染雾暑期培训班策划书 篇一
标题：创意无限，快乐成长——暑期创意艺术培训班策划书
一、背景介绍
随着社会的发展和教育的改革，暑期培训班已经成为学生们提高综合素质和拓宽视野的重要途径之一。在这个知识爆炸的时代，创意能力成为人们重视的核心素质之一。因此，本次暑期培训班将以创意艺术为主题，为学生们提供一个培养创造力和艺术修养的平台。
二、培训目标
1. 培养学生的创造力和想象力，提高其艺术表达能力；
2. 培养学生的审美能力和艺术鉴赏能力，培养学生对艺术的热爱；
3. 培养学生的团队合作精神和沟通能力，提高学生的综合素质；
4. 培养学生的自信心和自我管理能力，让他们在学习中体验快乐成长。
三、培训内容
1. 创意绘画：通过绘画作品表达学生的创意和想象力，培养学生的美术修养；
2. 创意手工：通过手工制作的方式培养学生的动手能力和创造力；
3. 创意舞蹈：通过舞蹈表演培养学生的舞蹈艺术修养和表达能力；
4. 创意音乐：通过乐器演奏和音乐创作培养学生的音乐素养和创造力；
5. 创意戏剧：通过戏剧表演培养学生的戏剧素养和表演能力。
四、培训方法
1. 高水平教师团队：邀请专业的艺术教师和艺术家担任培训班的教师，保证教学质量；
2. 小班化教学：每个班级不超过15人，保证每个学生都能得到充分的指导和关注；
3. 多种教学方式：采用讲授、示范、实践相结合的教学方式，让学生在实践中学习；
4. 每周展示：每周末进行一次学生作品展示，鼓励学生展示自己的成果，增强自信心。
五、培训时间与地点
1. 培训时间：暑假期间，共计6周，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；
2. 培训地点：选择宽敞明亮的学校教室作为培训场所，配备艺术教室和展示区。
六、活动费用
1. 培训费用：每位学生3000元，包含教材费、教学用品费、活动场地费等；
2. 优惠政策：提供兄弟姐妹优惠、团报优惠等优惠政策，减轻家庭经济负担。
七、宣传与招生
1. 媒体宣传：通过报纸、电视、网络等媒体进行广告宣传；
2. 学校合作：与学校合作，将宣传海报发放到各个班级；
3. 口碑传播：通过往届学生的口碑传播，提高培训班的知名度。
八、预期效果
通过本次暑期培训班，学生们将培养出良好的创意能力和艺术修养，提高自身的综合素质。同时，学生们也能在快乐的学习氛围中体验成长的喜悦，收获美的享受。
暑期培训班策划书 篇二
标题：科技引领未来，畅享无限——暑期科技创新培训班策划书
一、背景介绍
随着科技的发展和应用的普及，科技创新已经成为当今社会的重要驱动力。为了培养学生们的科学思维和创新能力，本次暑期培训班将以科技创新为主题，为学生们提供一个科技探索和创新实践的平台。
二、培训目标
1. 培养学生的科学思维和探索精神，提高学生的科学素养；
2. 培养学生的动手能力和创新能力，培养学生的工程实践能力；
3. 培养学生的团队合作精神和沟通能力，提高学生的综合素质；
4. 培养学生的自信心和自我管理能力，让他们在学习中体验快乐成长。
三、培训内容
1. 机器人制作：通过机器人制作培养学生的动手能力和创新能力；
2. 编程设计：通过编程设计培养学生的逻辑思维和解决问题的能力；
3. 科学实验：通过科学实验培养学生的科学思维和实验技能；
4. 创客项目：通过创客项目培养学生的创新能力和工程实践能力。
四、培训方法
1. 高水平教师团队：邀请专业的科技教师和科技创新导师担任培训班的教师，保证教学质量；
2. 小组合作：每个培训班分为多个小组，每个小组由4-6人组成，鼓励学生合作完成任务；
3. 实践探究：培训班将以项目为核心，让学生在实践中探索和创新；
4. 作品展示：每周末进行一次学生作品展示，鼓励学生展示自己的成果，增强自信心。
五、培训时间与地点
1. 培训时间：暑假期间，共计6周，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；
2. 培训地点：选择宽敞明亮的学校实验室作为培训场所，配备科技设备和展示区。
六、活动费用
1. 培训费用：每位学生3500元，包含教材费、实验器材费、活动场地费等；
2. 优惠政策：提供兄弟姐妹优惠、团报优惠等优惠政策，减轻家庭经济负担。
七、宣传与招生
1. 媒体宣传：通过报纸、电视、网络等媒体进行广告宣传；
2. 学校合作：与学校合作，将宣传海报发放到各个班级；
3. 口碑传播：通过往届学生的口碑传播，提高培训班的知名度。
八、预期效果
通过本次暑期培训班，学生们将培养出扎实的科学思维和创新能力，提高自身的综合素质。同时，学生们也能在快乐的学习氛围中体验科技的魅力，开拓未来的科技之路。
暑期培训班策划书 篇三
暑期培训班策划书
篇一：
总 纲
一：前期招生准备
1. 招收生源前准备工作；
2. 正式招生；
3. 做好家长及学生的思想工作；
4. 合理分配教师及学生；
二：后期教学安排
1． 学生及工作人员人身安全问题；
2． 学生听课及教师上课安排；
3． 教师每天备课指导与教学监督，经验交流；
4． 定期检查学生所获，教师之间开展经验交流会。
《二》前期招生准备
一：招收生源前准备工作：
1. 确定教学点：选定在小区、花园和学校集中地(可租用学校教室或者幼儿园)，最好县城里（交通方便，便于交流和老师日常生活）。
2. 收集信息：包括苍溪各中小学期末考试、放假、领成绩单的时间，以及各学校自己的暑期补课时间安排；
3. 辅导班宣传：在设点招生前三四天，可以调动辅导班人脉关系，以及登报、散传单形式到各居名区张贴广告或口头宣传，宣传力度要足够，确保生源；
4. 设定点招生：做好人员提前选点安排，各大辅导班竞争激烈，我们必须抢先占点。
5. 工作人员安排：在前期准备工作中，各位负责人和教师要做好充分准备，听从辅导班安排，严格要求，尽心尽力。
6. 与在校各位教师（特别是班主任）建立良好的关系，让其代为招生，并给与一定的报酬。
二：正式招生：
