染雾春节走访慰问送温暖活动的通知 篇一
尊敬的各位居民：
大家好！春节即将来临，为了让我们社区的居民过一个温馨、幸福的春节，社区将组织开展春节走访慰问送温暖活动。现将相关事项通知如下：
一、活动内容：
为了让更多的居民感受到社区的关爱和温暖，我们将组织志愿者队伍，分组走访社区的老人、孤寡老人、病患家庭和困难家庭，送上慰问金和慰问品，帮助他们度过一个温馨的春节。
二、活动时间：
活动将于春节前夕展开，具体时间将在后续通知中公布，请居民们密切关注社区公告栏和微信群。
三、参与方式：
1. 如您希望参与此次活动，可以联系社区工作人员报名，或在社区公告栏上签到报名。
2. 如您愿意提供走访慰问的对象名单，请将相关信息提供给社区工作人员，我们将严格保密。
四、活动安排：
1. 社区将组织志愿者培训，确保志愿者了解活动内容和走访礼仪。
2. 志愿者将按组分配走访的对象，确保每个家庭都能收到慰问金和慰问品。
3. 慰问金和慰问品将由社区提供，同时欢迎居民自愿捐赠，以增加活动的规模和温度。
五、活动要求：
1. 参与活动的居民需要保持良好的形象和礼仪，尊重被走访家庭的隐私和感受。
2. 志愿者需要准时参加培训，并按时参与走访慰问活动。
六、活动意义：
通过此次慰问活动，我们希望能够加强社区居民之间的联系和互助，让更多的人感受到社区大家庭的温暖和关怀。同时，也希望通过这个活动，传递出社区的美好形象，增加居民的幸福感和归属感。
最后，让我们一起行动起来，为社区的春节走访慰问送温暖活动贡献自己的一份力量，让每个居民都过上一个温馨、幸福的春节！
社区委员会
日期：XXXX年XX月XX日
春节走访慰问送温暖活动的通知 篇二
尊敬的社区居民：
大家好！春节即将来临，在这个传统的佳节里，社区将组织开展春节走访慰问送温暖活动，为有需要的居民送去温暖和关怀。现将相关事项通知如下：
一、活动目的：
通过此次活动，我们希望能够加强社区居民之间的联系和互助，让更多的人感受到社区大家庭的温暖和关怀。同时，也希望通过这个活动，传递出社区的美好形象，增加居民的幸福感和归属感。
二、活动时间：
活动将在春节前夕展开，具体时间将在后续通知中公布，请居民们密切关注社区公告栏和微信群。
三、参与方式：
1. 如您希望参与此次活动，可以联系社区工作人员报名，或在社区公告栏上签到报名。
2. 如您愿意提供走访慰问的对象名单，请将相关信息提供给社区工作人员，我们将严格保密。
四、活动内容：
1. 社区将组织志愿者队伍，分组走访社区的老人、孤寡老人、病患家庭和困难家庭，送上慰问金和慰问品，帮助他们度过一个温馨的春节。
2. 慰问金和慰问品将由社区提供，同时欢迎居民自愿捐赠，以增加活动的规模和温度。
五、活动安排：
1. 社区将组织志愿者培训，确保志愿者了解活动内容和走访礼仪。
2. 志愿者将按组分配走访的对象，确保每个家庭都能收到慰问金和慰问品。
六、活动要求：
1. 参与活动的居民需要保持良好的形象和礼仪，尊重被走访家庭的隐私和感受。
2. 志愿者需要准时参加培训，并按时参与走访慰问活动。
七、活动意义：
通过此次慰问活动，我们希望能够让更多的人感受到社区的关爱和温暖，增加居民的幸福感和归属感，同时也为社区营造一个和谐、温馨的节日氛围。
最后，让我们共同努力，为社区的春节走访慰问送温暖活动贡献自己的一份力量，让每个居民都过上一个温馨、幸福的春节！
社区委员会
日期：XXXX年XX月XX日
春节走访慰问送温暖活动的通知 篇三
局属各单位、项目部工会：
为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2017年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2016年12月至2017年1月。
二、活动内容
2017年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。
(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会
组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。
三、具体要求
(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。
(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的'《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于2016年12月15日前报送局工会。
春节走访慰问送温暖活动的通知 篇四
各街镇、局、(集团)公司退管会：
根据区委、区政府和区总工会关于进一步关心退休人员生活，让退休人员过一个愉快祥和的节日的总体要求及市退管会在2017年元旦春节期间开展“慰问要广覆盖，关爱不遗漏”为主题的送温暖活动的要求，区退管会要求全区各街镇、局、(集团)公司退管会要按照“活动”的要求，积极、认真做好这项工作，现将有关事宜通知如下：
一、以党的十八届六中全会精神为指导，增强做好送温暖工作的责任感
坚持以人民为中心的发展思想，尽力为老年人办实事、做好事、解难事，把各项民生工作做的更细更实。根据总书记讲话精神要求，让改革发展成果更多更公平惠及广大人民群众，使人民群众在共建发展中有更多获得感。通过送温暖活动，了解退休人员所思、所想、所盼、所求，切实帮助退休人员解决一些实际问题，让他们在党和政府及社会各界的关心、关爱下，不断共享社会发展成果。
二、认真排摸退休职工队伍现状，明确重点关心对象
各退管会要通过深入细致排摸，及时了解和掌握本系统、本单位困难退休人员的具体情况，确定送温暖活动的重点关心对象，并制定针对性强的送温暖活动方案。重点对以下对象予以关心：
(1)有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家;
(2)高龄、养老金水平偏低的退休人员;
(3)高龄独居的退休人员;
(4)因患重病或慢性疾病致贫的退休人员;
(5)一老养一老生活困难的退休人员;
(6)关、停、并转制单位中的困难退休人员;
(7)居住在外地的本市困难退休人员;
(8)抚养残疾子女的困难退休人员;
(9)遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员;
(10)长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、
块组长、为老服务志愿者等;
(11)2013-2015年度先进退管干部、优秀块组长;
(12)积极参与市退管会文体活动的积极分子。
三、筹措落实好帮困慰问资金，把党和组织的温暖送到退休人员心坎上
各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划和设想，要根据退休人员的帮困需求，结合人数逐年增加和慰问品调价等情况，提前做好帮困资金的安排和落实，不断加大帮困工作的力度，使更多的退休人员得到组织的关心和帮助，及时把党和组织的温暖送到退休人员心坎上。
四、认真做好冬送温暖宣传总结工作，努力营造全社会帮困救助的良好氛围
各退管会和广大退管干部在走访慰问的过程中，要坚持一级指导一级，一级关心一级的要求。努力做到普遍关心与重点帮助相结合;物质帮助与精神慰藉相结合;临时帮助与经常性关爱相结合，尽可能地让更多的退休人员共享单位和社会发展成果。同时，要积极争取社会爱心组织、爱心人士的参与和支持，努力营造上下结合、各方关爱、全社会帮困救助的良好氛围。希望各单位退管组织在切实做好“送温暖”工作的同时，注意总结发扬工作中的创新方法和先进典型，并在1月底前将相关的统计表和总结报区退管办或电子邮件发送至：bsghfw@163.com(电子版在http://。
上报材料前，要将本单位上报的被救助人员名单进行公示，户籍是胶州的并由单位工会联系困难职工户口所在镇、办民政部门(社会事务办)录入到“胶州市贫困人群综合救助系统”，系统中没有录入的不予救助。
联系人：张其森 刘继伟 联系电话(传真)： 87290020
市总工会基层部邮箱：13864292158@163.com
