染雾召开月度总结会议通知 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！根据公司的工作安排，为了总结上个月的工作成果，发现问题并及时调整，提高工作效率和质量，我公司决定召开月度总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点
二、会议地点：公司会议室X号
三、会议议程：
1. 主持人开场致辞：对上个月的工作进行简要回顾，并对本次会议的目标和意义进行说明。
2. 部门负责人汇报：各部门负责人按照事先分配的时间顺序，对本部门上个月的工作进行详细汇报，包括工作进展、完成情况、存在的问题和对策等。
3. 问题讨论：针对各部门汇报中提出的问题，进行集体讨论和解决方案的制定，确保问题能够得到及时解决和改进。
4. 工作总结：公司领导对整体工作进行总结，对上个月的工作成绩进行评价，并对下个月的工作重点进行部署。
5. 自由发言：会议开放自由发言环节，鼓励员工提出意见和建议，促进团队内部沟通和合作。
四、会议要求：
1. 请各部门负责人提前准备好上个月的工作汇报材料，并将材料于会前提交至办公室。
2. 请全体员工准时参加会议，如有特殊原因不能参加，请提前向部门负责人请假。
请各位员工提前做好准备，认真总结上个月的工作，准备对本月工作的规划和调整，以便在会议上能够积极参与讨论和提出建议。相信通过大家的共同努力，我们能够更好地推动公司的发展，实现更高的工作目标！
谢谢各位的支持和配合！
公司领导
召开月度总结会议通知 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！根据公司的工作安排，为了总结上个月的工作成果，发现问题并及时调整，提高工作效率和质量，我公司决定召开月度总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点
二、会议地点：公司会议室X号
三、会议议程：
1. 主持人开场致辞：对上个月的工作进行简要回顾，并对本次会议的目标和意义进行说明。
2. 部门负责人汇报：各部门负责人按照事先分配的时间顺序，对本部门上个月的工作进行详细汇报，包括工作进展、完成情况、存在的问题和对策等。
3. 问题讨论：针对各部门汇报中提出的问题，进行集体讨论和解决方案的制定，确保问题能够得到及时解决和改进。
4. 工作总结：公司领导对整体工作进行总结，对上个月的工作成绩进行评价，并对下个月的工作重点进行部署。
5. 自由发言：会议开放自由发言环节，鼓励员工提出意见和建议，促进团队内部沟通和合作。
四、会议要求：
1. 请各部门负责人提前准备好上个月的工作汇报材料，并将材料于会前提交至办公室。
2. 请全体员工准时参加会议，如有特殊原因不能参加，请提前向部门负责人请假。
请各位员工提前做好准备，认真总结上个月的工作，准备对本月工作的规划和调整，以便在会议上能够积极参与讨论和提出建议。相信通过大家的共同努力，我们能够更好地推动公司的发展，实现更高的工作目标！
谢谢各位的支持和配合！
公司领导
召开月度总结会议通知 篇三
各部门、各管理人员：
为了提高公司各岗位管理者的工作质量，提升公司质量管理水平，改善公司产品质量，明确质量现状和改善目标与方向，展示个人工作业绩，发掘管理人员的潜能，经公司研究决定召开月度质量工作总结会议，具体通知如下：
一、 会议时间：
自20xx年x月份起，每月月初(日期每月具体通知)
二、 会议地点：
公司办公楼2楼会议室
三、 参会人员：
全体管理人员
四、 会议主要议程
1、质量部门阐述本月质量概况
⑴客户投诉及回复情况
⑵市场质量数据统计及简要分析
⑶过程质量数据统计
及简要分析
⑷供方质量状况及改进情况
2、生产部各车间质量汇报、生产部长质量总结
3、开发部质量总结
4、物控部质量总结
5、本次会议质量改善项目清单梳理
6、陈总指示、领导发言
五、 会议要求与温馨提示：
1、 提前做好工作安排，按时到会;
2、 按当月实际情况做好发言准备;
3、 会议进行期间，请将手机关机或调至振动模式;
4、 发言内容要本着以解决问题为己任的`思想，多说自己的工作业绩与不足，乃至下月度自己工作质量的改进计划，少一些对别人的抱怨，不提倡强调客观原因;
5、 言之有物，尽可能的用事实和数据说话;
6、 会议是一个集思广益的平台，欢迎在会上提出建设性的意见和建议，为公司的发展输送自己的正能量，也向大家展示你的存在与价值，这需要“会上10分钟，平时一月功”。
实固尔 技术质量部
20xx年xx月xx日
召开月度总结会议通知 篇四
集团各部门、各公司：
为了推动各公司业务快速的发展，解决具体工作中遇
到的问题，明确业务的发展方向，经集团公司研究决定召
开月度工作总结会议，具体通知如下：
一、 会议时间：
20xx年x月x日(本周六)上午9点
二、 会议地点：
新乡分公司2楼会议室
三、 参会人员：
各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。
四、 会议主要议程
1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情况。
2、根据目前经营形式，研究下一步业务发展方向。
3、各公司结合自身情况，讨论接下来的重点工作安排
4、讨论企业文化的修改意见。
五、 要求：
1、 各公司要提前做好工作安排，保证参会人员按时到会;
2、 各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;
3、 会议进行期间，请将手机调至振动模式。
20xx年xx月xx日
