四大新兴职业引领职场
时逢人才市场的“金九银十”,又是一年中跳槽的大好时机。昨日,智通人才市场(莞城市场)举办了第十届“领秀”中高级人才预约招聘会。记者发现,招聘会上提供了一些新兴的中高级职位。记者也随之采访了智通人才市场职业顾问王茜,其对才市的最新职位、薪情进行了分析与点评,为中高端职场上蠢蠢欲动的“跳蚤”们指明方向。
职位一:灯饰设计师薪资诱人
记者在招聘会现场看到,金汉灯饰的招聘卡位被求职者围得水泄不通,高薪显然是吸引众多求职者应聘的重要因素。
据王茜分析,东莞灯饰设计师的年薪可以达到8万~30万元不等。当然,这样的`高薪职位要求也不低,除了视觉与美术设计等专业本科以上学历、熟练使用Photoshop、CAD、3D等2D/3D设计软件等“硬”条件以外,良好的艺术欣赏和手绘表现能力、对时尚流行事物和行业的敏锐洞察力都是必需的,如果能结合东莞地域文化因素塑造品位灯饰将肯定大大加分。
职位二:空调企业也招投资分析师
在招聘会上,珠海格力集团竟然也打出了招聘“投资分析师”的“招贤帖”,其年薪可以达到10万元以上。但据介绍,这一岗位仍然难寻十分合适的人选。王茜表示,风险投资项目是大型企业的发展规划中的必要组成部分。该职位则需要求职者对投资产品分析能力,以及对本企
业的长远发展目标有准确的评估和分析能力。职位三:专职网站推广很稀缺
欧浦钢网是全国最大的钢铁线上交易平台之一,记者看到该网站在招聘会上公开招聘“互联网推广专员”一职。欧浦钢网负责人表示,此专业人才较稀缺,尽管开出了8万元的高年薪,但一直也未招到合适人选。
专职网站推广人员是最近才慢慢在人才市场中出现的职位。王茜表示,了解电子商务网站运营模式,具有丰富网络资源是该职位的基本要求。需要推广专员时刻监控网站的收录变化、核心关键词的排名变化,对数据变化有敏感的分析能力,并根据变化及时提出优化方案。这种人才在职场中将十分抢手。
职位四:社会责任专员专给企业安全挑刺
永嘉集团[1.17 0.69%]控股有限公司就计划专门招聘一名社会责任专员,其主要工作竟然是给企业安全“挑刺”。据该公司招聘负责人介绍,社会责任专员是为了保证企业的安全专设的职位,将对员工健康、企业安全以及生产环境提供给一定的保障。王茜表示,社会责任专员的工作核心是保护员工合法权益,对企业客户进行安全审核,进而采取有效的防范手段和控制措施,以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。一般要求人力资源、法律、环境工程等专业,但学历层次要求并不高,一般大专以上就可以了,但需要十分了解欧美客户验厂标准,这一点能达到的人就不多了。