的病例讨论、多学科协作，提高了临床诊疗水平。科室全体医务人员积极参与例会、培训，不断提高自身的临床技能和专业素质。
2. 科研工作
本科室高度重视科研工作，积极组织临床研究和科学研究项目，取得了一定的成果。在过去的一年中，本科室共发表SCI收录论文10篇，参与各类学术交流会议20余场。不仅提升了科室的学术声誉，也为医院的学术氛围做出了贡献。
3. 教学工作
本科室始终坚持医教结合的原则，积极参与医院的教学工作。通过定期的内部教学活动、实习指导和学术讲座，提高了科室医务人员的教学水平。同时，本科室还积极参与医院的继续教育工作，提供高质量的培训课程，为全院医务人员的职业发展提供了支持。
4. 管理工作
本科室高度重视管理工作，加强了内部管理体制的建设。建立了科室会议制度、工作考核制度和绩效评价制度，提高了科室的组织效率和工作效能。同时，科室还注重团队建设，通过加强协作和沟通，形成了良好的工作氛围。
三、存在的问题
在过去的一年中，本科室工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决。首先，人员流动性较大，导致科室的稳定性不足。其次，科研项目的申请和管理还有待进一步完善，需要加强与其他科室的合作。最后，在教学工作方面，还需要进一步加强师资队伍的建设，提高教学水平。
四、展望与建议
在新的一年里，本科室将进一步加强各项工作的管理和协调，提高科室的整体效益。首先，科室将加强人员队伍建设，提高工作的稳定性。其次，科室将加强科研项目的申请和管理，加强与其他科室的合作。最后，在教学工作方面，科室将加强师资队伍的建设，提高教学水平。
通过全体科室成员的共同努力，相信在新的一年里，本科室将取得更加出色的成绩，为医院的发展做出更大的贡献。
关于医院科室年度工作总结范本 篇二
医院科室年度工作总结
一、总结背景
经过一年的努力，本科室在领导的正确指导下，全体科室成员通力合作，充分发挥各自的优势，取得了一定的成绩。科室的各项工作均取得了较好的效果，为医院的发展做出了积极贡献。
二、工作回顾
1. 临床工作
本科室积极参与各类临床工作，通过规范的病例讨论和多学科协作，提高了临床诊疗水平。科室医务人员积极参与例会和培训，不断提高自身的临床技能和专业素质。
2. 科研工作
本科室重视科研工作，积极组织临床研究和科学研究项目，取得了一定的成果。在过去的一年中，本科室共发表SCI收录论文10篇，参与各类学术交流会议20余场。提升了科室的学术声誉，为医院的学术氛围做出了贡献。
3. 教学工作
本科室坚持医教结合的原则，积极参与医院的教学工作。通过定期的内部教学活动、实习指导和学术讲座，提高了科室医务人员的教学水平。同时，本科室还积极参与医院的继续教育工作，提供高质量的培训课程，为全院医务人员的职业发展提供了支持。
4. 管理工作
本科室重视管理工作，加强了内部管理体制的建设。建立了科室会议制度、工作考核制度和绩效评价制度，提高了科室的组织效率和工作效能。通过加强协作和沟通，形成了良好的工作氛围。
三、存在的问题
在过去的一年中，本科室工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决。首先，人员流动性较大，导致科室的稳定性不足。其次，科研项目的申请和管理还有待进一步完善，需要加强与其他科室的合作。最后，在教学工作方面，还需要进一步加强师资队伍的建设，提高教学水平。
四、展望与建议
在新的一年里，本科室将进一步加强各项工作的管理和协调，提高科室的整体效益。首先，科室将加强人员队伍建设，提高工作的稳定性。其次，科室将加强科研项目的申请和管理，加强与其他科室的合作。最后，在教学工作方面，科室将加强师资队伍的建设，提高教学水平。
相信在新的一年里，本科室将取得更加出色的成绩，为医院的发展做出更大的贡献。通过全体科室成员的共同努力，我们相信本科室的未来将更加美好。
关于医院科室年度工作总结范本 篇三
【#工作总结# 导语】总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是©整理的相关资料，希望帮助到您。20XX年是我院等级复审关键的一年，也是我科工作全面健康、协调、快速发展的重要一年，也是我科大丰收的一年。这一年我科取得了可喜的成绩：科室人员增加至8人，并形成良好的医疗梯队建设，也为科室的发展奠定了坚实的人才基础。同时医院的大力投入与扶持让我科在硬件上更上一层楼。更为欣喜的是我科被XX县卫生局评审为"XX县十佳名科"。这一年里，全科全年业务总收入比去年同期增加近60%；入院、出院人数分别比去年同期增加70%左右，科室取得经济效益和社会效益双丰收。
一．加大科室管理力度，创新优质服务新模式
１．开展"以人为本"的科学发展理念
