染雾公司培训通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
根据公司发展需要和员工个人职业发展规划，我公司决定开展一次全员培训活动。现将有关培训事项通知如下：
一、培训内容
本次培训的主题为“提升职场素养，提高工作效率”。培训内容包括但不限于沟通技巧、时间管理、团队合作、决策能力等方面的知识和技能。通过培训，旨在帮助员工更好地适应公司发展和工作变化，提升个人综合素质和职业能力。
二、培训时间和地点
培训时间定于下周一上午9点开始，预计持续两天。培训地点设在公司会议室，请员工按时参加，不得迟到或早退。
三、培训安排
培训期间，公司将邀请专业培训师授课，同时结合公司实际情况进行案例分析和互动讨论。培训形式将以讲座、小组讨论和角色扮演等方式进行，以提高培训效果。
四、培训费用
本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。员工在培训期间享受正常工资待遇。
五、培训效果评估
培训结束后，公司将对员工进行培训效果评估，以了解培训效果和改进建议。员工需认真参与评估，配合公司工作。
请各位员工提前安排好时间，准时参加培训。相信通过本次培训，能够帮助大家提高工作效率，增强团队协作意识，提升个人职业素养。谢谢大家的支持和配合！
公司培训通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
根据公司发展战略和员工职业发展规划，我公司决定组织一次全员培训活动。现将有关培训事项通知如下：
一、培训主题
本次培训的主题是“提升市场营销能力，开拓新业务”。培训内容包括但不限于市场分析、销售技巧、客户关系管理等方面的知识和技能。通过培训，旨在帮助员工提升市场意识，增强销售能力，开拓新的业务渠道。
二、培训时间和地点
培训时间定于下周三上午9点开始，预计为期三天。培训地点设在公司会议中心，请员工务必按时参加，不得迟到或早退。
三、培训安排
培训期间，公司将邀请业内专家和资深销售人员进行讲解和经验分享。同时，还将组织实际案例分析和销售技巧培训，以提升员工的专业知识和实操能力。
四、培训费用
本次培训费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用。培训期间，员工享受正常工资待遇。
五、培训效果评估
培训结束后，公司将对员工进行培训效果评估，以了解培训成效和改进建议。请员工认真参与评估，配合公司工作。
请各位员工提前安排好时间，准时参加培训。相信通过本次培训，能够帮助大家提升市场营销能力，拓宽业务领域，为公司的发展贡献更多力量。感谢各位员工的支持和配合！
公司培训通知范文 篇三
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20XX年5月5日至20XX年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培训人员：
各公司、各部门全体员工
四、培训地点：
红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团（企业）公司
公司培训通知范文 篇四
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xxxx集团(企业)公司
20xx年x月x日
公司培训通知范文 篇五
公司各部门：
为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：
一、基本原则：
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点：每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课; 2、光碟视频播放; 3、体验式教学。 四、培训要求：
1、每月安排员工集中授课1-2次。
2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。
3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇
总。
4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。 5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。 五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。
2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。
3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。 特此通知
抄送：xx区市政园林管理局党组
xx重庆市三维环保有限责任公司支部
20xx年3月27日发 (印4份)
公司培训通知范文 篇六
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培训人员：
各公司、各部门全体员工
四、培训地点：
红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx县xx集团（企业）公司
XXXX年XX月XX日
