工会先进工作者个人总结(精选3篇)

时间:2012-05-02 08:22:16
染雾
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工会先进工作者个人总结 篇一

作为一名工会先进工作者,我深感责任重大,使命光荣。在过去的工作中,我始终坚持以服务职工群众为中心,积极履行职责,为职工群众争取福利、维护权益,为企业和谐稳定发挥了重要作用。在此,我对自己的工作进行总结,既希望能够回顾自己的成长和进步,也希望能够给其他工会工作者提供一些借鉴和启示。

首先,作为一名工会先进工作者,要始终保持对职工群众的关心和关注。我始终坚持与职工群众保持密切联系,了解他们的需求和困难,及时提供帮助和支持。通过开展各种形式的调研和座谈会,我与职工群众保持了密切的沟通,深入了解他们的实际情况,为他们提出切实可行的解决方案。

其次,工会先进工作者应当具备较强的组织能力和协调能力。在工作中,我经常需要组织各类活动和会议,协调各方利益,确保工作的顺利进行。通过灵活运用各种组织手段和方法,我成功地组织了一系列有意义的活动,提高了职工群众的参与度和满意度。

再次,工会先进工作者要具备较高的责任心和使命感。作为职工群众的代表,我时刻感受到自己肩上的责任重大。在处理各类问题和矛盾时,我始终坚持公正、公平的原则,为职工群众维护合法权益,解决实际困难。在工作中,虽然遇到了一些困难和挑战,但我始终没有退缩,坚持到底,为职工群众争取利益。

最后,工会先进工作者要不断学习和提升自己的综合素质。我始终坚持学习新知识、新理念,不断提高自己的业务水平和工作能力。通过参加培训和学习交流,我积累了丰富的经验,提升了自己的综合素质。同时,我也积极与其他工会工作者进行交流和合作,共同成长。

总之,作为一名工会先进工作者,我深感荣幸和自豪。通过不懈的努力和奉献,我为职工群众争取了福利、维护了权益,为企业和谐稳定做出了贡献。我将继续努力,不断提升自己的工作能力和素质,为职工群众服务,为建设和谐社会做出更大的贡献。

工会先进工作者个人总结 篇二

作为一名工会先进工作者,我深感荣幸和责任重大。在过去的工作中,我不断努力,始终以职工群众的需求为导向,积极履行工会的职责,为职工群众提供优质的服务。在此,我对自己的工作进行总结,希望能够分享一些经验和心得,也希望能够给其他工会工作者提供一些借鉴和参考。

首先,作为一名工会先进工作者,要善于倾听和沟通。在工作中,我始终坚持与职工群众保持密切的联系,倾听他们的声音,了解他们的需求。通过定期开展座谈会和调研活动,我与职工群众保持了良好的沟通和互动,及时了解他们的实际需求和困难,为他们提供帮助和支持。

其次,工会先进工作者要善于组织和协调。在工作中,我经常需要组织各类活动和会议,协调各方利益,确保工作的顺利进行。通过灵活运用各种组织手段和方法,我成功地组织了一系列有意义的活动,提高了职工群众的参与度和满意度。

再次,工会先进工作者要具备较高的责任心和使命感。作为职工群众的代表,我时刻感受到自己肩上的责任重大。在处理各类问题和矛盾时,我始终坚持公正、公平的原则,为职工群众维护合法权益,解决实际困难。在工作中,虽然遇到了一些困难和挑战,但我始终没有退缩,坚持到底,为职工群众争取利益。

最后,工会先进工作者要不断学习和提升自己的综合素质。我始终坚持学习新知识、新理念,不断提高自己的业务水平和工作能力。通过参加培训和学习交流,我积累了丰富的经验,提升了自己的综合素质。同时,我也积极与其他工会工作者进行交流和合作,共同成长。

总之,作为一名工会先进工作者,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和素质,为职工群众提供更好的服务。我将始终以职工群众的需求为导向,积极履行工会的职责,为职工群众争取福利、维护权益,为企业和谐稳定做出更大的贡献。

工会先进工作者个人总结 篇三

一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民-主管理落到实处。

几年来,XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民-主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2011年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民-主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。

为把民-主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。2011年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。

二、关心困难职工,热心为职工服务。

身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难

职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重并亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。

由于单位困难职工不少,XX一方面不辞辛劳的为困难职工申请铁路局和工厂“三不让”补助,一方面不断加强单位互助互济会的职能。通过不断完善制度,使互助会发挥出了突出的功效。2011年至今,单位互助会筹集资金已达3万余元,为17名职工提供了无息借贷2.1万元,无偿补贴了4位职工合计1500元,有效解决了困难职工的燃眉之急。

三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。

XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2011年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。

去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。

单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。

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