总结格式(通用3篇)

时间:2017-03-07 05:39:24
染雾
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总结格式 篇一

总结是一种对已经发生的事情进行概括和归纳的方法,它可以帮助人们更好地理解和把握所学知识的重点和要点。而总结的格式就是总结内容的组织形式和布局方式。在写总结时,合理的格式安排可以使读者更好地理解和接受你的总结。下面就来总结一下总结的格式。

一、标题

总结的标题应该简明扼要地概括总结的内容,让读者一目了然,同时也要能够吸引读者的注意力。

二、引言

总结的引言部分可以用来引出总结的主题,并提供一些背景信息,为后面的内容做铺垫。

三、主体部分

总结的主体部分是总结的核心,应该包括以下几个方面的内容:

1.总结的要点

在总结的主体部分,应该对所总结的内容进行概括和归纳,提炼出最重要的要点。可以用条目的形式列出要点,或者用段落的方式进行叙述。

2.总结的结论

总结的结论部分是对总结内容的归纳和总结。可以对总结的要点进行再次概括,并提出一些个人的见解和思考。

四、结尾

总结的结尾部分可以用来总结全文,回顾总结的主题和要点,并给读者留下一个深刻的印象。

以上就是总结的格式。当然,在实际写作中,具体的格式要根据总结的内容和要求来确定。有时候,总结的格式可能会有一些特殊要求,比如要求按照时间顺序进行总结,或者按照逻辑顺序进行总结。在这种情况下,我们应该按照要求进行格式调整。

总结是一种很重要的写作技巧,它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识,提高学习效果。而总结的格式是总结的组织形式和布局方式,合理的格式安排可以使读者更好地理解和接受你的总结。因此,在写总结时,我们应该注意总结格式的合理安排,以提高总结的质量和效果。

总结格式 篇二

总结是一种对已经发生的事情进行概括和归纳的方法,它可以帮助人们更好地理解和把握所学知识的重点和要点。而总结的格式就是总结内容的组织形式和布局方式。在写总结时,合理的格式安排可以使读者更好地理解和接受你的总结。下面就来总结一下总结的格式。

一、标题

总结的标题应该简明扼要地概括总结的内容,让读者一目了然,同时也要能够吸引读者的注意力。

二、引言

总结的引言部分可以用来引出总结的主题,并提供一些背景信息,为后面的内容做铺垫。

三、主体部分

总结的主体部分是总结的核心,应该包括以下几个方面的内容:

1.总结的要点

在总结的主体部分,应该对所总结的内容进行概括和归纳,提炼出最重要的要点。可以用条目的形式列出要点,或者用段落的方式进行叙述。

2.总结的结论

总结的结论部分是对总结内容的归纳和总结。可以对总结的要点进行再次概括,并提出一些个人的见解和思考。

四、结尾

总结的结尾部分可以用来总结全文,回顾总结的主题和要点,并给读者留下一个深刻的印象。

以上就是总结的格式。当然,在实际写作中,具体的格式要根据总结的内容和要求来确定。有时候,总结的格式可能会有一些特殊要求,比如要求按照时间顺序进行总结,或者按照逻辑顺序进行总结。在这种情况下,我们应该按照要求进行格式调整。

总结是一种很重要的写作技巧,它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识,提高学习效果。而总结的格式是总结的组织形式和布局方式,合理的格式安排可以使读者更好地理解和接受你的总结。因此,在写总结时,我们应该注意总结格式的合理安排,以提高总结的质量和效果。

总结格式 篇三

  一,工作总结的意义及作用

  工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

  工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.

  写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的.失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;

  一是总(过去的工作),

  二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括。

  二,工作总结的种类,特点和内容

  (一)工作总结的种类1.按内容划分

  (1)思想工作总结

  (2)经济工作总结

  2.按范围划分

  (1)地区工作总结

  (2)部门工作总结

  (3)单位工作总结

  (4)个人工作总结

  3.按时间划分

  (1)月份工作总结

  (2)季度工作总结

  (3)年度工作总结.

  (4)三年以上工作总结

  4.按性质划分

  (1)综合性总结

  (2)专题性总结

  (二)工作总结的特点

  1.客观性总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.

  2.典型性

  总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.

  3.指导性

  通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.

  4.证明性

  这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.

  (三)工作总结的内容工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:

  1.基本情况包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.

  

2.成绩,缺点这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.

  3.经验教训

  在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。

总结格式(通用3篇)

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