染雾马拉松新闻稿范文 篇一
中国市民参与马拉松运动的热情持续高涨
随着健身热潮的兴起，越来越多的中国市民开始积极参与马拉松运动。这一趋势在近年来愈发明显，不仅在大城市中，也在各地的小城镇中可以看到。
近日，在上海市举办的一场马拉松比赛中，超过1万名市民报名参加，创下了该市马拉松比赛的新纪录。这场比赛吸引了来自不同背景、不同年龄层的参赛者，他们共同分享了这个健康、积极和团结的活动。
这并不是上海市唯一一次吸引大批市民参与的马拉松比赛。事实上，在全国范围内，每年都有数以百计的马拉松比赛举行，吸引着成千上万的参赛者。这些比赛不仅给参与者提供了锻炼身体的机会，也成为了人们展示个人毅力和坚持的平台。
马拉松比赛的成功举办，离不开政府和社会各界的大力支持。政府加大了对体育事业的投入，为各地举办马拉松比赛提供了经济和组织上的支持。此外，各个赞助商也积极参与，为比赛提供赛事经费和奖品，提高了比赛的竞争性和吸引力。
市民们积极参与马拉松运动的原因多种多样。有的人希望通过参加马拉松比赛来提升自己的身体素质，有的人则是为了挑战自己的极限和突破自己的束缚。无论是哪种原因，马拉松比赛都给他们提供了一个实现目标和展示个人能力的机会。
随着越来越多的人加入到马拉松运动中，对于比赛的组织和安全也提出了更高的要求。政府和各相关部门应加强对马拉松比赛的监管，确保比赛的公平和安全。同时，参赛者也要自觉遵守比赛规则，尊重其他选手和观众，共同维护马拉松比赛的良好形象。
马拉松比赛的热潮将继续，中国市民参与马拉松运动的热情将持续高涨。无论是为了健康，还是为了挑战自己，这项运动都将成为越来越多人生活中不可或缺的一部分。
马拉松新闻稿范文 篇二
中国马拉松比赛吸引国际选手参与
近年来，中国的马拉松比赛逐渐走向国际化，吸引了越来越多的国际选手参与。这一现象不仅体现了中国马拉松比赛的竞争力和影响力，也为中国与世界其他国家和地区的人文交流提供了机会。
在最近举行的北京马拉松比赛中，来自不同国家和地区的选手共同参与，展示了各自的实力和风采。这场比赛不仅吸引了一些国际知名选手，也吸引了许多业余选手。他们通过这个平台，与中国选手一起竞技，感受中国的文化和风景。
除了北京马拉松比赛，中国还有许多其他国际马拉松比赛，如上海马拉松、广州马拉松等。这些比赛吸引了来自世界各地的选手，为中国和其他国家之间的交流搭建了桥梁。通过参与这些比赛，国际选手们有机会了解中国的历史、文化和人民的热情。
中国马拉松比赛吸引国际选手的原因有很多。首先，中国作为一个拥有悠久历史和丰富文化的国家，吸引了许多人前来感受其独特的魅力。其次，中国的马拉松比赛组织水平逐渐提高，赛事的组织和安全得到了保障。此外，丰富多样的比赛路线和美丽的风景也是吸引国际选手的重要因素。
中国马拉松比赛吸引国际选手的参与，不仅为中国的马拉松运动增添了新的活力，也推动了中国和世界其他国家和地区的人文交流。通过这个平台，中国和其他国家的人们可以互相学习、交流和合作，增进了彼此的了解和友谊。
随着中国马拉松比赛的不断发展，相信将会有越来越多的国际选手来到中国参与比赛。这将为中国的马拉松运动带来更多的机遇和挑战，也将为中国和世界其他国家和地区的人文交流做出更大的贡献。
马拉松新闻稿范文 篇三
我认识许许多多的人，可我最熟悉的人一定是天天与我生活在一起的妈妈。
我的妈妈叫贺苗，她虽然40岁了，但别人都说她看起来像三十出头。短短的头发扣在她脑袋上，每当她运动起来那短短的头发总会甩着，显得很有活力。一双大眼睛上面架着一副黑色的眼镜，我写作业不认真她就会盯着我看。一双能说会道的樱桃小嘴整天唠叨个不停。
我妈妈做事追求完美。有一次，她给全家准备晚餐，为了让家人换换口味，她决定做一道她从没做过的菜。那时，我都闻见了炒菜的香味，我进了厨房，看见她正在认真拿起铲子不停地在锅里翻搅着，时而还往锅里放一点调料。美味的菜终于做好了，妈妈把菜盛到了盘子里，我迫不及待的拿起筷子尝了一口，她用期待的眼神注视着我，等待着我的评价。我卖着关子说：“哦，好烫，不过……美味至极！”妈妈听到开心极了！可是紧接着我听到妈妈嘴里还嘟囔：“唉，第一次做没什么经验，应该再多放点面粉就完美了。”我心里很疑惑：明明已经这么好吃了，她为什么还要说做不够完美呢？我心里想：看来她还真是一个做事追求完美的人啊！
