染雾办公室文员年终个人工作总结 篇一
在过去的一年里，我作为办公室文员，我积极主动地完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。在这篇年终个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结自己的成长与不足，并提出下一年的工作目标。
首先，回顾过去一年的工作，我主要负责文件管理、资料整理、日常办公等工作。我始终保持高度的责任心，确保文件的及时归档和整理，使得办公室运转更加高效。同时，我也不断学习和提升自己的专业知识和技能，努力做到熟练掌握办公软件和办公设备的使用，以提高工作效率。
其次，我在与同事的合作中表现出色。我积极主动地与同事沟通合作，共同完成工作任务。我能够准确理解上级的要求，并能够主动解决问题，与同事协作无障碍。我也经常主动帮助同事解决工作中的问题，尽力为团队提供支持。
然而，我也意识到自己在工作中存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还有待提高。由于工作任务繁忙，我常常感到时间不够用，导致有时工作安排不够合理，需要加班完成。其次，我在沟通表达方面有所欠缺，有时候无法清晰地表达自己的想法，导致与同事之间的合作出现问题。最后，我在工作规划方面需要更加详细和全面，以提前预判工作中可能出现的问题，并做好应对措施。
为了改进自己的不足，我制定了下一年的工作目标。首先，我将加强时间管理能力，合理安排工作，提高工作效率，尽量避免加班情况的发生。其次，我会积极参加相关培训和学习，提升自己的沟通表达能力，以更好地与同事合作。最后，我将加强工作规划和问题解决能力，提前预判可能出现的问题，并制定相应的解决方案。
总的来说，过去一年我在办公室文员的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将以积极的态度面对自己的不足和挑战，并制定具体的工作目标，努力提升自己的能力，为下一年的工作做好充分的准备。我相信，通过不断的努力和学习，我能够更好地完成办公室文员的工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
办公室文员年终个人工作总结 篇二
在过去的一年里，我作为办公室文员，我兢兢业业地完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。在这篇年终个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作，总结自己的成长与不足，并提出下一年的工作目标。
首先，回顾过去一年的工作，我主要负责文件管理、资料整理、日常办公等工作。我积极主动地完成了所有的工作任务，并且准确无误地完成了文件的归档和整理。我也经常参与项目协调工作，与同事紧密合作，确保项目的顺利进行。同时，我也积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以适应工作的需求。
其次，我在与同事的合作中表现出色。我与同事之间保持良好的沟通和合作关系，共同完成了许多重要的工作任务。我能够准确理解上级的要求，并能够主动解决问题，与同事协作无障碍。我也经常主动帮助同事解决工作中的问题，尽力为团队提供支持。
然而，我也意识到自己在工作中存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面还有待提高。有时我会过于追求完美，导致在某些重要任务上花费过多的时间，影响了其他工作的进度。其次，我在自我推销方面有所欠缺。虽然我能够完成工作任务，但我在向上级汇报工作时，没有充分展示自己的工作成果和价值。最后，我在工作计划方面需要更加详细和全面，以提前预判工作中可能出现的问题，并做好应对措施。
为了改进自己的不足，我制定了下一年的工作目标。首先，我将加强时间管理能力，合理安排工作，提高工作效率，确保各项任务的按时完成。其次，我会积极主动地向上级展示自己的工作成果和价值，提高自我推销能力。最后，我将加强工作规划和问题解决能力，提前预判可能出现的问题，并制定相应的解决方案。
总的来说，过去一年我在办公室文员的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我将以积极的态度面对自己的不足和挑战，并制定具体的工作目标，努力提升自己的能力，为下一年的工作做好充分的准备。我相信，通过不断的努力和学习，我能够更好地完成办公室文员的工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
办公室文员年终个人工作总结 篇三
【#工作总结# 导语】总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。《办公室文员年终个人工作总结》是©为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了邓小理和“xxxx”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
篇二：
一、工作成绩
1、加强办公室建设，做好协调与服务
建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位，每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体利益，整体形象，不贪功、不诿过，不拆台、不越位，顾大局、识大体。牢固树立全局观念，强化服务意识，按照领导要求，综合协调好各部门工作。坚持原则，注意方法，态度谦虚，以理服人，
2、高质量地完成办公室常规工作
在总经理指导和帮助下，明确任务，各负其责，强化质量意识。做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
3、做好内部的节流:
首先.严格采购审批手续，采取先踩价后填单，严格按财务程序购进的办法，保证所购材料质优价廉，降低成本费用;
其次.做好办公用品的控制工作：如在纸张的使用上初稿、草案尽可能使用废纸背面或旧纸，用过的公文纸背面接着使用，能在电脑中录入的文字尽量不使用公文纸等。
(3)是严格控制电话费支出。以服务中心为单位，每个服务中心办公话费为50元，财务部、维修部30元，超出的部分部门自己承担。
4、协助各部门做好人员配置及招聘工作。因保安、保洁工资不高，流动性比较大，招聘较难。临近春节人员更比较难招聘。
5、考核考勤工作，公司办公室不定期组织相关人员对各部门的考勤、值班情况进行不定期抽查，对迟到、早退、不签到等情况按公司相关规定进行处理。
6、由于人员增加，公司于9月初迁移至某某路15号楼，在公司总经理的指导下，我们办公室于8月底即着手准备新办公室环境、办公用具、用品的装饰、购置工作，办公环境的改善更加提高了企业形象。
7、协助各区片准备物业涨费文件、组织学习物业管理条例。
8、准备某城三期住宅质量保证书、住宅使用说明书、交接前的资料印刷及人员提前介入，物品的采购，交房时现场布置，人员的配置，由于准备充实，圆满的完成了交接任务。
9、会同维修部、财务部、绿化部、环境部协助某某准备创省优资料及档案摆放工作，有些同事为了迎接检查放弃了旅游，由于分工明确，同心协力，最终某某获得省优秀小区。
10、办理资质升级事项，因得到公司领导及总经办的协助，现已办完验资报告、营业执照、组织机构代码证、社保证及税务登记证，报省厅资料正在补充当中。
11、和财务部一起进行固定资料盘点，做到账物相符。
12、学习劳动合同网上备案业务，劳动局要求明年开始所有劳动合同必须录入电脑进行网上备案。
二、工作中存在的不足
1、工作方法和形式比较单一，与各部门之间的直接沟通缺乏办法。
2、规章制度的执行缺乏有效的监督、检查方法和力度，如《效绩考核》的检查、各部门考勤的监督等做的都不到位，需在今后的工作中加强。
3、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底，抓及时、抓落实不够。
三、20xx年工作计划
在新的一年里，新的形势、新的要求下，我必须作出新的努力，以公司发展战略规划为指导，结合物业管理服务工作实际，充分发挥办公室协调、服务作用，以下新打算：
1、制度上不讲情面。进一步量化制度，把制度落到实处。
2、强化企业文化。公司和员工是伙伴关系，提升员工归属感、责任感。
3、认真培训。培训抓紧抓实，培训出效果，培训形成制度。
4、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。
5、强化目标管理。认真计划，要有前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性。加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。
