工程合同管理总结(经典6篇)

时间:2013-02-08 08:46:29
染雾
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工程合同管理总结 篇一

工程合同管理是工程项目中至关重要的一环,它涉及到合同的签订、履行和结算等各个阶段。在实践中,我们发现合同管理的好坏直接影响着工程项目的顺利进行和最终的成果。本文将从几个方面总结工程合同管理的经验和教训。

首先,合同签订阶段是合同管理的关键。在签订合同时,双方应明确合同的内容、条款和义务等,确保双方的权益得到保护。同时,应注意合同的形式和格式是否规范,避免出现模糊不清的条款。另外,签订合同时,应充分了解和评估合同的风险和风险控制措施,确保能够有效地应对潜在的风险。

其次,合同履行阶段是合同管理的核心。在履行合同过程中,双方应按照合同的约定,确保各项工程进度、质量和安全等要求得到满足。同时,应加强与合同相关方的沟通和协调,及时解决合同履行过程中出现的问题和纠纷。此外,合同履行过程中,应严格执行合同变更管理制度,确保变更的合法性和合理性,避免因合同变更引发的争议。

最后,合同结算阶段是合同管理的总结和归纳。在结算过程中,双方应按照合同的约定,核实工程量和价款等相关信息,并进行结算。同时,应注意结算过程中的合规性和公正性,避免违规操作和不公平待遇。此外,应及时处理结算中出现的问题和纠纷,确保合同结算的顺利进行。

综上所述,工程合同管理是工程项目中一个重要的环节,它涉及到合同的签订、履行和结算等多个阶段。在实践中,我们应注重合同签订阶段的规范和风险控制,加强合同履行过程中的沟通和协调,以及确保合同结算的合规性和公正性。只有做好这些方面的工作,才能有效地管理工程合同,确保工程项目的顺利进行和最终的成功。

工程合同管理总结 篇二

工程合同管理是一个复杂而又重要的工作,它涉及到合同的签订、履行和结算等多个环节。在实践中,我们积累了一些经验和教训,可以总结为以下几点。

首先,合同管理需要注重合同的清晰和明确。在签订合同时,要确保合同的内容、条款和义务等都清晰明确,避免产生歧义和争议。同时,合同的格式和形式也要规范,以便双方能够准确理解和执行合同。只有合同清晰明确,才能有效地管理和履行合同。

其次,合同管理需要强化风险管理和控制。在签订合同时,要充分了解和评估合同的风险,制定相应的风险控制措施。在合同履行过程中,要及时识别和应对潜在的风险,避免因风险导致的工程项目延误和损失。只有强化风险管理和控制,才能确保工程合同的顺利履行。

最后,合同管理需要加强沟通和协调。在合同履行过程中,合同双方要保持良好的沟通和协调,及时解决合同履行过程中出现的问题和纠纷。同时,要加强与合同相关方的沟通,确保各方的利益得到平衡和满足。只有加强沟通和协调,才能有效地管理工程合同。

综上所述,工程合同管理是一个复杂而又重要的工作,它需要注重合同的清晰和明确,强化风险管理和控制,以及加强沟通和协调。只有做好这些方面的工作,才能有效地管理和履行工程合同,确保工程项目的顺利进行和最终的成功。

工程合同管理总结 篇三

  “守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。

  20xx年,兰州宏安泰商贸有限责任公司始终坚持以诚信为本,追求为主管部门和授权企业创建一流满意服务,获得了广大消费者的积极评价和充分信赖。

  一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作2015年,兰州宏安泰商贸有限责任公司在市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导班子重视和带动下,坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。

  在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。

  充分利用集中学习、网络教育等形式进行重点学习。

  一年来,公司多次举办员工《合同法》学习班,公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间,带头学习,述职报告起到了很好的示范作用。

  此外,公司为员工发放有关《合同法》书籍,督促他们利用业余时间学习相关法律法规,并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策,在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

  二、加强合同管理的组织机构建设,各项制度得到不断完善机构建设是创建“守合同重信用”企业的组织保证。

  20xx年,公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理,创建形成了以公司领导为核心由公司总经理负总责,分管领导分工负责。

  目前,公司合同信用管理机构健全,合同管理人员到位,信用合同管理架构已经基本确立。

  三、在对外经营活动中,公司注意发挥合同管理人员的作用,使其能够全程参加各种经济、销售合同的洽谈、起草,依照法律法规和部门规章审核合同条款,以确保合同合理合法、条款完备可行。

