染雾小学教师拓展训练心得体会 篇一
在拓展训练的过程中，我深刻体会到了它对小学生的教育的重要性。拓展训练不仅可以提高学生的综合素质，还可以培养他们的团队合作精神和自信心。在我担任小学教师的这几年里，我积极参与并组织了一些拓展训练活动，从中学到了很多宝贵的经验。
首先，拓展训练可以激发学生的学习兴趣和动力。在传统的课堂教学中，学生通常是被动地接受知识。而通过拓展训练活动，学生可以亲身参与其中，积极主动地学习。例如，在一次户外拓展训练中，我组织了一个团队建设的活动。学生们分成小组，完成一系列的任务，如攀爬、绳结解开等。他们通过合作解决问题，培养了团队合作精神。在活动结束后，学生们反馈说他们通过这次活动学会了更多的知识，并且对学习产生了浓厚的兴趣。
其次，拓展训练可以培养学生的自信心和独立思考能力。在这些活动中，学生们需要自己思考解决问题的方法，并且要敢于表达自己的想法和意见。例如，在一个解谜游戏中，学生们需要根据线索找出答案。他们要独立思考，勇于尝试，相信自己的能力。通过这样的活动，学生们的自信心得到了提升，并且他们也学会了独立思考的能力。在平时的课堂上，我也鼓励学生们多表达自己的观点和意见，让他们感受到自己的价值和重要性。
最后，拓展训练可以培养学生的团队合作精神和沟通能力。在这些活动中，学生们需要与其他同学进行合作，共同完成任务。他们需要相互协作，互相支持，才能够取得成功。例如，在一次户外拓展训练中，学生们需要在一根木板上保持平衡，而且每个人都必须参与进来，才能够成功。通过这样的活动，学生们学会了如何与他人合作，如何有效地沟通。这对他们以后的学习和工作都是非常重要的。
总结起来，拓展训练在小学生的教育中起到了至关重要的作用。它可以激发学生的学习兴趣和动力，培养他们的自信心和独立思考能力，以及培养他们的团队合作精神和沟通能力。作为小学教师，我们应该积极参与和组织这样的活动，为学生提供更多的学习机会和成长空间。通过拓展训练，我们可以帮助学生全面发展，为他们的未来打下坚实的基础。
小学教师拓展训练心得体会 篇二
拓展训练是小学教育中不可或缺的一部分。在我参与和组织拓展训练的过程中，我深刻体会到了它对学生的成长和发展的积极影响。通过拓展训练，学生们可以锻炼自己的意志力和毅力，培养自己的领导能力和团队合作精神。在这里，我想分享一些我在拓展训练中的心得体会。
首先，拓展训练可以培养学生的意志力和毅力。在这些活动中，学生们通常需要面对一些困难和挑战。例如，在一个攀岩的活动中，学生们需要克服自己的恐惧和困难，勇敢地爬上高高的岩壁。在这个过程中，他们会遇到很多困难，但是只要他们坚持下去，克服困难，最终他们就会成功。通过这样的活动，学生们可以培养自己的意志力和毅力，学会面对困难和挫折。
其次，拓展训练可以培养学生的领导能力和团队合作精神。在这些活动中，学生们通常需要分成小组，共同完成任务。每个小组都需要一个领导者，他们需要带领团队一起完成任务。例如，在一个团队建设的活动中，学生们需要分工合作，互相帮助，才能够成功。通过这样的活动，学生们可以学会如何与他人合作，如何有效地沟通，以及如何成为一个好的领导者。
最后，拓展训练可以提高学生的自信心和自尊心。在这些活动中，学生们通常需要克服一些自己的不足和缺点。例如，在一个演讲比赛中，学生们需要站在舞台上，面对全班同学演讲。在这个过程中，他们可能会感到紧张和害怕，但是只要他们勇敢地站出来，表达自己的想法，最终他们就会获得成功。通过这样的活动，学生们可以培养自己的自信心和自尊心，学会相信自己的能力。
总之，拓展训练对学生的成长和发展有着积极的影响。它可以培养学生的意志力和毅力，培养他们的领导能力和团队合作精神，以及提高他们的自信心和自尊心。作为小学教师，我们应该积极参与和组织这样的活动，为学生提供更多的学习机会和成长空间。通过拓展训练，我们可以帮助学生全面发展，为他们的未来做好准备。
小学教师拓展训练心得体会 篇三
参加了拓展训练，感悟颇多。拓展训练以挑战性的游戏为主，游戏中揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了工作中很少体现但非常珍贵的东西：自信、勇敢、智慧与领导。 这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要用信心、用勇气、用智慧去面对，就没有解决不了的难题。
在达到训练场地后，按照教练的要求，我们被分为了若干小组，每个小组都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和一句口号。在开始项目前和结束项目后，我们都大声的唱队歌，喊口号，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分合作。在之后各个项目中，大家都充分发挥了合作精神，成功的完成了各个训练项目。
在训练中，无论是一开始的高空抓单杠、高空走断桥，还是信任背摔、钻电网等，几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到，如果我们在实际工作中都能像在“钻电网”中一样，手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。在“信任背摔”中，让我体会到同舟共济、相互信任。
为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致，因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标，突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥团队的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。 在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们快乐着，我们幸福着。
小学教师拓展训练心得体会 篇四
20xx年4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把 50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的`队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是“雄鹰队” 。开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的展开，违规队员、队长的受罚，让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的纪律。 在短短的一天训练中 ，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟：
第一，珍惜机遇，周密计划，再实施行动。 比如过“生死电网”：要求所有人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后顺序，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况，这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求，便急于求成，不懂得周密计划，合理安排，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后， 教练对我们进行了5分钟的教导总结，让我们找出失败的原因，经过总结，寻找解决失败的方法， 集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时控制自我，最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。
第二 ，统一指挥、协调沟通，才能创造高效的效益。比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹安排，相互调配，结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个游戏中，我领悟到很多东西，明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助，协助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有能力去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。( 2)在执行工作之前，要明确目标，清楚资源情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只 顾自己，更多的为团队做出贡献。( 4)沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要积极表达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的决定，这样绝对会打击员工的工作积极性，也影响团队的凝聚力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧失工作热情，同样不利于目标的有效实现。( 5)要灵活运用工作方法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
第三，工作要相互沟通，分清主次、缓急。比如：“孤岛救人”项目，教练把我们团队
分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中我们都是在不同的岗位上，交流和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。
第四，守承诺，讲信任。比如“信任背摔” 它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我准备好了，你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了，请相信我们，我们爱你”听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分信任自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人信任的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好，计划在以后的工作中，多总结工作方法， 把现有的资源达成目标，信任同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。
虽然只有短短的一天时间，但是拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟
