个人业绩总结(优质6篇)

时间:2012-02-01 08:35:37
染雾
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个人业绩总结 篇一

近年来,我在工作中取得了一系列的成绩和进步。通过不断努力和学习,我不仅在工作岗位上取得了较好的表现,也在个人发展方面取得了一定的突破。以下是我个人业绩的总结和回顾。

首先,在工作岗位上,我积极参与了各种项目并承担了重要的角色。我始终保持着专业的态度和积极的工作态度,努力完成自己的任务。我努力提高自己的技能和知识水平,确保能够胜任工作要求。在团队合作中,我能够与同事们紧密合作,共同完成项目任务,并取得了很好的效果。我的领导能力也逐渐得到锻炼和提升,我能够组织和协调团队成员,确保项目的顺利进行。

其次,在个人发展方面,我注重自我提升和学习。我定期参加各种培训和学习机会,不断更新自己的知识和技能。我也善于总结和反思,从工作中的失败和挫折中吸取经验教训,并不断改进自己。我积极参与行业交流和活动,与其他专业人士进行交流和学习,拓宽自己的视野和思维方式。这些努力使我能够更好地适应工作环境和应对各种挑战。

最后,我的个人业绩也得到了认可和肯定。我多次获得了团队和公司的表彰和奖励,这不仅是对我的工作成绩的肯定,也是对我个人努力和付出的认可。这些荣誉激励着我继续努力,追求更高的目标和成就。

总的来说,我个人业绩的提升离不开自己的努力和不断学习的精神。通过参与各种项目和活动,我积累了丰富的经验和知识,提高了自己的技能和能力。我也注重与他人的合作和沟通,通过团队合作取得了良好的成果。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,取得更好的成绩和进步。

个人业绩总结 篇二

回首过去的一段时间,我在工作中取得了一系列令人满意的成绩。这些成绩的取得离不开我在工作中的努力和不断提升自己的态度。以下是我个人业绩的总结和回顾。

首先,在工作岗位上,我不断提高自己的专业知识和技能。我注重学习和积累,努力保持对行业发展的了解和把握。我积极参与各种培训和学习机会,不断提高自己的技能水平和工作效率。我也注重与同事们的交流和合作,共同解决问题和完成任务。通过与他人的合作,我能够更好地发挥自己的优势,提高工作的质量和效果。

其次,在个人发展方面,我不断追求自我提升。我注重自我反思和总结,从工作中的经验教训中吸取教益,并不断改进自己的工作方式和方法。我也积极参与行业交流和学习,与其他专业人士进行交流和学习,拓宽自己的视野和思维方式。我也注重发展自己的领导能力和团队合作能力,通过组织和协调团队成员,提高工作的效率和效果。

最后,我的个人业绩得到了领导和同事们的认可和赞赏。我多次获得了公司的表彰和奖励,这不仅是对我的工作成绩的肯定,也是对我个人努力和付出的认可。这些荣誉激励着我继续努力,追求更高的目标和成就。

总的来说,我个人业绩的提升离不开自己的努力和不断学习的态度。通过不断提高自己的技能和知识水平,我能够更好地适应工作环境和应对各种挑战。我也注重与他人的合作和沟通,通过团队合作取得了良好的成果。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,取得更好的成绩和进步。

个人业绩总结 篇三

  我叫xxx,男,汉族,39岁。时光飞逝,日月如梭。转眼之间我已在XX股份有限公司工作了十八个年头。在此期间,我先后在仪表车间从事仪表维修和自动化控制工作,后又调到生产科担任生产调度员,1999年年被调到排水车间工作,先后担任技术员、副主任、主任工程师等职务。在这些年的工作中,我思想积极进步,政治立场坚定,服从领导安排,认真完成领导分配的各项任务,不断加强业务理论知识学习,理论联系实际,刻苦钻研,并且脚踏实地地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下:

  一、学识水平

  1988年到1990年我在吉林化工学校石油炼制专业系统地学习了《炼油工艺学》《炼油过程与设备》《化工机械》《仪表自动化》《电工学》等专业知识。在工作中理论联系实际,把所学到的知识很好地应用到实际工作中,成为业务骨干。1991年到1994年我又在吉林大学应用电子技术专业函授学习三年,系统地学习了《数字电路》《计算机的应用》《电路测量》等专业知识,获得大专文凭。使我增加了知识,增长了才干,在工作中能更好地完成上级领导分配的各项工作。1999年由于工作需要我被调到排水车间工作,在这段时间里,我一面工作,一面刻苦学习污水处理业务知识,熟练地掌握了《废水的物理处理技术》《废水的化学处理技术》《废水的生物处理技术》《污泥的处置与利用》并对《废水生物处理的新发展》也进行了学习与探索。由于努力学习,刻苦钻研,是自己的业务水平明显提高,在同行业中小有名气。

  二、工作业绩

  1993年在仪表车间工作时,参与了对催化装置的自动化控制系统,由气动仪表向电动仪表改造,并圆满完成任务。1995年参与了将差压变送器改造成靶式流量计的工作,并获得成功,为公司节省了采购费用,增加了效益。