  目前,公司所有的经济合同,均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草,并报公司总经理办公会研究,最终,由总经理审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。

  在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动,20xx年,公司没有发生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失误”。

  四、领导重视、分工协作,齐抓共管,创建工作取得明显成效在20xx年度创建重合同守信用单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇,严格履行总经理负总负责,其他领导及中层经理分工协作的工作准则,在全公司上下形成了共创“重合同守信用”企业的生机勃勃的局面。

  通过创建活动深入开展,目前,公司合同履约率基本达到了100%,良好的信誉得到各商户的一致认可,20xx年,公司被评为AAA级信用单位的光荣称号。

工程合同管理总结 篇四

  “守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。

  作为山西医药流通领域的领先者,公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本,通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。

  获得了业内的认可和尊重。

  一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。

  在工商行政管理部门的支持和指导下,在公司领导班子的重视和带动下,公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。

  在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。

  法务专员多次举办员工《合同法》培训班,公司领导在繁忙之中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。

  此外,公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训,帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

  二、加强合同管理的组织机构建设,确保合同管理工作的有效实施。

  机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。

  20xx年开始,公司设立了专门的法务专员岗,由取得职业资格的专业人员担任。

  经过三年多的法务建设,搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。

  完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。

  三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理体系。

  合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本,因此,公司的法务建设以《xxxx有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心,于20xx年6月制定的该细则分别就:合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。

  依据《合同管理办法实施细则》的规定,公司所有的经济合同,均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草,并报公司总经理办公会研究,最终,由总经理审批签订,杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清,职权不明的问题。

  在合同商定过程中,公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关,严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动,至今公司没有发生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失误”。

  四、严格落实合同示范文本的使用,确保合同签订零风险。

  针对不同的合同类型,公司编写了常用的合同文本,目前已有:采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。

  完善的合同文本的运用,结合签订审批流程、授权委托制度的推行,使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道,极大地降低了公司的法律风险。

  五、积极履行合同义务,树立企业重承诺、守信誉的良好形象。

  如何能真正成为一个守合同、重信用的企业,有完善的组织架构、规范的管理制度是基础,但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。

  这是对合同最为庄重的承诺。

  公司领导将诚信作为立业之本,将合同的履行作为神圣的职责。

  自公司成立至今没有发生过一起因为履约引发的合同纠纷。

  合同的积极履行,树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象,也为企业获取了客户的尊重,获取了更多的资源和支持。

  在创建守合同重信用单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇,严格履行总经理负总负责,其他领导及中层经理分工协作的工作准则,在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生机勃勃的局面。

  目前,公司合同履约率达到了100%,良好的信誉得到了同行的一致认可,2009年4月23日,公司获得了中国医药商业协会颁发的“AA级企业信用等级证书”。

  在今后的工作中,我们将继续紧抓合同管理不放松,将合同管理真正落到实处,使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者,为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。

工程合同管理总结 篇五

  在20xx年度我厂“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展,取得了丰硕的成果。

  概括的说,企业信誉得到了推进,企业信用形象得到了改善,企业市场竞争力得到了提高,企业效益的增加得到了促进,企业的法律意识和合同意识得到了增强。

  为进一步总结经验,使守合同重信用工作再上一个台阶,下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下:

  一、领导重视,认识到位

  一年来,厂领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓,成立了以法人代表为组长、财务、生产、经营、销售等部门负责人参加的合同管理领导组,明确分工,监管人员落实到位。

  把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节,把合同管理视为企业的生命和财富,把诚实守信作为企业发展之本。

  为此,厂主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报,还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度,利用各种形式来开展这项工作。

  对上级开展的培训班,也给予了大力的支持,每次都派人参加。

  通过共同努力,全厂上下对这项活动的认识逐步得到提高,思想也得到了统一,上下齐心合力,共同把这项工作做实做好。

  二、加强管理,制度到位

  为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行,我们首先做到了组织健全,机构完善,分工明确,职责到位。

  我们设立了质量体系认证办公室,建立健全了各项规章制度,特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。

  其次,从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档,以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范,使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循,企业信用管理水平有了明显提高。

  三、注重质量,履约到位

  通过参加“守合同重信用”这项活动,“以质量求生存,以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在荣武机具厂已经形成,达到共识。

