你在为谁工作心得体会【精彩6篇】

时间:2014-02-07 02:48:38
染雾
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你在为谁工作心得体会 篇一

近几年来,我一直在一家跨国公司工作,一直以来都在为公司的利益和发展努力着。然而,最近一次的经历让我重新思考我在为谁工作的问题,让我对自己的职业道路有了新的认识。

在一次团队会议上,公司的高层领导宣布了一项重大决策,决定将一部分业务外包给其他公司。这个决策引起了团队成员的不满和担忧,大家开始质疑自己的价值和存在意义。我也不例外,我开始思考我在为谁工作,我的工作是否有意义。

然而,在这个过程中,我逐渐明白了一个道理:我在为自己工作。尽管我是为公司工作,但我要为自己的职业发展和个人成长而努力。公司的利益是我工作的目标和动力,但我不能忽视自己的价值和成就。

尽管外包决策对团队带来了一定的不安,但我决定从积极的角度来看待这一变化。我开始主动寻找新的机会和挑战,提升自己的能力和技能。我参加了各种培训和学习活动,不仅提高了自己的专业知识,还培养了自己的领导力和团队合作能力。通过这些努力,我渐渐地发现了自己的潜力和价值。

在这个过程中,我也发现了自己的职业目标和理想。我渴望成为一个对公司有贡献的人,一个能够带领团队取得成功的人。我开始思考自己的职业规划和发展路径,制定了一系列的目标和计划。我明白,只有不断提升自己的能力和价值,才能在职业生涯中取得更好的成就。

通过这次经历,我对自己的职业道路有了更清晰的认识。我明白了我在为自己工作,而不仅仅是为了公司的利益。我要为自己的职业成长和个人发展而努力,不断提高自己的能力和价值。只有这样,我才能在职业生涯中取得更好的成就和满足感。

你在为谁工作心得体会 篇二

在过去的几年里,我一直在一家中小型企业工作。在这段时间里,我对自己在为谁工作有了深刻的体会和思考。

起初,我觉得我在为公司工作。我对公司的发展和利益感到责任重大,我努力工作,为公司做出了一些贡献。然而,随着时间的推移,我逐渐意识到,我在为更多的人工作。

首先,我在为我的同事工作。作为一个团队成员,我要与他们合作,共同完成工作任务。我要与他们相互支持和协作,共同解决问题和实现目标。在这个过程中,我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了与他人合作和沟通。我明白了一个团队的力量和重要性。

其次,我在为我的客户工作。作为一名销售人员,我要与客户建立良好的关系,了解他们的需求和问题,并提供合适的解决方案。我要为客户提供优质的产品和服务,满足他们的期望和需求。通过与客户的沟通和合作,我不仅提高了自己的销售技巧,还培养了自己的客户服务意识和责任感。

最后,我在为自己工作。尽管我是为公司和客户工作,但我也不能忽视自己的价值和成长。我要不断学习和提升自己的能力,不断探索和发展自己的职业生涯。我要思考自己的职业目标和理想,并制定相应的计划和策略。只有不断提高自己的能力和价值,我才能在职业生涯中取得更好的成就和满足感。

通过这些经历,我对自己在为谁工作有了更深刻的理解。我明白了我不仅仅是为公司工作,我还在为我的同事和客户工作。同时,我也要为自己的职业发展和个人成长而努力。只有这样,我才能在工作中取得更好的成绩,获得更多的满足感。

你在为谁工作心得体会 篇三

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要发奋工作和如何去发奋工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断发奋都是能够成功。

  这些书之因此畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:这天工作不发奋,明天发奋找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的这天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不发奋工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,潜质是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的状况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是个平庸的工匠。

  对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不发奋工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有必须潜质、技能并且发奋工作的人,才会被留下。这天工作不发奋,明天必定要发奋去找工作,因此说珍惜你此刻的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不好计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神,还务必要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不好故意做样貌给他人看,不好管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,发奋实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要发奋,实干,干出个样貌来!

  约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放下的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生好处的问题:“你在为谁工作?”

