运营总监个人简历优秀范文(推荐3篇)

运营总监个人简历优秀范文 篇一

个人简历

姓名：王明

性别：男

年龄：35岁

联系方式：手机：123456789 邮箱：wangming@email.com

教育背景

2003年-2007年 本科，北京大学，经济学专业

2007年-2009年 硕士，北京大学，市场营销专业

工作经历

2009年-2011年 ABC公司，市场营销经理

- 负责公司市场营销策划和执行，制定品牌推广计划，增加市场份额

- 管理团队，协调市场活动和促销活动，提高销售业绩

- 分析市场趋势和竞争对手，提供市场调研报告和战略建议

2011年-2015年 DEF公司，运营经理

- 监督公司运营流程，提高效率和质量，降低成本

- 管理供应链，确保产品供应和库存管理的顺利进行

- 设计和优化公司业务流程，简化工作流程，提高工作效率

- 负责客户关系管理，提供优质的客户服务，增加客户满意度

2015年至今 GHI公司，运营总监

- 负责公司整体运营管理，包括市场营销、供应链、客户服务等方面

- 制定并执行公司的运营战略，提高公司竞争力和盈利能力

- 管理运营团队，培养和发展团队成员，提高团队绩效

- 分析业务数据，提供决策支持，优化公司运营流程

技能与能力

- 熟悉市场营销和运营管理的理论和实践

- 具备良好的团队管理和沟通能力

- 熟练运用数据分析工具和办公软件

- 具备较强的问题解决和决策能力

- 具备较强的抗压能力和适应能力

自我评价

我是一名经验丰富的运营专业人士，具备市场营销和运营管理的全面知识和技能。在过去的工作中，我成功地领导团队实施了多个项目，取得了显著的业绩。我注重团队合作，注重细节和质量，能够在压力下迅速应对和解决问题。我有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员实现共同目标。

运营总监个人简历优秀范文 篇二

个人简历

姓名：李梅

性别：女

年龄：40岁

联系方式：手机：987654321 邮箱：limei@email.com

教育背景

1998年-2002年 本科，清华大学，管理学专业

2002年-2004年 硕士，清华大学，市场营销专业

工作经历

2004年-2006年 ABC公司，市场营销专员

- 参与制定公司市场推广计划，负责实施市场调研和竞争分析

- 协助组织市场推广活动，提高品牌知名度和市场份额

- 负责客户关系管理，提供优质的客户服务，增加客户满意度

2006年-2011年 DEF公司，市场营销经理

- 管理市场营销团队，制定和执行市场营销策略

- 分析市场趋势和竞争对手，制定市场调研报告和战略建议

- 负责产品推广和促销活动，提高销售业绩和市场份额

2011年-2016年 GHI公司，运营总监助理

- 协助运营总监制定和执行公司的运营策略和计划

- 管理供应链，确保产品供应和库存管理的顺利进行

- 负责客户关系管理，提供优质的客户服务，提高客户满意度

2016年至今 JKL公司，运营总监

- 负责公司整体运营管理，包括市场营销、供应链、客户服务等方面

- 制定并执行公司的运营战略，提高公司竞争力和盈利能力

- 管理运营团队，培养和发展团队成员，提高团队绩效

- 分析业务数据，提供决策支持，优化公司运营流程

技能与能力

- 具备市场营销和运营管理的专业知识和实践经验

- 良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调资源和人员

- 熟练运用数据分析工具和办公软件，能够提供数据支持和决策分析

- 具备较强的问题解决和决策能力，能够快速应对和解决各种运营问题

- 较强的抗压能力和适应能力，能够在复杂环境下工作

自我评价

我是一名经验丰富的运营专业人士，具备市场营销和运营管理的全面知识和技能。我注重团队合作，注重细节和质量，能够在压力下迅速应对和解决问题。我具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员实现共同目标。同时，我也具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与不同部门和团队合作，达到协同工作的效果。

运营总监个人简历优秀范文 篇三

姓　　名： 国　　籍： 中国
目前住地： 广州 民　　族： 汉族
户 籍 地： 江苏 身高体重： 170 cm　62 kg
婚姻状况： 已婚 年　　龄： 36 岁

求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 经营/管理类：营销总监\营销副总、销售总监：销售总监、经营/管理类：经理
工作年限： 10 职　　称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-09 ～ 广州市**有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 营运总监
工作描述： 全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。
监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。
制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。
监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。
监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业VI、SI的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。
配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。
通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的高效团队！
业绩提升：
主要工作业绩：订货会客户订货回款提升25%（约250万，不含新店增长）一年四次订货会
离职原因：

公司名称： 起止年月：2008-01 ～ 2009-08广州市五线谱时装设计有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 营销总监
工作描述： 全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设！主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!
1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。
2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。
3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。
4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。
5、制订公司营运系统的规范管理手册。
全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设！
主要工作业绩：每季订货会业绩提升15％
离职原因：

公司名称： 起止年月：2005-07 ～ 2008-01广州新毅服装有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 营销总监
工作描述：
1、 上级领导：CEO（香港制衣工会副会长）
2、 制定规划企业品牌整体发展战略规划。
3、 建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。
4、 管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。
5、 建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划
离职原因：

公司名称： 起止年月：2002-02 ～ 2005-06域图服饰公司（vieitu\域图）
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 终端管理部经理
工作描述：
1、上级领导：总经理
2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。
3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。
4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核

主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25％
离职原因：

公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2002-02真维斯下属品牌——“mofeel\菲尔”服饰
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 销售部经理
工作描述： 期间主要负责全国市场的开发工作； 后期因公司需求调任商品部，协同商品部同事根据公司要求进行商品计划，同时对客户订单分析调整；
AD支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。
根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划！
离职原因：

教育背景
毕业院校： 城建学院
学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01
所学专业： 服装 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号
2000-01 2004-02 中研国际管理机构 EMBA

语言能力
外　　语： 英语　一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
★ 有着丰富的服装品牌实技运作经验，能够独立策划新品牌的创建与运营；
★ 独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施；
★ 对品牌美誉度及企业形象的树立与维护；
★ 有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力；
★ 能够及时敏锐捕获潮流动向，掌握潮流先机；
★ 独立思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。
详细个人自传
十年工作经验，公司高层经验，其职其间运作了多个品牌的经营经验，具有良好的品牌营运意识，清析的品牌发展思路，先进的经营理念和管理模式，拼搏、重经验、精管理、容易相处，我希望用3-5年的时间通过我的努力，在行业内建立起较高的声望，同时达到投资方、同事、下属共同发展!