染雾校工会工作总结 篇一
校工会工作总结
近期，我校工会积极开展了一系列工作，以提升教职工的福利待遇和工作环境。在过去的一年里，我们坚持服务教职工为宗旨，不断创新工作方式，取得了一定的成绩。
首先，我们积极组织了一系列关于职工福利的活动。我们举办了职工健康讲座、文化艺术展览、运动会等多项活动，旨在增加职工的身心健康。我们还与多家商家合作，为职工提供优惠购物、旅游等福利，并定期组织团购活动，降低职工生活成本。通过这些活动，我们不仅提升了职工的福利待遇，也增进了职工之间的交流和凝聚力。
其次，我们致力于改善职工的工作环境。我们与学校行政部门合作，共同推进了一系列的职工工作场所改造项目，包括办公设备更新、环境整治等。我们还开展了工作环境调查，了解职工对工作环境的意见和需求，并积极向学校行政部门反馈。通过这些努力，我们成功改善了职工的工作条件，提升了工作效率和满意度。
此外，我们还加强了职工教育培训工作。我们举办了多场职业技能培训班、学术讲座和经验交流会，为职工提供了学习和成长的机会。我们还组织了职业发展指导活动，帮助职工规划职业道路，提升职业素养。通过这些培训和指导，我们提高了职工的专业能力和职业发展水平。
然而，我们也面临了一些挑战和不足。首先，由于资源和人力的限制，我们无法满足所有职工的需求，有些活动和项目的开展受到了一定的限制。其次，我们在与学校行政部门的合作中还存在一些沟通和协调上的问题，导致工作推进速度有所放缓。我们将进一步完善工作机制，加强与行政部门的沟通，提升工作效率。
总之，过去一年，校工会在服务教职工、提升福利待遇和改善工作环境方面取得了一定的成绩。我们将继续努力，进一步完善工作内容和方式，为教职工提供更好的服务和支持。
校工会工作总结 篇二
校工会工作总结
在过去的一段时间里，我校工会以服务教职工为宗旨，积极投入工作，不断改善职工的福利待遇和工作环境。在这一年里，我们坚持创新工作方式，取得了一定的成绩。
首先，我们注重职工的福利保障工作。我们积极落实国家和学校的政策，为职工提供了全面的保障。我们成立了职工权益保护小组，及时解答职工的疑问和问题，为其提供法律咨询和援助。我们还与保险公司合作，为职工提供了全方位的保险服务，增加了其的生活保障和安全感。
其次，我们重视职工的职业发展和培训工作。我们举办了多场职业技能培训班和学术讲座，为职工提供了学习和成长的机会。我们还组织了经验交流会和职业发展指导活动，帮助职工规划职业道路，提升职业素养。通过这些培训和指导，我们提高了职工的专业能力和职业发展水平。
此外，我们还关注职工的工作环境和待遇。我们与学校行政部门合作，共同推进了一系列的职工工作场所改造项目，包括办公设备更新、环境整治等。我们还开展了工作环境调查，了解职工对工作环境的意见和需求，并积极向学校行政部门反馈。通过这些努力，我们成功改善了职工的工作条件，提升了工作效率和满意度。
然而，我们也面临了一些挑战和不足。首先，由于资源和人力的限制，我们无法满足所有职工的需求，有些活动和项目的开展受到了一定的限制。其次，我们在与学校行政部门的合作中还存在一些沟通和协调上的问题，导致工作推进速度有所放缓。我们将进一步完善工作机制，加强与行政部门的沟通，提升工作效率。
总之，过去一段时间，我校工会在服务教职工、提升福利待遇和改善工作环境方面取得了一定的成绩。我们将继续努力，进一步完善工作内容和方式，为教职工提供更好的服务和支持。
校工会工作总结 篇三
校工会2017年工作总结范例
2016年已经过去，现将我校工会2017年工作总结呈现如下，敬请各位领导指点。
在校党委和省教育科技工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的17大精神和中国工会十五大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全面履行工会四项职能，以构建和谐校园、促进学校发展为主线，以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本，以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制为重点，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。
一、健全民主机制、推进民主管理
1、在学校党委、行政的领导下，胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等6位在校党政领导和230多名代表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关
2、在校党委的领导下，发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用，提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，加强源头参与。认真做好四届四次教代会各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作；协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职工代表等约150余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。
3、按照《教育部办公厅关于开展校务公开工作调研的通知》要求，协助校办完成关于我校校务公开工作的主要做法和成效的汇报材料——《不断完善校务公开制度 努力构建校务公开长效机制》，并在省教育厅召开的部分高校校务公开工作研讨会上做大会发言。完成《教育部直属高校校务公开情况统计表》的初评工作。
4、后勤集团下属的兰达物业管理公司于4月召开了二届一次职工代表大会。大会对主席团成员、职能工作组进行了改选和增补，听取了职代会07年的工作总结，并对《兰达物业公司职工代表大会条例》等8个职代会文件进行了修改。兰达物业公司的三级职代会模式经过两年多的运作，在引导民主决策、促进和谐、推动企业发展等方面发挥了越来越重要的作用。
二、围绕学校中心大局，积极开展工会工作
1、迎接教育部本科教学工作水平评估专家组对南京大学的评估，工会组织工作人员到浦口校区听课，并多次召开工作会议，完成PPT和文字汇报材料，以及档案的整理归类工作。与宣传部联合制作了《发挥桥梁纽带作用 构建文明和谐校园》宣传图片，布置在西门橱窗内。
2、按照洪书记的讲话精神以及学校党委关于加强机关作风建设的工作部署，工会向全校各有关单位发放了《工会加强机关作风建设征求意见表》，对回收的《意见表》进行梳理分析，形成汇总报告，制定了加强和改进机关作风建设工作方案。结合工作实际，制订了6条有针对性的整改措施。跟踪督查，狠抓落实，以达到切实转变观念、改进作风，强化工作责任心、提高服务意识、服务态度和管理效率的效果。此外，工会还代表学校发放机关作风建设调查表，请广大教职工对机关各部处提意见、建议。
3、从学校的中心工作出发，主动协助党政，努力依法维护广大教职工特别是弱势教职工群体的合法利益，尽力化解各类教职工群体间的利益矛盾，紧扣教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为教职工说话办事，加强工作的针对性。尤其是在学校仙林校区和家属住宅建设的当前，工会既配合相关部门，认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。
