招聘会研究生跟本科生抢工作的新闻稿【最新3篇】

时间:2011-08-01 01:36:43
染雾
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招聘会研究生跟本科生抢工作的新闻稿 篇一

标题:研究生抢占本科生就业市场的趋势日益明显

(本文字数:650)

随着社会经济的发展以及教育水平的提高,越来越多的学生选择继续深造,进入研究生阶段。然而,研究生与本科生之间的就业竞争也逐渐激烈起来。近日,一场招聘会上,研究生抢占本科生就业市场的现象再次引起了广泛关注。

在这场招聘会上,许多用人单位明显倾向于招收研究生,而对本科生的需求相对较少。这一现象引发了广泛的争议和讨论。

首先,研究生在知识储备和专业能力上具有明显优势。相对于本科生,研究生通过更深入的学习和研究,拥有更加专业和深厚的知识储备,能够更好地适应工作岗位的需求。此外,研究生在科研能力、解决问题的能力以及创新能力方面也表现出较高水平,这使得用人单位更倾向于招收研究生。

其次,研究生在就业市场上的竞争力较强。由于研究生的学历相对较高,用人单位普遍认为他们更具有潜力和发展空间。在招聘过程中,用人单位更加注重应聘者的学历背景,更倾向于选择研究生作为潜在的员工。这使得本科生在就业市场上面临着更大的竞争压力。

然而,这一现象也引发了一些问题和担忧。首先,本科生的就业压力进一步增加。在研究生抢占就业市场的情况下,本科生的就业机会变得更加有限,就业压力也进一步加大。许多本科毕业生面临着就业困难的情况,不得不面对长时间的求职过程。

其次,研究生就业竞争过于激烈。随着研究生数量的不断增加,研究生就业市场逐渐饱和,研究生之间的竞争也变得异常激烈。许多研究生发现自己无法如愿找到满意的工作,只能接受较低薪水或不理想的就业条件。

针对这一问题,专家表示,应加强研究生培养的针对性和实用性,提高研究生的就业竞争力。同时,本科生也应提前规划和准备,提升自身综合素质和专业能力,以应对激烈的就业竞争。

招聘会研究生跟本科生抢工作的新闻稿 篇二

标题:本科生就业市场受研究生挤压引发热议

(本文字数:630)

近日,一场招聘会上,研究生抢占本科生就业市场的现象引起了广泛关注。这一情况引发了对研究生和本科生就业竞争的热议。

在这场招聘会上,许多用人单位明显更倾向于招收研究生,而对本科生的需求相对较少。这一现象使得本科生在就业市场上面临更大的竞争压力。

有人认为,研究生抢占本科生就业市场是由于他们在知识储备和专业能力上具有明显优势。相对于本科生,研究生通过更深入的学习和研究,拥有更加专业和深厚的知识储备,能够更好地适应工作岗位的需求。此外,研究生在科研能力、解决问题的能力以及创新能力方面也表现出较高水平,这使得用人单位更倾向于招收研究生。

然而,这一情况也引发了一些担忧。一些人表示,本科生的就业压力进一步增加。在研究生抢占就业市场的情况下,本科生的就业机会变得更加有限,就业压力也进一步加大。许多本科毕业生面临着就业困难的情况,不得不面对长时间的求职过程。

此外,也有人认为,研究生就业竞争过于激烈。随着研究生数量的不断增加,研究生就业市场逐渐饱和,研究生之间的竞争也变得异常激烈。许多研究生发现自己无法如愿找到满意的工作,只能接受较低薪水或不理想的就业条件。

针对这一问题,一些专家建议,应加强研究生培养的针对性和实用性,提高研究生的就业竞争力。同时,本科生也应提前规划和准备,提升自身综合素质和专业能力,以应对激烈的就业竞争。

总的来说,招聘会研究生抢占本科生就业市场的现象引起了广泛关注和热议。这一问题需要用人单位、教育机构和学生共同努力,以实现更加公平和有利于整个社会发展的就业环境。

招聘会研究生跟本科生抢工作的新闻稿 篇三

招聘会研究生跟本科生抢工作的新闻稿

  今年特别奇怪,过来应聘的研究生都特着急,比本科生还急。昨日上午,山东211高校就业联盟20xx届毕业生就业供需见面会,在中

国石油大学(华东)体育馆举行。不同于往年,今年这一届的研究生普遍心急,抢起饭碗来比学弟学妹们更凶猛,不仅在待遇上放低要求,在就业的企业规模上也降了身段,很多往年研究生较少关注的中小企业常规岗位,也成了研究生们争夺的对象。

  本科生23名,研究生41名,点了点手里厚厚一摞简历,来自江苏一家用人单位的人事专员李先生显得有些诧异,他没想到,招收本科生的17个岗位却吸引了大批的研究生。我们这些下现场的岗位,一般来说本科生就可以胜任,往年也很少有研究生来应聘,比起中石油、中石化那些大公司,整体吸引力可能差点。他告诉记者,在以往的.高校招聘中,作为一所小企业,他们很少收到来自研究生的 橄榄枝,但昨天上午3个小时,就收到了41份研究生简历。

  安徽实华工程技术公司的副总经理胡先生,同样感受到了这一届研究生们的别样热情,他们一上午收的近60份简历中,研究生同样占了5成以上。 本科生还可以选择考研,有个几年的缓冲期,研究生已经耗费了3年时间、精力和金钱,成本这么高肯定要及时收回。 他向记者分析说,这批研究生应该在3年前遭遇过就业难,当时选择了读研避开高峰,3年出来后肯定要第一时间找到东家。

  在招聘会现场,不仅勘探、机械设计、工程管理这样对口的岗位引起争抢,一个招收民航飞行员的展位前,同样排起了长队。我们是北京航空航天大学的教育培训中心,负责为这些航空公司招聘培养飞行员。指着身后9家航空公司的巨幅LOGO,招聘人员李锶锶告诉记者,一上午的时间他们这里同样报鼓了。

  青岛考研人数连降两年

  昨天是20xx年考研现场信息确认的最后一天,截至昨天下午3时30分,青岛市招考办报名点共确认考生16318人,与去年的17413人少了一千多人。而去年则比前年少671人。这是1981年国家恢复研究生考试以来,青岛市招办报名点研究生信息确认32年来持续第二年出现考生人数下滑。市招办有关负责人分析,近年来研究生就业率均低于本科生,研究生毕业后同样面临着较大的就业压力,加上高校和社会各方的引导,学生考研不再随大流。

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