染雾行政文员个人的工作总结 篇一
作为一名行政文员，我在过去一年中经历了许多工作挑战和成长。通过总结和反思，我意识到自己在很多方面都有了进步，并且能够更好地应对工作中的各种情况和需求。
首先，我在办公室管理方面取得了显著的进展。我学会了如何高效地管理日常办公事务，包括文件管理、会议安排和行程协调。通过合理规划时间和资源，我能够更好地应对突发事件和紧急任务，保证工作的顺利进行。
其次，我在沟通能力方面有了明显的提高。作为行政文员，与各个部门和同事进行高效的沟通至关重要。我学会了倾听和理解他人的需求，并能够清晰地表达自己的意见和建议。我也注重与同事之间的良好合作关系，通过团队合作来实现共同的目标。
此外，我在解决问题和应对挑战方面也取得了一些成果。在工作中，我经常面临各种各样的问题和困难，但我能够保持冷静和专业的态度，并寻找合适的解决方案。我善于分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，以确保工作的顺利进行。
然而，我也意识到自己仍然有一些需要改进的地方。首先，我需要更加注重细节，避免在工作中出现疏忽和错误。其次，我需要进一步提升自己的时间管理能力，以更好地应对工作的紧迫性和多样性。最后，我也希望能够不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应工作的需求和变化。
总的来说，过去一年对我来说是一个充满挑战和成长的阶段。我在办公室管理、沟通能力和问题解决方面都有了明显的进步。然而，我也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。我将继续努力学习和成长，以提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
行政文员个人的工作总结 篇二
在过去的工作中，作为一名行政文员，我有幸参与了许多不同的项目和任务。通过总结和反思，我认识到自己在工作中的一些优势和不足，并希望在未来的工作中进一步提升自己的能力。
首先，我发现自己在组织和协调方面有一定的优势。我善于规划和安排工作，能够高效地管理时间和资源。我能够通过制定详细的计划和目标，确保工作按照预期的时间和质量完成。此外，我也非常擅长与不同部门和同事合作，通过有效的沟通和协商，实现共同的目标。
其次，我意识到自己在解决问题和应对挑战方面还有一些不足。在工作中，我经常面临各种各样的问题和困难，但有时候我会感到困惑和无助。我希望能够进一步提高自己的分析和解决问题的能力，学会灵活应对各种情况和挑战。
另外，我也发现自己在技术和专业知识方面有一些欠缺。作为行政文员，熟悉并掌握办公软件和工具是非常重要的。我希望能够加强自己的技术培训和学习，提高自己的办公技能和专业知识水平，以更好地胜任工作。
在工作总结中，我认识到自己的优势和不足，并明确了未来的发展方向。我将继续努力学习和提升自己的能力，以更好地适应和应对工作中的挑战。我也希望通过不断的学习和努力，能够在行政文员的职业生涯中取得更大的成就。
行政文员个人的工作总结 篇三
行政文员个人的工作总结
行政部工作的核心就是搞好“三个服务” ，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服 务。今天小编给大家为您整理了行政文员个人工作总结，希望对大家有所帮助。
行政文员个人工作总结范文一
在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
行政文员个人工作总结范文二
晃瞬间xx年上半年即将过去，大至国家，小系企业民生，经济危机带给我们太多的东西值得回顾和深思，相信每个人都会沉淀下一些东西，也都会对下半年有了新的计划和调整。
我的主要工作是负责公司的人事行政，两大块的工作既有关联又各不相同。人事工作主要有4个方面，行政工作主要有2个方面。
一、人事主要工作：
一 负责提供职务空缺，实施人员招聘服务。
今年上半年因经济环境影响，公司各部门一直有招聘需求。招聘是人事工作非常重要的一个环节，在合适的时间选择合适的人为公司提供需要的服务也是有一定难度的。市场中的人才比比皆是，但是符合公司特定文化需要，与公司价值理念趋向相投，愿意和公司共同发展，甘愿为公司尽职尽责，出谋划策的人才则是少的可怜。在把握好选人的基本素质后，还要熟悉不同岗位对人的特殊要求，这样才能使位的其人，人尽其才，适才适所，共同发展。
去年主要的招聘渠道是通过网络招聘，我们选择的是出国留学网和图老师网，这两个网站在天津地区的受众面比较广，招聘成本略低，可随时发布招聘信息，简历投递量大，合格简历量相对却少，在短时间内很难招聘到合适的人才。 所以在xx年的招聘中，尝试多参与现场招聘吸引人才，招聘一些比较优秀的可塑性人才。在招聘环节注意有效控制，用文字固化成功的经验。
二 负责薪酬核算相关服务。
每月x日收集与本月薪资相关的材料，即整理新员工入职材料和离职材料及人事变动材料、整理考勤记录、整理新增加/减少的社保公积金基数表、整理工服扣款统计表、整理员工月考核表及业绩基础数据等 。在收集必要的数据的基础上，准确无误的计算好员工的薪酬，经公司领导审批后，在规定的时间按照银行的要求及时发放。发完工资后，把工资条发给每位员工并耐心解答员工对工资的疑问。
三 负责办理人事手续，协助其他部门的工作。
1、办理员工入职、转正、调入、调出、调岗、续签合同、离职等相关手续。
人事工作的标准化一方面提高了工作的效率，一方面避免了不必要的劳动纠纷。在办理相关手续时要注意时效性，及时通知各相关部门做好协助工作，按计划执行。
2、维护、更新员工档案(电子、纸制)、提交报表、受理请假/调休手续，开具人事证明。
这些都是日常的常规性工作，在一定的周期不断的重复，需要耐性，形成工作习惯。每月定期提交公司的`一些报表，及时反映中心信息变动，随时收集信息并记录。
(四)负责培训的安排、组织及训后跟踪：
20xx年，在经济环境的影响下，付费外训工作基本暂停，同时加强了内训课程，增强岗位技能提升、产品知识、员工素质教育等课程深度，加大岗位练兵力度，为经济复苏产能提升打下基础。
以上4个方面是上年度人事工作的大概，基础性、事务性的工作占据工作的大部分，在公司领导、同事的支持和帮助下，基本完成了本职位的工作，还存在不够完善，需要改进的地方，在09下半年的工作中将继续完善。
二、行政主要工作：
一 固定资产、办公用品、低值易耗品管理。
1、每月底盘点库存，购置办公用品;办公用品的日常管理和发放。
2、员工工服的统计、制作与发放。
3、固定资产、办公家具的盘点。
4、低值易耗品的更换、维修。
二日常行政服务。
1、公司文件、合同、钥匙、餐饮、快递、饮用水管理。
2、费用预算与报销。
行政工作
在日复一日重复的工作中，非但不觉得繁琐无味，反而总是能学到了很多新东西，也得到了很多的帮助。无论是人事还是行政工作，要具备一种：“服务精神 ”，而且是超越期限的服务，才能在本岗位上锻炼和成长。
