染雾纠正行业不正之风工作总结 篇一
近年来，行业不正之风问题在我国逐渐凸显，严重影响了行业健康发展和市场秩序。为了纠正这一现象，我单位积极开展了一系列工作，取得了一定成效。以下是我对这一工作的总结和思考。
首先，我们加强了行业规范建设，制定了一系列行业规章制度，明确了从业人员的职责和行为准则。我们通过向从业人员进行培训，提高他们的职业道德意识和法律意识，使他们明白自己的行为对行业的影响和责任。同时，我们还加强了对行业从业人员的监督和管理，建立了举报制度，鼓励广大从业人员积极参与行业不正之风的整治。
其次，我们加强了行业协会组织建设，积极引导行业各方面的力量参与到纠正不正之风的工作中来。我们与相关部门和企事业单位建立了合作关系，共同研究和解决行业发展中存在的问题和不正之风。我们还组织了行业内的会议、研讨会和培训班，促进行业内各方面的交流和合作，形成合力。
第三，我们注重了宣传教育工作。我们通过媒体渠道、宣传栏、网站等形式，广泛宣传行业规章制度和相关政策，普及行业知识，提高公众对行业的认识和了解。我们还开展了一系列宣传活动，如主题演讲、专家讲座等，通过互动交流的方式，引导公众正确看待行业发展和行业从业人员的行为。
最后，我们加强了与相关部门的协作。我们与公安、工商、质监等部门建立了联络机制，加强信息交流和共享，形成了合力。我们还积极参与相关部门组织的行业整治行动，共同打击行业不正之风，维护行业的良好形象和市场秩序。
总的来说，我们在纠正行业不正之风的工作中取得了一些成效，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步完善行业规章制度，加强行业协会组织建设，深入开展宣传教育工作，加强与相关部门的协作，形成合力，全面推进行业不正之风的整治工作。通过我们的共同努力，相信我们一定能够纠正行业不正之风，推动行业健康发展。
纠正行业不正之风工作总结 篇二
行业不正之风是我们面临的一大问题，它不仅严重影响了行业的健康发展，也损害了消费者的利益。为了纠正这一现象，我单位采取了一系列措施，取得了一定的成效。以下是我对这一工作的总结和思考。
首先，我们加强了行业监管，建立了健全的监督体系。我们加大了对行业从业人员的培训力度，提高了他们的职业道德和法律意识。我们还建立了行业信用档案，加强了对行业从业人员的信用管理和监督。同时，我们加强了对行业企业的监管，加大了对违法行为的打击力度，形成了一定的震慑效应。
其次，我们加强了行业自律组织的建设。我们积极引导行业企业建立行业协会和商会，推动行业内的自律和管理。我们还加强了行业协会和商会的组织建设，提高了它们的服务能力和影响力。我们通过行业协会和商会的组织和动员，加强了对行业不正之风的整治和纠正。
第三，我们加大了宣传力度。我们通过媒体渠道、宣传栏、宣传册等形式，广泛宣传行业规章制度和相关政策。我们还开展了一系列宣传活动，如行业知识讲座、行业文化展览等，提高了公众对行业的认识和了解。我们还加强了与消费者的沟通和交流，倾听他们的意见和建议，改进行业服务质量。
最后，我们加强了与相关部门的协作。我们与公安、工商、质监等部门建立了联络机制，加强信息交流和共享，形成了合力。我们还积极参与相关部门组织的行业整治行动，共同打击行业不正之风，维护行业的良好形象和市场秩序。
总的来说，我们在纠正行业不正之风的工作中取得了一些成效，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强行业监管，推动行业自律组织建设，加大宣传力度，加强与相关部门的协作，全面推进行业不正之风的整治工作。通过我们的共同努力，相信我们一定能够纠正行业不正之风，推动行业健康发展。
纠正行业不正之风工作总结 篇三
年初我院与卫生局长（任福科）签订了责任状，围绕行业纠风的十七项工作任务，逐项分解落实情况如下：
1、系统地开展职业道德和法纪教育。
x月份聘请律师做了职业教育和法制教育。
