染雾严以用权心得体会汇编 篇一
在任何一个组织或团体中，权力都是不可缺少的。然而，如何正确地行使权力，成为了一个领导者必须面对的重要问题。作为一位领导者，我深刻认识到，严以用权是非常重要的，它不仅关系到组织的发展和运作，更关系到领导者的形象和信任度。在长时间的领导工作中，我积累了一些关于严以用权的心得体会。
首先，严格遵守组织的规章制度和法律法规，是严以用权的基础。领导者必须明确自己的职责和权限，并清楚了解组织的规章制度和法律法规，以确保权力的行使符合法律和道德的要求。在日常工作中，我始终严格按照规章制度和法律法规行事，不擅自扩大权力范围，不滥用职权。只有如此，才能树立起自己的权威和信任度。
其次，严以用权需要建立健全的决策机制和监督制度。作为领导者，我努力建立起一套科学、公正、透明的决策机制，确保每个决策都是经过充分讨论和权衡利弊的结果。同时，我也重视建立监督制度，加强对权力行使的监督和检查，防止权力滥用和腐败现象的发生。只有在决策和权力行使的过程中保持公正和透明，才能赢得员工和群众的支持和信任。
再次，严以用权需要注重团队建设和人才培养。作为领导者，我深知一个优秀的团队对于权力行使的重要性。因此，我注重培养团队成员的专业能力和道德素质，激发他们的工作潜力，提高他们的责任意识和执行力。同时，我也注重发现和培养新的领导人才，以确保权力的可持续传承和延续。只有建立起一支团结、专业、高效的团队，才能更好地行使权力，推动组织的发展。
最后，严以用权需要注重自身修养和道德品质的提高。领导者作为权力行使的主体，必须具备高尚的道德品质和修养。在日常生活中，我注重自身修养的提升，不断学习和积累知识，提高自己的专业素养和领导能力。同时，我也重视培养自己的道德品质，始终坚持正直、公正、诚信的原则，以身作则，做到言行一致。只有具备高尚的道德品质和修养，才能正确地行使权力，赢得团队和群众的尊重和支持。
总之，严以用权是一项十分重要的领导艺术。作为一位领导者，我深刻认识到严以用权的重要性，并在实践中积累了一些心得体会。我相信，只有始终严格遵守规章制度和法律法规，建立健全的决策机制和监督制度，注重团队建设和人才培养，以及提高自身修养和道德品质，才能正确行使权力，推动组织的发展。
严以用权心得体会汇编 篇三
【#心得体会# 导语】严以用权是领导干部作风的核心问题。领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。®为您推荐了严以用权心得体会汇编，欢迎您的参阅。更多心得体会范文，敬请关注®的更新。【篇一】严以用权心得体会汇编
“”主题教育，就是要严格贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，既要照镜子、正衣冠，又要勤洗澡、治治病，既要做到立言立行，又要保持常态长效。如何用权？是我在开展“”主题教育活动中一直思考的问题。通过主题教育学习，笔者认为，首先要深刻理解严以用权的内涵。作为国有企业的领导干部，要把组织和职工赋予的权力，用在促进企业的稳定发展,提高职工的生活水平上，坚守正道、弘扬正气、坚持原则、恪守规矩，正确行使权力，让权力在阳光下运行；其次要牢固树立正确的权力观。各级领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头正确行使权力，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束，自觉接受组织和广大职工群众的监督，做到位高不擅权、权重不谋私；第三，要自觉遵守严以用权的原则。各级领导干部要牢记初心，始终坚持心中有党、心中有责、心中有戒，要做忠诚干净担当的表率，认真履职尽责，切实把“好干部”标准内化于心、外化于行，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，做党性的表率、纪律最严的表率、作风最实的表率；第四，要深刻理解权力的本质。作为企业领导干部，最基本的权力观是为企业创造更多价值，为广大职工群众的利益奉献自己的能力。在企业里面正确用好党赋予每一位领导干部的权力，要明确职责，搞清楚自己的工作本职，做好属于自己职责内的事，对于职责以外的事必须要慎重考虑，再三斟酌。笔者认为，正确用权需要从三个方面把握。
一是要把行使好决策权作为我们严以用权的突破口。班子成员要严格执行“三重一大”决策制度，更加完善决策程序，更加提高决策质量和决策执行效率。重大决策要坚决贯彻好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，防止和克服独断专行和软弱涣散两种倾向，保证企业的决策程序合规合法，决策过程务实高效。要坚持以上率下，监督基层单位遵守相应的“三重一大”决策制度，不能使制度成为摆设。要杜绝基层单位在执行民主集中制和“三重一大”决策制度上流于形式、“一把手”在生产、资金、用人等方面权力过于集中，一人说了算的情况发生，不能搞下不为例。
二是要突出规矩意识。把纪律和规矩挺在前面，行使权力不能有非分之想，坚决杜绝权大于法现象发生。党纪国法必须遵守，企业规章制度更切合实际，必须遵守好、维护好、建设好。要加强学习，带头学习，从严贯彻执行。