坚持"以人为本"的科学发展观，端正科室发展方向，牢固树立"以病人为中心"的服务理念和为人民服务的宗旨，加强科室管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面开展"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年（简称"医院管理年"）活动，以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
2．秉承"以人为本"的服务理念，切实抓好优质服务建设工作
体现以人为本的服务理念，履行我院解决疑难危重病人的功能定位，持续改进医疗质量和医疗安全，提升医院的核心竞争力，是全院职工需要探索的新课题。这就要求我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的各种相关文件。在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。医院与科室、科室与个人间形成了医院向社会、科室向医院、个人向科室三级机制。强化监督、落实。加强医患合作，定期召开会议，听取意见。
3．坚持以"精湛的技术，优质的服务，最低的医疗费用"作为科室工作的重中之重。
在履行以"精湛的技术，优质的服务，最低的费用"过程中，我们一方面要加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，也要积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用。我们采取一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
4．抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到医德医风制度的健全（医德医风管理制度、医德医风奖惩制度，医德医风建设制度、医德医风考评制度）与医德医风个人体会（医德医风自我评价、医德医风心得体会）相结合。
二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
１．注重人才队伍建设
科室医护人员利用轮换循环做诊，科室业余讲课，外出学习相结合，努力学习专业知识，利用疑难病历讨论，科室三级查房积累了大量临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。为科室进一步发展奠定了基础。
２．强化规章制度的落实
科内定期召开科周会，强调医疗安全及医疗质量，医护职责执行情况；每月进行质控检查及医疗差错检查，对不合格表现给予彻底整改和彻底查办。
３．抓好"三个环节"的管理和监控
⑴入院时：细致全面查体，详细询问病史，严格科室用药；
⑵住院时：严密观察病情，安全精心护理，文明优质服务；
⑶出院时：交代注意事项，复查时间标准，热情友好相送。
4．加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
1）定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
2）定期对病历进行检查和评估。
3）定期对安全隐患进行检查和评估：
①、病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。
②、对病区内设施，病人物品摆放，床铺定期检查，定期更换。
③、对手术病人术前、术后进行严密观察。并作相应处理。
⑷、认真履行医护人员的岗位职责。
⑸、科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。科内进行处理、整改意见并上报医院。
⑹、完善科室大查房制度
⑺、对医院执行的"各项考核制度（含二次工资考核制度）"全科人员进行讨论，并对提出合理化建议的职工及对科室创造巨大价值的职工予以奖励。
5．加强医院感染管理
俗话说："管理出效益"，今年我科收治住院
三．加强学科建设，促业务快速发展
继续沿着"突出鼻内窥镜手术，白内障超声乳化为特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标"的业务发展思路。
⑴继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才委派出去进修。
⑵倡导多科室（外院）的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
⑶全室成员齐心协力，为专科业务发展提供智能保障。
⑷增加科室投入，力创陕飞重点科室。
四．不足之处
"以人为本"的服务理念还没有真正形成，科室的行政管理水平，科室经营管理理念仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室基础建设须进一步加强，科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩仍是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们会做的更好。
