社区志愿者培训方案范文(经典3篇)

时间:2017-02-08 08:15:39
染雾
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社区志愿者培训方案范文 篇一

标题:社区志愿者培训方案范文

第一篇内容

引言:

社区志愿者是社区发展的重要力量,他们为社区居民提供各种支持和服务。为了提高社区志愿者的素质和能力,制定一个有效的培训方案至关重要。本文将介绍一个社区志愿者培训方案的范文,以供参考。

一、培训目标:

1. 提高社区志愿者的专业知识和技能水平,使其能够更好地为社区居民提供服务。

2. 培养社区志愿者的团队合作意识和沟通能力,促进志愿者之间的合作和交流。

3. 增强志愿者的责任感和使命感,激发他们的自我激励和自我发展能力。

二、培训内容:

1. 专业知识培训:

a. 社区服务理念与技巧:介绍社区服务的基本理念和技巧,如倾听、沟通、解决问题等。

b. 社区资源调查与整合:培训志愿者进行社区资源的调查与整合,为社区居民提供更全面的服务。

c. 心理健康指导:培训志愿者学习基本的心理健康指导技巧,帮助他们更好地处理社区居民的心理问题。

2. 团队合作培训:

a. 团队建设与协作:培训志愿者学习团队建设的基本原则和技巧,提高团队协作和解决问题的能力。

b. 团队沟通与冲突解决:培训志愿者学习团队沟通和冲突解决的技巧,增强团队合作的效果。

3. 自我发展培训:

a. 志愿者职业规划:培训志愿者了解志愿者职业发展的机会和路径,帮助他们进行职业规划。

b. 自我激励与自我管理:培训志愿者学习如何激励自己和管理自己,提高自我发展的能力。

三、培训方式:

1. 线下培训:组织专业人员进行面对面的培训,通过讲座、讨论、案例分析等方式进行培训。

2. 在线培训:利用互联网资源,开展在线培训,提供学习资料和学习平台。

四、培训评估:

1. 培训前评估:通过问卷调查和面谈等方式,了解志愿者的基本情况和培训需求,为培训内容的制定提供参考。

2. 培训中评估:在培训过程中进行中期评估,了解培训效果,并根据评估结果进行调整。

3. 培训后评估:在培训结束后进行终期评估,评估培训效果,并提供改进建议和意见。

结论:

社区志愿者培训方案的制定是提高社区志愿者素质和能力的重要措施。通过培训,可以提高志愿者的专业知识和技能水平,培养他们的团队合作意识和沟通能力,增强他们的责任感和使命感,激发他们的自我激励和自我发展能力。希望本文提供的培训方案范文能对社区志愿者培训工作有所帮助。

(字数:642)

参考资料:

1. 王燕. 社区志愿者的培训方法研究[J]. 现代市场营销, 2021, 13(01):133-134.

2. 李华. 当代社区志愿者培训模式研究[J]. 现代市场营销, 2021, 13(01):135-136.

社区志愿者培训方案范文 篇二

标题:社区志愿者培训方案范文

第二篇内容

引言:

社区志愿者是社区发展的重要力量,他们为社区居民提供各种支持和服务。为了提高社区志愿者的素质和能力,制定一个有效的培训方案至关重要。本文将介绍一个社区志愿者培训方案的范文,以供参考。

一、培训目标:

1. 提高社区志愿者的专业知识和技能水平,使其能够更好地为社区居民提供服务。

2. 培养社区志愿者的团队合作意识和沟通能力,促进志愿者之间的合作和交流。

3. 增强志愿者的责任感和使命感,激发他们的自我激励和自我发展能力。

二、培训内容:

1. 专业知识培训:

a. 社区服务理念与技巧:介绍社区服务的基本理念和技巧,如倾听、沟通、解决问题等。

b. 社区资源调查与整合:培训志愿者进行社区资源的调查与整合,为社区居民提供更全面的服务。

c. 心理健康指导:培训志愿者学习基本的心理健康指导技巧,帮助他们更好地处理社区居民的心理问题。

2. 团队合作培训:

a. 团队建设与协作:培训志愿者学习团队建设的基本原则和技巧,提高团队协作和解决问题的能力。

b. 团队沟通与冲突解决:培训志愿者学习团队沟通和冲突解决的技巧,增强团队合作的效果。

3. 自我发展培训:

a. 志愿者职业规划:培训志愿者了解志愿者职业发展的机会和路径,帮助他们进行职业规划。

b. 自我激励与自我管理:培训志愿者学习如何激励自己和管理自己,提高自我发展的能力。

三、培训方式:

