职场心理学知识
身在职场就等于把自己的才华卖给了老板,但是很多老板在重视才华的重视也会看重别的方面,所以身在职场六种心理要不得,今天小编为大家进行介绍。
身在职场六个心理要不得【1】
1、自卑心理
有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。
这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。
2、怯懦心理
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。
这种心理别人也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿成为好朋友。
3、猜疑心理
有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四,如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。
4、逆反心理
有些人总爱与别人抬杠,以说明自己标新立异,对任何一件事情,不管是非曲直,你说好,我就认为坏;你说对,我就说它错,使别人对自己产生反感。
5、作戏心理
有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,处处应付,爱吹牛,爱说漂亮话,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。
这种人与人交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友。
6、贪财心理
有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且常是“过河拆桥”。
这种贪图财利,沾别人光的不良心理,会使自己的人格受到损害。
喜欢打断他人说话是心理有问题吗【2】
一是嫉妒心理会随之出现。
看不得别人超过自己,看到别人好就生气,情绪失去控制,不知道尊重别人,更不会理解别人,甚至会恶意诋毁他人。
二是影响团结。
听不进别人的'意见,养成了自高自大、自以为是的个性。
由于过高地估计自己的能力,不能客观地评价同事与领导的作用,逐渐会形成“独”的个性心理,偏离集体与社会,会出现严重的自私自利行为。
三是严重影响身心健康,人如果有了爱表现心理,内心会始终处于高度的应激状态,大脑总是得不到休息,睡眠就会出现障碍,消化系统的功能也会降低,容易患心血管疾病,甚至引发精神疾病。
四是会使人变得善恶难辨,在错误中继续犯错误,甚至失去理智,不能自拔,引发极端的行为发生。
五是造成家庭关系僵化,夫妻不和谐,引起经常性的吵架、争辩,甚至引发家庭暴力,导致婚姻破裂。
职场心理:老看朋友圈,小心负能量【3】
经常晒幸福的人主要有两种心态:一种是单纯感到快乐,希望和大家分享;另一种是自己以前过得不太好,感觉总被人瞧不起,经过努力生活变好了,想展现给大家看,常表现为“过去缺什么,现在晒什么”。
例如过去吃的不好,现在就经常晒大餐;过去自己生活在小城镇,没怎么出去旅行,现在就晒出国旅行。
看到晒幸福的朋友圈时,有些人会替别人点赞高兴,而有些人却觉得心里不是滋味,甚至转化成负能量,觉得自己处处不如人。
从心理学角度讲,这类人属于“外控型人格”,即对自己的控制感主要来自于外界,看到他人幸福,往往不能理解为是别人努力的成果,而会觉得自己失败、无能。
有时,他们还会将其归因于其他外部因素,例如运气差,父母没有给自己更好的生活环境等,因此对亲友频频抱怨,工作不顺
心时迁怒于同事,造成人际关系恶化,更加影响生活质量。对于这种情况,我们不可能约束别人,阻止别人晒幸福,但可以从以下几方面将其转化为生活的动力。
首先,要从积极的角度想,替别人高兴,为自己加油。
看到别人的幸福快乐,应当告诉自己这是别人努力的成果,点个赞后,也让自己为目标奋斗,将别人的幸福转化成自己的正能量。
其次,要知道幸福瞬间只是生活的很小部分。
网上的幸福永远只是别人生活的一个片段,而且属于不同的人。
有时,我们会把很多人展现的幸福归结到一起,假想出一个完美的“别人的生活”。
实际上,每个人的生活中都有痛苦的时候,但很多人不会把这些放在网上,有的是家丑不能外扬,有的是不希望让别人担心。
这就好比我们上班可能会化妆、穿得比较正式,但在家里可能吃泡面、穿拖鞋一样。
我们看到的只是别人希望我们了解的一面,不是他们生活的全部。
最后,更注重现实生活,关注自己的事情。
只通过网络交流,很难充分了解他人。
平时接触亲人、同事时,应多面对面沟通交流,理解和体谅他们的难处,同时看到别人生活好的一面和难的一面,过好自己的生活。
说不定在别人眼里,你的生活也是被别人羡慕的。