管理方案范文(通用6篇)

时间:2016-09-06 03:38:30
染雾
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管理方案范文 篇一

标题:提升员工绩效的管理方案

在企业的日常运营中,提升员工绩效是一个重要的管理目标。只有通过有效的管理方案,才能激发员工的潜力,提高工作效率,实现企业的长期发展。本文将介绍一个提升员工绩效的管理方案,以帮助企业实现这一目标。

首先,建立明确的目标和评估体系是提升员工绩效的关键。企业应该设定明确的工作目标,并与员工进行沟通和协商,确保员工对目标的理解和接受。同时,建立科学的评估体系,包括定期的绩效评估和考核,以衡量员工的工作表现和成果。这样可以激发员工的积极性和工作动力,同时提供明确的反馈和奖惩机制,以促进员工的个人成长和发展。

其次,提供良好的培训和发展机会也是提升员工绩效的重要手段。企业应该根据员工的岗位需求和个人发展需求,提供相应的培训和学习机会。培训可以通过内部培训、外部培训、岗位轮岗等方式进行,以提高员工的专业能力和工作技能。同时,企业还应该鼓励员工参与行业交流和学术研讨,以拓宽员工的知识面和视野。通过提供良好的培训和发展机会,可以增强员工的工作能力和自信心,提高员工的绩效水平。

此外,建立良好的沟通和团队合作氛围也是提升员工绩效的重要因素。企业应该重视内部沟通,建立畅通的信息传递渠道,确保信息的及时和准确传递。同时,鼓励员工之间的沟通和合作,培养团队合作精神和协作能力。通过加强沟通和团队合作,可以提高员工的工作效率和工作质量,实现更好的工作成果。

最后,建立激励机制和奖惩制度也是提升员工绩效的重要手段。企业应该根据员工的工作表现和贡献,建立相应的激励机制,包括薪酬激励、晋升机会、福利待遇等。同时,也要建立奖惩制度,对于表现出色的员工给予奖励,对于表现不佳的员工进行适当的惩罚和改进。通过激励机制和奖惩制度,可以激发员工的工作动力和积极性,提高员工的绩效水平。

综上所述,通过建立明确的目标和评估体系、提供良好的培训和发展机会、建立良好的沟通和团队合作氛围、建立激励机制和奖惩制度等措施,可以有效提升员工的绩效。企业应该根据自身的情况和需求,制定相应的管理方案,以实现员工绩效的持续提升。

管理方案范文 篇二

标题:提升客户满意度的管理方案

在竞争激烈的市场环境中,提升客户满意度是企业取得成功的关键。只有通过有效的管理方案,才能满足客户的需求,建立良好的客户关系,实现企业的可持续发展。本文将介绍一个提升客户满意度的管理方案,以帮助企业实现这一目标。

首先,了解客户需求是提升客户满意度的基础。企业应该通过市场调研和客户反馈,了解客户的需求和期望。只有清楚了解客户的需求,才能针对性地提供产品和服务,满足客户的需求。因此,建立健全的市场调研和客户反馈机制是至关重要的。企业可以通过定期的市场调研和客户满意度调查,收集客户的意见和建议,以优化产品和服务,提升客户满意度。

其次,提供优质的产品和服务是提升客户满意度的关键。企业应该注重产品的质量和性能,确保产品的可靠性和稳定性。同时,企业还应该提供完善的售后服务,及时解决客户的问题和投诉。通过提供优质的产品和服务,可以增强客户的信任和忠诚度,提高客户的满意度和口碑。

此外,建立良好的客户关系也是提升客户满意度的重要手段。企业应该重视客户关系管理,建立客户档案和客户数据库,记录客户的信息和历史交易记录。企业还应该定期与客户进行沟通和联系,了解客户的需求和反馈,提供个性化的服务。通过加强客户关系管理,企业可以建立稳定的客户群体,提高客户的满意度和忠诚度。

最后,建立激励机制和奖励制度也是提升客户满意度的重要手段。企业应该根据客户的购买行为和忠诚度,建立相应的激励机制,包括积分制度、优惠折扣、会员福利等。同时,也要根据客户的意见和建议,进行相应的改进和优化,以提高客户的满意度。通过激励机制和奖励制度,可以增强客户的购买意愿和忠诚度,提升客户的满意度和消费体验。

综上所述,通过了解客户需求、提供优质的产品和服务、建立良好的客户关系、建立激励机制和奖励制度等措施,可以有效提升客户满意度。企业应该根据自身的情况和需求,制定相应的管理方案,以实现客户满意度的持续提升。

