染雾强基达标提质增效心得体会 篇一
强基达标提质增效心得体会
在工作中，实现强基达标、提质增效是每个员工都需要努力的目标。经过一段时间的探索和总结，我深刻体会到了一些心得体会，分享给大家。
首先，强基是提升工作能力的基础。要想达到更高的工作水平，首先要具备扎实的基础知识和技能。在这个信息化时代，我们要不断学习新知识，不断提升自己的专业能力。只有不断充实自己，才能在工作中更好地应对各种挑战和需求。
其次，达标是实现工作目标的基础。无论是个人目标还是团队目标，都需要有一个明确的标准，只有达到了这个标准，才能算是完成了工作任务。因此，我们要明确目标，制定合理的计划，并且不断调整和完善，确保最终能够达到预期的效果。
再次，提质是不断提升工作质量的关键。工作质量是评判一个人能力的重要标准之一，也是提升自己职业形象的重要途径。要提高工作质量，首先要注重细节，做到每一个环节都精益求精。其次，要不断反思和总结，找出不足并改进。最后，要与同事进行良好的沟通和协作，互相学习和借鉴，提高整个团队的工作质量。
最后，增效是提高工作效率的关键。在现代社会，时间就是金钱，提高工作效率是每个人都需要追求的目标。为了提高工作效率，我们可以采取一些方法，比如合理安排时间，合理利用工具和资源，减少不必要的开销和浪费。同时，要学会集中注意力，提高工作的专注度，避免分心和拖延。
总之，强基达标、提质增效是每个员工都应该努力追求的目标。通过不断学习和提升自己的能力，制定明确的工作目标，并且注重工作质量和效率，我们可以在工作中取得更好的成绩。希望大家都能够通过这些心得体会，不断进步和提升自己的工作能力，实现更好的职业发展。
强基达标提质增效心得体会 篇二
强基达标提质增效心得体会
在工作中，我们都希望能够取得好的成绩，实现强基达标、提质增效。经过一段时间的实践和思考，我总结了一些心得体会，希望能够对大家有所启发。
首先，要注重基础工作。基础工作是保证工作顺利进行的基础，也是实现工作目标的前提。只有在做好基础工作的基础上，才能够更好地实现强基达标和提质增效。因此，我们要注重基础工作的规范和细致，做到每一个环节都精益求精。
其次，要明确工作目标。没有明确的目标，就无法有针对性地开展工作。因此，我们要在开始工作之前，明确工作的目标和要求，并且制定相应的计划。只有明确了目标，才能够有计划地去实施，最终达到预期的效果。
再次，要注重工作质量。工作质量是评价一个人能力的重要标准之一。为了提高工作质量，我们可以从以下几个方面入手。首先，要注重细节，做到每一个环节都精益求精。其次，要不断反思和总结，找出不足并改进。最后，要与同事进行良好的沟通和协作，互相学习和借鉴，提高整个团队的工作质量。
最后，要提高工作效率。在现代社会，时间就是金钱，提高工作效率是每个人都需要追求的目标。为了提高工作效率，我们可以采取一些方法，比如合理安排时间，合理利用工具和资源，减少不必要的开销和浪费。同时，要学会集中注意力，提高工作的专注度，避免分心和拖延。
总之，强基达标、提质增效是每个员工都应该追求的目标。通过注重基础工作，明确工作目标，注重工作质量和提高工作效率，我们可以在工作中取得更好的成绩。希望大家都能够通过这些心得体会，不断提升自己的工作能力，实现更好的职业发展。
强基达标提质增效心得体会 篇三
按照路局《关于在全局办公系统开展“强基达标、提质增效、建首善之局”主题研讨活动的通知》要求，现汇报本人在学习研讨过程中的几点体会。
一、对“强基达标、提质增效、建首善之局”的认识
“强基达标”，就是坚持抓基储、强基本、重基层，坚持落实各项工作的标准和规范，完善管理制度和工作流程，明晰管理权责，强化职工教育培训，构建科学严密的考核评价体系，切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。
“提质增效”，就是坚持以提高发展质量和效益为中心，确立鲜明的目标导向，加快转变铁路发展方式，深化改革创新，推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变，从运输生产型企业向运输物流型企业转型，全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量，实行全面预算管理，增收节支，努力提高企业经营效益。
“建首善之局”，北京铁路局作为连接首都与祖国各地的铁路枢纽，我们肩负着服务全国的重任。因此，“首善”不仅要体现在路局的人文建设中，更重要的是要把这种优良的作风带到企业现实生产中来，创造出显著的经济效益。
二、自身存在的问题
一是理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学或不学等问题。
二是工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪;工作不深入的问题。
三是思想解放空间还很大。有时对路局、段新思路和新举措的认识还不够到位，有时候对领导意图把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，工作缺乏主动性和创造性。
四是素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”，即专业技术能力欠缺，经营管理能力欠缺，综合性、复合型能力欠缺，艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺，谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。