1. 线下培训:组织专业人员进行面对面的培训,通过讲座、讨论、案例分析等方式进行培训。

2. 在线培训:利用互联网资源,开展在线培训,提供学习资料和学习平台。

四、培训评估:

1. 培训前评估:通过问卷调查和面谈等方式,了解志愿者的基本情况和培训需求,为培训内容的制定提供参考。

2. 培训中评估:在培训过程中进行中期评估,了解培训效果,并根据评估结果进行调整。

3. 培训后评估:在培训结束后进行终期评估,评估培训效果,并提供改进建议和意见。

结论:

社区志愿者培训方案的制定是提高社区志愿者素质和能力的重要措施。通过培训,可以提高志愿者的专业知识和技能水平,培养他们的团队合作意识和沟通能力,增强他们的责任感和使命感,激发他们的自我激励和自我发展能力。希望本文提供的培训方案范文能对社区志愿者培训工作有所帮助。

(字数:642)

参考资料:

1. 王燕. 社区志愿者的培训方法研究[J]. 现代市场营销, 2021, 13(01):133-134.

2. 李华. 当代社区志愿者培训模式研究[J]. 现代市场营销, 2021, 13(01):135-136.

社区志愿者培训方案范文 篇三

一、招募工作

各志愿服务组织及时发布招募信息,明确志愿服务所需的条件和要求,要组织开展经常性招募和应急性招募,不断壮大志愿者队伍。

二、注册登记的原则和方法

全面推行志愿者注册制度,建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台,并实现互联互通、信息共享。

1、各基层志愿服务处(协会、志愿者服务站等)分别设立志愿者登记处(点)。

2、按照“以块为主,条块配合”的原则开展注册登记工作,采取“一处登记综合汇总”的方法。

3、各基层志愿服务组织按类别进行登记汇总后,报社区志愿者工作办公室录入注册管理系统,建立全区性志愿服务数据管理系统。

三、注册登记工作流程及时间

1、社区各基层志愿服务组织:设立志愿者登记站(点)→志愿者申请→填写注册登记表(一式三份)→审核批准→录入系统→按类别填写统计汇总表(一式两份)→注册登记表、统计汇总表和表格的电子版一并报社区工作人员办公室。

2、注册证号(全国统一)由18位数字组成。即:志愿者的身份证号码。

五、有关要求

1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服务组织要结合各自工作实际,制定招募方案、发布招募信息、建立健全招募登记注册系统,全面推进志愿服务工作。

2、加大对志愿服务精神的宣传力度。要通过报刊、广播、黑板报、标语、传单、市民学校、演讲、座谈等各种途径、方式和手段,宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。要对志愿服务活动中涌现出来的先进单位和个人及时进行表彰和奖励,激发志愿者自主意识和参与热情,真正使参加志愿服务成为一种自觉行为和时代风尚。要充分利用大众传媒和社区

文化宣传设施,广泛宣传志愿服务的知识、技巧和志愿服务实践中涌现出的先进经验和典型,使参与志愿服务的愿望得到尊重,行动得到支持,劳动得到肯定,价值得到认可,典型得到推广,精神得到弘扬。

3、大力培育和发展志愿者组织。建立不同层面、不同领域、不同群体的志愿者组织,是提高志愿者组织化程度、规范志愿服务活动的重要途径,充分发挥志愿者组织在组织动员群众开展志愿服务、反映志愿者诉求等方面的作用。在社区层面,要简化志愿者组织登记手续,实行备案制度,支持和鼓励社区居民成立形式多样的慈善类、文体活动类、服务类组织,提高社区志愿服务工作的组织化水平,力争使每个志愿者都能有自己的组织。

4、大力引导、支持志愿者参与志愿服务活动。各单位要组织、动员志愿者积极参与各种志愿服务活动,参与社会公益事业,创新服务形式,提高服务水平。要探索建立健全志愿服务的激励机制和权益保障机制,引导志愿者承担相应的义务,为他们开展志愿服务活动提供必要的人身安全、人格名誉等保护措施。要积极培育志愿服务品牌,推广“志愿服务时间银行”、“互助服务”、“ 服务转换”等有效形式,使志愿者在自身需要帮助时能够及时得到志愿者组织和其他志愿者的服务。

社区志愿者培训方案范文(经典3篇)

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