染雾幼儿园师德学习心得总结 篇一
在幼儿园工作近一年的时间里，我积极参与了师德学习活动，认真思考和总结了自己的学习心得。师德学习是幼儿园教师必须要进行的一项重要工作，它不仅提高了我的教育教学水平，也对我的人生态度和价值观产生了积极的影响。
首先，师德学习使我更加关注幼儿的成长和发展。在学习过程中，我了解到幼儿是一个处于成长发育阶段的群体，他们需要得到关怀、照顾和尊重。作为幼儿园教师，我应该以身作则，注重自身修养，用行动示范给幼儿正确的价值观和行为准则。通过学习师德，我学会了更加耐心地倾听幼儿的心声，关注他们的需求，积极引导和帮助他们解决问题，以促进他们全面发展。
其次，师德学习让我更加珍惜教育的机会。在学习过程中，我学到了教育是一项崇高的事业，每一个教育者都应该倍加珍惜这个机会。我们的工作不仅仅是传授知识，更重要的是培养幼儿的思维能力、情感素养和社会适应能力。作为一名教师，我应该时刻保持学习的状态，提高自身的教育教学水平，努力为每一个幼儿提供优质的教育服务。
最后，师德学习让我更加注重职业道德的培养。作为一名幼儿园教师，我们要时刻保持职业道德的高尚品质，做到公正、公平、公开，不偏私、不徇私。我们要敬业爱岗，尊重幼儿和家长权益，正确对待教育和教学工作中的种种问题和困难。通过师德学习，我明白了作为一名教师，要以身作则，坚守职业操守，用自己的行为影响和引导幼儿，为他们树立正确的人生观和价值观。
总之，师德学习是幼儿园教师必须要进行的一项重要工作。通过学习师德，我更加关注幼儿的成长和发展，珍惜教育的机会，注重职业道德的培养。我相信，在今后的工作中，我会不断努力，提高自己的师德修养，为幼儿的健康成长贡献自己的力量。
幼儿园师德学习心得总结 篇二
在幼儿园工作的这段时间里，我积极参与了师德学习活动，并深感师德对于幼儿园教师的重要性。通过学习师德，我深化了对幼儿教育的认识，提高了自身的教育教学水平，同时也对自己的人生态度和价值观产生了积极的影响。
首先，师德学习让我更加关注幼儿的特点和需求。在学习过程中，我了解到幼儿是一个特殊的群体，他们正处于成长发展的关键时期，需要得到关怀、照顾和引导。作为幼儿园教师，我应该关注幼儿的个体差异，了解他们的兴趣、需求和特长，并根据这些特点开展个性化的教育活动。通过学习师德，我学会了更加耐心地倾听幼儿的心声，关注他们的情感变化，积极引导和帮助他们解决问题，以促进他们全面发展。
其次，师德学习提高了我的教育教学水平。在学习过程中，我学到了很多教育教学的理论知识和实践技巧。我学会了如何制定科学的教学目标，如何设计丰富多样的教学活动，如何评估幼儿的学习效果等。通过这些学习，我不仅提升了自己的教学能力，也为幼儿提供了更好的教育服务。
最后，师德学习塑造了我的人生态度和价值观。在学习过程中，我明白了教育是一项崇高的事业，每一个教育者都应该倍加珍惜这个机会。我们的工作不仅仅是传授知识，更重要的是培养幼儿的思维能力、情感素养和社会适应能力。作为一名教师，我应该时刻保持学习的状态，提高自身的教育教学水平，努力为每一个幼儿提供优质的教育服务。
总之，师德学习对于幼儿园教师的重要性不可忽视。通过学习师德，我更加关注幼儿的特点和需求，提高了自身的教育教学水平，塑造了积极向上的人生态度和价值观。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，提高自己的师德修养，为幼儿的健康成长贡献自己的力量。
幼儿园师德学习心得总结 篇三
“幸福”，当我看到这两个字的瞬间，脑海中浮现的是小学课本上的一篇课文《幸福是什么》。课文中有三个寻找幸福的人相约十年后再相见。十年之后，当三人见面时述说的却满是彼此寻找幸福的旅程…我想，寻找幸福的过程是一种最好的幸福吧。我的幸福又是什么呢?当我打开爱的记忆，便找到了答案:
踏上工作岗位之前，“教师”这份职业于我来讲，或许陌生，尽管一生之中有那么多的老师曾经教过我，也曾经给我留下许多美好的回忆。直到初为人师，我才慢慢地感受到了作为一名幼儿英语教师的幸福与快乐。
第一次在幼儿园上英语课，孩子们好奇的神情，毫无反应的课堂，让我感到些许的惶恐和不知所措，却又是那双双满怀期望的眼睛给予我莫大的鼓励与支持。从此以后，我想，我的转变是巨大的。我是个非常安静的人，喜欢静静地做事。但是慢慢地我发现，作为一名幼儿园老师，尤其是英语老师，我必须要做到活泼开朗。起初，我还很不适应声情并貌、夸张地说话和做动作，甚至一个小小的手势都会让我觉得非常羞涩。后来，我学习了很多幼儿英语的教学方法和技巧，在课堂上一点一点地放开了自己，我发现，我可爱的孩子们越来越喜欢上英语课，对英语也越来越感兴趣了，我为自己的转变而感到欣喜。看到课堂上高高举起的小手，渴望表现自己的眼神，我的心中便溢满了幸福。
寻找幸福的旅程并不是一帆风顺的，它伴随着烦恼和忧愁。很多很多的小朋友在上课的时候特别地认真，但是也有个别的小朋友在上课的时候偷偷地玩玩具，或者在教室后面的地板上乱爬一气，说真的，看到这种情景，我真的生气极了，可是又不知道该怎么办，我怕停下来解决这件事情会影响到上课的质量。有时候，我会忍不住批评他们，可是事后想想，或许我应该在上课之前就应该预料到课堂上因为孩子太多会有照顾不过来的情况发生而早早的采取措施，每个孩子上课时的
