染雾公司庆典策划方案 篇一
公司庆典策划方案
随着公司业务的不断发展壮大，为了庆祝公司的成立周年，提高员工凝聚力和企业形象，我们计划举办一场盛大的庆典活动。本篇文章将为大家介绍我们的庆典策划方案。
一、活动主题
我们的庆典主题是“砥砺前行，共创辉煌”。通过这个主题，我们希望强调公司在过去几年取得的成就，同时鼓励员工们继续努力，为公司的未来发展做出更大的贡献。
二、活动时间和地点
庆典活动将于公司成立周年的那一天举行，活动时间为下午2点至晚上8点。活动地点选择在公司附近的一家高档酒店，以提供舒适的环境和便利的交通。
三、活动内容
1. 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和公司发展的重要里程碑，同时展望未来的发展方向。
2. 表彰仪式：颁发各类奖项，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工和团队。
3. 文艺演出：安排公司内部的文艺团队和员工自愿参加的节目表演，包括舞蹈、歌曲、戏剧等，展示员工们的才艺和团队合作精神。
4. 互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，让员工们放松心情，增进彼此之间的交流和协作。
5. 晚宴：提供丰盛的自助餐和精选美酒，让员工们享受美食的同时，也能增加彼此之间的交流和熟悉。
6. 抽奖环节：为参与庆典的员工准备一些精美的礼品，通过抽奖的方式进行发放，增加活动的趣味性。
四、宣传推广
为了确保庆典活动的成功，我们将采取多种宣传推广方式，包括内部通知、公司网站和社交媒体平台的宣传，以及在办公区域张贴宣传海报等。
五、预算安排
为了保证庆典活动的质量和效果，我们将制定详细的预算计划，包括场地租赁、文艺演出筹备、晚宴食材采购等各项费用，并根据实际情况进行细致的预算控制。
六、活动后续
庆典活动结束后，我们将及时整理活动照片和视频，并上传至公司网站和社交媒体，以便员工们回顾和分享。
以上就是我们公司庆典策划方案的主要内容。通过这次庆典活动，我们期望能够加强员工的凝聚力，展示公司的实力和文化，同时为公司的未来发展打下坚实的基础。让我们一起砥砺前行，共创辉煌！
公司庆典策划方案 篇二
公司庆典策划方案
为了庆祝公司成立周年，展示公司的实力和文化，我们计划举办一场别开生面的庆典活动。本篇文章将为大家介绍我们的庆典策划方案。
一、活动主题
本次庆典活动的主题是“璀璨华章，共谱未来”。我们希望通过这个主题，展示公司在过去一年中所取得的成绩和进步，同时鼓励员工们勇往直前，共同谱写公司的美好未来。
二、活动时间和地点
庆典活动将于公司成立周年的前一天晚上举行，活动时间为晚上6点至10点。活动地点选择在一家豪华的会议中心，以提供高端的场地和设施。
三、活动内容
1. 活动开场：由公司高层领导发表开场词，回顾过去一年的成就和公司发展的重要里程碑，为庆典活动拉开序幕。
2. 主题演讲：邀请知名行业专家或公司重要合作伙伴进行主题演讲，分享他们对行业发展和公司未来的观点和建议。
3. 表彰仪式：颁发各类奖项，表彰在公司发展中作出杰出贡献的员工和团队，并为他们颁发精美的奖品。
4. 艺术展览：组织员工参与艺术展览活动，展示他们的艺术才华和创造力，同时增进员工之间的交流和合作。
5. 晚宴：提供精美的自助餐和精选美酒，让员工们享受美食的同时，也能增进彼此之间的交流和熟悉。
6. 舞台表演：邀请专业的演艺团队进行精彩的舞台表演，包括音乐、舞蹈、戏剧等，给员工们带来视听盛宴。
四、宣传推广
为了确保庆典活动的成功，我们将采取多种宣传推广方式，包括公司网站和社交媒体平台的宣传，邀请媒体进行报道，以及在办公区域张贴宣传海报等。
五、预算安排
为了保证庆典活动的质量和效果，我们将制定详细的预算计划，包括场地租赁、演艺团队请示、晚宴食材采购等各项费用，并根据实际情况进行细致的预算控制。
六、活动后续
庆典活动结束后，我们将制作庆典纪念册，记录活动的精彩瞬间和参与员工的照片，供员工们回顾和珍藏。
以上就是我们公司庆典策划方案的主要内容。通过这次庆典活动，我们期望能够展示公司的实力和文化，激发员工的工作热情，同时为公司的未来发展打下坚实的基础。让我们一起璀璨华章，共谱未来！
公司庆典策划方案 篇三
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的'奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容
主办单位：xxxx
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：XX年5月全月
活动地点：
活动规模：300人左右 目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;
八、会 前 工 作
(一)、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
(二)、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
(三)、其他要求
1、 经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、 员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、 经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、 参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、 会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、 邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会 中 板 块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。
主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。
随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。
谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。
十、会 后 板 块
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
十一、关键控制
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
十二、重点注意事项：
1 节目挑选责任到人
2 主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练(顾客除外)
3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐
4 场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。
5 经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。
6 销售政策的出炉和公布时机。
公司庆典策划方案 篇四
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：20XX年3月17日—22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
