染雾职业卫生培训年度总结 篇一
职业卫生培训是企业重要的一项工作，它不仅能够提高员工的职业卫生意识和技能，还能够保障员工的身体健康和工作安全。在过去的一年里，我们组织了一系列的职业卫生培训活动，取得了一定的成绩和效果。
首先，我们注重培训内容的设计和更新。我们针对企业的具体情况和员工的需求，精心策划了一系列的培训课程，包括职业病防治知识、劳动保护措施、职业卫生设施的使用和维护等方面的内容。同时，我们也积极关注新的职业卫生问题和热点，及时更新培训内容，确保培训的及时性和针对性。
其次，我们注重培训方式的创新和多样化。除了传统的课堂培训外，我们还采用了多种培训方式，如现场观摩、案例分析、角色扮演等，使培训更加生动和实用。我们还利用信息技术手段，开展了在线培训和远程培训，方便员工随时随地参与培训，提高培训的灵活性和便捷性。
再次，我们注重培训效果的评估和反馈。在每次培训结束后，我们都会组织评估和反馈活动，通过问卷调查、讨论交流等方式，了解培训的效果和满意度，并根据反馈结果对培训进行改进和优化。我们还注重培训成果的跟踪和应用，通过实际工作情况的观察和检查，评估培训的应用效果，并及时进行补充培训和巩固训练。
最后，我们注重培训资源的整合和共享。我们与相关机构和专家建立了合作关系，共享培训资源和教材，互相学习和借鉴经验，提高培训的质量和水平。我们还成立了职业卫生培训师资库，培养和选拔了一批职业卫生培训师，为企业的职业卫生培训提供了可靠的师资支持。
通过一年的努力，我们的职业卫生培训工作取得了一定的成绩和效果，员工的职业卫生意识和技能得到了提高，企业的职业卫生管理水平得到了提升。但同时，我们也要认识到存在的问题和不足，如培训内容的更新还不够及时、培训方式的创新还不够充分等。在新的一年里，我们将进一步改进和完善职业卫生培训工作，为员工的职业卫生健康保驾护航。
职业卫生培训年度总结 篇二
职业卫生培训是企业做好职业卫生工作的基础和保障。在过去的一年里，我们组织了一系列的职业卫生培训活动，取得了一些成绩和经验。
首先，我们注重培训内容的针对性和实用性。我们根据企业的具体情况和员工的职业卫生需求，精心设计了培训内容，围绕职业病防治、劳动保护措施、职业卫生设施的使用和维护等方面，提供了丰富的培训内容。我们还注重将培训与实际工作相结合，通过案例分析和现场观摩等形式，使培训更加贴近员工的工作实际，提高培训的实用性和针对性。
其次，我们注重培训方式的多样化和创新。我们不仅采用了传统的课堂培训方式，还引入了现代信息技术手段，开展了在线培训和远程培训，提高了培训的灵活性和便捷性。我们还注重培训的互动性和参与性，通过角色扮演、小组讨论等方式，鼓励员工的主动参与和积极思考，提高培训的效果和满意度。
再次，我们注重培训成果的评估和应用。在每次培训结束后，我们都会组织评估和反馈活动，了解培训的效果和满意度，并根据反馈结果对培训进行改进和优化。我们还注重培训成果的跟踪和应用，通过实际工作情况的观察和检查，评估培训的应用效果，并及时进行补充培训和巩固训练。
最后，我们注重培训资源的整合和共享。我们与相关机构和专家建立了合作关系，共享培训资源和教材，互相学习和借鉴经验，提高培训的质量和水平。我们还积极参与职业卫生培训交流活动，与其他企业和机构互动，拓宽视野，丰富培训的内容和形式。
通过一年的努力，我们的职业卫生培训工作取得了一些成绩和经验，员工的职业卫生意识和技能得到了一定的提高，企业的职业卫生管理水平得到了一定的提升。但与此同时，我们也要认识到存在的问题和不足，如培训内容的更新还不够及时、培训方式的创新还不够充分等。在新的一年里，我们将进一步改进和完善职业卫生培训工作，提高员工的职业卫生意识和技能，营造良好的职业卫生环境。
职业卫生培训年度总结 篇三
按照矿年度培训学习计划要求，我矿于20xx年x月x日—11日，组织全矿人员进行职业卫生第一期培训，且按照培训方案顺利完成了职业卫生培训教学任务。现将培训情况进行如下总结：
一、培训情况分析：
1、我矿于20xx年x月x日至11日组织全矿549人参加职业卫生培训工作，通过本次培训，进一步提高了我矿职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
2、通过培训，使参加人员对职业病防治知识有了进一步的了解，对各项措施的有效落实起到了积极作用，促进了我矿职业病防治工作水平的提高。