1. 时间安排：宣传暂定于七月十二日到七月十八日。主要以学校、小区传单和登报形式，一定要加大宣传力度这是很关键的时间，并要设立一个点，让家长和学生询问具体情况，并记下要报名的学生，持续一周左右，招生最要是宣传，你宣传得到不到位直接关系到你招生多少！
2. 人员安排：每2～3人一组，由一人带领，设点招生。辅导班机构可以设置奖励措施，补习班教师每多招一名学生奖励20～40元不等，鼓励大家积极工作。
3. 招生对象：主要针对中小学，集中在五、六、七、八、九年级或者即将进入高中的学生。主要教语数英化物！
三：做好家长及学生的思想工作：
1. 让家长认可：让有口才能力和交流能力的负责人及老师与家长深度沟通，确保家长对辅导班的认可和支持。
2. 让学生认可：最好让各位教师直接与学生沟通，增加认可度。
3. 与家长深度交流，并确定学生所补科目，登记《学生暑期补课登记表》（见附件），以及介绍相关学费的收取（具体学费如何收取在此不作介绍）。
四：合理分配教师及学生：
1. 学生班级分配：按照不同年级不同科目分班，小班制5-10人，大班10-20人。
2. 教师班级分配：每位教师根据其能力和意愿暑期分配班级授课。
《二》后期教学安排
一． 学生及工作人员人身安全问题：
1. 人身安全是头等大事，要妥善处理，特别是若后期有暑期游玩活动更需谨慎。
2. 对学生宣传自我安全保护措施，保证在上课期间人身安全。
二．学生听课及教师上课安排：
1. 按年级和班级不同分时段上课，课程表见后。
2. 严格规定上课时间，确保教师和学生不迟到不早退。
3. 一周六天课，每天六节课。
4. 课表：
二． 教师每天备课指导与教学监督，经验交流：
1. 每位教师在代课之前特别是班级确定的时候需要上交“暑假授课计划书”以及“自我上课流程安排表”，明确自己在暑假授课期间需要完成哪些工作任务。
2. 每位教师在每次上课之前必须充分备课，尽量做到上课脱稿。
3. 由各负责人监督和管理各教师的“暑假授课计划书”和定时备课检查工作。
4. 教师必须自备好教材。
三． 定期检查学生所获，教师之间开展经验交流会：
1. 通过上课和课间师生交流，妥善处理好学生与教师间的关系。
2. 负责人做好平时的协调与监督处理工作。
3. 对于一些性格内向和基础差的学生，授课老师要特别关心，给予学习引导。
4. 辅导班购买好所需教材，包括教师用书和学生单元测试卷，每周至少发一张试卷让学生自检、练习巩固。
5. 教师之间每周末召开经验交流会，由负责人安排，特别是前几周的工作经验交流尤为重要。
篇二：
招生前期准备工作
1. 确定教学地点，教学对象和补习教师;
2. 收集信息：包括龙水镇各中小学考试、放假、领成绩单时间，以及各中小学是否在暑期存在本校补习情况;
3. 宣传工作：主要以海报和传单的.形式进行宣传，并在复隆路口设点加以必要的口头宣传;
4. 宣传地点及时间：龙水镇各大中小学校门口(主要为散发传单的形式)，时间在学校考试、放假、领成绩单当天;各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单(如：新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围);
5. 工作人员安排：xx负责组织人发传单和贴上海报，***负责在定点处宣传
注：宣传力度要足够，以确保生源
一、招生过程：
1、在选定好的
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成;
3、招生时间大致为早上7：30——9:00，下午4:00——7：00，避免高温时间，防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。
二、开课前准备工作：
1、在开课前，对每位学生进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们准备好课本;
2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，方便营造好的上课环境;
3、由负责人检查各科老师备课情况，保证到时候上课期间能正常开展;
三、开课中：
1、在传授知识的过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课情况，没来的要及时打电话询问;
2、建立一套有关同学们的考核记录，如果一直能保证每天能准时到校的话，学期末将给与一定的奖励;
3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动，丰富老师们的课后文化生活;
4、课程结束后，开一个小会，共同总结和交流教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。
四、开课结束后
1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片;
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项
1、任教期间要注意教师和学生们的安全，宣传安全教育，保证每个人的安全;
2、开展学生或老师的活动时，注意安全;
3、招生过程中注意时间，避免高温时刻，防止招生人员中暑，准备好降温防暑的药;
六、开展活动预算
1、职工住宿：租借场地费已经在三月份定好，到时根据教师人数租借房屋，一个半月，大概1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍;
2、打印宣传单，预计200元，招生期间免费提供水，每天大概40瓶，预计800元;
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们，预计200元;
4、适量的员工活动费用，丰富大家业余时间，促进大家的交流和感情，一同把辅导班开展的更好。