  1997年担任生产调度期间,参与了常压炉和锅炉燃料流程的技术改造。该原来的单回流为双回流,有效地改善了常压炉出口温度的波动。

  1999年被调到排水车间工作后,先后建立了工艺设备档案,编写《污水处理装置操作规程》,为装置的操作提供了技术依据。同年,提出将集水池提升泵50YW80-30-4型长轴液下泵改为IS80-65-160型离心泵,大大地减少了维修费用,给平稳生产提供了保证。

  20xx年50m3/h污水处理装置生化系统,污泥回流部分,由于污泥回流泵选择不当和阻力大等原因,是污泥回流不畅,严重影响了生化的处理效果。于是,与车间的技术人员反复实践和研究,选择了用80WL50-10-4型立式排污泵代替原有污泥回流泵,并在回流管线上加设风吹扫流程。使污泥回流畅通,生化处理系统达到正常处理水平。生化池原有曝气头是橡胶薄膜微孔曝气器,薄膜容易脱落造成曝气不均匀,而且,维修一次损失很大,费用很高。我们经过研究向公司提出建议,改用金刚砂曝气头,改造后,不但提高了曝气效果,还降低了维修费用。

  20xx年与车间人员一起组织实施对刮油机的改造,将行车式刮油机改造成链条式刮油机,提高了刮油效果。

  50m3/h污水处理装置浮选系统原来采用的是压力溶气气浮工艺,由于溶气罐容积小,电磁阀不好使,溶气效果差,使浮选反应不好,达不到处理要求。与公司领导研究决定,改压力容器气浮为气浮机气浮,省去了浮选回流泵和压缩风的消耗。既节省了能耗,又提高了处理效果。

  20xx年污水处理装置的隔油系统要求,水面油层厚度不能超过5,必须收油,然后,将污油打到渣油燃料油罐脱水。由于渣油燃料油罐少,经常耽误污水处理装置对污油的回收,致使污油积存在隔油池内,是有层厚度增加,严重地影响了隔油系统的处理效果,并且增大了浮选系统的负荷。为了解决这一矛盾,我们建议在隔油池西侧建两座100m3污油罐。先将污油收到污油罐中脱水合格后,再送到渣油燃料油罐。于是,我们自己设计工艺流程,合理安装加热装置和确定罐高以方便脱水。彻底的解决了污油在隔油池内积存的这个问题。

个人业绩总结 篇四

  一、基本情况。

  我于xx年参加工作,高中毕业,xx年xx月,经xx市职称改革办公室考试合格,获得档案管理员初级资格证书,xx年xx月,经某省省机关事业单位工人考核委员会考试,取得文秘资料员高级工专业技术资格。xx年至今,我的工作一直保持稳定,在xx市环保局负责图书仓储和资料管理工作,长期的从事资料管理和图书仓储工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的图书仓储知识,以出色地完成所担负的工作。在上级领导的支持和全局干部职工的配合下,将我局的资料管理和图书仓储工作一年推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。下面,我重点就最近几年担任图书仓储工作一职期间所形成工作思路及完成的工作,做技术业务总结。

  二、开展工作情况。

  按照领导安排,我主要职责是负责我局的资料管理和图书仓储工作,搞好相关服务。在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,多年来,自己能够积极参加局机关,理论学习,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关图书仓储和档案管理方面的书籍,如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍。在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。

  图书仓储和档案管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了工作的价值和作用,因此,我始终坚持工作就是服务的观念,以大家“满意不满意”为标准,以增强服务意识和主动服务作为工作的出发点和归宿,在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到,从不讲价钱,有多少个星期天没有休息过,连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的工作能为大家提供方便快捷的服务时,心里感到无比的欣慰。

  在履行岗位职责方面,我主要职责是负责我局的资料管理和图书仓储工作。根据上级提出的要求,我积极探索图书档案管理模式,对历年来我局所有的图书、文件档案进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。完成我局xx年至xx年文书档案、实物档案、声像档案、统计报表收集归档、分类整理、编目、更换装具,输入微机、装订并编号上架工作,现正全面编研、自检工作,迎接xx月中旬的评估认证。

  三、取得业绩。

  (一)为我局设计图书出版物的作业流程。

  过去,我局在环保图书的购进和发放过程中由于在进货、出货作业方面管理欠缺,经常出现差错,我利用所学的图书仓储知识,为我局重新设计了业务流程,并绘制成图表,提高了工作效率,受到了领导的好评。

  (二)协助参与了xx市物流中心项目的预可研工作。

  由于xx市国民经济连续保持着二位数的增长速度,物流业服务需求与日俱增,但是,物流业服务远远跟不上形势发展的需要,已成为经济发展的瓶颈之一。为此,xx市决定新建物流中心项目。我利用自己学到的图书仓储物流知识,协助交通局物流中心筹建小组进行了预可研工作。

  一是参与了全市现有仓储设施设备及信息化进程调查,包括库房需求情况、物流地产投资情况、新增货架货位量情况、对仓储业务实施计算机管理情况、仓储企业的信息化程度状况、条码技术的使用率等基础情况的调查。

