责任胜于能力心得体会【精选6篇】

时间:2016-03-07 06:49:39
染雾
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责任胜于能力心得体会 篇一

责任是一种价值观,是一种对待工作和生活的态度。在我多年的工作经验中,我深刻体会到责任胜于能力的重要性。能力可以培养和提升,但责任感是一个人内心的驱动力,是衡量一个人是否可信赖的重要标准。

在我职业生涯的早期,我曾经追求技能的提升,认为只要能力强,就能够胜任各种工作。然而,随着时间的推移,我逐渐明白了能力与责任感之间的关系。一次偶然的机会,我被委以重任,负责一个重要的项目。当时,我感到自己的能力还不足以完全胜任这个任务,但我决定接受这个挑战,因为我明白,责任感是我成长的关键。

在开始这个项目之前,我花了很多时间研究和学习相关知识,并主动请教了一些经验丰富的同事。我努力克服自己的不足,努力提高自己的能力,但更重要的是,我始终保持着对项目的责任感。每天,我都会认真履行我的职责,确保项目按时完成并达到预期的效果。在遇到困难和挑战时,我不会逃避,而是积极寻求解决办法,并与团队密切合作,共同克服困难。

通过这个项目,我意识到责任感对于一个人的成长和发展至关重要。无论在工作还是生活中,责任感都是一种自我约束和自我激励的力量。它能够驱使我们在困难和挑战面前坚持不懈,不断追求进步。与此同时,责任感也能够赢得他人的信任和尊重。一个有责任感的人,不仅仅是一个能力强的人,更是一个可信赖的人。

责任胜于能力的体会让我明白,培养和提升自己的能力固然重要,但更重要的是树立正确的价值观和态度。只有拥有责任感,才能真正成为一个有价值的人。因此,我会始终保持对工作和生活的责任感,不断提升自己的能力,并将责任感贯彻到每一个细节中。

责任胜于能力心得体会 篇二

责任胜于能力是我多年工作经验中的一个重要体会。在我刚开始工作的时候,我非常注重技能的培养和提升。我认为只有具备足够的能力,才能够在工作中取得好的成绩。然而,随着时间的推移,我逐渐明白,能力虽然重要,但责任感才是决定一个人是否成功的关键。

有一次,我被委以重任,负责一个重要的项目。当时,我感到自己的能力还不足以完全胜任这个任务,但是我决定接受这个挑战,因为我明白,责任感是一个人的内在驱动力,是衡量一个人是否可信赖的重要标准。

在开始这个项目之前,我花了很多时间研究和学习相关知识,并主动请教了一些经验丰富的同事。我努力克服自己的不足,提高自己的能力,但更重要的是,我时刻保持着对项目的责任感。每天,我都会认真履行我的职责,确保项目按时完成并达到预期的效果。在遇到困难和挑战时,我不会退缩,而是积极寻求解决办法,并与团队紧密合作,共同克服困难。

通过这个项目,我深刻体会到责任感对于一个人的成长和发展的重要性。无论在工作还是生活中,责任感都是一种自我约束和自我激励的力量。它能够驱使我们在困难和挑战面前坚持不懈,不断追求进步。与此同时,责任感也能够赢得他人的信任和尊重。一个有责任感的人,不仅仅是一个能力强的人,更是一个可信赖的人。

责任胜于能力的体会让我明白,培养和提升自己的能力固然重要,但更重要的是树立正确的价值观和态度。只有拥有责任感,才能真正成为一个有价值的人。因此,我会始终保持对工作和生活的责任感,不断提升自己的能力,并将责任感贯彻到每一个细节中。

责任胜于能力心得体会 篇三

  今年二十局集团公司和六公司相继开展了“强化项目治理年”和“项目管理提升年”主题教育活动,在项目组织的系列活动中有一项内容就是组织大家品读《责任胜于能力》这本书。断断续续的两三个月我也囫囵吞枣的将这本书读完,书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵,浅显易懂的道理,大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象而强有力地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,这些都使我受益非浅,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。

  1968年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑着,所有选手都跑完全程后很久了,直到当晚7:30约翰才最后一个人跑到终点,这时看台上只剩下不到1000名观众,当他跑完全程的时候,全体观众起立为他鼓掌欢呼,之后有人问他:“为何你不放弃比赛呢?”他回答道:“国家派我由非洲绕行3000多公里来此比赛,不是仅为起跑而已——而是要完成整个赛程。”是啊,他肩负着国家的使命和责任来参加比赛,虽然拿不到冠军,但是强烈的使命感使他不允许自己退赛。其实责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力;我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。

  现实生活里对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿工资,一直以来我也是这样认为。一份工作,对于我们而言既是自己的谋生手段,也是个人对企业的一份责任。我认为,责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说就是一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯耀文谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。

  有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任是人性的升华。如果我们热爱自己的工作,那么我们始终会对你所处的行业充满了热情。有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。赋予你所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。一个没有热情的员工不可能始终如一、高质量完成自己的工作,更不可能做出创造性的业绩。

  经常听别人说责任重于泰山。可以说一个人的成功,与一个企业的成功一样,都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业生存发展的重要能力。如果我们在工作中不勇于承担自己的责任,心中没有了责任感,一次小小的失误,就有可能给公司和个人造成无法挽救的损失;如果我们在工作中没有强烈的责任感,就有可能因为一次小小的疏忽,给日后的工作埋下严重的隐患和危害。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

  书的最后一章谈到:责任就是荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,全身心的做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自发地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。

  《责任胜于能力》它告诉我们:责任产生忠诚。而忠诚,会让你承担更大的责任。一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他;《责任胜于能力》它告诉我们:一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来;《责任胜于能力》它告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人!