x月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。
x月份继续请黄律师讲法制教育课。
责任状签后就在院周会上宣读了全部内容，并与科主任提出了“三级承诺”、“三级负责的要求”，并追查责任的制度，把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员，用制度和法律约束员工行为。
职业道德教育，在“三好一满意”中出现的问题及解决处理，每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决（请看院周会记录），覆盖面达到了100%。
2、行风建设中的典型事例和人物，树典型工作。
医院成功抢救、起死回生2例重症患者（儿内
、内科），电台就此事做了广播宣传。
今年我院成功免费抢救治疗1例“三无病人”，全体医务人员向该患者倾注爱心，细心照顾1个月。
注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。
3、建立诚信管理评价体系：
（1）建立全员医德医风考评档案，按月考评，并与绩效挂钩。
（2）落实到具体部门负责（人事科、医务科、护理部）。
4、全面落实医疗卫生服务承诺制
（1）“三级承诺，三级负责“并按此实施。
（2）与科室工作业绩挂钩，绩效管理，奖罚结合。
5、进一步完善便民设施，在门诊开展“一站式服务“活动，为患者提供便捷服务。
（1）“一站式服务”：导诊、咨询、预约治疗一站式。
（2）各种便民设备：轮椅、担架、开水。
（3）标识明确、醒目：引导患者方便就医。
（4）医院4部电梯全部开放。
6、继续开展治理商业贿赂工作
我院属民营医院，对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝，因为进出都是由尚总本人联络和掌握。
7、专项治理工作
关于医务人员收“红包”问题，医院有专门处罚规定（见资料），严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象，发现后立即除名。
关于红包问题医患协议书中写的'很清楚（见资料）。
8、严禁各种形式的开单提成
我院不准许开单提成
我院的薪酬待遇是：
（1）基本工资（按职及能力）；
（2）绩效工资：收入—成本=绩效；效益×30%=绩效额；绩效额—综合指标缺陷扣款=应得绩效额。
（3）绩效额考虑每个人的工作量化指标（数量）。
个人绩效额=（1）+（2）+（3）。
对药品比例我们定期检查处方，指导合理用药，对超标者由医生自负并罚款。
9、有效遏制不合理检查，不合理用药等过度医疗行为
（1）关于这方面有各种规章制度约束（文件）和处罚规定。
（2）单病种限价按政策执行。
（3）“临床路径“的开展，进一步规范医疗行为。
（4）定期进行处方及医嘱点评，规范和纠正存在问题。
10、继续实施医疗收费阳光工程，全面落实医疗卫生服务收费公示制度，认真执行医疗卫生服务收费价格规定，实行住院患者医疗费用一日清单制，完善出院患者费用结算前内部审核制。严禁一切不合理收费现象发生。
（1）医院有物价小组严格控制（制定、检查）。
（2）医保科负责具体审核。
（3）不合理收费投诉按法处理。
（4）在医院显要位置公示我院医疗价格。
11、严格落实卫生部有关严禁科室经济承包的相关规定。
我院无对外承包科室，我院眼科是与营口眼病医院合作。
12、保质保量按时完成卫生行风社会评议和质量万里行工作。
（1）我院在大厅设立意见箱，收集社会评议，征求群众意见。
（2）收集整理群众意见，作为医院工作整改的重要依据。
13、建立健全群众投诉受理接待机制，认真接待和受理群众来信、来访，严格落实首访负责制，强化督察督办工作，努力把问题解决在基层
（1）接待投诉有专门部门，由医务科和护理部具体负责。
（2）处理有流程。
（3）有时限（3天—7天）。
