染雾银行青年员工座谈会发言稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX银行的一名青年员工，很荣幸能够在这个座谈会上与大家分享自己的一些经验和想法。首先，我想谈谈银行青年员工在工作中应该具备的素质和能力。
首先，我们作为银行青年员工，要具备扎实的业务知识和技能。银行作为金融机构，我们的核心工作就是为客户提供优质的金融服务。因此，我们要不断学习、积累，并且要熟练掌握各种业务流程和操作规范。只有具备了扎实的业务知识和技能，我们才能够更好地为客户解决问题，提供专业的建议和服务。
其次，作为银行青年员工，我们要具备良好的沟通能力和团队合作精神。银行工作是一个高度协同的工作，我们需要与客户、同事、上级等各方进行有效的沟通和协作。良好的沟通能力可以帮助我们更好地了解客户需求，解决问题；团队合作精神可以促进团队的凝聚力和工作效率，实现共同的目标。
同时，我们还要具备较强的学习能力和适应能力。随着金融业的快速发展和时代的不断变革，银行工作也在不断变化和更新。作为银行青年员工，我们要保持学习的热情，不断提升自己的综合素质和专业能力。只有不断学习、不断适应，我们才能在这个竞争激烈的行业中立足，并取得更好的发展。
最后，作为银行青年员工，我们要具备责任心和敬业精神。银行是一个高度风险敏感的行业，我们的工作关系到客户的财产安全和银行的声誉。因此，我们要时刻保持高度的责任心，严格遵守相关规定和制度，保证工作的准确性和可靠性。同时，我们要保持敬业精神，做到忠诚、尽职、勤奋，为银行的发展贡献自己的力量。
以上就是我对银行青年员工在工作中应该具备的素质和能力的一些看法和体会。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够做出更好的成绩，为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
银行青年员工座谈会发言稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX银行的一名青年员工，非常荣幸能够在这个座谈会上与大家交流和分享。今天，我想谈谈银行青年员工的职业发展和个人成长。
首先，银行青年员工要树立正确的职业发展观。职业发展是一个长期的过程，我们不能只看眼前的利益，而应该更加注重长远的发展。我们应该明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，并为之努力奋斗。同时，我们也要保持积极的心态，不断学习和成长，适时调整和改变自己的发展方向。
其次，银行青年员工要注重个人素质和能力的提升。在这个竞争激烈的行业，我们要有一技之长，要具备丰富的实践经验和专业技能。同时，我们还要不断提升自己的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等。只有具备了优秀的素质和能力，我们才能够更好地应对各种挑战和机遇，实现个人的职业发展。
再次，银行青年员工要主动参与各种培训和学习机会。银行作为金融机构，不断推出各种培训和学习项目，我们要主动参与其中，不断提升自己的知识和技能。同时，我们还可以通过参加行业协会、社团组织等活动，拓宽自己的人脉，了解行业动态，与同行进行交流和学习。通过不断学习和积累，我们才能够不断提高自己的竞争力，实现个人的职业发展。
最后，银行青年员工还要注重个人品德和职业道德的修养。银行作为金融机构，我们的工作关系到客户的财产安全和社会的信任。因此，我们要保持良好的职业操守，遵守职业道德规范，始终坚持诚信、专业、谨慎的原则。只有具备了良好的品德和道德修养，我们才能够赢得客户的信任和尊重，实现个人和银行的共同发展。
以上就是我对银行青年员工的职业发展和个人成长的一些看法和体会。我相信，只要我们保持积极的心态，不断学习和努力奋斗，我们一定能够实现个人的价值和成就，为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
银行青年员工座谈会发言稿 篇三
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX银行的一名青年员工，很荣幸能够站在这个舞台上与大家分享我的心得和感悟。
作为银行青年员工，我们要勇于担当，积极进取。银行行业是一个充满竞争和挑战的行业，我们要有勇气和自信，勇于担当起各项工作的责任和任务。只有敢于担当，我们才能在工作中不断成长和进步。
首先，作为银行青年员工，我们要注重自我学习和提升。只有不断学习，我们才能与时俱进，紧跟行业的发展潮流。我们要利用好各种学习机会，提高自己的专业知识和技能，不断提升自己的竞争力。同时，我们还应该培养自己的综合素质，提高自己的沟通能力、团队合作能力等软技能，为更高层次的工作做好准备。
其次，作为银行青年员工，我们要善于思考和创新。银行行业发展迅猛，我们要敢于思考和质疑现有的工作方式和方法，积极探索新的工作模式和解决问题的方法。只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，作为银行青年员工，我们要树立正确的价值观。银行是一个充满诱惑和挑战的行业，我们要保持清醒的头脑，时刻牢记自己的职业操守和责任，坚守底线，提高自身的职业道德素养。只有树立正确的价值观，我们才能在银行事业中取得长远的发展。
亲爱的同事们，银行事业是一项光荣而伟大的事业，我们每个人都是这个事业中不可或缺的一部分。作为银行青年员工，我们要勇于担当，积极进取，注重自我学习和提升，善于思考和创新，树立正确的价值观，为银行的发展贡献自己的力量。让我们携起手来，共同努力，为银行事业的繁荣发展贡献我们的智慧和力量！
谢谢大家！
银行青年员工座谈会发言稿 篇四
各位领导：
您们好!很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我XX年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号; 。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。 虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的，服务无止境，想发设法给客户方便，只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户 . 一些资金量较大的客户更在于服务，与客户交流，让客户认同 你的人品，只有客户接受 你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了 你个人的能力。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护 是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下，xx银行一定又快又好发展，业绩一定蒸蒸日上 。
祝：xx银行做大做强!
谢谢大家!
银行青年员工座谈会发言稿 篇五
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
我于XX年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。
一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”
责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。
在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的.工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。
二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”
听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。
一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值!
三、“行胜于言——清华校风”
行胜于言“不是不言，而是言必求实，以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过：”仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神!“我非常同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的态度就会是应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢!你就会不停的追求，不停的完善自己的职业技能，不停的丰富自己的职业知识，在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!
古人说”合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足
下“”不积圭步，无以至千里;不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍“ 漫长的人生需要一步一步地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!
四、”精兵简政“
精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、减少浪费的重要途径。
首先，兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要，更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。
其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，现在还没有到省行，我没有针对个人的意思，只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自己的事情，不要弄个反馈让基层行补充了事，新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户，客户基础资料已经不知道报了多少份了，还需要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。
谢谢大家!
