染雾沙盘模拟实训心得体会 篇一
在沙盘模拟实训中，我深深地感受到了它的独特魅力和教育意义。通过沙盘模拟实训，我不仅能够提升自己的团队合作能力和解决问题的能力，还能够更好地理解和应用所学知识。
首先，沙盘模拟实训使我深刻认识到团队合作的重要性。在实训过程中，我们被分成小组，需要共同商讨并解决问题。每个人都扮演着不同的角色，有着不同的优势和特点。通过相互合作和互相支持，我们能够更好地利用团队的智慧和力量，解决问题并取得成功。在实训中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并与他人合作，最大限度地发挥团队的潜力。
其次，沙盘模拟实训培养了我解决问题的能力。在实训中，我们需要面对各种复杂的情况和难题，需要思考和分析，找出解决问题的方法和策略。通过不断的实践和尝试，我逐渐掌握了解决问题的技巧和方法，并能够在有限的时间内做出正确的决策。沙盘模拟实训不仅培养了我的分析思维和判断能力，还提高了我的应变能力和决策能力。
最重要的是，沙盘模拟实训让我更好地理解和应用所学知识。在实训中，我们需要将理论知识与实际情况相结合，找出最适合的解决方案。通过将知识运用到实际操作中，我更加深入地理解了知识的内涵和实际应用，提高了自己的综合素质和实践能力。实训使我不仅能够灵活运用所学知识，还能够将知识与实际情况相结合，提高解决问题的能力和水平。
通过参与沙盘模拟实训，我深刻体会到了其独特的教育意义和实践价值。沙盘模拟实训不仅培养了我的团队合作能力和解决问题的能力，还提高了我的理论应用能力和实践能力。我相信，在今后的学习和工作中，我一定能够更好地运用所学知识，解决问题，并取得更好的成绩和成就。
沙盘模拟实训心得体会 篇二
在沙盘模拟实训中，我受益匪浅，深刻体会到了其独特的教育意义和实践价值。通过沙盘模拟实训，我不仅提升了自己的沟通能力和团队合作能力，还培养了解决问题的能力和创新思维。
首先，沙盘模拟实训培养了我的沟通能力。在实训过程中，我们需要与团队成员进行频繁的沟通和合作。通过和团队成员的交流和讨论，我学会了更好地表达自己的观点和意见，同时也学会了倾听他人的意见和观点。通过有效的沟通和合作，我们能够更好地理解和协调彼此之间的差异，最终取得良好的团队效果。
其次，沙盘模拟实训提高了我的团队合作能力。在实训中，我们需要分工合作，共同解决问题。每个人都扮演着不同的角色，有着不同的任务和责任。通过相互合作和互相支持，我们能够更好地利用团队的智慧和力量，共同完成任务。在实训中，我学会了主动与他人合作，尊重他人的意见，并能够在团队中找到自己的位置和角色。
最重要的是，沙盘模拟实训培养了我的解决问题的能力和创新思维。在实训中，我们需要面对各种复杂的情况和难题，需要思考和分析，找出解决问题的方法和策略。通过不断的实践和尝试，我逐渐掌握了解决问题的技巧和方法，并能够在有限的时间内做出正确的决策。沙盘模拟实训不仅培养了我的分析思维和判断能力，还激发了我的创新思维和想象力。
通过参与沙盘模拟实训，我不仅提升了自己的沟通能力和团队合作能力，还培养了解决问题的能力和创新思维。我相信，这些能力和素质将对我今后的学习和工作产生积极的影响，使我能够更好地适应社会的发展和变化，取得更好的成绩和成就。
沙盘模拟实训心得体会 篇三
【#心得体会# 导语】沙盘模拟按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心，各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。以下是由®为您带来的《沙盘模拟实训心得体会【三篇】》，供您品鉴。【篇一】
20xx年元月8号，9号我们做了ERP沙盘实训，自从完成了实际操作后，我深深的体会到，要经营企业并不是想像中的那么简单。其中要考虑很多的东西，特别是CEO，做为一名企业的决策者，很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难。在做每一个决定的时候，我们一定要进行充分详细的调查分析，而不能凭主观臆断来盲目指令。
对于我们这些尚未完全走出校园的人来说，这是件既让兴奋，又会有点担心的事情。在刚开始时，大家都是一样，都在担心究竟该怎样经营下去，才不会让企业破产。起初大家确实对实习程序安排的混乱有所抱怨,现在看来,这只是由于对规则的不了解造成的,如果在开始的时候,能够静下心来,仔细阅读发下来的相关资料,问题便能迎刃而解!
