染雾篇一：乡镇新农保工作总结
随着农村经济的发展和农民生活水平的提高，乡镇新农保工作成为了当前农村社会保障的重要组成部分。我所在乡镇积极推进新农保工作，取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。现将乡镇新农保工作进行总结，以期进一步完善和提升我们的工作水平。
一、工作成绩
在乡镇新农保工作中，我们取得了以下几个方面的成绩：
1. 扩大覆盖范围：通过宣传和政策解读，我们在乡镇范围内成功推动了新农保政策的实施，使更多的农民能够享受到社会保障的福利。
2. 提高补贴标准：我们积极争取政府资金支持，逐步提高了新农保的补贴标准，确保农民得到足够的保障，提高了农民的生活质量。
3. 完善服务体系：我们建立了乡镇新农保服务中心，专门负责农民的保险登记、理赔等事务，提高了服务质量和效率，得到了农民的一致好评。
二、存在的问题
然而，我们也面临一些问题和挑战：
1. 宣传不到位：目前，乡镇新农保政策的宣传力度还不够，农民对于新农保的了解程度较低，导致一些符合条件的农民没有及时享受到相应的福利。
2. 资金缺口：由于乡镇财政收入有限，政府对于新农保的资金支持力度不够，导致我们无法提高补贴标准和扩大覆盖范围，影响了工作的进展。
3. 服务能力不足：由于人员和经费的限制，乡镇新农保服务中心的人员配置和设施条件还有待改善，无法满足农民的需要，影响了服务质量。
三、改进措施
为了进一步完善和提升乡镇新农保工作的水平，我们将采取以下措施：
1. 加大宣传力度：加强与乡镇媒体的合作，通过报纸、电视、微信公众号等多种渠道，向农民普及新农保政策，提高农民的知晓率和参与度。
2. 寻求资金支持：积极与上级政府沟通，争取更多的资金支持，增加乡镇新农保的经费投入，以提高补贴标准和扩大覆盖范围，让更多农民受益。
3. 加强队伍建设：加强对乡镇新农保服务中心人员的培训，提高他们的业务水平和服务意识，同时争取政府资金，改善服务中心的硬件设施，提高服务能力。
四、总结
乡镇新农保工作是一项重要的社会保障工作，关系到农民的切身利益。我们在推进新农保工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。通过加大宣传力度、寻求资金支持和加强队伍建设，我们相信乡镇新农保工作一定会取得更好的成绩，为农民提供更好的社会保障服务。
篇二：乡镇新农保工作总结
一、工作成绩
我们乡镇在新农保工作方面取得了一些成绩：
1. 完成了新农保政策的宣传工作，提高了农民的知晓率和参与度。
2. 建立了乡镇新农保服务中心，提供便捷的服务渠道，方便农民的投保、理赔等事务。
3. 积极争取政府资金支持，提高了新农保的补贴标准，确保农民得到足够的保障。
二、存在的问题
然而，在新农保工作中，我们也面临一些问题和困难：
1. 农民对新农保政策的了解程度仍然较低，宣传工作还需要进一步加强。
2. 乡镇财政收入有限，无法满足新农保的资金需求，导致补贴标准无法进一步提高。
3. 乡镇新农保服务中心的人员配置和设施条件还有待改善，无法满足农民的需求，服务质量有待提升。
三、改进措施
为了进一步提高乡镇新农保工作的质量和效率，我们将采取以下措施：
1. 加大宣传力度：通过组织宣传活动、发放宣传材料等方式，向农民普及新农保政策，提高农民的知晓率和参与度。
2. 寻求更多资金支持：积极与上级政府沟通，争取更多的资金支持，增加新农保的经费投入，提高补贴标准，让更多农民受益。
3. 加强队伍建设：加强对新农保服务中心人员的培训，提高他们的业务水平和服务意识，同时争取政府资金，改善服务中心的硬件设施，提高服务能力。
四、总结
乡镇新农保工作是一项重要的社会保障工作，关系到农民的切身利益。我们在推进新农保工作中取得了一些成绩，但也面临一些问题和困难。通过加大宣传力度、寻求更多资金支持和加强队伍建设，我们相信乡镇新农保工作一定会取得更好的成绩，为农民提供更好的社会保障服务。
乡镇新农保工作总结 篇三
建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和公平正义的重要举措;是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大农村居民“老有所养”的重大惠农民生工程，自去年12月启动新农保工作以来，按照有关部门要求，严格执行各项政策制度，我们镇村统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，现将一年的新农保工作总结如下：
基本情况：
今年我镇新农保参保人数28900余人，征缴费用315万余元，新增参保5300余人，征缴保费全县最多，任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人，今年发放养老金约477000余元，已报死亡人数270余人。
一、办法新，责任重，明确奖罚制度，不断督任务完成。
在去年超额完成新农保任务的基础上，今年新农保任务新增100万元的保费收缴任务， 10000人的新增对象，我们没有惧怕，而是迅速行动，提前将工作局面打开。
1、责任明确，干部亲战。面对如此巨大的收缴任务，镇党委政府迅速反应，召开20xx年新农保专题会议，将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓，制定了以办公室为单位的责任制。我们开创性的制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施，定时定责。各办公室为单位捆-绑考核，激励各办比学赶超，良性竞争，推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况，巢书记数次晚上召开党政负责干部紧急会议，汇报征缴进度，进行督战，并下发专门督查通报2期。新农保工作得到了镇领导的高度重视，为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基矗
2、奖罚分明，影响考核。凡在8月10日以完成任务的办，奖励1%，凡在8月20日以前完成任务的办，奖励0.5%，在8月底完成任务的村，取消奖金，凡在8月30日以前没有完成任务的办，罚款2000元。同时将新农保纳入村级目标管理千分制考核，实行“五挂钩”，即与民政救灾救济资金挂钩，与新农村建设点安排挂钩，与扶贫开发和项目建设挂钩，与村干部评先评优挂钩，与村级转移支付挂钩。凡没有完成新农保任务的村，扣除该村转移支付经费，直到扣完为止。
二、任务重，质量保，吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。
