染雾体检中心年底工作总结范文 篇一
随着年底的临近，我们的体检中心也迎来了一年的总结时刻。回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战和不足。本篇将对我们体检中心过去一年的工作进行总结和评估。
首先，我们在服务质量方面取得了显著进展。我们坚持以患者为中心，提供高品质的体检服务。通过引进先进的医疗设备和技术，我们能够更准确地进行诊断和检测，提高了体检报告的准确性和可靠性。同时，我们还加强了对医护人员的培训和素质提升，提高了他们的专业水平和服务态度。通过这些努力，我们的患者满意度得到了明显的提升。
其次，我们在科研和学术交流方面取得了一些成果。我们与多家医疗机构建立了合作关系，开展了一系列科研项目和学术交流活动。我们的医护人员积极参与各种学术会议和研讨会，不断更新自己的知识和技能。同时，我们还组织了一些健康讲座和义诊活动，向社会传播健康知识，提高了公众的健康意识。
然而，我们也存在一些问题和不足。首先，由于患者流量的增加，我们的医护人员在工作强度和压力方面面临一定的挑战。我们需要进一步加强人员的配置和管理，提高工作效率，确保患者能够得到及时和准确的体检服务。其次，我们的设备更新和维护方面还存在一些不足。一些老旧设备的性能已经无法满足我们的需求，我们需要及时进行更换和维修，以提高体检服务的质量和效率。
针对以上问题和不足，我们制定了一系列的改进措施和计划。首先，我们将进一步完善人员的配置和管理，确保每个患者都能够得到及时和优质的服务。其次，我们将加大对设备的更新和维护力度，确保设备的性能和质量能够满足我们的需求。同时，我们还将继续加强科研和学术交流工作，提高我们的专业水平和学术影响力。
总的来说，过去一年，我们体检中心在服务质量和学术交流方面取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和不足。我们将汲取经验教训，不断改进和提高，为患者提供更好的体检服务，为社会健康事业做出更大的贡献。
体检中心年底工作总结范文 篇二
时光荏苒，转眼间又到了年底。在这一年的工作中，我们体检中心经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩和进展。现在，让我们来回顾一下过去一年的工作，总结经验教训，为新的一年做好准备。
首先，我们在服务质量方面取得了较大的突破。我们坚持以患者为中心，不断改进服务流程和标准，提高了体检报告的准确性和可读性。我们还加强了对医护人员的培训和考核，提高了他们的专业水平和服务态度。通过这些努力，我们的患者满意度得到了提高，口碑也逐渐扩大。
其次，我们在设备和技术方面进行了一些更新和升级。我们引进了一批先进的医疗设备，提高了检测的准确性和效率。同时，我们还加强了与厂商的合作，及时进行设备的维护和保养。这些举措为我们提供了更好的工作条件，也提高了我们的竞争力。
然而，我们也面临着一些问题和挑战。首先，由于患者流量的增加，我们的工作压力不断增加。有时候，我们甚至需要加班加点来处理工作。其次，我们的医护人员在专业知识和技术方面还存在一些不足。一些新的检测项目和技术需要我们进一步学习和掌握，以提高诊断的准确性和可靠性。
面对以上问题和挑战，我们制定了一系列的改进措施和计划。首先，我们将加强人员的培训和素质提升，提高他们的专业水平和服务意识。其次，我们将进一步完善工作流程和标准，提高工作效率和质量。同时，我们还将加大对设备的更新和维护力度，确保设备的正常运行和性能。
总的来说，过去一年，我们体检中心在服务质量和设备升级方面取得了一些成绩，但也面临一些挑战和困难。我们将总结经验教训，不断改进和提高，为新的一年做好准备，为患者提供更好的体检服务。希望新的一年我们能够取得更大的突破和进展，为社会健康事业做出更大的贡献。
体检中心年底工作总结范文 篇三
【#工作总结# 导语】体检中心人员到了年底应该要及时地进行工作的总结。以下是®为大家准备的体检中心年底工作总结范文，希望对大家有帮助。
篇一：
201*年来，在院领导的领导下，在科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺利地开展，尽职尽责地完成了201*年的工作计划，现将201*年来科室的工作总结如下：
一、工作指标的完成情况
1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策，积极参加医院举办的各种活动，深入开展学习、实践科学发展观活动，紧紧围绕“铸坚强堡垒，创人民满意医院”目标，结合开展“先锋大行动”、“公立医院改革”、“医疗质量万里行”等活动，引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业，争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科协作关系好，医德医风高尚，工作热情高，业务精，业绩好，促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。
2、做好健康体检中心的工作计划，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施，做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化
3、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理，了解受检者的健康，管理受检者的健康，即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制，这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成减少或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。
4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员，各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下：专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案;一对一讲解体检报告;专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座;免费就医指南并协助挂号。
5、体检中心1--6月份工作情况：本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共xx人次，金额为约xx万元。201*年健康体检中心体检金额共计：xx万元。
二、新开展的新技术、新项目业务：
无
三、承担的主要教学任务及完成情况：
(略)
四、科研情况
1、立项及获奖的科研项目：无
2、论文发表情况(包括期刊名称、论文题目、作者)：无。
五、学术交流
1、参加国际国内学术会议情况:无。
2、本科室人员在各种专业学会任职情况
3、本科室举办的讲座
六、开展的优质服务活动：
201*年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xxxx人。
七、与科室发展相关的其他事件记录：
(一)年月通过了第一批能开展健康体检医疗机构符合的评述。(二)年月在六楼更好地开展健康体检中心的工作(三)做好迎接市卫生局综合目标管理检查工作。(四)做好创三甲各项工作，对有关职责制度等进行审核、整理，提交三甲办汇编。(五)加强与各部门的沟通和协作，积极完成上级交给的临时性任务。
八、政治学习及精神文明建设工作。
积极参加医院组织的各项活动，在xxxx活动中，认真做好党员践诺。创建学习型科室，加强党员思想政治教育和业务技能培训，每季度进行一次以上培训学习。积极参加党员、技术骨干进社区、进农家等志愿服务活动。
九、存在问题及不足，整改措施：
主要存在问题：外出参观学习机会少，人员不足，体检报告偶然出现差错，对论文书写及科研工作不够重视，没有科研立项;专业及管理水平有待进一步提高。
整改措施：要到外省多学习当地健康体检机构的优秀管理经验，促进学习交流，不断提升本科室规范管理和优质服务，加强科领导及医护人员的素质修养和品格，完善各项规章制度及奖惩制度、职责。体检人员配置：体检人员比较少、轮换频繁、由各个部门医生临时组成，在工作上不易管理，从而在客户体检过程中常出现客户等医生情况!
建议医院能固定相对体检人员，以借调形式由体检中心统一安排和管理。希望固定总检医生，成立质量保障小组，由该小组成员来核查。这样体检报告更快更准确。今后要重视科学论文的写作，积极开展科研工作，争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习，不断提高专业水平和管理水平。
篇二：
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!~
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力。
必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!