  读了《你在为谁工作》之后,我想我就应在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加发奋的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,用心发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

你在为谁工作心得体会 篇四

  最近朋友推荐了一本书给我——《你在为谁工作》。花了一个星期的时刻看完了,感觉收获不小。原来我们每一天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作,更不是为了工作而工作。能够说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一问题有了根本性的认识,颇有豁然开朗之感。

  没有看过这本书的朋友,推荐你们去看一下,它主要阐述了我们为何要发奋工作和如何去发奋工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断发奋都是能够成功的。

  这本书之因此畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。我认为这本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放下的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生好处的问题:“你在为谁工作?”

  自从读完《你在为谁工作》之后,我想我就应在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加发奋的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,用心发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念!

你在为谁工作心得体会 篇五

  读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自己而工作,为自己的理想,将来,成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态,奋发自己的工作激情,才能使自己的人生从平凡走向杰出。

  我们要珍惜目前的工作机会,正因一份好的工作来之不易,自己要以用心的态度去做好每一项工作。只有有一颗向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中发奋挑战困难,心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的职责感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好每一项工作,有时刻学学别的技能,到达一专多能,这样才能跟上时代的步伐。

  书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。看到这,我深有感触。2008年前,我当时的工作心态属于第二种:为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经十分不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作能够了,不肯多做一点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不总结思考,总是得过且过。2008年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。2009年二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我用心参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于2009年元月20日顺利通水和2010年4月1日试供水成功。然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是用心主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念,用心向先进水司学习,请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来,工作心态是十分需要的。

  企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和进步。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不用心,总倾向于一个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,一个人的力量毕竟有限,只有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮忙,更多的在于精神方面,一个向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的提升带给足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染用心的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在一起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。

  其实,每一份工作都是一份宝贵的经验。我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,必须要珍惜自己此刻拥有的一切。我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快知道:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自己的梦想;不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的一生。只要有职责心,就能把每一件简单的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着职责,每一个职位所对应的工作任务就是一份职责,我们工作就就应担负起这份职责,我们就应对所担负的职责充满职责感,有职责心才能把工作做好。另外,团队精神十分重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对工作的认真,对工作的职责心,才能发挥出团队的力量,才能避免一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。

  一个人对待工作的心态,是用心的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?心态决定成绩的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们必须要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们发奋工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,一个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和明白。其实,薪水只是工作的一个回报方式。就应看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。只有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有潜质,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验,比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作,无论你的工作环境是多么严格,

  我们都就应认真地工作,领导在与不在一个样,甚至领导不在更要担负起职责,比平时干得更好。我们只有在工作中不断地锻炼自己的潜质,才能使自己潜质不断提高,老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。

你在为谁工作心得体会 篇六

  我是中国万千劳动者中的普普通通一员,生性勤劳,做事认真,在浮华世界中,以工作求生存,我思想单一,意识单纯,整日奔波,只求工薪稳定。我30多了,年华已不青春,成功对于我亦是梦中影,我发奋工作,把一颗执着之心放置于我每一刻的奋斗之中,而效果总不是那么明显。

  《你在为谁工作》这本书是我同事推荐给我的,但就我读完的这本书来说,此书所表达的思想已深深触动了我,“你为谁工作”、“为什么需要工作”、“你珍惜目前的工作机会吗?”应对这些尖锐的问题,我思索着,而对成功者对于这些问题的回答我领会着,当将之联系到我个人的实际状况时,心头顿有“柳暗花明又一村”之感。

  我为我自己工作,我为自己的明天而发奋工作,我为明天的工作而珍惜今日的工作,我绘出了自己的答案。为自己工作使自己做到完美,为明天工作使自己表现卓越,珍惜今日的工作,让自己永远处在效率之巅。我没有政治才华和理论头脑,但我也会凭借不断学习来充实自己,这便是我对前两章和序言资料的总结和体会。

  我将一向以良好的工作态度及饱满的热情投入到此刻的工作中,虽然我没那么年轻,不那么活跃,但为了我的事业,为了把能够更好的服务社会大众,我定会把自己的热情发挥到最大限度。

  这只是对于读完这本数之后的小结,而对这样一本资料丰富的书,我想,总结可能一生也难完成,但我坚信只要认真体会,并将其中的蕴涵付诸于实践,坚信我的事业的辉煌期,肯定会出现。

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