染雾小学教师聘期考核总结范文 篇一
尊敬的评委们：
大家好！我是XXX小学的一名小学教师，非常荣幸能够有机会在这里向大家分享我在聘期考核中的工作总结。
在这一年的教学工作中，我深感责任重大，也感受到了工作的乐趣和成就感。在教学方面，我注重培养学生的综合素质，注重学生的思维能力和创新能力的培养。我使用了多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和主动性。我注重培养学生的合作精神，通过小组活动和团队合作，让学生学会与他人合作，共同解决问题。在教学中，我注重培养学生的学习方法和学习策略，帮助他们养成良好的学习习惯和自主学习能力。同时，我也注重培养学生的社会责任感和公民意识，引导他们关注社会问题，培养他们的公益意识和奉献精神。
在与家长的沟通方面，我始终保持着积极的沟通态度。我定期与家长进行交流，及时了解学生在学校和家庭中的情况，共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。我注重与家长进行教育观念的交流，引导家长正确对待孩子的教育问题，共同为学生的成长和发展努力。
在学校管理方面，我积极参与学校各项工作，尽职尽责地履行自己的职责。我积极参加各种培训和学习活动，提升自己的教学水平和教育理论素养。同时，我也积极参与学校的教研活动，与同事们进行教学研讨和交流，共同提高教育教学质量。我也积极参与学校的各项活动，如学校的文艺汇演和运动会等，为学校的发展和建设贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平。我将不断学习和探索，不断总结和反思，不断提高自己的专业能力和教育理论水平。我将积极参与学校的各项工作，为学校的发展和建设贡献自己的力量。我将继续与家长保持良好的沟通，共同为学生的成长和发展努力。
最后，再次感谢评委们给予我这次机会，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不负所望，为教育事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
小学教师聘期考核总结范文 篇二
尊敬的评委们：
大家好！我是XXX小学的一名小学教师，非常荣幸能够有机会在这里向大家分享我在聘期考核中的工作总结。
在这一年的教学工作中，我注重培养学生的基础知识和基本技能。我通过灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣和求知欲。我注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力，引导他们主动思考和探索。我注重培养学生的语言表达能力和交流能力，通过课堂演讲和小组讨论等活动，让学生学会自信地表达自己的观点和想法。我注重培养学生的创新思维和创造力，引导他们运用所学知识解决实际问题，培养他们的实践能力和创新精神。
在与家长的沟通方面，我始终保持着密切的联系。我定期与家长进行交流，及时了解学生在学校和家庭中的情况，共同解决学生在学习和生活中遇到的问题。我注重与家长进行教育观念的交流，引导家长正确对待孩子的教育问题，共同为学生的成长和发展努力。
在学校管理方面，我积极参与学校各项工作，尽职尽责地履行自己的职责。我积极参加各种培训和学习活动，提升自己的教学水平和教育理论素养。同时，我也积极参与学校的教研活动，与同事们进行教学研讨和交流，共同提高教育教学质量。我也积极参与学校的各项活动，如学校的文艺汇演和运动会等，为学校的发展和建设贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平。我将加强对学科知识和教育理论的学习，提高自己的专业素养和教学技能。我将积极参与学校的各项工作，为学校的发展和建设贡献自己的力量。我将与家长保持良好的沟通，共同为学生的成长和发展努力。
最后，再次感谢评委们给予我这次机会，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不负所望，为教育事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
小学教师聘期考核总结范文 篇三
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学校与全体教师签订了第二轮聘任合同，至2012年7月31日，部分教师聘任合同已经或即将到期。为做好下一轮聘任合同签订工作，学院根据《华中科技大学教师考核实施细则》(校人〔2008〕35号)文件要求，按照学校《关于做好教师聘期考核工作的通知》精神，结合学院的实际情况，对2013年与学校签订第二轮教师聘任合同，截止2014年7月31日合同期满的本院受聘教师进行聘期考核。具体工作安排如下：
一、为了加强对聘期考核工作的领导、协调，根据校人事处的要求，成立物理学院教师聘期考核小组，小组成员名单如下：
组长：陆培祥 副组长：文 锋
成员：姚凯伦 吴 颖 肖 奕 叶贤基 项林川 胡忠坤
周泽兵 姜 芳 陈相松
二、6月 13日，召开支部书记会议，布置期聘考核的相关工作;
三、6月13-16日，各中心布置聘期考核相关工作，参加考核的教师完成个人总结并填写《华中科技大学教师聘期考核表》(人事处、学院网站下载)，各中心对教师个人提交的考核相关材料进行审核;
四、6月17-22日，学院发布公示通知，并在科技楼北406会议室对参加考核教师的材料进行公示;
五、6月22日，由学院聘期考核小组组织考核。考核采取个人述职、考核小组集中评定等次的方式进行。考核小组结合教师平时工作表现，听取个人述职，每人3分钟，用PPT 描述上一聘期合同的完成情况;未达到合同要求的要分析其原因并提出解决的对策。对因并在国外访问不能参加述职的教师，在提前和教师聘任组说明情况的前提下，可请人代为述职，其他情况均需本人述职。
六、学院聘期考核小组审阅被考核对象材料，根据学校和学院相关考核标准，对其进行评价，决定聘期考核等次。聘期考核等次分为合格、不合格两类，考核结果填写在《华中科技大学
七、6月28日，反馈考核结果。学院召开聘任领导工作会议，根据聘期考核结果，参照学校的有关规定，对此次被考核的教师提出下一轮聘任意见;填写《华中科技大学教师聘期考核意见反馈表》，并将考核结果反馈被考核教师;
八、7月1日，学院填写《华中科技大学教师聘期考核情况汇总表》，连同教师填写的《华中科技大学教师聘期考核表》报校聘办备案。