妈妈还是个爱运动的人。夏天的时候，她天天晚上到唐延路公园去跑步，有时晚上没时间，就早上5点起来坚持跑步。记得有一天早上，她很困，不想去跑步了， “妈妈，既然你要跑步，那就要坚持下来，不能半途而废啊！”我起床了，对妈妈建议，“就像你跟我说的一样，实在不行我和你一起跑。”就这样，我们出发了。由于妈妈天天坚持跑步，因此，在西安举行马拉松比赛时，她还报了一个公里的迷你马拉松比赛，可遗憾的是因为公司活动要去外地，而且不能请假，最后只能弃赛了。
虽然妈妈工作很忙，但是我知道她这样是为了我，我喜欢我的妈妈！
马拉松新闻稿范文 篇四
今天，徐老师领我们参加了“筑梦于心，逐梦前行”活动，我和谷佳慧等七名同学代表全班去参加了演讲。同学们的演讲令我深受教育，受益匪浅。
演讲稿里，我曾写过“总有一天，这些小积累会变成我的大梦想”，一样，我们的梦想只有完成无数个小目标才会实现，非洲的一个名不见经传的马拉松选手，比赛中竞得了冠军，使大家震惊不已，当记者采访他时，他说出了成功的秘密，“马拉松全长四十多公里，我把它分成了无数个小段，每一小段都有一个小目标，它或是一棵树，或是一座房屋，每当达到一个小目标，我就会有下一个目标，就这样，不断跑完一个个小目标，又不断确定一个个新目标，每个小目标都已超过，我坚持跑到了终点，取得了冠军”，他回答的令我沉思。
而有些人却不明白这些道理，我隔壁的王叔叔，他的梦想是当一名作家，他整天吆喝着“我要当作家啦！我要当作家啦！”却从不阅读，不练笔，结果到最后，他一事无成，连一个普通的报刊上也不见他的名字。
我曾经说过“我的梦想是当一名教师”，要想当一名教师，首先，我也要给自己定下小目标，什么是我的小目标呢？一次考试就是我的小目标，怎么能考好呢？每一堂课也是我的小目标，只要完成这一个个小目标，我坚信，我会距离梦想越来越近的。
演讲时，每一个同学都说出了自己长大以后的梦想，如果每个同学都像跑马拉松一样，在追逐梦想的过程中，给自己立下一个个小目标，并实现他们，那么，我们的大梦想一定会实现。
马拉松新闻稿范文 篇五
在我们的身边总有很多人在影响着我们，成为我们学习的榜样。对我来讲，身边的榜样就是我的父亲。父亲每天都在练习跑步，起初只能跑2公里，但是他坚持不懈地努力，体能一点一点地提高，终于在一年之后可以跑完公里的全程马拉松了。
2016年11月25日，在日本神户，父亲第二次参加全程马拉松比赛，比赛当天，我也来到现场为父亲加油。
我站在路边，一眼就看到了场上奋力奔跑的父亲。我激动地大喊：“爸爸加油！加油，爸爸！”父亲听到了我的呼喊，寻声望来，向我自信满满地挥了挥手，然后步伐坚定有力地继续前进。
望着父亲远去的身影，我的心中充满了对父亲的敬佩，但是也有些许的担心，于是就和妈妈驱车赶到赛程30公里处，准备在这里再次为父亲加油。因为30公里的长度对于马拉松比赛的选手来说，是所谓的“撞墙区”，也就是选手最疲劳最痛苦的一段，很多人就在这里因为难以承受这种极限压力而放弃比赛。
等候不久，我看见一些人已经跑了过来，又等了很久，终于看见了父亲那熟悉的身影。只见他紧咬着牙关，吃力地迈着沉重的步子，跑动的速度已经远不及刚才，但他仍然艰难地摆动双臂，努力交替着脚步向前跑着。我万分心疼，大声喊道“爸爸！你可以的！坚持住！”父亲给我投来一个微笑，而这笑容略显僵硬，仿佛是从满脸的汗水中挤出的笑容。他又抬起右手挥了挥，而抬起的手已经没有先前那么高了，挥动的幅度也极小。那明显放慢和减小的步伐，行进得是如此艰难，仿佛每一步都踩在我的心上。
五个小时之后，我终于在终点见到了大汗淋漓的父亲。他虽然已经疲惫不堪，不过脸上露出的是愉快自信的笑容。我问他：“您为什么这么累还这么高兴？”父亲回答：“儿子，通过自己坚持不懈的努力完成一件有意义的事情，是很值得高兴和骄傲的。”
听了父亲的话，那个在疲惫中仍然顽强坚持，向前奔跑的身影，再次浮现在我的眼前——这就是我敬佩的父亲，我心中的榜样！
马拉松新闻稿范文 篇六
读过《忠诚胜于能力》一书，对忠诚的作用有了更深刻的认识。忠诚的面很广，可以指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心：忠诚老实|忠诚勇敢|忠诚可靠|对祖国无限忠诚等。
忠诚既是古今中外予以赞誉的一种美德，又是事业成功的一块基石。中国文化非常讲究忠诚。“一臣不事二主”的观念具有很深的影响力。在中国，几乎到处都能见到关公庙，关羽因为“挂印封金，千里寻主”而成为忠义的化身，成为“贫贱不能移，威武不能屈，富贵不能_”的典范。关羽无论作为一个历史人物还是作为一个民间传说的主角，都被罩上耀眼的光环。拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。“士兵必须忠诚于统帅，这是义务”。