  责任胜于能力。意识到自己的责任,勇敢地承担起自己的责任,相信你所在的组织会因为你的这份责任感而变得更加辉煌和强大,而你的人生也会因此拥有更多卓越和精彩。

责任胜于能力心得体会 篇四

  近日,单位组织开展了青年干警读书活动,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、能力为重点,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,阐述了忠诚与责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等,使我深受教育。

  什么是责任?平时耳熟能详的“责任”二字,深究起来却有着深刻的内涵。通俗理解“责任”就是做好自己份内的事情,做好自己应做好的工作,承担自己应该承担的任务,完成自己应该完成的使命。但是认真负责的标准是什么,没有仔细琢磨过,而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年往非洲某岛倾销公司生产的皮鞋。在我看来,第一个青年也是有责任感的,固然没有倾销出往,但他也尽力往完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的熟悉到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他重视现实,勤于动脑,着手完成工作,不夸大理由,将任务进行到底,终极成功达到了目的。有人说这是由于第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感。

  一、责任是一种使命。

  责任就是使命,就是对自己所负使命的忠诚和信守。在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做。这个世界所有的人都是相依为命的,只有共同努力,担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好,每个人的努力都不仅仅只为自己,还为了别人,面对责任,我们无法逃避。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会的认可,失去别人的信任,然后甚至失去自身的立命之本。责任是坚守,责任是人性的升华。

  二、工作意味着责任。

  敬业就是以虔诚的心态对待自己的职业,尊敬并尊崇它。没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论做什么工作,敢于承担责任的人,就会出色地完成任务,发挥自己的价值。责任在某种程度上还有强制性,而敬业则是员工的主动精神,从事一个职业就要热爱这个职业,充满激情,如果一个人只是为了薪水而工作,那么他的生活将平庸得多。将责任根植于心,才能敬业。承担责任就是守住生命最高的价值。敬业是责任精神的体现,敬业是负责任的升华。

  三、责任胜于能力。

  责任胜于能力,并不是对能力的否认,一个人的能力再强,如果不愿意负责,也不能创造价值,无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。责任本身就是一种能力,责任是所有能力的核心和统帅,缺乏责任意识,其它能力就会失去用武之地,能力只有通过不断地负责才能得以体现和保持。

  四、责任不允许寻找借口。

  借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,会努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。常此以往,因为缺乏成功的体验,在工作受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

  细细品味书中这些话,一个人有责任感才具有人格魅力,责任决定一切,工作需要极强的责任感和使命感,作为一名普通检察干警,我个人的理解是:

  首先热爱生活、热爱本职工作。热爱生活也是热爱工作的前提,人有了乐观积极向上的心态,对一切事物充满着热情和期待,才能更好的投入生活和工作,才会给自己的人生定下前进的目标。工作就是责任,与其消极的态度对待,不如责无旁贷的去完成,以积极主动的态度对待生活和工作,把工作培养成自己的爱好,在工作中感受乐趣。检察干警要使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观内化于心,在日常检察工作中做到常修为检之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。我们平时讲爱岗敬业,其实敬业是重责任精神的体现,是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的就是这种责任精神。让这种精神变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好,习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。

  其次强调责任胜于能力。责任胜于能力、责任决定一切并不是对能力的否定,责任本身就是一种能力。工作中事无巨细,责任体现在细节中,有能力的人如果没有责任心,再简单容易的工作也不一定能完成得出色,因为其并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好,即使能力一流,也不能为社会创造多大的价值;而能力不足但是有强烈责任感的人,往往是很多单位值得信赖和愿意培养的,单位愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力,因为干警得到的不仅是能力的提升,更是对本职工作的忠诚和奉献精神,这些都需要由责任来承载。

  再次更要强调为工作竭尽所能。脚踏实地的工作,为工作竭尽所能是责任的最好体现。维护好我们检察干警的`“立检为公、执法为民”的形象,保护国家财产的安全,在群众中树立起很好的公信力和口碑,给我们检察系统新生力量树立起很好的榜样。责任的重大化为思想的压力,压力化为行动的动力,担起责任的担子,把工作落实到实处。因此在检察系统这个大家庭里,我明白了自己人生的意义,找到了自己的位置和人生目标。我们深信,只有敬业进取、无私无愧,才会有国家的生机与发展,只有忠于职守、无惧无畏,才会有人民的和平与安宁。