管理方案范文 篇三

一、 活动主办单位

主办单位 共青团怀化学院委员会

策划承办单位 经济学系学生分会文体生活部

二、 参赛资格

大赛可以是以个人的形式,也可以是团队的形式开展。每个团队人数上限为4个人;参赛队伍可以采取自由组队的形式。(可以跨专业组队)

三、 赛程安排

初赛——案例分析报告撰写 (5月7日之前)

大赛组织者将给出三家店子(西区:特产之家;东区:博客书吧、艾伦咖啡)作为参考,以及专业案例分析文本撰写的规范要求,由参赛队伍根据其基本信息,自行选择其中一家店子进行实地调研和数据收集,也可以自行另选择一家店子(必须是怀化市内),对其进行全方位分析并形成规范的分析报告文本,同时提交实地调研的相关视频资料或图片材料。

决赛——案例分析展示+现场答辩 (5月20日)

5月11日公布结果,论文将由经济学系的资深教师评判。届时大赛承办方将及时通知各晋级队伍,若有任何疑问,请与大赛负责人联系。

晋级决赛的队伍在初赛案例分析报告的基础上,制作ppt、视频等材料。

决赛流程为:

1、现场案例分析展示,利用ppt等材料

2、评委答辩。

四、 报名地点

东、西校区主干道均设有统一报名点

五、 奖项设置

一等奖一名 院级证书、奖金

二等奖二名 院级证书、奖金

三等奖三名 院级证书、奖金

作品上交方式:

东区:5月7日前,交与经济学系系干办公室(e2c 4楼)

西区:5月7日 上午9:30在西校区门口统一收取

管理方案范文 篇四

活动目的:

本活动以“弘扬奥运精神 唱响艺术系”为主题。活力校园文化,展现艺术特色。在校运会来临之际,为学院的体育健儿们加油。同时,我们通过这个文艺活动发掘我系文艺人才,使他们的艺术才能得到更好的培养,还借它丰富大家的课余生活,提供展现个人魅力的舞台,让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们艺术系的风采,唱出愿贺州学院蒸蒸日上的赞歌。

具体活动安排:

一、预赛

具体活动计划:

1、参赛同学将伴奏拷入优盘及舞台氛围的要求提前报到各班文娱委员处,再汇总到系文娱部负责人处。

2、预赛前1天进行比赛顺序的抽签。

3、比赛前一天,所有参赛选手走台,以熟悉比赛场地。

4、比赛当天,所有工作人员需提前半个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。

5、主持在预赛中主要起各个选手间的连接作用,要使比赛快速不拖沓地进行。

6、在所有参赛选手出场完毕,统计得出比赛结果期间,邀请评委对预赛进行总结。

7、赛后张贴决赛宣传海报,并附有进入决赛的选手名单。

8、活动地点:贺州学院行政楼二楼多功能厅

9、活动时间:20xx年12月19日18点

二、决赛

现场环境布置:

1、在比赛开始前把舞台布置好,并适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。

2、设计一个以“弘扬奥运精神 唱响艺术系”为主题的布景。

3、以气球、拉花等装饰品装饰舞台。

4、给观众派发荧光棒和哨子,以搞好现场气氛。

具体活动计划:

1、决赛前半天布置好舞台,且做好赛场出入口,选票及其它物品发放的准备工作。

2、决赛当天下午进行彩排以保证演出的顺利进行。

3、为了能够在歌唱比赛的决赛中营造良好的气氛,提高观众的热情,使比赛有声有色地进行,我们在比赛的过程中加插观众有奖投票。

活动地点:

贺州学院行政楼二楼多功能厅

活动时间:

20xx年12月19日18点

管理方案范文 篇五

基本资料

姓名:

年龄:21岁

身材:

民族:汉族

国籍:中国

目前所在地:广东省

户口所在地:广东省

婚姻状况:未婚

求职意向

人才类型:

应聘职位:物流类

工作年限:

职称:初级

求职类型:全职

到职时间:随时

月薪要求:

希望工作地区:广东省广州,深圳

工作经历

20xx年暑假经学校安排在新邦物流公司(东圃营业部)实习,参加了制单、仓库管理、配送等工作。

20xx年暑假在深圳西部电子城实习。

教育背景

毕业院校:广东工贸职业技术学院

学历:大专

所学专业:物流管理

教育经历:

