染雾活动开展情况总结 篇一
近期，我们组织了一次精彩纷呈的活动。在这次活动中，我们采取了多种形式的参与方式，吸引了众多的参与者。通过这次活动，我们成功地传达了我们的主题，并取得了一系列的成果。
首先，我们在活动策划方面下了很大的功夫。我们认真调研了目标群体的需求和兴趣，根据调研结果制定了活动的主题和内容。我们还邀请了专业的策划团队，他们根据我们的要求，设计了一系列创意十足的活动环节。这些环节既有趣味性，又能够引发参与者的思考和互动。在活动当天，我们精心布置了活动场地，为参与者提供了一个舒适和愉悦的环境。
其次，我们在宣传方面也做了很多工作。我们利用各种渠道进行了宣传，包括社交媒体、校内广播、海报和口头传播等。我们的宣传重点突出了活动的特色和亮点，吸引了大量的关注和参与。我们还利用社交媒体进行了线上活动，提高了活动的曝光率和参与度。通过这些宣传手段，我们成功地达到了我们的目标群体，并吸引了大量的参与者。
最重要的是，我们在活动过程中注重了参与者的体验和参与感。我们提供了各种参与方式，包括互动游戏、讨论小组和实践活动等。这些方式不仅让参与者感到快乐和兴奋，还让他们更好地理解了活动的主题和目的。我们还设置了奖励机制，激发了参与者的积极性和主动性。在活动结束后，我们还进行了反馈调查，了解了参与者的意见和建议。通过这些举措，我们保证了活动的质量和效果。
通过这次活动，我们取得了一系列的成果。首先，我们成功地传达了活动的主题和目的，引发了参与者的思考和讨论。其次，我们吸引了大量的参与者，提高了活动的影响力和知名度。最后，我们得到了参与者的积极反馈和宣传，增强了我们的组织形象和声誉。
总之，这次活动的成功得益于我们对策划、宣传和参与体验的重视。通过这次活动，我们不仅取得了一系列的成果，还提高了我们的组织能力和团队协作能力。我们将继续努力，为参与者提供更好的活动体验，传达更多有意义的主题和内容。
活动开展情况总结 篇二
近期，我们组织了一次精彩纷呈的活动。通过这次活动，我们成功地吸引了大量的参与者，并取得了一系列的成果。在活动过程中，我们注重了活动的策划和组织，提高了活动的质量和效果。
首先，我们在活动策划方面下了很大的功夫。我们认真调研了目标群体的需求和兴趣，根据调研结果确定了活动的主题和内容。我们还邀请了专业的策划团队，他们根据我们的要求，设计了一系列有趣和具有互动性的活动环节。这些环节不仅能够吸引参与者的注意力，还能够引发他们的思考和讨论。在活动当天，我们精心布置了活动场地，为参与者提供了一个舒适和愉悦的环境。
其次，我们在宣传方面也做了很多工作。我们利用各种渠道进行了宣传，包括社交媒体、校内广播、海报和传单等。我们的宣传重点突出了活动的特色和亮点，吸引了大量的关注和参与。我们还利用社交媒体进行了线上活动，提高了活动的曝光率和参与度。通过这些宣传手段，我们成功地达到了我们的目标群体，并吸引了大量的参与者。
最重要的是，我们在活动过程中注重了参与者的体验和参与感。我们提供了多种参与方式，包括互动游戏、讨论小组和实践活动等。这些方式不仅让参与者感到快乐和兴奋，还让他们更好地理解了活动的主题和目的。我们还设置了奖励机制，激发了参与者的积极性和主动性。在活动结束后，我们还进行了反馈调查，了解了参与者的意见和建议。通过这些举措，我们保证了活动的质量和效果。
通过这次活动，我们取得了一系列的成果。首先，我们成功地传达了活动的主题和目的，引发了参与者的思考和讨论。其次，我们吸引了大量的参与者，提高了活动的影响力和知名度。最后，我们得到了参与者的积极反馈和宣传，增强了我们的组织形象和声誉。
总之，这次活动的成功得益于我们对策划、宣传和参与体验的重视。通过这次活动，我们不仅取得了一系列的成果，还提高了我们的组织能力和团队协作能力。我们将继续努力，为参与者提供更好的活动体验，传达更多有意义的主题和内容。
活动开展情况总结 篇三
一、活动开展情况
（一）开展杜鹃园建设技术服务
结合储备林项目建设，在大岗山拟建杜鹃园苗圃基地100亩，为确保基地建设取得成效，开展杜鹃的栽植管理等技术培训，培训100人次，发放杜鹃栽植技术资料100余份。在大岗山建设观光基地1500亩，开展绿化大苗栽植管理技术培训200人次，发放绿化大苗栽植管理技术200余份。
（二）自行组织“科技下乡”集中服务
利用乡镇赶集时间，结合护林防火宣传及野生动物保护宣传，组织林业科技人员分别在始阳、乐英、城厢、思经、仁义等乡镇开展了林业“科技下乡”集中服务活动，共发放《赤腹松鼠的防治》1000份、《三木药材造林技术》500份、《珍贵用材树种播种育苗技术规程》500份、《森林防火条例》1000份、《野生动物保护条例》1000份、围裙500张、宣传挂历500本，接受群众咨询1500人次。
