护士长年终总结ppt(优秀3篇)

时间:2016-06-05 09:42:30
染雾
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护士长年终总结ppt 篇一

护士长年终总结ppt

作为一名护士长,我深知自己所承担的责任和使命。在过去的一年中,我与我的团队一起努力工作,为患者提供了高质量的护理服务。在这个年终总结ppt中,我将分享我们的成就和经验,总结过去一年的工作,并提出改进的方案和目标。

首先,我想谈谈我们的成就。在过去的一年中,我们团队成功完成了大量的工作任务,提供了优质的护理服务。我们与医生和其他医护人员密切合作,确保患者得到全面的护理。我们的团队成员积极参与各种培训和学习活动,提高了专业知识和技能。我们还积极参与护理研究和项目,为提高护理质量做出了贡献。

其次,我想分享一些我们在工作中遇到的挑战和解决方案。作为一名护士长,我经常面临各种复杂的情况和困难。例如,人员不足、工作压力大、病人病情复杂等。面对这些挑战,我们团队采取了一系列的措施。首先,我们加强了团队的沟通和合作,确保信息的传递和协调工作。其次,我们优化了工作流程,提高了工作效率。最后,我们注重团队成员的培训和发展,提高了整个团队的专业水平。

最后,我想提出一些建议和目标,以进一步提高我们的工作质量和效率。首先,我建议加强团队的学习和培训,不断提高专业知识和技能。其次,我建议改进工作流程,减少不必要的环节和浪费。最后,我建议加强与其他科室和团队的合作,提高整体护理服务的质量。

总而言之,过去一年里,我们团队取得了一系列的成就和经验。我们面对各种挑战,通过团队的努力和合作,取得了积极的成果。在新的一年里,我们将继续努力,提高工作质量和效率,为患者提供更好的护理服务。

护士长年终总结ppt 篇二

护士长年终总结ppt

在这个年终总结ppt中,我将回顾过去一年的工作,并分享我们团队的成就和经验,以及未来的发展方向和目标。

首先,我想谈谈我们的成就。在过去的一年中,我们团队致力于提供高质量的护理服务,通过不断学习和提高,我们成功地提升了护理质量。我们与医生和其他医护人员密切合作,确保患者得到全面的护理。我们注重团队成员的培训和发展,提高了整个团队的专业水平。我们还积极参与护理研究和项目,为护理领域的进步做出了贡献。

其次,我想分享一些我们在工作中遇到的挑战和解决方案。作为一名护士长,我深知工作中的困难和压力。例如,人员不足、工作量大、患者的病情复杂等。面对这些挑战,我们团队采取了一系列的措施。我们加强了团队的沟通和合作,确保信息的传递和协调工作。我们优化了工作流程,提高了工作效率。我们还注重团队成员的心理健康,提供必要的支持和帮助。

最后,我想提出一些未来的发展方向和目标。首先,我们将继续加强团队的学习和培训,提高专业知识和技能。我们将不断改进工作流程,提高工作效率。我们还将加强与其他科室和团队的合作,提高整体护理服务的质量。最重要的是,我们将继续致力于患者的健康和福祉,为他们提供更好的护理服务。

总而言之,过去一年里,我们团队取得了一系列的成就和经验。我们面对各种挑战,通过团队的努力和合作,取得了积极的成果。在未来的发展中,我们将继续努力,提高工作质量和效率,为患者提供更好的护理服务。

护士长年终总结ppt 篇三

【#工作总结# 导语】以下是©为大家整理的关于护士长年终总结ppt,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家!

  作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2011年工作护士长工作总结

  一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

  1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

  3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

  4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

  6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

  7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

  9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

  二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

  1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

  3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

  4、认真执行临床处置前

后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

  5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

  三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

  1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

  2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

  四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

  1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

  2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  五、其他

  1配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

  2配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

  今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。

护士长年终总结ppt(优秀3篇)

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