染雾会诊申请单书写范文 篇一
敬启者：
本院患者XXX，男，XX岁，因XXXX病情需要会诊，请贵科专家参与会诊，共同商讨诊疗方案。现将相关病史、体征、检验结果和影像资料详细列示如下：
1. 病史：
患者于XXX年XX月XX日出现XXXX症状，病情逐渐加重并伴有XX症状。曾在本院接受XXXX治疗，但效果不佳。目前患者XXXX症状明显，XXX症状加重，严重影响患者生活质量。
2. 体征：
患者体温XX℃，血压XXX/XXX mmHg，心率XX次/分，呼吸频率XX次/分。体格检查发现XXXX。
3. 检验结果：
（1）血常规：WBC XXXX /mm3，Hb XX g/dL，PLT XXXX /mm3。
（2）生化指标：ALT XX U/L，AST XX U/L，ALB XX g/dL，BUN XX mmol/L，Cr XX μmol/L。
（3）病毒学检测：XXXX阴性。
（4）其他特殊检查：XXXX。
4. 影像学资料：
（1）X线片：XXXX。
（2）CT/MRI：XXXX。
基于以上病史、体征、检验结果和影像学资料，我院诊断为XXXX。鉴于患者病情较为复杂，我院认为需要贵科专家参与会诊，共同制定进一步的诊疗方案。
特此申请贵科专家参与会诊，希望能够获得贵科专家的意见和建议。请贵科专家查阅相关病史、体征、检验结果和影像学资料，并及时与我院联系，确定会诊时间和地点。如有需要，我院将提供患者的交通和住宿安排。
谢谢贵科专家的支持与合作！
此致
敬礼！
XX医院
日期：XXXX年XX月XX日
会诊申请单书写范文 篇二
敬启者：
本院患者XXX，女，XX岁，因XXXX病情需要会诊，请贵科专家参与会诊，共同商讨诊疗方案。现将相关病史、体征、检验结果和影像资料详细列示如下：
1. 病史：
患者于XXX年XX月XX日出现XXXX症状，经治疗后症状缓解，但近期病情有所加重，出现XXXX症状。目前患者XXXX症状明显，严重影响患者生活质量。
2. 体征：
患者体温XX℃，血压XXX/XXX mmHg，心率XX次/分，呼吸频率XX次/分。体格检查发现XXXX。
3. 检验结果：
（1）血常规：WBC XXXX /mm3，Hb XX g/dL，PLT XXXX /mm3。
（2）生化指标：ALT XX U/L，AST XX U/L，ALB XX g/dL，BUN XX mmol/L，Cr XX μmol/L。
（3）病毒学检测：XXXX阴性。
（4）其他特殊检查：XXXX。
4. 影像学资料：
（1）X线片：XXXX。
（2）CT/MRI：XXXX。
基于以上病史、体征、检验结果和影像学资料，我院诊断为XXXX。鉴于患者病情较为复杂，我院认为需要贵科专家参与会诊，共同制定进一步的诊疗方案。
特此申请贵科专家参与会诊，希望能够获得贵科专家的意见和建议。请贵科专家查阅相关病史、体征、检验结果和影像学资料，并及时与我院联系，确定会诊时间和地点。如有需要，我院将提供患者的交通和住宿安排。
谢谢贵科专家的支持与合作！
此致
敬礼！
XX医院
日期：XXXX年XX月XX日
会诊申请单书写范文 篇三
一、员工住宿规定
1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定
1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。
5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。
6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。
三、安全管理规定
1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。
2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。
3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。
4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。
5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。
四、奖惩条例
1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。
2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予流动红旗。
3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。两次者除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款30元，舍员罚款20元，三次者取消有关人员住宿资格。
4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。
会诊申请单书写范文 篇四
关于费用申请事宜说明 1、 各部门如有特殊事宜,需使用资金,如客户招待,物品采购等, 需提前向部门主管提报申请,部门主管核实后,认定可以申请 的,填写费用申请单。 2、 所有申请需提前申请,不可事后申请,如有特殊情况(如不在 公司等)......
业务招待费申请单年 部门: 申请事由 申请金额 (大写) 备注 总经理: 财务经理: 部门经理: ￥: 申请人: 月日 业务招待费申请单年 部门: 申请事由 申请金额 (大写) 备注 总经理: 财务经理: 部门经理: ￥: 申请人: 月日 业务招......
