染雾组工信息范文干部监督 篇一
干部监督是党的建设工作中至关重要的一环。通过对干部的监督，可以保证党的各级组织的正常运行和党的事业的顺利发展。组工信息作为一种重要的监督工具，发挥着不可替代的作用。下面，我将就组工信息在干部监督中的作用进行探讨。
首先，组工信息可以为干部的选拔提供参考依据。干部选拔是党的建设工作中的一项重要任务，也是干部监督的关键环节。通过组工信息的收集和分析，可以了解干部的工作表现、个人品德、政治立场等方面的情况，从而为干部的选拔提供科学的依据。例如，在一次干部选拔中，通过组工信息发现有一位干部在工作中表现优秀、团结同事，同时也具备较高的道德修养和坚定的共产主义信仰，因此被选中担任重要职务。这表明，组工信息在干部选拔中的作用是不可忽视的。
其次，组工信息可以为干部的培养提供指导方向。干部培养是党的建设工作的一个重要环节，也是干部监督的重要内容。通过组工信息的收集和分析，可以了解干部的能力素质、学习进取的态度、工作态度等方面的情况，从而为干部的培养提供指导方向。例如，在一次干部培养中，通过组工信息发现有一位干部在工作中勤奋努力、具备较强的组织管理能力，同时也有较强的学习能力和创新思维，因此被选中进行系统培训和提升。这表明，组工信息在干部培养中的作用是不可或缺的。
最后，组工信息可以为干部的考核提供依据。干部考核是党的建设工作的一项重要任务，也是干部监督的重要环节。通过组工信息的收集和分析，可以了解干部的工作表现、团队合作能力、责任担当等方面的情况，从而为干部的考核提供客观、公正的依据。例如，在一次干部考核中，通过组工信息发现有一位干部在工作中积极主动、认真负责，同时也能够与同事和谐相处，因此被评为优秀干部。这表明，组工信息在干部考核中的作用是不可或缺的。
综上所述，组工信息在干部监督中发挥着重要作用。它为干部的选拔、培养和考核提供了科学的依据，保证了干部队伍的稳定和党的事业的顺利发展。因此，我们应该进一步加强对组工信息的收集和利用，确保干部监督工作的顺利进行。只有这样，才能更好地发挥组工信息在干部监督中的作用，为党的建设事业作出更大的贡献。
组工信息范文干部监督 篇二
干部监督是党的建设工作中的一项重要任务，也是党内政治生活的重要内容。党的干部队伍是党的事业的中坚力量，只有通过监督干部的行为，才能保证党的事业的顺利进行。组工信息作为一种重要的监督工具，在干部监督中发挥着不可替代的作用。下面，我将就组工信息在干部监督中的作用进行探讨。
首先，组工信息可以为干部的选拔提供科学依据。干部选拔是党的建设工作的一项重要任务，也是干部监督的关键环节。通过组工信息的收集和分析，可以了解干部的工作表现、个人品德、政治立场等方面的情况，从而为干部的选拔提供科学的依据。例如，在一次干部选拔中，通过组工信息发现有一位干部在工作中表现优秀、具备较强的组织协调能力，同时也有较高的道德修养和坚定的共产主义信仰，因此被选中担任重要职务。这表明，组工信息在干部选拔中的作用是不可忽视的。
其次，组工信息可以为干部的培养提供指导方向。干部培养是党的建设工作的一个重要环节，也是干部监督的重要内容。通过组工信息的收集和分析，可以了解干部的能力素质、学习进取的态度、工作态度等方面的情况，从而为干部的培养提供指导方向。例如，在一次干部培养中，通过组工信息发现有一位干部在工作中勤奋努力、具备较强的组织管理能力，同时也有较强的学习能力和创新思维，因此被选中进行系统培训和提升。这表明，组工信息在干部培养中的作用是不可或缺的。
最后，组工信息可以为干部的考核提供客观依据。干部考核是党的建设工作的一项重要任务，也是干部监督的重要环节。通过组工信息的收集和分析，可以了解干部的工作表现、团队合作能力、责任担当等方面的情况，从而为干部的考核提供客观、公正的依据。例如，在一次干部考核中，通过组工信息发现有一位干部在工作中积极主动、认真负责，同时也能够与同事和谐相处，因此被评为优秀干部。这表明，组工信息在干部考核中的作用是不可或缺的。
综上所述，组工信息在干部监督中发挥着重要作用。它为干部的选拔、培养和考核提供了科学的依据，保证了干部队伍的稳定和党的事业的顺利发展。因此，我们应该进一步加强对组工信息的收集和利用，确保干部监督工作的顺利进行。只有这样，才能更好地发挥组工信息在干部监督中的作用，为党的建设事业作出更大的贡献。
组工信息范文干部监督 篇三
xxx平邑县委党校总支部,下属2个基层党支部,共有38名党员,其中在职在岗党员23人,退离休党员15名，无外出流动党员和下岗职工党员。近年来，县委党校支始终按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，以先进性教育为契机，以创建“五个好”基层党组织为目标，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质得到明显提高，基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力明显增强，基层满意率达到100%。