3、本次培训工作集团领导非常重视，在培训期间多次到教室进行巡视，对交头接耳、喧哗的人员给予了经济处罚。
4、讲师按照培训内容要求，有针对性的进行讲解，通过培训，大多数人认为收效很大，懂得了在抓好煤矿安全生产的同时，如何降低职业危害，切实保护自身健康和利益。
二、有待提高的几方面：
1、做好培训基础工作，优化培训管理流程，完善培训制度，在具体工作流程上进一步理顺，建立一套完整的制度。
2、重点建立一支富有实践经验、熟悉现实情形的内部讲师团队。时代在发展，煤矿培训需多元性和专业性结合，建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的`内部讲师团队促进职业卫生培训工作更好开展。
3、需注重理论与实践的结合，在理论指导的同时，加强现场实际指导。
4、矿各级管理人员需不定时的对员工进行职业卫生内容抽查，确保职业卫生培训工作持之以恒的进行下去。矿员工需注重日常的学习，不断巩固本次培训内容。
职业卫生培训年度总结 篇四
20xx年上半年，岳池县职业卫生工作在市局的关心指导下，严格按照相关规定要求开展了各项工作，现将半年工作总结如下：
一、20xx年度职业健康安全监管上半年工作总结
今年以来，岳池县职业健康安全监管工作在局党组的领导下，认真贯彻落实《职业病防治法》、中央编办发[2010]104号文件、《四川省职业病防治规划(2010-2015年)》、广安市职业病防治规划及全国、全省、全市职业健康安全监管工作会议精神，从建立健全职业健康监管体系入手，狠抓职业病防治法律法规的宣贯、职业危害申报、重点行业职业危害专项整治、职业卫生执法年、职业卫生基础台账建设等基础性工作，多措并举，扎实推进职业健康安全监管，主要做好了以下几方面工作。
(一)配齐人员，强化领导。配备了专职职业卫生工作人员1名，落实了分管领导。同时，督促有职业危害的企业设置职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。2014年初，局党组召开了专题扩大会，对全年职业卫生工作进行了专题安排部署。
(二)深化宣传，提高意识。利用职业卫生宣传周、安全生产宣传月等活动，针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，在深入企业开展职业卫生督查和宣传的同时，督促各乡镇开展了《职业病防治法》等法律法规的宣传。同时，配合市局在岳池县举办了危险化学品、非煤矿山等70余家职业危害较重企业负责人安全管理人员参加的职业卫生培训班。
(三)突出重点，强化职业危害治理。今年以来，岳池县安监局确定了危险化学品生产企业、非煤矿山、石材加工、水泥搅拌等为职业卫生工作重点行业，组织开展了专项督查。上半年共计检查企业50余家，发展各类职业卫生问题130余条，督查1家企业开展了职业卫生“三同时”工作，3家企业开展职业卫生现状评价。
(四)严格职业危害申报。今年上半年中，督促10余家企业正在填写职业危害申报表，预计在7月将完成网上申报。
(五)严格开展职业卫生执法年工作。按照市局文件要求，岳池县安监局制定了执法年工作方案，并加强了对企业的监督检查。
(六)基础台账建设工作。2014年将危险化学品生产企业、非煤矿山企业、石材加工业所有企业纳入了职业卫生基础台账建设范围，要求企业在10月前必须完成基础台账建设工作，并加强了对企业基础台账建设工作督促检查。
(七)开展职业卫生体检。要求各企业在7月30日前完成员工职业卫生体检工作。目前，部分企业自发到岳池县疾控中心、广安阿兰医院等有资质的单位对员工开展了职业卫生体检，其他企业正在积极联系开展中。
二、存在的问题
(一)思想认识不到位。一是部份企业管理者和员工职业危害意识淡薄，觉得只要不死人就行了，对职业健康工作不够重视。二是由于地方经济落后，为了促进地方经济发展，存在降低条件招商引资的现象，部份未经职业病危害预评价、控制效果评价和“三同时”审查竣工验收的企业开工建设，带“病”运行。三是企业片面追求经济利益，对职业健康工作不重视，对职工工作环境中存在的有毒有害因素置之不理，防护措施和防护用品不符合国家明文规定的要求，甚至没有必要的防护措施。
(二)职业健康安全监管基础建设薄弱。一是企业职业危害申报不彻底，企业职工健康体检工作也不落实，职业健康档案不健全。二是职业健康宣传培训覆盖面不够，虽然县安监局、各乡镇、部门加强了安全宣传，但是依然存在宣传面不够广的问题，很多小型作坊、群众都未宣传到