五是服务意识有待进一步增强。在搞好服务上，缺乏整体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子。
三、明确努力方向，及时补强提升
一是加强理论知识的学习。下一步，我要深刻学习领会总公司、路局、段有关决策、政策，用好理论指导日常生产;同时，我还要系统学习专业技术、安全管理、人文社会等方面的知识。
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念，今天能办的事不拖到明天，用最短的时间完成任务。
三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
四是努力做到“三个善于”。善于克服急躁、消极情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作。
五是要树立创新意识。努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立服务意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、创先争优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。
强基达标提质增效心得体会 篇四
“强基达标、提质增效”是20xx年全路工作的主题。年初召开的路局工作会议和职代会将“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”作为北京局20xx年的工作主线。作为一名办公室工作人员，应围绕全局工作主线，持续深化全局办公系统“强基础、提标准、树形象”全面提升工程。以下是我围绕“强基达标、提质增效、建设首善之局”主题教育活动，结合自身工作实际，对做好保密工作、为全局工作主线提供服务保障的'一些个人体会。
一、将强化基础作为“强基达标”的首要任务
保密工作作为信息安全的一道钢铁屏障，在进入大数据时代的今天，起到了至关重要的作用。同时，保密工作的政治性又极强，可以说政治之中有业务，业务之中有政治，要想“强基达标”基础首先要“强”，将强化基础作为“强基达标”的首要任务：一要有忠诚意识，“党管保密”，保密干部必须听党的话、跟党走，始终同党中央保持高度一致，把守纪律、讲规矩放在对党忠诚的突出位置，将纪律和规矩作为每一位保密干部思想合格的标尺，工作负责的底线;二要有责任意识，责任落实不允许有分毫差错，具体执行不允许有丝毫马虎，始终坚持国家安全和利益高于一切，在关键时刻能够担起重任，勇于奉献;三要有使命意识，保密干部作为国家秘密安全的维护者和管理者，要将保密工作当做自己毕生的使命，要将保密工作要求看作是一面旗帜、一座灯塔、一个坐标，指引和校正我们前进的方向。
二、将提升标准作为“提质增效”的重要手段
保密工作常被人称作“没有硝烟的战场”，既然是上战场就要保证“人和”，每一位战士要能够提升标准，要有极强的个人素质，思想上服从指挥，行动上跟得上指挥，才能有效保证我们打好仗，打胜仗。将提升标准作为“提质增效”的重要手段。这就需要我们做到：一是注重积累，在积累的过程中做加法，进一步学习保密知识，进一步涉猎其他业务知识，将多方面的知识相加，多维度、多角度提高从事保密工作的能力。二是勤于思考，在思考的过程中做减法，将所学进行融合，加以提炼，在融会贯通的同时，删繁就简，抓住主要矛盾，解决根本问题。三是勇于验证，在验证的过程中做乘法，“是骡子是马拉出来一试便知”，学得好不好，想得对不对只有验证了才知道，也只有验证了才能使我们的学习事半功倍，使我们的学识呈几何倍数增长。四是善于总结，在总结的过程中做除法，挥去假象的迷雾，踏过乱象的泥潭，去伪存真，探索事物的内涵，抓住事物的本质，形成可利用的经验，在我们想要“善其事”时已经成为我们手中的“利器”。
三、将树立形象作为“建首善之局”的主要目标
保密工作有两个重要环节，一是保密管理，二是保密宣传，二者都是实操性很强的工作，这就决定了一名保密干部的工作不能单单是沉着一张“冷漠脸”，一会儿当兢兢业业的“收发室”，一会儿充辛辛苦苦的“传话筒”，而要经风雨、见世面，以小见大、见微知著，从方方面面学经验、长见识，以此树立起一名保密干部的优秀形象。将树立形象作为“建首善之局”的根本目标，这就需要我们面对不同的境况时：要敢于“啃硬骨头”，面对保密工作中的难题，敢于迎难而上，积极探索，想办法解决，不眉毛胡子一把抓，将问题简单化;要敢于“涉险滩”，面对保密工作中遇到的问题，在使用老方法的同时思索新办法，不蜻蜓点水，将工作表面化，也不拘于形式，机械地照本宣科;要勇于冲破思想观念的障碍，“君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。”保密工作由来已久，经验方法数不胜数，面对常规工作，打破思维定式，跳出群体盲思，不依葫芦画瓢，不依靠定向思维。
“为山九仞，岂一日之功”，每一位保密干部都应坚持抓基础、强基本、重基层，以实际行动提高工作质量和效率，切实增强首都局意识，围绕“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”的工作主线，持续深化“强基础、提标准、树形象”全面提升工程，确保保密工作各项任务高质量完成。
