教师有效教育培训心得体会(优秀3篇)

时间:2017-08-07 03:28:44
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

教师有效教育培训心得体会 篇一:激发学生学习兴趣的重要性

教师是学生学习道路上的引路人,他们的教育培训不仅仅是传授知识,更重要的是激发学生的学习兴趣,引导他们主动地去探索和学习。在参加教师有效教育培训的过程中,我深刻体会到了激发学生学习兴趣的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,激发学生学习兴趣可以提高学习效果。学习兴趣是学生学习的内在动力,只有学生对学习感兴趣,才能够更加主动地投入其中,从而提高学习效果。在培训中,我学到了许多激发学生学习兴趣的方法和技巧,比如通过生动有趣的教学案例、多媒体教学等方式,使学生在轻松愉快的学习氛围中提高学习的积极性和主动性。

其次,激发学生学习兴趣可以培养学生的学习能力和自主学习能力。学习兴趣可以促使学生主动地去学习,培养他们的学习能力和自主学习能力。在培训中,我了解到了一些激发学生自主学习的方法,比如鼓励学生提出问题、组织小组学习等。通过这些方法,我可以引导学生主动思考、探索和解决问题,提高他们的学习能力和自主学习能力。

最后,激发学生学习兴趣可以促进学生的全面发展。学生的学习兴趣不仅仅局限于某一门学科,还可以涉及到其他领域。培养学生的学习兴趣可以让他们在学习中更加全面地发展,培养出多方面的能力。在培训中,我学到了一些培养学生多元学科兴趣的方法,比如开展专题研究、鼓励学生参加学科竞赛等。通过这些方法,我可以激发学生对不同学科的兴趣,让他们在学习中全面发展。

通过参加教师有效教育培训,我深刻体会到了激发学生学习兴趣的重要性。激发学生学习兴趣可以提高学习效果,培养学生的学习能力和自主学习能力,促进学生的全面发展。作为一名教师,我将会积极应用培训中学到的方法和技巧,不断激发学生的学习兴趣,为他们的学习之路保驾护航。

教师有效教育培训心得体会 篇二:培养学生创新思维的重要性

在教师有效教育培训中,我意识到培养学生创新思维的重要性。创新思维是指学生在解决问题或面对新情境时能够灵活思考和运用知识的能力。培养学生的创新思维不仅仅是为了应对未来社会的需求,更重要的是让学生在学习中更加主动、积极和深入地思考问题,提高他们的学习效果。

首先,培养学生创新思维可以提高他们的问题解决能力。在培训中,我了解到了一些培养学生创新思维的方法,比如开展项目式学习、鼓励学生提出自己的观点和解决方案等。这些方法可以让学生在学习中遇到问题时,能够主动思考和寻找解决办法,提高他们的问题解决能力。

其次,培养学生创新思维可以促进他们的学科交叉和综合能力。创新思维需要学生能够将不同学科的知识进行整合和运用,从而提出新的观点和解决方案。在培训中,我学到了一些培养学生学科交叉和综合能力的方法,比如开展跨学科项目、组织学科竞赛等。通过这些方法,我可以引导学生运用不同学科的知识,从而培养他们的学科交叉和综合能力。

最后,培养学生创新思维可以激发他们的学习兴趣和学习动力。创新思维需要学生主动思考和探索,这可以让他们更加积极地投入到学习中,提高学习的效果。在培训中,我学到了一些激发学生学习兴趣和学习动力的方法,比如开展有趣的实验、组织学科活动等。通过这些方法,我可以激发学生对学习的兴趣,提高他们的学习动力。

通过参加教师有效教育培训,我深刻理解到了培养学生创新思维的重要性。培养学生创新思维可以提高他们的问题解决能力,促进学科交叉和综合能力,激发学生的学习兴趣和学习动力。作为一名教师,我将会积极应用培训中学到的方法和技巧,培养学生的创新思维,为他们的学习之路提供更多的可能性。

教师有效教育培训心得体会 篇三

教师有效教育培训心得体会

  7月7日—9日,我有幸参加了“学习方式—课型方式—评价方式”研讨及教学实践展示活动,并由此产生了对我校实施有效教育的审视。

  对有效教育的认识:

  1、有效教育是集中西方最优秀的教育理念和教育方法,经孟照彬教授重新整合、创新,并在10年的实验探索中形成的精华之作。

  2、有效教育为理想的素质教育和现实的应试教育找到了平衡点,能有效地把素质教育所提出的西方最擅长的“个性、创造性”与应试教育所追求的东方最擅长的“知识性”有机结合。

  3、有效教育为课程改革提供了操作上的支持。它的操作技术容易被教师普遍接收。更重要的是,教师在熟练运用操作技术后能快速提高课堂教学效益。

  对照和审视我校有效教育的实施,我校有部分教师还入于多学习多了解的“入格”阶段,少数教师处于照模式上课的“定格”阶段,几乎没有教师能达到随机应变、入神、出亮点的.“出格”阶段。学校存在这样那样的困难和问题,也是改革再所难免的,只要我们加强领导,有计划的认真组织实施,对教师在实施过程中抱以宽容的态度,允许尝试,允许失败,允许创造,但不要轻易否定,少争吵、多实践、多运用,人人将自己的培训体验转化为教学理念,将有效教育的核心理念“组织和参与”注入到课堂教学中,在课堂上追求的不仅是讲的“精彩”,而且学生学的“有效”,同时还要在学校教育教学管理上拓展、延伸,并在认识上升华,学校将会更加和谐,课堂将会更加精彩,办学效益将会更加充满生命的活力。

  对学校工作的十条建议:

  1、采取自下而上的管理办法,以单元小组合作的组织形态开展校本教研,教师们理解多少就运用多少。

  2、鼓励教师用EEPo方式备课。

  3、构建以“流程”、

“状态”和“目标”为一体的EEPo方式评价体系,通过评价来改进教师的教学行为和学生的学习行为。

  4、只有课型方式、学习方式、评价方式同时实施,才能获得最佳效益。

  5、调动教师学习的积极性和主动性,面对我校改革的趋势,不是观望、等待,被动改革,而是抓住机遇、锐意改革。

  6、提高教师们自我反思、自我改进、自我总结的能力,让培训所得有效地转化为教育理念、教学方法,不能“穿新鞋,走老路”,走走回回,既浪费了时间,又丢失了自信。

  7、不能只满足于“学过看过,单项实施”,而应深究课型方式、学习方式、评价方式实施的内在联系与途径。

  8、明确的、系统的构建起“流程”、“状态”和“目标”为一体的备课方式和评价体系,避免教学中的操作方法单一化、模式化,要灵活的、有效的、创造性的运用。

  9、学校在组织实施过程避免追求过多目标,贪多求大,急于求成,要重视引导教师反思总结,让目标逐一实现,避免今后课堂教学热衷于“花架子”。

  10、可通过以赛课促实施的方式。

教师有效教育培训心得体会(优秀3篇)

手机扫码分享

Top