染雾公司年会活动策划方案范文 篇一
标题：热闹非凡的公司年会
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！在这辞旧迎新之际，为了让我们的公司年会更加热闹非凡，我特别策划了一系列精彩纷呈的活动，希望能够给大家带来欢乐和回忆。下面，我将为大家介绍今年公司年会的策划方案。
一、主题
今年公司年会的主题定为“欢聚一堂，共创辉煌”。通过这个主题，我们希望能够强调团队合作的重要性，激励大家在新的一年里共同努力，创造更加辉煌的成绩。
二、活动安排
1. 开场秀：以一场精彩的开场秀拉开整个年会的序幕。开场秀可以选择舞蹈、歌曲、魔术等形式，展现公司员工的才艺和活力。
2. 表彰仪式：在年会上，我们将表彰过去一年表现突出的员工和团队。为了增加仪式的庄重感，我们可以邀请高层领导亲自颁发奖项，并进行简短的致辞，对获奖者的辛勤付出表示感谢和鼓励。
3. 互动游戏：通过互动游戏，增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。可以选择一些富有创意和互动性的游戏，例如抢答游戏、团队PK等。
4. 文艺演出：安排一些精彩的文艺演出，包括歌舞、小品、相声等。可以邀请一些专业的演员或者公司内部的文艺团队进行表演，为大家带来一场视听盛宴。
5. 年会抽奖：为了增加年会的趣味性和参与度，可以设置一些丰厚的奖品，并进行年会抽奖活动。抽奖环节可以设置多个，让更多的员工有机会获得奖品，增加惊喜和欢乐。
三、场地布置
为了营造出节日的氛围，我们可以在会场进行精心的布置。可以选择一些温馨、浪漫的元素，例如鲜花、彩带、灯光等，让大家感受到温馨和喜庆。
四、食品饮料
年会期间，为了让大家能够品尝到美食，我们可以提供丰盛的自助餐。同时，为了满足不同人群的口味需求，可以提供多种选择，包括中式、西式、日式等各种菜系。
通过以上的策划方案，相信我们的公司年会一定能够给大家带来难忘的回忆和愉快的时光。让我们齐心协力，共同努力，创造一个热闹非凡的年会吧！
谢谢大家！
公司年会活动策划方案范文 篇二
标题：独具创意的公司年会
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在这充满喜庆气氛的时刻，为了让我们的公司年会更加独具创意，我特别策划了一系列创新的活动，希望能够给大家带来惊喜和乐趣。下面，我将为大家介绍今年公司年会的策划方案。
一、主题
今年公司年会的主题定为“创新，引领未来”。通过这个主题，我们希望能够强调创新精神的重要性，激励大家在新的一年里勇于尝试，勇于创新，为公司的发展做出更大的贡献。
二、活动安排
1. 创意展示：鼓励员工们展示自己的创意和创新成果。可以设置一个展示区域，供员工们展示自己的创意作品，例如创意产品、创意设计等。通过展示，让大家了解到公司员工的创新能力和创造力。
2. 互动游戏：通过一些创意十足的互动游戏，增加年会的趣味性和参与度。可以选择一些有挑战性和创造性的游戏，例如创意编故事、创意拼图等，让员工们发挥自己的想象力和创造力。
3. 创新分享：邀请一些行业内的专业人士或者公司内部的优秀员工进行创新分享。通过分享，让大家了解到创新的重要性以及如何在工作中发挥创新思维。
4. 创意晚会：安排一场别具一格的创意晚会，包括舞蹈、音乐、戏剧等形式。可以邀请一些创意十足的艺术团队进行表演，让大家感受到创意的魅力和无限可能。
5. 创新奖项：在年会上，我们将设立一些创新奖项，表彰在过去一年中表现突出的创新项目和创意成果。通过表彰，鼓励更多的员工积极参与创新活动，为公司的发展贡献力量。
三、场地布置
为了展现创新的氛围，我们可以在会场进行别具一格的布置。可以选择一些富有创意和科技感的元素，例如灯光、投影等，让大家感受到创新和时尚。
四、食品饮料
年会期间，我们可以提供一些有创意和特色的美食。可以选择一些新颖的菜品、独特的口味，满足大家的味蕾和好奇心。
通过以上的策划方案，相信我们的公司年会一定能够给大家带来别样的体验和愉快的时光。让我们共同期待一个独具创意的年会吧！
谢谢大家！
公司年会活动策划方案范文 篇三
活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排：
(一)企业全体大会议程安排
12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)
16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年
人 数：无限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无
方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5 个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒比赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五：30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。
总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