  真正的责任心,是行动而不是语言,是要用业绩来证明的,而不是口头上的谈论,而业绩又是要靠能力去创造和完成的,缺了责任心谁也看不上你的才华,所以责任心本身就是一种能力。因此,在工作中要抱着严谨的工作态度,不能把个人情绪带到工作中去,只要积极、自觉、主动地去完成工作,才能充分发挥自己的才干,实现自己的价值。正所谓“一树一菩提,一沙一世界”,因此我们要担负起责任,从身边的点滴做起,做好身边的每一件细微之事,力争成为一名合格的社会公民,优秀的检察干警。

责任胜于能力心得体会 篇五

  近日工作之余,我阅读了《责任胜于能力》这本书。通过学习使我更加明白和懂得了:工作意味着责任,工作呼唤责任,工作需要忠诚,工作要做到最好。

  责任胜于能力!这不仅是书名也是本书的首要观点。然而,在现实生活和工作中,让我们感到万分遗憾的是,责任经常被人们忽视,人们总是片面地强调能力,用能力来衡量人、评价人。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。此书运用了通俗易懂的语言,对责任做了非常精辟的阐释,体现了求真务实的精神,其深刻内涵,浅显易懂的道理,全书详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感,再一次梳理了我的神经中枢,尽心尽力地工作,百分之百地对自己的行为负责。也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那么“责任”到底是什么呢?

  责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作,把每一件小事做好,树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践,以高度的责任感去服务企业,去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上,不管你是干什么工作的,最关键的就是看你有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只要你认真勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也会被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承担。责任可以改变对工作的态度,而对工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

  在日常工作中,我们就要爱岗敬业,热爱本职工作,培养工作热情,履行好自己的职责,发挥自己的潜能,克服困难,出色地完成工作任务,承担起自己所在工作岗位的责任,才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”,那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。光有知识或能力,而没有工作热情、创新意识和团队精神,只会是原地踏步,谈不上敬业。为此,对工作的热情、创新意识和团队精神,就要来自于责任,有了责任,才能有工作热情和创新意识,才能有团结、协作、配合意识。当然,责任胜于能力,这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人,是无用之人。真正的责任心,是行动而不是语言,是要用业绩来证明的,而不是口头上的谈论,而业绩又要靠能力去创造和完成,缺了责任心谁也看不上你的才华,所以责任心本身就是一种能力。因此,在工作中我们要报着严谨的工作态度,积极主动地完成工作任务,充分发挥自己的聪明才干,才能实现自己的人生价值。

  如今电力企业改革的步伐日益加快,按照以往仅仅会干某一项工作,已经远远不够,要想使自己立足于这个竞争激烈的社会中,成为一名优秀的管理者,不需要有太高的知识或能力,首先要静下心来,脚踏实地干好本职工作。只要坚持不懈,认真去做,就一定会在工作中收获到意想不到的乐趣!所以,在我们的企业里,责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作,才能完美地展现。我们要为企业的发展负起自己的责任,从自身点滴做起,做好身边的每一件小事,尽自己最大的努力,作出最大的贡献,把企业建设成为安全一流型的文明企业。

责任胜于能力心得体会 篇六

  读了《责任胜于能力》这本书之后,我感触很深,书中讲明了一个道理,一个人无论能力大小,对工作,对事情,都要有责任心,要敢于负责任,如果一个人能力很大,很能办事,但骄傲自满,不负责任,那么即使很容易的事情,也会办不好,因为一个缺乏责任感,或者说一个不负责的人,首先他已经失去了社会对自己的基本认可,其次他失去了别人对自己信任与尊重,所以说,责任是一种至高无上的价值,是一种人生的追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,是对自己工作的出色完成。

  责任以大道理讲,就是最基本的职业精神,以小的来说,即一个人做事的基本规则,责任就是做好自己,被赋予的任何有意义的事,就是坚守。

  作为xx领导班子成员,我深知责任的重要性,公司领导信任我们,把xx交给我们,我们就要承担起这份责任。责任能让我们战胜懦弱,责任能够使我们变得勇敢和坚强,为工作而负责任,就是主动争取做得更好,承担更多,就是全力以赴,满腔热忱地做事,就是自动自发,最完美地履行我们的职责,让负责成为一种习惯,努力工作,提高自己的责任心,增强自己的荣誉感。

  “怎样体现责任感,怎样才叫负责任”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,我时刻相信方法总会比问题多,书中告诉我们没有做不好的工作,只有不负责任的人,有些工作并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就是在于—责任。

  总之,读了“责任胜于能力”这本书之后,更加知道责任的重要性,感谢公司领导信任我赋予我的这份责任,使我用感恩的心,承担起这份责任,决心在以后的工作中,以主人翁的责任感,去面对每一个问题,把企业的事当成自己的事,全力以赴地将工作做到最好,我相信我们时刻忠诚企业,对企业负责任,企业才会更加的繁荣昌盛。

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