染雾招新策划书 篇一
随着社团的发展壮大，为了保持社团的活力和创新性，我们决定进行一次新的招新活动。本次招新活动旨在吸引更多的优秀学生加入我们的社团，并为他们提供一个展示自己才华和激发潜力的平台。在这篇招新策划书中，我将详细介绍我们的招新活动方案，包括活动的目的、内容、宣传方式以及预期的效果。
首先，我们的招新活动的目的是吸引更多的优秀学生加入我们的社团，并培养他们的领导能力和团队合作精神。我们希望通过这次活动，能够发现潜在的优秀人才，并为他们提供一个展示自己才华的机会。同时，我们也希望通过这次活动，让更多的学生了解我们的社团，并加入到我们的大家庭中来。
接下来，我们将为招新活动安排一系列丰富多彩的内容。首先，我们将组织一场主题为“创新与激情”的招新演讲比赛。这场比赛将给予学生们一个展示自己才华和激发潜力的机会，同时也能够锻炼他们的演讲能力和表达能力。我们还将组织一系列的团队合作活动，例如拼图比赛、角色扮演等，旨在培养学生们的团队合作精神和解决问题的能力。此外，我们还将举办一场社团展示活动，让学生们了解我们社团的特色和活动内容。
为了宣传我们的招新活动，我们将采取多种方式。首先，我们将在学校的宣传栏上张贴海报，介绍我们的招新活动并邀请学生们参加。同时，我们还将在学校广播里播放招新活动的宣传广告，以吸引更多的学生关注我们的活动。此外，我们还将通过社交媒体平台，如微信公众号、QQ群等，推送招新活动的信息。我们相信通过这些宣传方式，我们的招新活动将得到更多学生的关注和参与。
最后，我们期望通过这次招新活动，能够吸引更多的优秀学生加入我们的社团，并为他们提供一个展示自己才华和激发潜力的平台。我们相信，通过这次活动，我们的社团将获得更多的活力和创新性，同时也能够培养更多的优秀人才。我们期待着新一届社团成员的加入，共同创造更加美好的未来。
招新策划书 篇二
为了推动社团的发展和壮大，我们决定开展一次全新的招新活动。本次招新活动的目的是吸引更多的优秀学生加入我们的社团，并为他们提供一个展示自己才华和发掘潜能的平台。在这篇招新策划书中，我将详细介绍我们的招新活动方案，包括活动的内容、宣传方式以及预期的效果。
首先，我们将为招新活动准备一系列有趣且富有挑战性的内容。我们计划举办一场主题为“激情与创造”的招新演讲比赛，鼓励学生们展示自己的才华和创造力。这场比赛不仅能够培养学生们的演讲和表达能力，还能够锻炼他们的团队合作精神和解决问题的能力。此外，我们还将组织一系列的团队挑战活动，如解谜游戏、团队建设等，旨在培养学生们的团队合作意识和创新思维。
为了宣传我们的招新活动，我们将采用多种方式。首先，我们将在学校的宣传栏和教室里张贴海报，介绍我们的招新活动并邀请学生们参加。同时，我们还将在学校广播里播放宣传广告，以吸引更多的学生关注我们的活动。此外，我们还将通过社交媒体平台，如微信公众号、QQ群等，推送招新活动的信息。我们相信通过这些宣传方式，我们的招新活动将得到更多学生的关注和参与。
最后，我们期望通过这次招新活动，能够吸引更多优秀的学生加入我们的社团，并为他们提供一个展示自己才华和发掘潜能的平台。我们相信，通过这次活动，我们的社团将获得更多的活力和创新性，同时也能够培养更多的优秀人才。我们期待着新一届社团成员的加入，共同创造更加美好的未来。
招新策划书 篇三
招新策划书 篇四
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想潜力，锻炼学生的团队合作潜力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位：
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时光、地点
1、举办时光、地点(待定)
四、报名条件
xx技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱群众工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要资料
1、招新前期准备
时光：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作状况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
招新策划书 篇五
新学期学生会纳新活动策划书
活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期盼与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和期望，让海科的精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象
11级新生及10级学生
三、招新时光及地点
时光：xx年9月18日—9月22日（待定）
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）
四、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作用心主动，耐心细心，职责心强，肯吃苦耐劳。
3、有必须的自我锻炼，自我管理意识，有组织潜力。
4、具有团队合作精神，能够用心主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时光内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
各部门根据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团
七、岗位设置
各部部长、副部长、委员
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站（）上发布招新信息，同时也能够在海科论坛网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求
（1）海报资料新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用广播室安排相应时光，个性是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行必须数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅仅要发布具体的时光安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选取自我适宜的部门。
3、时光
9月日——9月日
4、其他可行性措施
（1）9月日——9月日，如果状况允许（例如学生会人员在近段军训期间能够进入学生公寓），学生会各部门成员能够走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生用心参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。(4)
（2）如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段
（1）9月？日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运必须数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者能够在咨询处就自我关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
招新策划书 篇六
学生会纳新活动策划书
活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期盼与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和期望，让海科的精神永存!
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象
15级新生及14级学生
三、招新时光及地点
时光：xx年9月18日―9月22日(待定)
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)
四、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作用心主动，耐心细心，职责心强，肯吃苦耐劳。
3、有必须的自我锻炼，自我管理意识，有组织潜力。
4、具有团队合作精神，能够用心主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时光内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
各部门根据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团
七、岗位设置
各部部长、副部长、委员
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的.形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站()上发布招新信息，同时也能够在海科论坛网(等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求
(1)海报资料新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用广播室安排相应时光，个性是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行必须数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时，不仅仅要发布具体的时光安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选取自我适宜的部门。
3、时光
9月日――9月日
4、其他可行性措施
(1)9月日――9月日，如果状况允许(例如学生会人员在近段军训期间能够进入学生公寓)，学生会各部门成员能够走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生用心参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段
(1)9月?日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运必须数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者能够在咨询处就自我关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