一是围绕中心，注重加强党组织自身建设。
县委党校围绕建设社会主义新农村的目标要求，充分发挥在“三级联创”活动中的理论阵地教育作用，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，制定并坚决贯彻执行党建工作任务目标，明确党建创建目标和措施，积极对全县农村基层党组织进行教育培训。
1、加强自身学习，努力提高为人民服务的本领。通过定期召开党总支会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持xxx员先进性教育活动成果、创建“五个好”基层党组织、坚持政务公开制度。建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等有关规章制度。党校党总支把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党员领导干部干部进行理论学习，认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持xxx员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。有力地促进了班子团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、加强队伍建设，努力为建设新农村提供组织保障。县委党校认真履行职责，围绕中心、服务大局意识不断强，坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主。转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系，理清了发展思路，为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。
3、开拓创新不断进取，努力在勤政务实上下功夫。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进各项工作的发展。
4、落实党建工作责任制，努力发挥好党员带头表率作用。县委党校健全和完善了领导干部党建工作联系点制度，期深入到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。二是突出重点，注重加强班子队伍建设。
1、认真开展保持xxx员先进性教育活动。保持xxx员先进性教育活动开展以来，我们按照中央、省、市、县委的要求，组织广大党员干部深入开展保持xxx员先进性教育活动，学习贯彻党的十x大精神，坚持用科学发展观武装头脑，通过开展先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，密切了党群干群关系，全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识;把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。活动开展的扎扎实实，不走过场，高标准，严要求，圆满完成了各个阶段的各项任务，取得了很好的效果。
2、坚持党的组织生活制度。通过定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，使党员深刻剖析自己。校党总支开展谈心活动、讨论活动达10多次，坚持“以人为本”的原则，采取不摆成绩，只查问题和不足，广泛开展了党员之间深入细致的谈心活动，整个活动严肃认真，实实在在，既有针对性，又有实效性，每位党员从思想上、认识上受到了很大触动，整个活动开展的扎实有效。
3、加强教育培训力度。按照年度培训计划，对广大党员领导干部定期开展教育培训活动，思想素质有了明显提高，干部队伍的整体素质得到明显提高。积极做好了党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度，制定并印发了20xx年度党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个，做到发展xxx员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。
