染雾年终工作总结的通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。为了总结过去一年的工作，发现问题，总结经验，为新的一年做好准备，我们将举行年终工作总结会议。特此通知，请大家准时参加。
会议时间：XX年XX月XX日XX时XX分
会议地点：XX会议室
本次会议的目的是回顾我们过去一年的工作，总结工作成果和不足，并探讨解决问题的有效方法。我们将重点分析以下几个方面的工作：
1. 工作目标的完成情况：回顾过去一年的工作目标，分析完成情况，并找出存在的问题和原因。我们要认真思考，如何更好地制定目标、规划任务，以提高工作效率。
2. 工作中的亮点和创新：回顾过去一年的工作，看看哪些方面取得了较为突出的成绩，哪些创新做法或做法对我们的工作产生了积极影响。我们要认真总结这些经验和做法，为今后的工作积累宝贵财富。
3. 工作中存在的问题和不足：回顾过去一年的工作，找出存在的问题和不足之处，并提出改进的建议。我们要坦诚面对问题，共同探讨解决办法，以提高我们的工作质量和效率。
4. 未来工作的规划和目标：结合过去一年的工作总结，我们要制定新的工作规划和目标。我们要思考，如何以更高的标准要求自己，如何更好地适应市场需求和公司发展的要求，以达到更好的工作业绩。
请大家提前做好准备，将自己的思考和建议整理出来，为会议的顺利进行做好准备。同时，希望大家积极参与讨论，发表自己的见解和建议，共同为公司的发展贡献智慧和力量。
谢谢大家！
XX公司
日期：XX年XX月XX日
年终工作总结的通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！一年的辛勤付出又要画上句号了。为了更好地总结过去一年的工作，发现问题，总结经验，为新的一年的工作做好准备，我们将举行年终工作总结会议。特此通知，请大家准时参加。
会议时间：XX年XX月XX日XX时XX分
会议地点：XX会议室
本次会议的目的是回顾过去一年的工作，总结工作成果和不足，讨论并制定新的工作目标和计划。我们将重点讨论以下几个方面的内容：
1. 业绩回顾与评估：回顾过去一年的业绩，分析达成目标的情况，找出问题所在。我们要认真总结成功的经验，同时也要找出不足之处，以便今后能够更好地改进和提升。
2. 团队协作与沟通：回顾过去一年的团队合作情况，分析团队的协作能力和沟通效果。我们要认真总结团队中的亮点和问题，并提出改进的建议。团队的成功离不开每个人的共同努力和配合，相信通过我们的共同努力，团队的协作能力将得到更大的提升。
3. 个人成长与发展：回顾过去一年的个人工作表现，总结个人的成长和进步。我们要认真思考，如何在未来的工作中进一步提高自己的能力和水平，以更好地适应公司的发展需求。
4. 新年目标与计划：结合过去一年的工作总结，我们要制定新的工作目标和计划。我们要思考，如何以更高的标准要求自己，如何更好地发挥自己的优势，以实现更大的突破。
请大家提前准备好个人总结和建议，为会议的顺利进行做好准备。同时，希望大家积极参与讨论，共同分享心得和经验，为新的一年的工作注入新的动力和信心。
谢谢大家！
XX公司
日期：XX年XX月XX日
年终工作总结的通知 篇三
年终工作总结的通知
一、指导思想
以“三个代表”的重要思想为指导，以“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》为依据，根据加强应急机动作战部队建设考核验收标准，结合各单位工作任务的特点，认真总结检查一年来党委和支部建设、政治工作、战备训练、作风纪律、装备管理、后勤保障、计划生育、安全防事故等各项工作任务的进展落实情况，认真总结经验教训，过细查找薄弱环节和潜伏的问题，明确下年度工作重点和努力方向，为夺取明年各项工作任务的更大成绩奠定良好的基础。
二、目的意义
总结是部队一项周期性的工作内容，是我党一贯倡导的科学工作方法，是扬长避短、继续前进的重要动力，是贯彻《军队基层建设纲要》、全面加强应急机动作战部队建设的再学习、再动员、再教育、再促进。
年终工作总结是前进道路的“检查站”、“清洁站”、“加油站”、“修理站”。通过年终工作总结，进一步地肯定成绩，找准问题，树立典型，鼓舞士气，互相学习，缩短差距，改进工作，全面提高。把问题找得准准的，把原因查得全全的，把劲头鼓得足足的，把争先创优的思想树得牢牢的，把错误抛弃在XX年，把经验带入XX年，为单位建设再上新台阶，为个人再做新贡献，为夺取明年各项工作任务的新胜利而努力奋斗！