二、取得成效
通过“科技三下乡”集中服务活动，让广大群众了解了森林防火及野生动物保护的重要意义，让培育森林资源的林农掌握了一定的生产、经营技术，对促进我县林业产业又好又快发展起到了巨大作用。
三、下一步打算
（一）工作思路
目前，林业生产经营面临巩固退耕还林成果后续产业发展专项建设、低产低效林改造等重大任务，因此需要在种苗培育、营造林、采伐、管护等方面加大科技支撑力度，增强林业依靠科技进步的活力，以多种形式、多渠道使科技成果尽快转化为生产力，提高科学技术对森林资源生态、经济、社会三大效益增长的贡献率，切实巩固和扩大退耕还林工程和天然林保护工程建设成果。
（二）目标任务
一是开展科技扶贫行行动。帮助培育1－2项有利于当地经济发展的特色项目，帮助培训一批林农技术员；
二是开展科技示范活动。以颁布实施的技术标准和林果、景观植物新技术为主要内容，结合我县实际，在林果重点产区，通过采取示范带动，典型引路的途径，建立科示范区、示范点、示范户，实现全县林果生产管理的规范化、标准化、集约化，提高林果生产者的技术水平，增强产品的市场竞争力；
三是开展技术培训活动。根据林农、企业关心的热点、难点问题，设立县林业科技服务和咨询热线，利用网络、媒体广泛宣传，有针对性、有目的地开展技术普及培训。培训不少于5000人次。
活动开展情况总结 篇四
根据公司经理部对质量管理工作的部署，我分厂于20xx年5月开展了以“原料使用100%合格、产品制程100%受控、产品出厂100%合格”为主题的质量月活动，在公司有关部门的支持下，在全体员工共同努力下，通过培训、考核和解决实际问题等形式的开展，分厂干部员工质量意识得到较大提高，为公司产品质量提升奠定了坚实的基础。现将活动开展情况及获得成果总结如下：
一、活动开展情况
为了搞好本次质量月活动，首先公司总经理于5月4日召开公司中层以上干部会议进行活动前动员，并成立了以总经理为组长的质量月活动领导小组，然后公司经理部、生产部和质量部联合制定活动策划方案，确定活动内容和进程安排，随后，公司在院内醒目位置打出“全员参与，确保三个100%（原料使用100%合格、产品制程100%受控、产品出厂100%合格）”活动条幅，提醒每一位干部、员工时刻牢记“质量”二字，把质量二字铭刻在心中。
分厂内部，首先对生产员工作了质量月活动宣传工作，其次把本次活动中的“制程质量控制”内容摘要写在白板上，让大家学习，然后又对员工进行岗位技能培训与考核。同时，质检部、生产部也分别对员工进行了操作培训、洁净区清洗和重产量更要重质量、确保操作规范等作业要求，如此调动了员工的学习主动性和工作积极性，员工由被动工作变为主动工作，自觉地思考自己的操作及工作习惯是否符合质量要求，主动改掉不良习惯并能提出对工作的改善建议。综上所述，在公司领导的重视与支持下，在全体员工的努力下，分厂的质量月活动达到了预期目的和效果。
二、取得的成果
通过本次活动，分厂员工的质量意识有了较大的提高，从车间内部到分厂外围的环境卫生都有了大的改善，员工精神面貌也焕然一新，令人心情舒畅，同时也给生产创造了一个的环境和良好的条件，更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯、“干坏干好与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是用“我就是品管”的心态默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力；真正地意识到：产品质量就在我手中，产品质量是生产出来的不是检验出来的。
通过此次活动的开展，各工段细小环节中易被疏忽的问题得到了有效的控制。前段工序中记录填写的及时性、真实性、地面积水清理，机械的勤修勤检，工艺的执行等都到了有效的控制；成型段糖膏温度的控制、一次回料的控制等得到了较大的改进提高；机包工段通过培训，突破重点、难点，地面掉糖、蜡纸损耗等现象得到有效的遏制；以前存在的物料损耗大的现象也有所改观，目前已呈现质量与生产齐步并进喜人局面。
以上成绩的取得，离不开各级领导的支持与关心，也离不开品控部和生产部的培训与指导，更离不开分厂全体员工共同努力，虽然“质量月”已经结束，但一个月的活动并不能解决所有质量问题，产品的质量还需要提升、需要稳定，我们任重而道远。我们今后要紧紧围绕董事长提出的三个100%去工作、去努力，为我们公司今后持续稳定的发展打下牢不可破基础。