三是用反面典型，警示教育领导干部。进一步从反面典型中认清理想信念滑坡的严重危害，认清违反纪律规矩的严重危害，认清放松自我修养的严重危害，受警醒、明底线、知敬畏，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。我在副科级干部集体谈话会上，经常用发生在企业领导人身边的鲜活案例，教育我们的领导干部，让他们受教育、受警示。
企业要发展必须根据实际情况灵活的进行管理，用权既要“务实严谨”又要“灵活多变”，针对经营管理的具体情况，做到放管结合。要健全制度，坚持用制度管权管事管人，抓紧形成科学用权有效机制，让人民监督权力，把权力关进制度的笼子里。合法经营，使权力在法律的范围内活动，必须让权力运行不越界，让权力在安全线内运行，要依法来用权，尤其在企业经营管理方面，必须在法律许可的范围内来活动。要善于发现问题，及时改进不足，解决在企业管理方面出现的各种问题，才能完善自我，发展自我，提升思想境界，树立正确的人生观，价值观，为企业做贡献。领导干部要用好手中的权力，发挥权力创造价值、造福职工的作用，要把管好权、用好权成为行为自觉，既要将权力关到制度的笼子里，又要做到敢于用权、充分用权。
【篇二】严以用权心得体会汇编
“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，北宋名臣范仲淹在《岳阳楼记》中，示出了官不论高低，权不论大小，心系天下、济世为民的为官之道和家国情怀。古人尚且如此，反观当今社会，不少官员在修身、用权、律己方面彻底沦陷，因为权力、金钱、美色而走上不归路。这其中，最为核心的是领导干部为官之道的“权力观”在起作用。在“三严三实”中，严以用权是关键。权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和国家形象。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，“修身”和“律己”主要是为了用好权，谋事实不实、创业实不实、做人实不实也主要看怎样用权。
习近平总书记在不同场合反复强调，建设社会主义民主，一个关键因素是要真正把权力关在制度的笼子里。对权利的副作用，全世界都有清醒的认识，都认可对权力的管理。西方古代哲学家孟德斯鸠过：“一切有权力的人都会滥用权力，这是万古不易的经验。要防止滥用权力，就必须以权力约束权力。”就是说，要把统治者关进笼子，才能使他只能为社会造福而无法为害社会。培根说过权力有四大恶习：办事拖拉、贪污腐败、粗暴蛮横、轻信易欺。这是对权力副作用的深刻警示。改革开放后经济增长速度世人瞩目，但是由于政治体制改革后，领导干部监管制度形同虚设，导致官员腐败现象不断发生。
世界文明发展史告诉我们，人类千万年的历史，最为珍贵的不是令人炫目的科技，不是浩瀚的大师们的经典著作，而是实现了对统治者的驯服，实现了把他们关在笼子里的梦想。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。而对各级掌握着一定权力的领导干部来讲，却只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干。一切权力属于人民，权为民所赋。做到严以用权不逾矩，更应始终坚持“权为民所用，利为民所谋”。
严以用权不逾矩，必须坚持以下原则：
一是坚持按规则、按制度行使权力。领导干部要自觉做到严以律己，慎独慎初慎微，遵守党纪国法，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，做到为政清廉。依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责，这样才能得到群众的认可，体现出人生的价值。
二是自觉接受监督。权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。把权力放在阳光下运行，接受监督是对党员干部的保护。领导干部应该正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，主动、积极、勇于和乐于接受人民群众、社会公众、媒体等各方面的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
三是树立正确权力观。在一些领导干部那里，权力不是来自组织信任和人民重托，而是自己可以任性使用的“私器”。“一朝权在手，便把令来行”，言行上唯我独尊，作风上专断浮夸，生活上奢靡享乐。这些现象，无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。正本才能清源。领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，把手中的权力当成一种负担、一种责任。越是位高权重，为人民服务的担子也就越重。
权力属于人民，权力来自人民，在人民面前，权力只有服务。只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。
【篇三】严以用权心得体会汇编