位。三是缺乏职业健康专用检测设备，无法对企业有无职业危害进行检测，更无法有效开展职业健康安全监管。
(三)职业危害防治形势严峻。历史欠账、从业人员流动性增大等问题，严重制约了职业卫生工作的开展，企业职业危害防治投入不足，防护设施设备不到位等问题大量存在。
三、下半年工作思路
(一)建立健全部门协作机制，形成监管监察合力。积极与卫生、人社、总工会等职能部门搞好协调配合，畅通部门间信息渠道，完善联合执法等工作机制，形成齐抓共管的合力，共同推动职业健康安全监管工作。
(二)加大职业健康宣教培训力度。以宣传贯彻《职业病防治法》、《广安市职业病防治规划》为重点，利用广播、电视、报刊、杂志和网络等媒体，组织开展内容丰富、形式多样的宣传活动，努力营造职业健康“政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与”的良好社会氛围。办好企业职业健康安全监管人员教育培训班，增强企业职业健康监管防范意识，全面提高职业健康安全技能和意识。同时，督促用人单位加强对劳动者的职业健康知识培训工作，提高劳动者自我保护意识。
(三)认真做好建设项目职业卫生“三同时”审查工作。严格执行国家安全监管总局、省安全监管局《关于做好建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作的通知》和《四川省建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法(试行)》要求，开展好建设项目职业卫生“三同时”审查工作，贯彻落实好《四川省建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法(试行)》，督促用人单位建好职业卫生“三同时”制度，全面开展建设项目职业卫生“三同时”审查与监督检查，督促指导建设单位严格落实建设项目职业卫生“三同时”的各项要求。加强对建设项目实施过程中的执法检查，对建设单位未按规定进行职业危害预评价或未提交职业危害预评价报告，职业危害预评价报告未经审核同意擅自开工的;对建设项目的职业病防护设施未按规定与主体工程同时投入生产和使用的;对职业危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求而组织施工的;对未按照规定对职业病防护设施进行职业危害控制效果评价、未经验收或者验收不合格，擅自投入使用等行为的，要严厉打击，依法查处。
(四)逗硬落实用人单位职业健康主体责任。按照职业健康安全监管的有关法规的规定，用人单位是职业健康安全监管的主体责任单位。要切实按照国家法律、法规及政策的要求，加大对用人单位的职业健康监管监察力度，督促用人单位全面落实职业健康主体责任。完善好职业健康安全管理制度，加大职业健康投入力度，治理职业危害。公示职业健康危害点，工作场所及设施设备要符合职业健康的基本要求，符合工业设计卫生标准，要采用先进的生产工艺，要按照不使用有毒有害等物质，使用低毒物质替代高毒物质的原则选择生产原料。产生有毒有害粉尘、气体、液体和辐射等职业危害较严重的生产作业场所的生产过程要密闭化、管道化，采取工程控制、隔离等措施，坚持全面通风、局部通风，降低有害物质的浓度，加强个人防护等改善作业环境，保障员工的职业健康权益。
(五)强化职业健康安全监管监察。用人单位的职业危害就是生产经营场所的安全隐患，将职业卫生安全隐患和安全事故一样严格对待，严格依法查处用人单位的职业危害和职业危害事故。重点监督各用人单位依法落实防治职业病主体责任、建立并落实防治职业病各项制度、依法查处各种违反职业病法及相关法律法规等情况。
(六)切实抓好重点行业领域的职业危害治理工作。进一步深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动，深入推进非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、陶瓷加工等职业病高危行业的专项治理行动，督促各相关企业切实按照国家有关职业危害防治法律法规的要求，设置职业健康管理机构，配备专(兼)职专业管理人员，完善内部相关管理制度和作业现场职业危害的防护设施设备，落实职业健康监管责任制。