20xx/09—20xx/07紫金县第二中学初中

20xx/09—20xx/07紫金县第二中学高中

20xx/09—20xx/07广东工贸职业技术学院物流管理

工作能力

熟悉物流管理相关的供应链管理、储存管理、采购管理、配送管理、制单和跟单等技能知识及业务流程;了解物流行业相关政策法规以及当今社会物流业发展现状和发展趋势;具有较强策划组织管理能力,擅长策划组织物流项目方案,并具有较强安排实施项目的技巧;会使用仓库信息管理系统,在系统中能准确录入包括数据基础设置、收货、上架、拣货、补货、发货、退货、盘点和货位变动等相关数据,生成并打印各种作业单据和报表;计算机方面熟悉Office、Excel、PowerPoint等办公软件。

管理方案范文 篇六

一、总论

(一)项目背景

1、项目名称

2、承办单位概况(新建项目指筹建单位情况,技术改造项目指原企业情况,合资项目指合资各方情况)

3、可行性研究报告编制依据

4、项目提出的理由与过程

(二)项目概况

1、拟建地点

2、建设规模与目标

3、主要建设条件

4、项目投入总资金及效益情况

5、主要技术经济指标

(三)问题与建议

二、市场预测

(一)产品市场供应预测

1、国内外市场供应现状

2、国内外市场供应预测

(二)产品市场需求预测

1、国内外市场需求现状

2、国内外市场需求预测

(三)产品目标市场分析

1、目标市场确定

2、市场占有份额分析

(四)价格现状与预测

1、产品国内市场销售价格

2、产品国际市场销售价格

(五)市场竞争力分析

1、主要竞争对手情况

2、产品市场竞争力优势、劣势

3、营销策略

(六)市场风险

三、资源条件评价(指资源开发项目)

(一)资源可利用量

矿产地质储量、可采储量,水利水能资源蕴藏量,森林蓄积量等。

(二)资源品质情况

矿产品位、物理性能、化学组分,煤炭热值、灰分、硫分等。

(三)资源赋存条件

矿体结构、埋藏深度、岩体性质,含油气地质构造等。

(四)资源开发价值

资源开发利用的技术经济指标。

四、建设规模与产品方案

(一)建设规模

1、建设规模方案比选

2、推荐方案及其理由

(二)产品方案

1、产品方案构成

2、产品方案比选

3、推荐方案及其理由

五、场址选择

(一)场址所在位置现状

1、地点与地理位置

2、场址土地权属类别及占地面积

3、土地利用现状

4、技术改造项目现有场地利用情况

(二)场址建设条件

1、地形、地貌、地震情况

2、工程地质与水文地质

3、气候条件

4、城镇规划及社会环境条件

5、交通运输条件

6、公用设施社会依托条件(水、电、汽、生活福利)

7、防洪、防潮、排涝设施条件

8、环境保护条件

9、法律支持条件

10、征地、拆迁、移民安置条件

11、施工条件

(三)场址条件比选

1、建设条件比选

2、建设投资比选

3、运营费用比选

4、推荐场址方案

5、场址地理位置图

六、技术方案、设备方案和工程方案

(一)技术方案

1、生产方法(包括原料路线)

2、工艺流程

3、工艺技术来源(需引进国外技术的,应说明理由)

4、推荐方案的主要工艺(生产装置)流程图、物料平衡图,物料消耗定额表

(二)主要设备方案

1、主要设备选型

2、主要设备来源(进口设备应提出供应方式)

3、推荐方案的主要设备清单

(三)工程方案

1、主要建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案

2、矿建工程方案

3、特殊基础工程方案

4、建筑安装工程量及“三材”用量估算

5、技术改造项目原有建、构筑物利用情况

6、主要建、构筑物工程一览表

七、主要原材料、燃料供应

(一)主要原材料供应

1、主要原材料品种、质量与年需要量

2、主要辅助材料品种、质量与年需要量

3、原材料、辅助材料来源与运输方式

(二)燃料供应

1、燃料品种、质量与年需要量

2、燃料供应来源与运输方式

(三)主要原材料、燃料价格

1、价格现状

2、主要原材料、燃料价格预测

(四)编制主要原材料、燃料年需要量表

八、总图运输与公用辅助工程

(一)总图布置

1、平面布置。列出项目主要单项工程的名称、生产能力、占地面积、外形尺寸、流程顺序和布置方案

2、竖向布置

(1)场区地形条件

(2)竖向布置方案

(3)场地标高及土石方工程量

3、技术改造项目原有建、构筑物利用情况

4、总平面布置图(技术改造项目应标明新建和原有以及拆除的建、构筑物的位置)

5、总平面布置主要指标表

(二)场内外运输

1、场外运输量及运输方式

2、场内运输量及运输方式

3、场内运输设施及设备

(三)公用辅助工程

1、给排水工程

(1)给水工程。用水负荷、水质要求、给水方案

2、供电工程

(1)供电负荷(年用电量、最大用电负荷)

管理方案范文(通用6篇)

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