新年，即公历的1月1日，通常被称为&ldquo新年。 以下是为大家整理的关于庆元旦主题升旗仪式主持词的文章5篇 ,欢迎品鉴！庆元旦主题升旗仪式主持词篇1尊敬
 教师，一个以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。 以下是为大家整理的关于高中语文教师学年工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】高中语
年终总结、半年总结和季度总结是最常见和通用的工作总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中
火灾HUǒzāi指在时间或空间上不受控制的燃烧造成的灾难。 以下是为大家整理的关于火灾事故处理应急预案的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】火灾事故处理应急预案一
演讲可以分为广义和狭义。从广义上讲，演讲是人们在特定场合发表的演讲。 以下是为大家整理的关于巡察动员会讲话的文章13篇 ,欢迎品鉴！【篇1】巡察动员会讲话同
 年终总结、半年总结和季度总结是最常见和通用的工作总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，
会诊申请单书写范文 篇五
停课申请单_____________同学因_______________________申请_______年___月___日（星期_____）学习临时停课。
申请人签字： 申请日期： 年 月 日根据_____________同学的特殊原因（书面报告后附），___________（部门）同意他申请临时停课。经研究拟于____ ___年 月_ __日（星期_____）。
班主任签字： 教学系主任签字： 申请日期： 年 月 日 批准日期： 年 月 日本停课属于（□因公 □因私 □其他）原因停课。准予按申请时间进行补课。
主管院长签字： 批准日期： 年 月 日。
会诊申请单书写范文 篇六
为控制费用，提高效率，规范出差人员的审批及报销程序，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
一、报销范围：
本细则适用于公司国内出差的报销及外地长驻人员。
二、出差审批办法：
1、出差申请程序：因工作需要出差，无论是否借款，出差前均应填写“##有限责任公司出差申请单”(见附件),明确出差任务、出行路线、逗留时间及随行人员等相关事宜，出差申请单应由部门负责人、分管领导审核签字。若同次出差任务涉及多部门员工的，应按部门分别填制出差申请单。未经过审批的，不予借支和报销差旅费。出差申请单由财务部留存，并作为部门费用考核依据。
如要借款，应填写“领款单”，根据出差申请单确定借款金额。领款单凭出差申请单经财务部部长(5000元以上须经财务副总)审核批准方可执行。
同时财务部实行“前帐不清、后帐不借”的原则。
2、差旅费报销程序：经批准出差办事人员，应如实填写“差旅费报销单”，并列明事由、时间、线路后交部门负责人、分管领导审核签字，再交财务部审核签字，按《##费用报销程序》予以报销(领导班子成员出差费用须经董事长审核签字)。除按规定可报出租车费的人员外的其他人员如要乘座出租车，应事前向部门领导请示同意，报帐时由董事长签字认可。
3、住宿费报销标准：
注：(1)住宿费系指房间标准;
(2)因特殊情况超标，经董事长批准后方可报销。
4、 乘座工具标准
5、员工分类标准：
第一类：公司领导指公司领导班子成员;
第二类：中层干部及高级职称人员;
第三类：工作人员指公司除一、二、四类之外的其他员工;
第四类：安装维修人员。
三、差旅费报销原则
(1)区内出差(含龙宝、天城、五桥)不论时间长短，均不发给出差补助费。由于工作原因不能回家或公司食堂就餐的，可发给误餐补助费，标准为：早餐元,中晚餐各2元。但每天报销的误餐费不得超过两餐。
(2)住宿费报销条件：按出差的实际天数凭正式发票计算报销，实际住宿费超过规定限额标准的部分由出差人员处理不予报销，低于限额的部分80%计算给个人，无住宿单据的一律按限额标准的70%计算给个人。
(3)以下人员不实行市内交通费包干办法：
在外地参加各种训练班(含学习)的人员;
自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员;
其他不宜实行本办法的出差人员。
(4)出差乘坐火车、轮船，符合从晚上8点到次日晨7时之间，在车、船上过夜，或连续乘车、船超过12小时的可以购买规定标准的卧铺、舱位，符合以上规定未买卧铺票的，按本人实际乘坐火车的硬席座位票价的下列比例发给补贴：
A.慢车和直快列车按其硬席座位票价的60%计发补贴;特快列车非空调车按其硬席座位票价的50%计发补贴、空调车按其硬席座位票价的30%计发补贴;
B.乘坐四等舱位(含四等舱位)的分别按实际乘坐舱位票价的一定比例计发补贴，其中四等舱位按票价的30%、五等卧按票价的40%、五等散按票价的60%计发补贴。
(6)出差补助天数实行：按出差自然(以日历为准)天数补助。
(7)各部门派往外地长住人员,路途按出差标准报销，到达驻地后按以下标准实行包干:
重庆、成都按实际天数每人每天35元包干;
武汉、无锡等地，按实际天数每人每天45元包干;
广州(京、津、沪、穗)按实际天数每人每天50元包干。
(8)出差的行程路线须与出差申请单上标明路线相符。不得乘坐旅游轮船和旅游专线的汽车，不得绕行。违反规定的，其超出标准的金额，自行承担，并扣减多行走天数已计列的伙食补助和发生的其它费用，且多行走的天数按旷工处理。
(9)出差人员一般不得乘坐飞机，经批准才能乘坐飞机，其乘坐往返机场的专线客车费用可凭票报销，不在市内交通费包干的范围。
(10)出外学习、培训和参加会议的人员，如果主办单位统一安排食宿，食宿费已包含学习、培训、会议费用中的，凭会议证明和发票，在审核后按实报销学习、培训、会务费，不再另报住宿费和伙食补助费。如经审查后，发现有弄虚作假者，按多报住宿费和伙食补助费的5倍罚款，给予其所在部门或分管领导2倍的罚款。
(11)严格控制出差人数，给多派人出差的部门领导处以多派人出差费用的2倍罚款。
(12)出差人员应在回公司后15天内报帐，需延期报销的应有书面申请并有部门领导和分管领导审批。否则按应报金额的10%进行处罚，同时对部门领导罚款50元每次。
(13)出差人员随车(包括因工作需要随货车)乘坐到目的地，未发生车船票;除按规定报销出差各项补贴外，可额外给予补助，补助标准为：重庆市范围内(除万州区、梁平、云阳、开县、忠县外不予补助)按一天补助，补助标准30元/天;四川、湖南、湖北、陕西、河南、贵州按二天补助，补助标准30元/天;其它地区按三天补助，补助标准30元/天。
(14)异地分子公司工作人员，路途按出差标准报销，在深圳工作期间按正常上班计薪。
四、本规定从20xx年7月1日起执行。各子公司应参照本制度，制定本公司差旅费管理办法，并报总公司批准后执行。
##有限责任公司
20xx年六月二十日