  二是与其他同志合作完成了xx市货运量需求预测。鉴于货运量的增长和GDP的增长有着深刻和直接联系,我们通过GDP的历史数据和未来预测值计算得到未来特征年涿州市货运量预测值。为准确把握xx市公路货运的发展趋势,我们采用了对数回归时间序列法、强度指标法和弹性系数法三种方法,在认真分析xx市历史GDP指标和货运量之间关系的基础上,结合定性分析,最终确定各项参数,预测出未来各特征年xx市货运量的发展水平。于xx年xx月,完成了xx,受到物流中心筹建小组的好评。

  四、今后努力方向。

  总之,在这多年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在工作实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是多年的工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的业务水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为图书仓储事业作出新贡献。

个人业绩总结 篇五

  一、个人情况介绍

  我叫xx是工程管理中心技术部,到今年8月23日在公司已经3年,也是老员工了。

  二、个人业绩与成果

  现在主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块,同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。

  就在去年5月份我被调入十八校后项目部,负责十八校弱电工程这块,在这里感谢领导及公司对我的信认,也给我提供了一个自我展现的平台,经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案对比跟各方面的考查,最后选了一家弱电队伍来进行施工,我记得那时候正是酷暑炎热,每天在工地进行检查质量、进度,每天例会解决问题,有什么不对的及时调整,经过50多天的努力,终于圆满的完成了任务,顺利的移交了十八校,经过一番努力看到这些,我知道我的工作我的努力没有白费,公司即然给了我这个机会,我就会努力做的更好。

  现在主要做凯德世家小区的弱电系统的工作,包括前期的各个厂家考虑,产品的选定,招投标文件的拟定,反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通,并做了有5次对比,中间也学到了很多知识,还有凯德世家正式用电跟购物中心临时用电手续,跟供电局各方面的协调;每个系统集成商都做了详细的对比,技术方案的选定,反反复复做了有5次对比,在这个信息技术行业,自己必需不断的学习,才能做得更好

  总之,通过努力以及领导的支持,我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改进不足,并不断的学习专业知识,加强自我修养,提高各方面的水平,在未来的道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌。

个人业绩总结 篇六

  转眼之间,20xx年已经结束,我们已经迎来崭新的20xx年,在20xx年的工作中,即取得了一定的成绩,但也发现了自身存在的很多问题,下面便将19年的工作进行总结,同时对自己本年度的工作提出一定的目标与要求。

  一、个人业绩数据

  1、各项存款及贷款数据

  截至20xx年12月30日,个人名下存款余额总计20xx万元,其中储蓄存款1650万元,对公存款362万元,个人名下贷款总计21250万元,其中按揭及消费类贷款11450万元,小微贷款9800万元,其中弱担保贷款2800万元,小微抵押贷款7300万元,较年初新增2250万元。

  2、其他产品营销数据

  同时20xx年中智能pos新增8户,借款人意外险销售12笔,总保费金额50000元左右,网乐贷新增6笔,金额106万元。

  二、日常工作总结

  1、新增业务营销方面

  20xx年,个人方面将主要精力放在了小微抵押贷款的营销上,截至20xx年12月30日,小微抵押贷款共新增24户,审批金额总计3816万元,放款金额3097万元,但业务新增主要集中在前两个季度,反而三、四季度增长较少,同时20xx年客户流失也成为一个比较重要的因素,抵押贷款方面共流失8户,金额890万元,这个结果还是不尽如人意的,通过对之前工作的分析可以看出,抵押贷款的.新增主要是通过存量客户的挖潜、老客户转介的方式获得,而缺乏长期稳定的新增获客渠道,所以下一步的工作重点也应在做好存量客户维护的基础上,开放思维,深入思考,寻找更加稳定、直接的获客途径。其次,就目前零售客户经理的考核办法而言,单纯的信贷业务增长已无法支撑目前的行员级别,对于存款的依赖越来越大,现在的零售客户经理更要往综合客户经理的方向去发展,在以信贷产品为基础的原则上,更应加强对客户的综合开发,通过对比可以发现,自己与分行优秀客户经理在客户价值挖潜上还存在这巨大差距,例如:借款人意外险销售,有贷户回存率、非储金融资产的开发都落后很多,这也是自己下一步需要努力的方向。

  2、小微团队管理方面

  20xx年7月初,分行成立小微直营团队,很有幸当选明湖支行小微团队长,但也意味着身上的担子也更重了,通过一年多的努力,支行小微业务也有了一定的突破,今年5月份,范纯阳加入明湖支行零售团队,同时9月份葛玲玉离开明湖支行,目前团队人员仍为3人,但人员的配置只是团队发展的第一步,接下来的重点工作就应该放在团队的发展和规划中去,团队成立初期,并没有设立完善的工作制度,团队成员的工作方式缺乏统一性、尤其在营销方面没有做到统一方向、固定动作,下一步我们支行的小微团队也要形成固有的工作制度,人员虽少,但也需要有完善的团队制度,这样每一位团队成员才能各司其职、尽其所能,整个团队才能往好的方向。

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