14、加强社会监督员队伍建设，充分发挥社会监督员在卫生行业作风建设中的作用，年内召开督察员会议或上门征求意见不少于两次。（正在落实）
15、完善医德医风考核评价制度，并严格落实与职工各种利益直接挂钩的工作要求，医德考核建档率达100%。
（1）月考核与绩效、聘用、晋升挂钩。
（2）全员建档。
16、全面落实纠风工作“一把手“负责制，进一步明确领导职责，加强对行业作风建设工作的领导和检查，强化内外监督约束机制，严肃查处违法违纪行为，认真落实纠风工作责任追究制度。
每周三上午9—11点为院长出诊、接待日。
17、年底社会满意度要达到80%以上
总之，我院在医德医风和“三好一满意”工作方面做了一些工作，但尚有很多差距，需不断加以客服和完善。
（1）服务态度方面：仍有个别人缺乏热情、耐心、缺乏理性、有待进一步培训。
（2）服务深度方面：对患者开展健康教育，出院后康复指导，定期回访做不到位，目前正在解决中。
（3）优质护理人手显得不够，工作尙未完全到位，正在着手解决中。
（4）对医患之间发生的矛盾处理技巧尙待提高。
目前我们的解决方式为三阶梯方式：医患矛盾和问题，先由医生和患者沟通解决；如解决不了，由科室和患者协商解决；科室解决不了的问题，由医务科代表院里与患者对话、沟通解决。
纠正行业不正之风工作总结 篇四
坚持以人为本、服务百姓，标本兼治、纠建并举的原则，坚决维护群众切身利益，以纠风工作的实际成效，为建设幸福美好、小康和谐的提供优质的道路运输发展环境，现就纠风工作情况总结如下：
一、确立目标任务千方百计。
二、加强组织领导
为确保公路“三乱”目标任务的实现，特成立治理公路“三乱”领导小组。
组长：副组长：
成员：各队、站、室执法人员
由同志负责治理公路“三乱”具体事项。
三、强化工作措施
（一）认清形势，提高认识，切实增强治理公路“三乱”
的自觉性和紧迫性。通过每周星期一的学习例会，组织各队、站、室执法人员认真学习治理公路“三乱”等相关文件，认清形势，提高认识，严防死守，确保全所运政执法人员在思想上高度重视，行为上程序规范，措施上落实得力，把治理公路“三乱”工作当作一件大事来抓，并切实抓紧抓好，真正抓出实效来。截止目前，我所运政执法人员没有“三乱”现象发生。
（二）严格监督，及时发现和消除公路“三乱”隐患。一是年初运管所与各队、站、室签订了治理公路“三乱”工作目标责任书，确定了目标，明确了责任；二是认真落实上级的要求，经常对照自查自纠存在的问题；三是完善社会监督制度，做到公布举报电话，主动接受经营者、人民群众和新闻媒体等社会监督。
（三）加强职工教育，开展文明创建活动，组织执法人
员进行业务培训，要求执法人员对照有关法律法规、执法程序，对自己的执法行为查摆，纠正工作中存在的不足。交通行政执法文书制作规范为标准，要求执法人员做好执法文书制作。并要求，执法人员在执法过程中，要准确掌握处罚依据和处罚标准，正确使用自由裁量权，处罚票据填写要字迹工整，按内容要求填写齐全。严格法律文书的制作。保证程序合法，证据齐全有效。重大案情，必须经过所务会或所务扩大会议通过执行。印制《甘肃省交通运输行政处罚裁量权适用规则》，对执法人员“充电”。
（四）将治理公路“三乱”工作要与相关工作结合进
行。治理公路“三乱”于效能风暴行动，反腐倡廉、纠正行业不正之风、行风评议、年终考核等工作相结合，反映在日常工作上、日常行动上。
（五）强化管理，科学稽查。日常稽查必须有队站长带
队，三人以上，着装规范，风纪严谨，文明礼貌，证件齐全，驾驶稽查专用车，对违章车辆严格按照《道路运输管理条例》等相关规定进行处理，规范使用执法文书，对需要给予行政处罚的做到处罚依据明确，处罚程序合法，严格执行罚缴分离制度。
（六）纠建并举，在治本上下功夫。建立长效机制，坚持治乱、治黑相结合，认真解决治本问题，同时加强教育和培训工作，提高执法人员的整体素质和执法水平，同时强化舆论监督，弘扬正气，鞭挞邪气，推动本行业治理公路“三乱”工作不断引