4、加强制度建设。县委党校充分发挥领导核心作用，使各项工作逐步走上了规范化、制度化。在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、政务公开等制度，建立健全了长效机制，党员教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。部门内各项管理制度健全配套，工作措施落实有力，行为规范，运转有序。
三是明确目标，深入开展“五个好”创建活动。
县委党校积极围绕全县中心工作，创造性地开展工作，将争创“五个好”基层党组织摆上重要议事日程，建立创建工作机制，制定工作计划和措施。党总支书记认真履行基层组织建设的职责，有较强的中心意识、大局意识、服务意识强，坚决执行民主集中制原则，决策科学民主。领导班子团结坚强，有凝聚力和战斗力。积极推行竞争、竞聘上岗，严格遵守干部人事工作纪律，干部选任工作公开、公正。全体教职员工爱岗敬业，廉洁勤政，精神状态良好，党员的教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。征求意见是校党总支和每位党员撰写党性分析材料的基础，党总支和党员之间广泛征求意见，党总支向全体党员和职工征求了意见，向上级主管部门、各乡镇党委、县直各单位征求了意见，开通了热线电话，对外发放征求意见函近100份，通过归纳、梳理，对党总支和党员个人分别拉出单子，基层群众满意率达到100%。通过“五个好”争创活动，党总支和领导班子的凝聚力进一步增强，班子成员廉洁自律，无违法违纪案件。计划生育、社会治安综合治理、信访工作均达到上级规定的要求。
四是善始善终，脚踏实地的做好选派帮扶工作。
县委党校积极参与“千村帮扶”和选派机关干部到村任职工作，落实好责任目标，工作成效明显。在实际工作中，要求选派干部参加领导班子会议，每个季度进行一次定期汇报选派工作开展情况。党校领导班子成员积极关心支持选派干部的工作，经常深入到选派村了解情况，为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全了对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，开展好各项工作。
组工信息范文干部监督 篇四
“内求固基础，外求速发展，政策贯始终”助力XX镇振兴发展
xxx在党的十九届五中全会提出，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。明年是十四五开局之年也是乡村振兴的开元年，我们这些发展较落后，资源较匮乏的村镇如何借势借力，稳固发展，弯道超越，打好开局，我认为要做到以下几点。
一是内求固基础。首先组织振兴是保障，我镇必须夯实基层干部基础作为固本之策，紧扣我镇党建工作重点，不断发展壮大党员队伍，同时引导党员干部不断坚定为人民服务的使命。其次选好领头羊是关键，农村富不富，关键看村部，村书记是乡村振兴战略最重要的实施者，直接决定着乡村振兴战略落地落实的质量和效率。再者是培育人才，乡村振兴，产业振兴最不能缺的就是人才，我们镇需要一批敢闯敢拼、不畏艰难、脚踏实地，稳步前进的创造者们。
二是外求速发展。首先从我镇产业结构特点出发，以水稻、小麦、玉米为主，其他农副产品为辅，引进资本和技术，创办合作社，家庭农场，养殖基地等共同创富。其次延长产业链，以我镇的稻虾米、秸秆产业、农产品电商品牌为例，由政府牵头，村民主导，技术加入，大力发展农业产业附加值，不仅解决就业还能带动创收，此措非常重要。再者，号召更多在外务工、创业的优秀人才回乡再创业，助力家乡振兴发展的新光大道，把他们的激情，经验，技术，以及资金洒在“老家”的这份热土上，让乡村振兴快速发展。
三是政策贯穿始终。在村镇干部上，通过校招，基层岗位，事业单位，公务员等大量“屯兵”，用优质的福利待遇留下他们。在招商引资上敢于开“绿灯”，只要你有想法，有能力，爱农村，爱拼搏，有资金，有技术，有耐心，有恒心，有信心，政策扶持必须到位。从内到外，从人力到资金，从电力到水力到土地全方位协调。让所有想在本镇发展的个人和公司感受到我们满满的诚意。
总之，本镇的振兴之路绝不是一个人两个人的事，也不能依靠部分干部和村农就能实现的，需要我镇所有人共同努力，协调各方人力物力财力和技术，统筹兼顾，内外一心，共谋大展振兴大计。
组工信息范文干部监督 篇五
xxx平邑县委党校总支部,下属2个基层党支部,共有38名党员,其中在职在岗党员23人,退离休党员15名，无外出流动党员和下岗职工党员。近年来，县委党校支始终按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，以先进性教育为契机，以创建“五个好”基层党组织为目标，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质得到明显提高，基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力明显增强，基层满意率达到100%。