ERP实训开始，我们是分6人一小组，其中CEO1名，财务总监1名，财务助理1名，采购主管1名，营销主管1名，负责生产运营1名。当我被推选为担当CEO一职时，我其实有点担心。作为一名CEO，不仅要对公司上下所有的事务承担起责任，特别是在公司的启动阶段,而且还要对公司运营的成败负责。虽然只是模拟的生产经营，但还要和其他组竞争，同时也希望我们的企业能经营好，还有着同学给予的一份信任，于是就有了一点压力。
在经营过程中，我们遇到了资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题。这些情况都是我们在现在的生活中所没有接触过的问题，在操作的过程中就不免做出了一些不很合理的决定：未能及早开发新产品、投资生产线的改造，广告费用投资偏重失调甚至空投，等等。结果接手企业后连续两年亏损，第2年竟然到了总资产价值只有19个币的地步，濒临破产。不过在出现问题后，我们都有好好的思考我们亏损的原因：刚开始的时候没有好好的做年度支出预算和收益预算，致使带来了一些不必要的开支。
分析这些问题，找出原因后，我们立即改变以前的保守策略，大胆地打出广告，多接产品订单，结合自己企业的生产能力，加大交易量，尽量多地获取利润，同时进行合理数量贷款，这才扭转了资金周转不足的问题，开始改变了这个企业的运营情况，由以前的连年亏损变为盈利。在大家的共同努力下，我们开始慢慢地上了轨道。
沙盘模拟结束了，我们队只得了个第四名，七个队伍中居中。成绩虽然不太理想，但我不会因此而灰心，毕竟这只是模拟经营的实训。虽是沙盘操作，但我却从中学到了非常多的东西。我认识到我和其他人一样都很平凡，我没有什么比别人强很多的地方，很多方面都需要学习，都需要向别人请教，我想只要我努力奋进，今后我一定可以发展的更好。
通过本次的实训我对ERP企业资源计划系统有了一个更深刻的认识和了解。我体验了一个制造型企业管理者的工作本职，对于企业运营环节更加了解，对实际工作起到了引导作用。我深刻的体会到生产制造企业的运作流程。营销，生产，采购，财务，环环相扣，息息相关。任何一步都不能出差错。熟悉了各个模块的过程。生产部分的计划根据市场订单，与生产能力相平衡，主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算，接着采购原料。还要时刻计算资金的流动。
从这整个过程中我汲取了很多经验，我将会继续认真的学习，以使自己以后能够在真正的企业经营中立于不败之地。总的来说,工作既是程序性十分强的,而又可以从中发现很多乐趣的。通过这次实训,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离而且还让我对不论是策略的制定，还是信誉的建立，或者是其他各种相关的计算以及团队的合作等方面都有了更具体更深刻的了解.
实训虽然只进行了两天，但我仿佛真实地经历了六年的企业运行。实训是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗在这两天里，我着实受益匪浅。
【篇二】
通过两周的沙盘实习，让我对沙盘有了更全面的了解。主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。
通过老师的悉心指导和自己的操作接触，确实从中学到好多课堂上学不到的东西。深切感受到市场是一具瞬息万变的地方，如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。
在训练过程中我们分别担任不同的角色----CEO：一名企业决策者，营销总监：市场监督者，生产总监：生产管理者，财务总监：负责公司资金的运转，采购总监：负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用，他们发挥的作用息息相关，环环相扣，比如作为采购总监我，如果在采购上出了问题，如没有按时采购好原材料，就会导致公司产品无法生产，这样就不能按时交货，不能交货就不能为公司赚钱，甚至还会出现违约，导致整个公司的权益下降。如果过多的采购，刚会占用大量资金，使公司的资金运转不过来，如果情节严重将会导致公司破产。所以每个人都必须根据公司的运营情况资金周转情况来做好和配合好自己和队友的工作。稍有不慎就会造成不可弥补的损失。
在这次比赛中，我们采用比较谨慎的方案，每一步都稳扎稳打，步步为营，当然也取得了相当不错的成绩，可是到了第六年也是最关键的一年，由于临战经验不足，在市场预测方面出了问题，导致广告投入量过少，没有得到足够的定单，使产品卖不出去，导致大量的高库存压，这也使我们的权益降到了低谷。眼看就要功亏一匮，面临破产的时候，我们沉着冷静，更加仔细的分析当前的市场行情，然后找出自己面临的困难，然后根据分析情况我们将生产、交单、停产等巧妙的结合，将公司损失降到最低。在这一年里我们虽然没有争取到足够的权益，没有达到理想的效果，但是我们从中学会了临危不乱，学会了怎样去冷静的分析问题。和宝贵的临场经验。这对我们以后的发展有着相当积极的作用。
【篇三】
1、企业沙盘模拟给我们提供了一个实战平台。在上过相关的专业课程以后当真正的进入到沙盘模拟的实验里才发现自己学的真的不足以在实际操作中使用。
2、在实训中，深刻感受与领悟了公司的经营理念，体会到了公司经营的艰辛。制定合理目标是取得长远发展的起点。强化了我们的市场竞争意识，培养控制企业风险的能力。在模拟经营中，做到随机应对所处环境的变化。
3、市场营销是企业实现利润最直接的渠道。掌握了较实际的营销知识，提高了我们的受挫折能力、耐力、心理承受能力。增强个人的全局观念和竞争意识、成本意识。
4、学习了更多财务知识，掌握财务分析工具，增强预算制订和控制水平，控制好资金流的运用。知道了怎样处理财务部门与其它部门的沟通障碍。
5、团队合作和协调能力，战略分析规划能力与决策能力，运输与配送管理能力，仓储与库存管理能力，物流服务质
6、在决策的失败与成功中，领会管理的技巧，提升了我们的管理素质，同时也知道了团队协作沟通的乐趣，一个良好的团队能完善企业的管理。
7、也认识到了自己知识结构的缺陷，以后要好好学习。在这次模拟实训中，我由初时的懵懂，到最后的熟悉，熟练，掌握，还有助于提高我的分析与思考问题的能力。我觉得这也是一个很大的进步。体验团队协作精神，团队中个人的成功并不代表你是成功的，但团队的成功却意味着你是成功的。每个人都是团队的一分子，与团队共生存，共荣辱。
