染雾矿产公司安全方面的年度工作总结 篇一
随着矿产业的发展，矿产公司安全工作也日渐受到重视。为了保障员工的生命安全和财产安全，我们公司在过去的一年里积极采取措施，全面加强了安全管理工作。下面将对公司在安全方面的年度工作进行总结。
首先，公司加强了安全培训和教育工作。我们组织了一系列的培训课程，包括安全操作规程、事故应急处置等内容，提高了员工的安全意识和应对能力。同时，我们还定期组织模拟演练，让员工在真实的环境中学习和应用安全知识，提高了应急处置的能力。
其次，公司完善了安全管理制度。我们制定了一系列的安全管理制度和规范，明确了各级责任，加强了对各项安全工作的管理和监督。同时，我们还建立了安全检查和评估机制，定期对各个环节进行检查，及时发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全。
再次，公司加强了安全设施建设。我们对矿山内的安全设施进行了全面升级，包括安全通道、消防设备、防爆设备等。我们还加强了对设施的维护和保养，确保其始终处于良好的工作状态。同时，我们加强了对危险化学品和有害气体的管理，采取了一系列的措施，减少了安全事故的发生。
最后，公司落实了安全责任制。我们明确了各级管理人员的安全责任，落实了安全生产主体责任。同时，我们还建立了安全奖惩制度，对安全工作突出的个人和团队进行表彰奖励，对安全事故责任人进行严肃处理，形成了安全工作的良好氛围。
总的来说，通过过去一年的努力，我们公司在安全方面取得了显著的成绩。但是，我们也清楚地意识到，安全工作永远是一项长期而艰巨的任务。在未来的工作中，我们将继续加强安全教育培训，完善安全管理制度，加强安全设施建设，落实安全责任制，以不断提升公司的安全管理水平，确保员工的安全和公司的可持续发展。
矿产公司安全方面的年度工作总结 篇二
在过去的一年里，我们矿产公司在安全方面取得了显著的成绩。通过全面加强安全管理工作，我们成功预防了多起安全事故的发生，保障了员工的生命安全和财产安全。下面将对公司在安全方面的年度工作进行总结。
首先，我们加强了安全宣传教育工作。我们组织了安全知识讲座、安全培训班等活动，向员工普及安全知识，提高了他们的安全意识。同时，我们还制作了安全宣传册和海报，并在公司内部广泛发放，提醒员工注意安全，防范事故的发生。
其次，我们加大了对隐患的排查和整改力度。我们组织了专门的安全检查队伍，对矿山内的各个环节进行了全面的检查。对于发现的安全隐患，我们及时制定整改方案，并跟踪整改进展情况，确保问题得到及时解决，不再造成安全风险。
再次，我们加强了安全设备的维护和更新。我们定期对各类安全设备进行检修和保养，确保其正常运转。同时，我们还及时更新了一些老化设备，选用了更加先进和安全的设备，提高了工作效率和安全性。
最后，我们强化了安全管理制度的执行。我们制定了一系列的安全管理制度和规定，明确了各级责任，加强了对各项安全工作的管理和监督。同时，我们还建立了安全考核和奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人和团队进行表彰奖励，对安全事故责任人进行严肃处理，形成了安全工作的良好氛围。
通过过去一年的努力，我们公司的安全管理水平得到了明显提升。但是，我们也清楚地意识到，安全工作永远是一项持续的任务。在未来的工作中，我们将继续加强安全宣传教育，加大对隐患的排查和整改力度，强化安全设备的维护和更新，严格执行安全管理制度，确保员工的安全和公司的可持续发展。
矿产公司安全方面的年度工作总结 篇三
矿产公司安全方面的年度工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的矿产公司安全方面的年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
xx年xx公司安全生产工作在上级有关部门领导和支持下，在全体职工的共同努力下，圆满完成了各项安全生产任务，实现了全年无死亡、无重伤的安全生产管理目标。
为进一步做好xx年及今后的安全生产工作，认真总结经验、吸取教训、发扬成绩、克服不足，下面分几个方面总结xx年安全生产工作；
（一）、加强安全管理、实现安全目标
xx年由于我们加强作业现场的安全管理，本着“以人为本、安全第一”的理念，坚持把员工的生命安全和健康放在第一位，实现了全年无死亡、无重伤的安全生产目标，发生轻微事故四起，是几年来安全生产形势最好的一年，也是各项安全生产任务完成最好的一年。
（二）、加强安全教育，提高员工素质
结合全体员工综合文化水平、素质等特点，我们把对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识当作大事来抓，重点做好以下几方面工作：
1、对新招员工的三级安全教育培训是我们把好安全的第一关，凡新招工人必须按照公司的管理程序进行考核录用，首先进行身体健康检查，再进行三级安全教育培训考试合格，建立安全培训档案、签订劳动合同、办理入井证和工伤保险、领取劳动保护和工器具方可上岗作业。
2、2月27日，公司对178名老工人进行3天再培训，观看“班组安全管理”和“三违”事故案例片，还一步增强工人安全意识，使他们在安全生产工作中起到了骨干作用。
3、3月5日以来，我们先后举办三级安全教育培训班16期，共招收新工人111人，有109人通过培训考试合格，上岗作业。
4、zzz矿的统一安排我们从3月31日至4月11日共12天组织所有员工分工种、分专业学习“岗位安全作业程序”（sjp）。共有573人参加学习并通过了考试。
5、7月19日至7月26日我们根据当前安全生产工作中存在的`问题，举办全体员工参加二级安全培训学习“岗位安全作业程序”有221人参加了这次学习。取得了较好效果。