日前，财政部党组中心组围绕“严以用权，权为民谋，把权力关进制度的笼子”以及“严守党的政治纪律和政治规矩”主题，召开“三严三实”第二次专题学习研讨会。财政部党组书记、部长楼xx主持会议并作总结讲话。中央组织部派员参加会议。
与会的部党组成员观看了党员教育电视系列片《践行“三严三实
楼xx在总结讲话中指出，严以用权是“三严三实”的重要内容，是规范和提升领导干部从政修养、从政行为、从政境界的核心。在思想观念上要做到：一是树立正确权力观。要牢固树立马克思主义权力观，准确把握权力的来源、性质、使用等问题，明白权为民赋、权为民用、利为民谋的道理。二是对权力保持敬畏之心。要时刻敬畏权力，始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处之。三是敢于担当、勇于作为。要增强担当意识、责任意识，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责，难题面前敢负责，充分运用好人民赋予的权力，努力增进人民福祉。四是树立法治思维。要牢固树立法治思维，提升法治素养，带头依法办事、依法理财，严格按照法定职责、法定权限、法定程序行权用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”。五是强化接受监督的思想自觉。要树立起正确的监督观，充分认识到监督是一种关心、一种爱护、一种净化，是防患于未然的有效手段，主动接受监督、自觉接受监督、乐于接受监督。
在实际工作中，要不断完善制度机制，把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”。对此，他提出了具体的要求：一是扎实推进财政管理制度改革。坚持放管结合，进一步清理非行政许可审批事项，深入推进简政放权；全面落实预算管理制度改革各项任务，改革完善转移支付制度，全面推进预算公开，加强财政资金管理，堵塞监管漏洞；继续推进厉行节约反对浪费制度建设。二是加强内部控制建设。目前，财政部内部控制制度体系已基本形成，关键是要落到实处并在制度运行中不断完善。部内各单位要高度重视内控工作，确保内控制度得到有效实施。内控办要建立风险事件统计、考评和通报制度，各牵头单位要将每一个风险事件的事由、责任人、采取的措施及风险定级建议汇总报告内控办。各牵头单位、部内各司局要对管理制度和业务流程中需要完善的问题进行梳理，进一步明确、充实相关管理办法及内控制度。要抓紧推进内控信息化建设，尽早实现对各类风险的信息化管控。三是切实抓好巡视条例的学习贯彻。紧紧围绕“四个着力”和“两责任一纪律”，进一步加强组织领导，坚决做好财政部巡视工作，准确把握巡视工作方向，不断创新方式方法，充分利用巡视成果，进一步严明巡视纪律，更好地发挥巡视工作的利剑作用，用纪律和规矩约束党员干部行为。四是提高各项制度执行力。每一位财政党员领导干部都要珍视并善用手中的权力造福人民，认真执行各项规则、制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守党的纪律，首要的是严守政治纪律。下一步，财政部门党员领导干部要继续把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置。他就此提出了具体要求：一是拧紧理想信念这个“总开关”。加强“信仰之修”，补“精神之钙”，固思想之元，守为政之本，做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是牢固树立纪律和规矩意识。要深刻认识政治上出问题对党和人民事业危害的严重性，不断强化党的意识、党员意识，始终以新时期好干部标准不断激励自己，严格要求自己。三是严把政治关。要严格按照政治纪律和政治规矩行权用权，深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律、财经纪律等方面存在的突出问题，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定。
要以从严从实作风继续抓好“三严三实”专题教育。为做好专题教育下一步工作，楼继伟特意强调了以下四点要求：一是持续深化学习教育，认真学习、深刻领会习近平总书记重要指示精神。把“三严三实”融入修身做人、用权律己和干事创业的方方面面，落细落小，注重细节小事，经常防微杜渐，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为党和人民信赖的好干部。二是以案为鉴开展研讨，严守党的政治纪律和政治规矩。要以反面典型为镜，立足自省自警自守自律自责，认真查找执行政治纪律和政治规矩等方面存在的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。三是始终坚持问题导向，紧密结合财政改革发展实际查找和解决“不严不实”问题。要围绕“三严三实”要求，紧密结合贯彻全面深化改革要求、大力推进财税体制改革的实际，找准“不严不实”的突出问题和具体表现。四是切实强化责任担当，把“三严三实”专题教育引向深入。各基层党组织主要负责同志要切实履行第一责任，一线指挥、严格把关，在以身作则上见表现，在遵规守矩上见行动，在整改落实上见实效，自觉克服不重视、不负责的倾向。