活动开展情况总结 篇五
为深入推进公共机构节能活动，进一步动员审计机关干部职工积极参与，加快我局节能工作的深入开展，根据兴化市机关事务管理局《关于开展20xx年节能宣传周和低碳日活动的通知》要求，在6月12日至18日期间，我局紧紧围绕今年“节能领跑绿色发展”这个宣传主题，进行专题安排，认真组织落实，扎实开展了此次宣传周活动。现将宣传周活动总结如下：
一、领导重视，精心组织。
局领导高度视，召开专门会议传达文件精神，提出工作要求，明确责任科室，对活动时间、活动内容进行安排布置，局办公室牵头负责具体实施，确保节能宣传周活动顺利进行。
二、广泛宣传，增强实效。
为使节约能源这项基本国策家喻户晓，增强节能降耗工作的责任感和紧迫感，我们以思想教育为切入点，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规的学习和宣传，依法推进节能工作。通过宣传专栏、悬挂宣传标语等形式开展宣传工作，教育每一位审计人员从现在做起，从自身做起，从小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜资源的良好习惯。通过此次宣传周活动，全体审计人员的节能意识明显增强，营造了全系统节约能源的浓厚氛围，从而使节能措施得到有效落实。
三、采取措施，狠抓落实。
1、加强用水管理。加强用水设备的日常维护管理，安排水电工定期对供水设施进行保养检修，杜绝了跑冒滴漏现象，提高了水资源的利用率。强化用水管理，切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。安排工作人员定时对大楼进行巡查，加强用水的日常管理，杜绝了长流水现象。
2、加强节能产品和技术的推广。一是积极应用节能新产品。严格执行政府节能目录采购，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关。二是积极推行使用节能型水阀、卫生洁具、节能灯等节能降耗新产品、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。在局办公楼积极推行使用节能型水阀和节能灯，有效地节约了能源。为切实提高宣传周活动实际效果，我局结合自身实际开展了废旧物品回收活动，全体审计人员积极参与，对废旧电子产品、废报纸等物品进行大清理，推进资源再利用，全面提升节能意识。
3、加强用电管理。一是合理设置空调温度。冬季最低温度0度、夏季最高气温32度的情况下开启空调。做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗;非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开1小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。二是电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。三是办公室、会议室等场所尽量少开灯，室内亮度足够时不开灯，充分利用自然光照。公共场所的照明灯有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。在每间办公室和通道的照明开关及插座上张贴了“请节约用电”的提示语。在卫生间和洗手盆前张贴了“节约用水”的温馨提示。
4、增强环保意识。动员广大干部职工减少使用塑料袋购物，提倡自备环保袋，同时向身边的亲朋好友宣传少用塑料袋购物，用过的塑料袋重复利用，可作为垃圾袋提高袋子的利用率，从根本上减少塑料袋的使用与浪费。在6月14日全国低碳日当天，动员审计人员绿色出行，家离单位近的步行上下班，家离单位远的尽量选择骑行自行车、电动车或者乘坐公交车上下班，切实支持节能减排工作。
5、加强节能督导检查。领导小组加强对全局节能工作的指导和监督，采取定期或不定期抽检相结合的方式进行检查，发现问题及时纠正。今后，我局将以此次节能宣传周活动为契机，进一步做好节电、节水、节油工作，大力倡导低碳生活，形成全民节能的良好风气，建设资源节约型机关。
活动开展情况总结 篇六
为进一步推动节约型社会和节约型机关建设，深入开展公共机构节能宣传教育，提高工作人员忧患意识、责任意识和节能意识，引导和带动全单位营造节能减排的良好氛围，按照地区节能宣传周统一部署，吐鲁番示范区管委会紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构作表率”的宣传主题，以建设节约型机关为目标，扎实开展了20xx年度公共机构节能宣传周活动。现将活动情况总结如下：