一是围绕中心，注重加强党组织自身建设。
县委党校围绕建设社会主义新农村的目标要求，充分发挥在“三级联创”活动中的理论阵地教育作用，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，制定并坚决贯彻执行党建工作任务目标，明确党建创建目标和措施，积极对全县农村基层党组织进行教育培训。
1、加强自身学习，努力提高为人民服务的本领。通过定期召开党总支会议，研究部署党建工作，把巩固和扩大保持xxx员先进性教育活动成果、创建“五个好”基层党组织、坚持政务公开制度。建立健全了《中心组学习签到制度》、《民主生活会制度》、《党员领导干部党建工作联系点制度》、《党风廉政制度》等有关规章制度。党校党总支把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党员领导干部干部进行理论学习，认真学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持xxx员先进性六个长效机制文件，不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。有力地促进了班子团结协调和整体功能的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、加强队伍建设，努力为建设新农村提供组织保障。县委党校认真履行职责，围绕中心、服务大局意识不断强，坚决执行民主集中制原则，做到决策科学民主。转变了干部作风，进一步密切了党群、干群关系，理清了发展思路，为建设社会主义新农村和经济社会全面发展提供了坚实的组织保障。
3、开拓创新不断进取，努力在勤政务实上下功夫。县委党校不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进各项工作的发展。
4、落实党建工作责任制，努力发挥好党员带头表率作用。县委党校健全和完善了领导干部党建工作联系点制度，期深入到联系点调研指导工作，帮助解决基层实际存在的问题，加强与群众的沟通互动，及时了解群众的所想所盼，有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。二是突出重点，注重加强班子队伍建设。
1、认真开展保持xxx员先进性教育活动。保持xxx员先进性教育活动开展以来，我们按照中央、省、市、县委的要求，组织广大党员干部深入开展保持xxx员先进性教育活动，学习贯彻党的xxx精神，坚持用科学发展观武装头脑，通过开展先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，密切了党群干群关系，全体党员牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识;把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。活动开展的扎扎实实，不走过场，高标准，严要求，圆满完成了各个阶段的各项任务，取得了很好的效果。
2、坚持党的组织生活制度。通过定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，使党员深刻剖析自己。校党总支开展谈心活动、讨论活动达10多次，坚持“以人为本”的原则，采取不摆成绩，只查问题和不足，广泛开展了党员之间深入细致的谈心活动，整个活动严肃认真，实实在在，既有针对性，又有实效性，每位党员从思想上、认识上受到了很大触动，整个活动开展的扎实有效。
3、加强教育培训力度。按照年度培训计划，对广大党员领导干部定期开展教育培训活动，思想素质有了明显提高，干部队伍的整体素质得到明显提高。积极做好了党员发展工作，认真执行发展党员公示制度和全程联名推荐制度，制定并印发了20xx年度党员发展工作计划，在发展党员工作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个，做到发展xxx员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。
4、加强制度建设。县委党校充分发挥领导核心作用，使各项工作逐步走上了规范化、制度化。在先进教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、政务公开等制度，建立健全了长效机制，党员教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实处。部门内各项管理制度健全配套，工作措施落实有力，行为规范，运转有序。
