染雾妇产科护师年终总结 篇一：挑战与成长
一年又快过去了，回首妇产科护理的工作，我不禁感慨万分。在这一年里，我经历了无数的挑战和成长，收获了宝贵的经验和教训。在这篇年终总结中，我想分享一下我在妇产科护理工作中的成长和体会。
首先，我要感谢我的同事们。在这一年里，我们一起经历了很多艰辛和困难，但是我们都坚持下来了。每天都面对着生死离别、喜怒哀乐，但是我们从来没有放弃过。我们互相支持、鼓励，共同度过了一个又一个难关。在这个团队中，我学会了团结合作、相互信任，这些都是我在妇产科护理工作中不可或缺的品质。
其次，我要感谢我的患者们。每一位患者都是我妇产科护理工作的动力源泉。他们的信任和依赖使我感到责任重大，我必须竭尽全力为他们提供最好的护理服务。与患者相处的过程中，我学会了倾听和关怀。我明白每一位患者都有自己的故事和需求，我要用心去倾听他们的需要，并尽力满足他们的要求。在这个过程中，我也从患者身上学到了很多东西，他们的坚强和乐观精神让我受益匪浅。
在这一年里，我也遇到了一些困难和挑战。妇产科护理工作的特殊性使得我们需要面对各种复杂的情况和问题。有时候，我会遇到一些病情复杂的患者，需要进行紧急处理。有时候，我会遇到一些家属的情绪化和不理解。但是，我从来没有退缩过，每一次困难都是我成长的机会。我努力学习和提升自己的专业技能，力求给每一位患者提供最好的护理服务。在这个过程中，我学会了冷静和果断，学会了在压力下保持良好的心态。
回首这一年，我深感自己在妇产科护理工作中得到了很多的成长和进步。我不仅提升了自己的专业技能，还培养了自己的团队合作能力和沟通能力。我也更加明确了自己的职业目标和发展方向。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为每一位患者提供更好的护理服务。
妇产科护师年终总结 篇二：坚守与奉献
一年的工作又接近尾声，回首这一年的妇产科护理工作，我满怀感慨。在这篇年终总结中，我想分享一下我在妇产科护理工作中的坚守与奉献。
首先，我要感谢我的团队。在这一年里，我们一起面对了很多困难和挑战，但是我们都没有退缩过。我们每天都面对着高强度的工作，承担着巨大的责任和压力，但是我们都坚持下来了。在这个团队中，我学会了团结和协作，我们互相帮助、支持，共同度过了一个又一个难关。我深信，正是因为有了这个团队的支持和鼓励，我才能够坚守在妇产科护理的岗位上。
其次，我要感谢我的患者们。每一位患者都是我妇产科护理工作的动力源泉。他们的信任和依赖使我感到责任重大，我必须竭尽全力为他们提供最好的护理服务。与患者相处的过程中，我学会了耐心和关怀。我明白每一位患者都有自己的需求和期望，我要用心去满足他们的要求，并帮助他们度过难关。在这个过程中，我也从患者身上学到了很多东西，他们的坚强和乐观精神让我受益匪浅。
在这一年里，我也遇到了一些困难和挑战。妇产科护理工作的特殊性使得我们需要面对各种复杂的情况和问题。有时候，我会遇到一些病情危重的患者，需要进行紧急处理。有时候，我会遇到一些家属的情绪化和不理解。但是，我从来没有退缩过，每一次困难都是我成长的机会。我努力学习和提升自己的专业技能，力求给每一位患者提供最好的护理服务。在这个过程中，我学会了坚持和奉献，学会了在困境中挺身而出。
回首这一年，我深感自己在妇产科护理工作中坚守和奉献的意义。我坚守在妇产科护理的岗位上，用实际行动为每一位患者提供关怀和支持。我奉献自己的时间和精力，为每一位患者创造一个安全和舒适的环境。在未来的工作中，我将继续坚守和奉献，为每一位患者带去温暖和希望。
妇产科护师年终总结 篇三
今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次
点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
妇产科护师年终总结 篇四
我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。
高度的`责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护师在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护师加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。
本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护师在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护师加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。