  在日常的经营活动中,能够讲诚信、讲质量,认真履行每一份合同,在社会上、在用户中也享有良好的信誉,与用户建立了长期的合作关系,同时也取得了显著经济效益。

  由于管理到位,2010年全厂实现工业总产值1.5亿元,其中生产各种玉米脱粒机16万台,产值:1.1亿元;电动风车9万台,产值0.4亿元;销售收入1.28亿元,税金50万元,利润总额680万元。

  并获四川省知识产权局、四川省中小企业局“四川省自主知识产权培育企业”;“荣武”牌商标获资阳市“知名商标”。

工程合同管理总结 篇六

  一、主要工作。

  1、人员进场、机械设备核查。

  2、审核施工组织设计。

  3、两阶段施工图纸的工程量核实。

  4、审核年、月进度计划。

  5、工程计量支付。

  6、负责工程变更审核、申报。

  二、主要工作表现。

  1、人员进场、机械设备核查。

  (1)加强对合同的管理、审查,严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关等。

  (2)对特种岗位,实现一人一岗制度,必须持证上岗。

  2、施工组织设计.

  (1)承包人上报的《施工组织设计》是用以组织工程施工的指导性文件。在工程设计阶段和工程施工阶段分别由设计、施工单位负责编制,是对施工活动实行科学管理的重要手段,它具有战略部署和战术安排的双重作用。

  (2)它为了实现基本建设计划和设计的要求,提供了各阶段的施工准备工作内容,协调施工过程中各施工单位、各施工工种、各项资源之间的相互关系。

  (3)审核重点:施工方案;施工进度计划;施工现场的平面布设;有关人员、机械设备的部署;重点、难点控制措施,隐蔽工程质量控制;

  总之,施工组织设计的合理与否,直接影响到各工序、各工种之间的衔接配合。

  3、两阶段施工图纸工程量的复核确认。

  (1)工程量是工程计价的基本依据,核对工程量,是为了进一步保证工程量的正确性。

  (2)对工程造价的准确性和工程建设的投资控制具有重要的意义。

  (3)工程量,关系到施工计划的实施,合理安排施工进度;组织现场劳动力、材料以及机械的重要依据。

  所以,自进场以来,首先就是《两阶段施工图纸》的工程量复核工作,为后期的工程计量、工程计划编制提供确实可靠地数据支持。

  4、年、月进度计划.

  (1)进度计划编制原则:从实际出发,注意施工的连续性和均衡性。

  (2)按合同规定的工期要求,做到好中求快,提高竣工率。

  (3)工作中,随时掌握工程动态,时时刻刻与已批复的年、月进度计划,进行比对。发现实际施工偏离预计计划,及时提出解决措施,督促施工单位按原定计划目标实施。

  (4)对未按原计划完成的,在本次计划中进行调整,促保总体年度目标实现。

  5、工程计量、支付。

  (1)计量与支付是贯穿于公路建设工程始终的一项重要工作,是保证工程按质按量按期完工的重要条件。

  (2)准确计量是保证承包人在工程完工后,就可得到应得的付款,是承包人履约合同的一种表现。

  (3)为保证计量的真实性、准确性、及时性,我们采取现场实体检测与内业资料质量认证同步进行,对承包人提出的计量申请进行认证。

  (4)审查有关文件资料,检查承包人为计量准备的有关资料,发现问题或资料不全,不予计量。

  (5)中间计量表,必须清楚真实的填写计量结果,对承包人在合同规定的时间内提出的异议,应进一步检查计量记录。

  6、工程变更。

  (1)工程变更是指工程在原有设计和工程量清单基础上的任何变化(不含清单数量自然增减)。

  (2)主要内容包括:

  ①因设计、技术标准、工期、质量要求等方面原因引起施工图和中标工程量清单中,任何部分的结构形式、设计数据、清单项目、清单数量、质量标准、施工工艺、工序安排、工程费用等的变动、增减或取消。

  ②当“工程变更通知书”中所确定的工作(如项目的变动、工程的实施与相关的计量等)均已完成后,承包人应于3日内,对该项变更工程提出费用确认申请,对变更工程所涉及的费用情况进行说明,填报变更费用测算表,并提供该项工程变更数量的确认依据,总监办将据此于3日内,对变更费用进行评估,报业主审批后,发布“工程变更令”。

  ③“工程变更令”明确对应“变更通知书”所涉及的费用情况,发布变更工程令清单,并据此办理变更工程的计量支付。

  ④工程变更申请单、工程变更通知单、工程变更通知书、工程变更费用申请、工程变更费用评估报告、等等都将作为“工程变更令”的附件。

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