三是明确目标，深入开展“五个好”创建活动。
县委党校积极围绕全县中心工作，创造性地开展工作，将争创“五个好”基层党组织摆上重要议事日程，建立创建工作机制，制定工作计划和措施。党总支书记认真履行基层组织建设的职责，有较强的中心意识、大局意识、服务意识强，坚决执行民主集中制原则，决策科学民主。领导班子团结坚强，有凝聚力和战斗力。积极推行竞争、竞聘上岗，严格遵守干部人事工作纪律，干部选任工作公开、公正。全体教职员工爱岗敬业，廉洁勤政，精神状态良好，党员的教育、培训、管理、党费收缴、党内统计等制度都落到了实
处。征求意见是校党总支和每位党员撰写党性分析材料的基础，党总支和党员之间广泛征求意见，党总支向全体党员和职工征求了意见，向上级主管部门、各乡镇党委、县直各单位征求了意见，开通了热线电话，对外发放征求意见函近100份，通过归纳、梳理，对党总支和党员个人分别拉出单子，基层群众满意率达到100%。通过“五个好”争创活动，党总支和领导班子的凝聚力进一步增强，班子成员廉洁自律，无违法违纪案件。计划生育、社会治安综合治理、信访工作均达到上级规定的要求。
四是善始善终，脚踏实地的做好选派帮扶工作。
县委党校积极参与“千村帮扶”和选派机关干部到村任职工作，落实好责任目标，工作成效明显。在实际工作中，要求选派干部参加领导班子会议，每个季度进行一次定期汇报选派工作开展情况。党校领导班子成员积极关心支持选派干部的工作，经常深入到选派村了解情况，为他们解决实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全了对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，开展好各项工作。
组工信息范文干部监督 篇六
理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。“不忘初心、牢记使命”八个字朴实无华但意味深长、实在自然却振聋发聩，这是xxx的诺言和担当。在当代中国，要保持理想追求上的政治定力，就必须做党远大理想的坚定信仰者、忠实践行者，始终做到在党爱党。基层乡镇是一片大有作为的土地，面对十九大新论断、新特点、新目标、新要求，我们要进一步加强理想信念建设并将其实践于我们的日常工作，抢抓机遇，顽强拼搏，牢固树立争先意识，撸起袖子加油干，把十九大精神落实在推动基层各项事业发展的实际行动上。
一是转压力为动力，拒绝做“扶着桥栏杆过河”的“畏难干部”。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。“空谈误国，实干兴邦”，在改革开放驶进“深水区”、转型升级进入“攻坚期”的今天，基层党员干部承担着种种的压力，作为基层党员干部，要善于化压力为动力，心系群众，做到“敢干、会干、真干”，促进工作的高效开展。敢干就要敢于担当、勇于负责、善做善成，创造出经得起实践、历史和人民群众检验的实绩，赢得组织的肯定和群众的赞誉；会干就要深入群众调查研究、深入实际解决难题、深入一线现场办公，掌握第一手资料和最真实信息，为领导正确决策和自己科学工作提供可靠依据；真干就要我们广大党员干部不忘初心、牢记使命，做到知民为民惠民，经常深入同群众谈心、与干部座谈，摸实情听真话，了解群众所思所想所盼，做群众的“贴心人”。
二是化挑战为机遇，拒绝做“当天和尚撞天钟”的“懈怠干部”。党的十九大召开，标志着我们伟大祖国将进入一个崭新的历史时代，这也意味着我们将面临更为巨大的挑战。作为基层党员干部，时常面临着如何将政策落地开花，如何打通“最后一公里”的各种困难。面对种种困难，基层党员干部，不应该悲观消极对待，而应该坚定信心，迎难而上、创新发展，化困难为机遇，始终保持严谨、认真、负责的态度，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，与时俱进地学习新知识、新举措、新成果，敢啃硬骨头、敢涉险滩，想方设法跨过困难这道坎，坚信机遇与挑战并存，迎难而上，才有可能打开一片新天地。
三是变倒逼为主动，拒绝做“身在曹营心在汉”的“气球干部”。兵法云：“置之死地而后生。”这话说得绝对了些。但世上有些事确实是“倒逼”出来的。基层群众日益迫切的需求、上级下达种种的任务等倒逼着基层党员干部。但如果只是一味地靠倒逼，势必会失去主动性，忽视宏观调控，全局把握。既然选择扎根基层，就必须融入基层、奉献基层，在落实基层各项工作中，我们要将倒逼化作为主动选择，掌控主动权，有计划、有步骤地开展各项工作，推动基层的发展。基层党员干部是打通“最后一公里”的关键角色，要化倒逼为主动，将党的惠民便民政策与基层群众需求有效衔接起来，使人民群众真正共享经济发展成果，推动政策实施的社会效益最大化。