反应一定是和教师对他的态度有关，后来，我改变了自己的态度，也改变了教学策略，使每一个孩子在我的课堂上都可以变得活跃起来。看到孩子们认真的听课，是我工作中感到最开心的事情，因为是他们让我变得豁达。
作为一名教师，我真切地体会到:应该尽自己的最大努力去理解孩子，帮助孩子，发现每个孩子身上的闪光点。因为，我常常想，孩子和我应该是一样的吧，我不喜欢别人强迫我去做不喜欢做的事情，否则就会有抵触情绪;我喜欢我的老师给我上课时，会让我开开心心地就学到知识。所以，我努力让我的孩子们在课堂上学习知识的感受成为一种快乐而不是一种劳作，每当看到孩子们一起游戏时笑倒的样子，我感受到的是一种幸福。
了解孩子的方方面面丰富了我的精神生活，关注孩子的一言一行帮助我认识他们的内心世界，与孩子的交流打开了孩子的心扉，更拓展了我的知识层次。记得有一次，我给大三班的小朋友上完英语课还没有走，一个很文静的小女孩悄悄地拉住我的衣角对我说：老师，我很喜欢你。声音那么轻，却让我觉得似有一股暖流传遍全身。第二天，她的妈妈接她回家的时候对我说：黄老师，你知道吗?昨天，敏敏回家告诉我一件事情，她说，今天她真的很高兴，因为她终于把“我很喜欢你，老师”告诉你了。我不知道说什么好，只是觉得很感动，真的，孩子的信任，让我明白了自己的责任和义务亦是一份沉甸甸的幸福。
Daniel是一个非常活泼好动的孩子，有时后比较依恋父母;特别是早晨入园的时候;具有丰富的想象力和创造力，但是与他人的合作力不强，经常动手打人，不太善于表现自己，比较害羞，喜欢自由，好动;聪明伶俐。由于是独生子女，家庭条件比较富裕，其母亲有时溺爱、纵容孩子，使得Daniel在幼儿园的纪律性太差，我发现他上课时经常乱动，但是有时候他又非常积极地回答问题，无意注意的特点在他身上比较明显。针对这种情况，我特意对他进行了大约四个月的跟踪调查与分析，与他的父母及时进行沟通与交流，并制定了相应的解决措施。工夫不负有心人，经过这段时间的努力，Daniel入园的时候不哭不闹了，也愿意与别的小朋友一起玩耍了，最让我开心的是，上课的时候，我总能听到Daniel认真、大声回答问题的声音，现在的Daniel变得懂事了。原以为Daniel要入小学了，没有想到因为年龄小，这个学期我又成为他的英语老师了，我明显感觉到了他的进步与成长。惊喜之余，我想我可以有足够的时间把这个个案进行到底了，亲历一个孩子的转变，与孩子共享进步的快乐是上天赐予的幸福。
幸福是什么?有孩子突然喊我一声“妈妈”是幸福;在操场上跑步时，听到孩子喊“老师，加油!”是幸福;走在路边，听到小朋友大声叫出自己的英文名字是幸福;课堂上，看到高举的小手，听到稚嫩的声音：Letmetry!是幸福;看见孩子们见到我为了表演情景剧穿着奇怪衣服的惊喜表情是幸福;下课后，看到孩子们前呼后拥地帮我收拾教具亦是一种幸福…
播种快乐，才能收获幸福。在幼儿园这个快乐的海洋里，只要我懂得珍惜收获幸福的过程，幸福便无处不在!
幼儿园师德学习心得总结 篇四
说到师德师风，相信人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……的确，这说的就是我们人民教师，但是我们应该要对得起这一个个赞美的词，不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向，也是必须要达到的目标。
师德师风对一个教师来说特别的重要，因为，教师是孩子行动的标杆，教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
通过对师德师风的学习，我简单得谈谈以下几点体会：
第一，严以律己，注重言行。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的'事情。
第二，培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识，提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。
第三，刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。
第三,坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个孩子，尊重每一个孩子的人格，努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质，正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。
第四，注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作，这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神，字只有四个，简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭，个人只有融入到这个大家庭才能得到提高，体会到工作的愉快，幼儿园也能得到良好的发展。因此，在工作中我们应该注意与老师的合作，不计较个人得失，以集体荣誉为前提，做好每一项工作。
因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!