一、领导重视、狠抓落实
接到《吐鲁番地区20xx年公共机构节能宣传周活动实施方案》（吐地行办[20xx]114号）后，示范区管委会领导十分重视，迅速组织召开会议，成立了公共机构节能宣传活动领导小组，讨论并确定活动方案，并把活动任务分解到各科室和个人，进行动员布置，精心组织，明确分工，加强对宣传周活动的监督、指导，为宣传活动提供强有力的组织保障，保证了宣传活动的顺利开展。示范区管委会全体职工按照活动方案的具体安排,认真落实责任。
二、强化活动措施，确保活动取得实效
(一)大力宣传，增强节能减排意识。
加大了节能宣传，使干部和职工了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成了节约能源从我做起、从小事做起的观念。吐鲁番示范区是国家新能源示范城区暨自治区和谐生态城区和城乡一体化示范区，秉承“低碳、节能、绿色、宜居”的建设理念。我单位主要从实际出发，主要开展以下宣传活动。
一是通过职工大会学习宣传节能相关方针政策、法律法规；
二是开展节能进职工家庭活动，号召全体职工及家属树立节能意识，要做推广使用节能产品，促进扩大消费需求的先行者和表率，养成良好的生活习惯，树立节俭文明的生活消费理念。
(二)采取措施，落实节能减排行动。
为进一步推动节约型社会和节约型机关建设，提高干部职工的忧患意识、责任意识和节能意识，按照节能宣传周活动安排，以实际行动践行节能宣传周活动。在宣传活动期间，一是在醒目处悬挂了节能横幅、张贴了节能宣传标语、节能宣传画、制作了节能宣传栏，使大家在进与出之中增强了节能知识和节能意识，营造了节能宣传的良好氛围。宣传横幅内容为“节约能源、提高效能，保护环境、造福后代”、“绿色办公、低碳生活”等。二是组织机关干部职工认真学习了《公共机构节能条例》《节能宣传资料》以及国家有关节能的方针政策和法律法规，增强了干部职工的法律意识，从而推动节约型机关的建设。
（三）开展“能源紧缺体验日”活动
1、开展“绿色出行日”和“能源短缺体验日”活动。根据地区节能宣传方案的要求，6月15日为“吐鲁番地区公共机构能源紧缺体验日”，在这一天示范区管委会停开了办公区域空调；关闭了公共场所（如门厅、走廊、卫生间等）的照明设备；停开了办公楼电梯。示范区管委会倡导自驾或
乘坐车辆上下班的干部职工骑自行车或步行上下班。示范区管委会的全体干部职工特别是各级领导均积极参加能源紧缺体验活动，充分发挥模范带头作用，努力形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围。
2、采取措施，降低能源消耗。从节约一度电、一滴水、一张纸做起，增强干部职工节能减排的自觉性。
（三）采取措施、加强管理
为强化机关干部职工的节能意识，并养成节能行为，示范区管委会将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，将节能要求以警言和告知的形式张贴于各处：在空调上张贴了《控温要求》,在水龙头前张贴了《节约用水、人人有责》、在照明灯开关上张贴最《减少照明、节约用电》、在打印机上张贴了“正反打印”等能降耗的温馨警示语。通过此次宣传周活动，全体干部职工节能意识明显增强，节能措施得到有效落实。
三、深刻总结经验，建立节能长效机制
活动结束后，我们认真总结“节能宣传周”活动的经验，并深入结合机关效能建设和节约型机关建设的各项要求，对机关水、电、汽油、办公用品、办公电话等各项管理制度进行了补充完善，用制度将节能宣传活动的成果固定下来。同时，还成立厉行节能工作督导小组，对我单位节能状况进行监督，加强对全体示范区干部职工的监督，查找不足，改进工作，建立节能长效机制。
由于领导重视，措施得力，这次节能宣传周活动取得了实效。示范区管委会并没有就此止步，示范区管委会的领导强调在节能的问题上并不能光靠“节能宣传周”来推动。未来的吐鲁番示范区是“低碳、节能、绿色、环保”的示范区，因此示范区管委会全体干部职工要把一年365天天天当成“节能宣传日”，要以自己的模范行为为节能工作鼓与呼。
本次节能宣传周活动顺利进行，达到宣传周活动的目标，增强了公众的能源忧患意识和节约意识，在吐鲁番示范区形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围，有效地促进示范区管委会全面实现节能降耗的目标，为建立节能减排的长效机制打下了基础。