今年我镇350万元的下达收缴任务，排在全县前列，为完成如此大的任务，每个村按公安数据数必须完成80%,按新农保参保条件规定，外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进，另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员，此部分人员也是无法参保人员，导致各村要完成任务更显困难，但是镇干部和村干部只能继续做工作，最终某些村已经达到100%参保。今年的酷暑八月，全镇上下都是包村干部和村干部的身影，宣讲政策，解答疑问，收缴保费，形成了伍市美丽的工作场面。当然，某些村为完成任务，将户口尚未迁入平江的人员(嫁入的媳妇)、非农户口人员都上报参保，我们农保站作为信息收集和存档部门，严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的'人员进保，保证了参保人员纯度。我镇315万的收缴， 100%符合新农保的参保条件。
三、业务精，责任担，克服人员配置，做到“不托后腿”。
我镇农保站一共四人，主管、站长和两名业务员，具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了28900余人的参保，315万余元的批量缴费，批量缴费排在全县第一位。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全，我们要打电话通知村级联络员，要求资料报送齐准，村干部更是顶着烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间，为的就是将每一个合条件的人员准确参保。
四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。
1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、地址不是伍市镇的、保费数额不对等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，但是这个更改需要多个部门联动，多项手续协调，相对难度较大，花费时间较多，要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作，在阳历年前要保证伍市镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”
的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。
2、存折打印，不漏发放。今年新增5300余人参保人员，新增5300余人存折，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印，并争取在今年阳历年前全部发放。
五、日常工作，月报增减，落实各项政策，确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定于每月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理千分制考核，对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下，我镇的新农保工作每月发放准时到位，让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保人员是老人的特点，存折常有遗失、损坏等，我们提供咨询甚至代为办理业务，为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。
乡镇新农保工作总结 篇四
新型农村养老保险工作是继减免农业税、新农合之后又一项惠农政策。新保工作的施行，将全面提高农村居民的幸福指数，可以改变千百年来“养儿防老、种地养老”的的传统观念，使老有所养的梦想得以实现。全市新农保工作自20xx年5月5日启动以来，为切实把新型农村社会养老保险这项事关农村群众切身利益的“惠民工程”抓实做好，通过全体镇、村干部及工作人员的不懈努力和辛勤工作，在广大农民群众的积极参与下，新农保工作有序有效迅速地推进，取得了阶段性的成效，现将新农保开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
我镇位于辉县市西南20公里，北依太行，南临卫水，辖33个行政村，8.5万亩耕地，85平方公里，总人口5.1万,其中农村人口 万人，农业人口中60岁以上老人 人，占总人口的 %。截至目前，全镇已有 人加入了新农保，参保率已达 %。其中全民参保的村有 个，占总村数的45%。
二、采取主要措施及做法
（一）政府重视、精心组织。一是强化组织领导。成立了以书记为组长，其他副职领导为副组长领导小组；二是落实经费。确定划拨3万元作为新农保启动业务开办经费；三是精建队伍。针对业务开办需要，招聘33名协管员负责新农保业务工作。购置
了必要的办公设备，保证了新农保工作的顺利办理；四是加强部门协作。积极和邮政建立业务联系，建立合作关系，通过协议的形式，形成新农保的征缴合力作用，推动了我镇新农保进程。
（二）加强业务培训、注重工作指导。始终把对新农保业务经办人员的培训作为新农保工作的一项重要工作来抓。在新农保筹备期间及启动初期，通过集中培训、到村指导等形式，从政策解读到经办业务到财务指导，从票据开发到表格填写，均细致耐心地进行培训，切实提高新农保经办人员经办能力和服务水平。
（三）强化宣传、推动有力。新农保重在宣传，全市启动大会后，首先由新农保主管部门对各村支部书记、村委会主任、协管员进行了业务培训及政策解答。然后召开了全镇新农保工作动员会，在启动仪式上，对全镇干部职工及各村新农保经办人员进行业务及政策培训，制作横幅100余条，发放宣传明白纸，共计4万余份，同时利用宣传车、标语、广播等形式，充分调动已经享受待遇的60岁以上老人的积极作用，现身说策，带动周围的人积极参加新型农村养老保险，以群众听得懂、看得懂的方式对新农保政策进行广泛的宣传，使农民群众了解新农保、理解新农保、愿意参加新农保。
（四）建立严格奖惩制度。镇党委、政府出台了《乡镇新型农村社会养老保险任务量化奖惩工作方案的通知》，实行日报告制度，建立了新农保工作公开栏，一天一排队，五天一总结。同时要求各村，建立以支部书记为组长的新农保工作领导小组，重点负责本村新农保工作实施和推进，镇党委、政府不定期对各村新农保开展情况进行检查督查，将检查情况列入年终绩核考核。按完成任务的先后顺序，分别给予1万元、8000元、6000元和4000元奖金奖励。对于工作落后的村，除了给予一定经济处罚外，还对其实施年度工作目标考核“一票否决”。
我镇新农保工作显著成绩的取得，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的强有力指导，得益于全镇干部职工的共同努力，看到成绩的同时，也存在一定的不足，这都体现在与兄弟的乡镇的相比，与领导和群众的期望相比还有一定的差距，这都有待在接下来的工作，奋力突破，实现20xx年新农保指标任务的顺利完成。