6、今年8月30日至31日还组织了31名运转、操作人员的安全业务培训班，从设备的检查、维护、保养和正确使用到安全注意事项和文明施工等方面进行了常识性的
7、认真组织参加今年的全国的“安全生产月”活动，在“安全月”期间我们开展了以下活动：
5月30日我们召开了各分公司、工程处、项目部负责人、安全员“安全生产月”活动动员大会，公司总经理林天波在会上作动员讲话，号召全体员工认真开展“安全生产月”活动，并对活动提出了具体要求。
加强“安全生产月”活动的宣传工作，让大家认识开展“安全生产月”的重要意义，活动期间我们订做了安全标语牌和宣传栏目柜，以图片形式介绍、宣传公司安全生产工作情况、以通知、通报、文件形式奖励表彰安全生产先进项目部和个人，处罚“三违”行为，起到了很好宣传效果。
（三）、加强安全检查、消除事故隐患
安全隐患的排除整改是保证生产顺利进行的重要手段，只有在安全可靠的环境下作业才能保证安全生产，因此，我们始终坚持抓好安全隐患的排查整改工作，每月频发安全生产文件，要求各项目部安全员对作业面的安全情况进行检查、排查，24小时身临施工现场，发现问题及时处理，对当场不能解决的问题我们下达“安全隐患整改通知书”明确整改责任人，落实整改时间并按规定时间进行检查验收。对没按规定时间完成整改的责任人，按照公司的相关规定进行处罚。
自今年以来，我们共排查大小安全隐患112项，完成整改109项，安全隐患整改率为97%，由于安全隐患的及时整改和消除，有效地保证了安全生产及各项工作的顺利进行。
（四）、严格管理制度、严查“三违”行为
人的不安全行为，是导致各类安全生产事故的主要原因，所以，及时检查和纠正员工的不安全行为是我们安全生产工作的重点，我们制定了：“安全生产综合管理办法”、“安全生产奖惩制度”、“文明施工管理条例”、“温州xx公司 “三违”行为处罚标准”等考核管理制度，对一些安全意识淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、习惯性违章的员工，我们依据有关规定采取通报批评、经济处罚、解除劳动关系等手段以达到杜绝和减少各种声音行为的目的。
自今年开工以来，我们先后查处各类“三违”行为共132起，有42人、次受到通报批评，有177人次受到50—5000元不等的经济处罚，两名员工被解除劳动合同。
对于这些员工的经济处罚，我们都严格落实到位，从本人当月工资中扣除，并将当月员工的声音处罚情况进行通报公示，由于健全的管理制度，严格考核手段，进一步规范了员工的不安全行为，从而避免和减少了一些安全生产事故的发生，也是今年实现安全生产管理目标的主要原因之一。
（五）、加大安全投入、保证安全生产
安全投入不足，使安全隐患不能得到及时治理，使安全设施不能完善，也是制约和影响安全生产发展的重要因素。总经理林天波特别重视安全投入，他常说的一句话：“安全是我们重中之重，只要是安全需要的，不惜需要多少人力，需要花多少钱”，他是这么说的，也是这么做的。今年以来，安全投入资金共元（具体见“安全投入台账”）。
（六）、坚持安全活动、促进安全生产
xx年以来我们坚持每月一次以上总公司安全生产会，为了开好这个会，我们还专门为此制定了管理、考核办法。会议主要内容：总结上一月安全生产情况及存在的问题；通报本月来对有“三违”行为员工的处罚情况；学习上级部门有关安全生产方面的通知、文件和公司内部的规章制度管理办法的下达执行；对下月安全生产提出要求等。
另外，为调动和鼓励全体员工安全生产的积极性，我们还坚持每月一次对项目部和个人的评先进活动，从安全生产、文明施工、工程质量、生产任务四个方面评出本月的先进项目部和个人，进行通报表扬并给予奖励。在这四个方面中，安全生产是一票否决的，也就是说，在本月只要有事故的（不论大小）、或有因违章违纪被处罚的项目部或个人，不论生产任务和工程质量多好，都不能评为先进集体和个人。自今年以来，先后有20个项目部被评为先进集体，有26人被评为先进个人，每年抽取20万做为安全生产奖金。
由于，我们坚持奖罚分明的考核原则，有效地调动了员工安全生产的积极性和遵章守纪的自觉性，做好安全生产，更好地完成各项生产和工作任务起到了积极的促进作用。
（七）、存在的问题
xx年我们虽然在安全生产方面取得了较好成绩，但还存在许多不足，主要存在以下几方面问题：
1、员工的安全意识和遵章守纪的自觉性还有待提高，目前，安全管理的主要手段还是靠经济处罚，“以人为本、安全第一”的理念还没有完全成为广大员工的自觉行为。
2、虽说xx年全年未发生死亡和重伤事故，但是，轻微伤仍时有发生，所有这些轻微伤事故都是由于员工安全意识淡薄，麻痹大意，习惯性违章作业造成自己伤害自己。
3、在安全隐患整改上还存在不及时问题，由于人员少、任务重、受环境和条件制约以及在思想上重视程度还不够等多方面原因，使得有些安全隐患不能及时完成整改。
4、在安全管理方面，我们虽然安排了专门人员进行管理，但由于全国分布梳散，循环治理的周期长，还存在时好时坏的现象。等问题。
5、安全管理人员的思想意识、管理水平、业务能力还需进一步提高，在他们当中还存在责任心不强；对一些违章行为有时不敢理直气壮去管；对有些安全隐患习以为常；在安全管理工作上还存在不深、不细、不严等问题。
xx年我们虽然在安全生产上取得了较好成绩，但，我们必须在肯定成绩的同时清醒地认识到在安全生产管理上存在的问题和不足，还有许多工作需要去做，还有许多教训需要吸取，还有许多不足需要改进，安全生产任重道远，我们必须常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实工作，不断促进公司安全生产形势的根本好转。