三、时间安排
整个年终工作总结，各连队、直属分队从 12月5日 至 12月12日 ,各营和直属队党委从 12月14日 至 12月18日 ,机关各部门从 12月20日 至 12月23日 ,团常委扩大会从 12月25日 至 12月27日 。
四、方法步骤
(一)深入学习，广泛。动员。时间半天。组织官兵认真学习“三个代表”的重要思想和关于“质量建军”、“科技强军”、“以法治军”的重要论述，学习《军队基层建设纲要》和条令条例有关内容。召开军人大会进行总结动员，帮助官兵弄清年终工作总结的目的.和意义，明确标准要求，端正态度认识，提高积极参与总
(二)对照检查，分析形势。时间三天。以连务会(处务会)和班务会(股务会)的形式，分别组织干部对照各自职责，战士对照“优秀士兵”条件，党员对照党章规定的标准，认真总结回顾一年来个人思想、工作、学习、训练、作风纪律和先锋模范作用等方面的情况。连队要召开支委会，对照《军队基层建设纲要》和先进连队的标准，认真分析连队党支部自身建设、领导连队全面建设、完成各项工作任务、开展“双争”活动等方面的情况和形势，着重找问题，找差距，找原因，摸规律。
结合召开民主生活会，班子成员要围绕个人在完成工作任务、履行自身职责和参与集体领导的情况，认真开展批评和自我批评，主动揭露矛盾和检查问题，进一步达到促进团结和思想认识上的统一。
机关各部门也要召开处部务会和支部党员大会，着重检查分析领导机关在思想作风、办事效率、出谋划策、服务基层、工作落实等方面的情况。
(三)组织民主评议党员、评议干部、评议党支部。时间两天。对党员主要从思想觉悟、工作干劲、精神状态、模范作用、群众关系五个方面进行评议。
对干部主要从政治学习、道德品质、领导方法、实干精神、官兵关系、单位成绩六个方面进行评议。对党支部主要从班子团结、核心领导作用、落实制度、党管干部、决策能力、廉政建设、单位成绩、整体形象八个方面进行评议。对群众的评议意见，要召开支委会进行研究，提出改进措施。对党员、干部要指名道姓地逐一进行讲评，并提出明确结论。凡结论为不合格的党员、干部，要进行重点批评帮助，并要求限期改正。营、团对不合格的党员、干部要进行跟踪督查。
(四)评选先进，树立典型。时间半天。在个人总结的基础上，自下而上地评选先进、评功评奖。“优秀士兵”按士兵总数30的比例进行评选。“优秀基层干部”和“优秀机关干部”分别按20的比例进行评选。嘉奖按本单位人员总数15的比例进行评选。立功控制在本单位总人数的2以内。结合评功评奖，要树立宣扬各类型各层次的先进典型，进一步鼓舞部队的士气。
(五)总结讲评，制订措施。时间两天。各连要召开军人大会，干部作述职报告，党支部报告工作，进行全年工作总结，讲评各班排工作情况。在连队总结的基础上，各营和直属队召开党委会，对照先进营的标准和条件，认真分析形势，全面梳理一年来的工作情况，对所属连队“按纲建连”的情况进行明确讲评，提出下年度的奋斗目标和主要任务，进一步调动全体官兵争先创优的积极性。
针对查找出来的问题和薄弱环节，各单位要按照《军队基层建设纲要》和《应急机动作战部队建设标准》，制订改进措施和明年工作规划，进一步突出工作重点，提高部队全面建设水平。
五、具体要求
(一)思想重视，严密组织。认真总结经验教训，是单位和个人进步提高的重要途径。认真进行总结，是谦虚的表现，是明智的表现，是积极上进的表现。而对总结满不在乎，则是骄傲的表现，是滑坡的表现，是无所作为的表现。各级领导要高度重视年终工作总结，集中精力，严密组织，采用多种形式，千方百计地确保人员、时间、内容落实，确保年终总结的效果。
(二)实事求是，各具特色。年终工作总结一定要实实在在，把成绩讲够，把问题找透，把原因查准，把责任分清。反对思想上的片面性和绝对性，反对弄虚作假，报喜不报忧的坏风气。要紧紧地把握今年的任务特点和各自的具体情况，认真总结出具有自身特点的符合规律性的东西来。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的观点和新的语言。
(三)谦虚谨慎，注重实效。(略)
(四)充分准备，善始善终。(略)
各单位年终工作总结材料和各类奖励报表，要在12月2,4 1~前报政治处。
(此页无正文)
空军第xx团政治处盖章
二ox x年x月x日
主题词：[年终] 工作总结 [安排] 通知
抄 送：团司、后、装 (共印x x份)
承办单位：组织股 联系人：××× 电话：x x x x x
