染雾工会会计年度总结 篇一
在过去的一年里，工会会计部门取得了许多重要的成就。本文将对这些成就进行总结，并展望未来的发展方向。
首先，我们要感谢全体会计人员的辛勤工作和专业精神。他们在过去的一年里，准确地记录和处理了大量的财务数据，确保了工会财务的透明度和准确性。他们的努力为工会的发展提供了坚实的财务基础。
其次，我们要特别强调会计部门对工会预算的管理和控制。会计人员通过对每项开支的仔细核对和分析，确保了工会的预算在合理范围内，并能够满足工会的各项需求。他们还对每一笔开支进行了详细的记录和分类，为工会的财务决策提供了重要的依据。
另外，会计部门还积极参与了工会的财务筹备工作。他们与其他部门合作，确保工会活动的经费充足，并及时向工会成员提供相关的财务信息。他们还与会计师事务所保持密切联系，及时了解财务法规和政策的变化，并及时调整工会的财务管理方式。
在未来，我们将继续努力提高工会会计部门的工作水平和质量。首先，我们将进一步完善财务管理制度，确保财务数据的准确性和及时性。我们还将加强对会计人员的培训和学习，提高他们的专业素养和业务水平。同时，我们将积极应对财务法规和政策的变化，确保工会的财务管理符合最新的要求。
总之，过去的一年里，工会会计部门取得了许多重要的成就。我们要感谢全体会计人员的辛勤工作和专业精神。未来，我们将继续努力，为工会的发展提供更加可靠和高效的财务支持。
工会会计年度总结 篇二
在过去一年中，工会会计部门在财务管理和支持方面取得了许多重要的成果。本文将对这些成果进行总结，并提出未来的发展方向。
首先，工会会计部门在财务管理方面取得了显著的进展。通过建立健全的财务制度和流程，会计人员能够准确地记录和报告工会的财务状况。他们还加强了对预算的管理和控制，确保工会的开支在合理范围内，并能够满足工会的各项需求。这些措施为工会的财务决策提供了重要的依据。
其次，工会会计部门在财务支持方面发挥了重要的作用。他们与工会的其他部门密切合作，及时提供财务信息和报告，为工会的决策和规划提供了重要的依据。他们还积极参与了工会活动的筹备工作，确保活动的经费充足，并及时向工会成员提供相关的财务信息。
另外，工会会计部门还积极应对财务法规和政策的变化，确保工会的财务管理符合最新的要求。他们与会计师事务所保持密切联系，及时了解最新的财务法规和政策，并相应地调整工会的财务管理方式。这些措施为工会的财务稳定和发展提供了重要的保障。
未来，工会会计部门将继续努力提高财务管理和支持的水平。首先，他们将进一步完善财务管理制度和流程，确保财务数据的准确性和可靠性。其次，他们将加强对会计人员的培训和学习，提高他们的专业素养和业务水平。最后，他们将积极与会计师事务所和其他相关机构合作，共同应对财务法规和政策的变化，确保工会的财务管理始终符合最新的要求。
总之，过去一年中，工会会计部门在财务管理和支持方面取得了显著的成绩。未来，他们将继续努力，为工会的财务稳定和发展做出更大的贡献。
工会会计年度总结 篇三
一、抓收入、促发展，服务经济社会发展水平进一步提高
(一)大力组织税收收入。
**年，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的收入原则，统一思想、坚定信心，千方百计挖潜力，一心一意抓收入，尽量减少再生资源行业税收严重下滑带来的不利影响，确保实现税收应收尽收。全年共组织各项税收收入73662万元，同比减收18167万元，下降19.79%，完成市局全年收入计划的75.5%。
其中：增值税70825万元，同比减收18702万元，下降20.89%，所得税2668万元，同比增收579万元，增长27.72%。虽然收入完成情况与计划存在一定缺口，但收入质量比较高。再生资源回收企业入库税收收入57829万元, 同比减收23319万元，下降28.74%，占各项税收收入总量由2010年的88.3%下降为78.5%，减少了近10个百分点，税收收入对特定行业的依赖逐步弱化，收入结构呈良性向好趋势。
(二)认真落实税收政策。
一是不定期对全县11户福利企业集中安置残疾人备案情况、残疾人上岗情况、残疾人工资发放情况、四项保险支付以及退税情况进行了核查，确保集中安置残疾人就业企业税收优惠政策落实到位，1-12月共办理福利企业退税998.6万元。
二是继续落实结构性政策减税及其他减免税政策。今年落实结构性减税政策 1068万元，为74户企业按规定办理了免税手续，增值税征前减免1297万元，个体户未达起征点减免 52万元，高新技术企业所得税减免384万元，累计落实税收优惠政策2801万元。
三是按期审核出口退税申报资料，及时报送办理退、免税。2011年新认定出口退税企业9户，累计41户，审核出口额34221万元，实现免、抵、调税额2824.7万元，退税1955万元。
四是全年再生资源企业财政退税28523万元。通过落实税收政策，有力地促进了地方经济社会发展。
(三)积极开展税法宣传。
为了进一步宣传国家税收政策，提高人民的纳税意识，宣传好国家税收在促进社会发展，改善民生方面的作用，我局广泛开展了各项宣传活动。
一是集中开展全国第二十个税收宣传月活动。与县地税局、县财政局联合举办税收宣传月一系列活动，发放税收宣传资料，解答纳税人咨询，开展 “发票知识进万家”专项宣传，在XX电视台开展“税收·发展·民生”热线专访，解答纳税人关心、关注的各类税收问题。
二是日常宣传常抓不懈。充分利用办税服务厅这个税法宣传前沿阵地，用电子显示屏滚动发布最新税收政策，在宣传栏放置各种宣传小册子供纳税人取用。三是宣传方式多样。全年共组织开展各种纳税人专题培训、座谈20余次;发挥税收管理员一线宣传的作用，送服务上门、送政策上门。通过广泛开展的税法宣传，有力提高了纳税人的税法遵从度。
二、抓征管、夯基础，税收征管工作进一步强化
大力开展“税收管理年”活动，认真贯彻科学化、精细化、专业化的税收征管理念，不断健全税源管理制度，加强税收管理，夯实征管基础。
(一)加强行业税收管理。
强化粮食行业税收管理。经深入调研，修订调整了该行业税收征税预警值标准，将该行业以电控税预警标准从0.05元/度提升到最低0.10元/度，规范了粮食加工行业的'税收管理。1-12月共征收增值税款26.97万元，比上年同期增长24%。强化木竹加工行业税收管理。对木竹加工行业确定最底税负预警值，实施专项稽查与评估,规范农副产品收购凭证的使用管理。全年共征收增值税款219万元，平均税负率为3.69%。
(二)加大普通发票管理力度。
严格票种核定及发票发售、代开、缴销工作，对超定额使用普通发票的一律按规定补缴税款。建立部门协作机制，由大厅发票缴销岗及时制作《税收征管建议书》提交至税源管理部门，作为调整定额的依据，进一步规范了普通发票的管理工作。实行执法监察提前介入制度，每季度由监察部门组织人员对发票补税情况进行
行检查，对未按规定补税或未按规定代开和销售发票情况予以通报。全年普通发票以票补税税款870万元,与去年相比大幅度增长，查出各类违规发票44份，共计罚款7800元。
一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质
1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。
2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总总工会女工部派下来的
心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，
3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。
4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础。
结合本街道的实际，为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。