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
现代企业竟争激烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才更多情况下是指“知识型员工，企业大厦的建构的支柱就是由知识员工所组成的。日本企业明确提出用人的基本原则是“忠诚第一，能力第二”、中国企业用人讲究“德才兼备、西方企业用人注重“价值观认同，其实质都是需要对组织、对企业的忠诚。应当说层面越高的成员就越需要其对组织的忠诚。知识员工一般处在企业内的中高层面，因此，如何提高知识员工对企业的忠诚度就显得日益的重要。
一个企业要有好的发展离不开员工的忠诚。那么怎样才能把工作干好，才是对公司的忠诚呢?每天欢欢喜喜，热爱他所做的一切，视其为享受，于是，生命就是一支悠扬动听的歌谣。快乐工作是一种于已于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。你的笑容会感染你的上司，同事与客户。为此你和你所在的企业都将获益良多。只有带着热情的态度去工作，用一种快乐在于积极的心态，像亿万富翁般快乐工作，保持热情主动的精神，以老板的头脑对待公司，甘于从平凡小事做起，专注使工作做得更完美，这样才能把工作干好。同时应确立明确的工作目标和计划，为成功勾画一个蓝图，量化工作，一步一步完成，及时修正目标的方向;最重要的是把握今天，做事追求高效率，管理时间，就是管理快乐，珍惜时间的每一分钟，始终抓住重要的事情做，拒绝拖延，现在就去做;另外，建立和谐的人际关系，微笑带来好人缘，建立双方平等基础上的尊重，只要真诚，总能打动人，团结互助才会双赢，服从上司是你应尽的天职，成为同事的知心朋友。
忠诚是成就优秀员工的重要的品质，当一个企业的员工都具备了这样优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。忠诚是企业疑聚力之魂，动力之源;是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。像有些人为什么会牢骚满腹，怨天尤人?真是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自己没有被重视吗?不是，是因为他们没有搞清楚在为谁工作。这个最基本的出发点如果发生了偏差，那得到的结果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和认真这两种工作态度一样，敷衍的结果就像故事中的鲁西一样自己为自己造一所精制溢造的房子;而认真的结果得到的会是一麻精美的别墅。
人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是场上的运动员。在比赛中，不仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有强烈责任心和使命感的人才会在马拉松比赛中胜出，也只有对自己负责，对所作的每一件事情负责、对每个人忠诚，才会得到别人的认可。在人生的马拉松比赛中，责任是你必须具备的首要能力。缺乏责任，缺少忠诚，使你对到底在为谁工作、你工作的方向是什么等问题永远是一头雾水。对于一个人的发展而言，需要明白你是在为谁而工作，需要知道人生的方向。就好像一个人在大海中行驶，如果不知道驶向哪个码头，那么任何风对他来说都不是顺风。相同的道理，如果一个人不知道自己那么努力地工作，到底是为何而做，为谁而做，那么无论他换多少个工作，永远都不会遇到更好的下一个老板。只要抱持忠诚精神和负责态度，每个人都可为工作赋予全新的境界，从工作中找到尊严和成就感。
实质上个人、企业和社会是紧密联系、不可分割的共同体，有互为因果、互为依存的关系。你不忠诚于企业，企业必然不会对你有回报。就像昆明院蔡院长所言：“一个对社会没有价值的企业必然被社会淘汰，一个对企业没有价值的员工必然被企业所排弃，一个对员工没有价值的企业必然被员工所抛弃”、同时三者之间又形成了一个“一个员工服务企业，企业服务社会，社会回馈企业，企业回馈员工的价值链”。
